1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作； 8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人。 选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

【薪酬福利】 1、公司提供有竞争力的薪酬待遇； 2、工作时间：9：00-18：00，周末双休，节假日严格按照国家规定执行； 3、薪资构成=基本工资（8-12K）+回款提成+超额提成+团队提成+项目分成+五险一金+带薪年假+节日礼品+年度体检 【岗位职责】 1、开拓客户并发掘客户需求，与意向客户沟通服务内容，谈判合作条款，签约落单及款项回收； 2、 与客户保持积极、有效的沟通，维护客情关系，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 3、积极指导助理团队高效寻访，沟通，监督指导业务情况并给出合理化建议； 4、完成上级交办的任务。 【任职要求】： 1、***本科及以上学历； 2、具有2年及以上招聘相关工作经验或大客户开发/销售经验，有猎头从业经历者优先。

职能岗招聘 高端岗招聘 猎头:从事人力资源中高端岗位招聘的工作 1、根据岗位需求，做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历; 3、跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 晋升培训 1、量身提供的晋升通道:季度调整薪资职级 晋升路径:猎头助理-实习顾问-顾问-资深顾问- -合伙人/VP 2、入职有新人培训，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) [职位要求] 1、专科以上学历（不符合请勿投递）; 2、最好有一定的招聘经验，且有志向在猎头行业长期发展 3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密,关注细节 4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力 坐班在武清，朝九晚六，双休 周一到周五每天下午需要复盘会加班30-60分钟。（均可接受后在投递）

工作内容： 1、该职位以招聘中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘； 2、根据leader对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、提供候选人评价和推荐报告，向leader推荐； 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 员工福利： 1、底薪4K-8K+项目提成+KPI奖励+offer奖励（上不封顶）+不定期调薪，季度晋升机制； 2、福利：全勤奖+周末双休+五险一金+带薪年假+年底分红+员工旅游（国内外）+员工活动+节日礼品+法定节假日+丰富下午茶等等....... 3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，一群90后共事伙伴，更像同学一样相处，透明的晋升空间； 4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 我们期待你： 1、大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有招聘或销售经验优先； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

岗位职责： 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、作为Team Leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，有互联网、医药、能源化工制造业行业经验者优先； 2、具有市场营销、招聘、项目管理岗位工作经验者优先； 3、优秀的沟通能力和人际交往能力； 4、良好的心理素质，能适应快节奏的工作和承受较高的工作压力； 5、敏锐的市场洞察力、信息捕捉能力，较强的商务谈判能力和团队合作意识； 6、良好的英语读写能力，口语熟练者优先考虑 。 薪酬福利： 1、工作时间：9：00-18:00，做五休二，其他节假日按照国家法定执行； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年4次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+系统培训（一对一，线上线下全方位培训） 4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline； 5、业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间； 6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。

猎头顾问 二、岗位职责： 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目 标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定 合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作； 8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人 选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使 后续的其他岗位推荐更到位

职位要求： 1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先 3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强

职责 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务。 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。 3、沟通候选人，安排候选人面试。 4、协助顾问进行市场拓展，Mapping,了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈。 6、完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。 任职资格 1、大专以上学历。 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。 5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

岗位职责: 1.为客户提供专业的招聘服务 2.对候选人进行初步沟通和筛选,为最终决策提供支持 3.完成分配的项目任务 4.参与制定年度人才发展计划并执行实施 5.协助上级管理下属 6.完成上级领导交办的其他工作 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.具备优秀的人际沟通能力、分析判断能力以及逻辑推理能力 3.具有高度的责任心与敬业精神,具有良好的职业道德操守 4.语言天赋好，擅长沟通，有灵活思维 5.有人力资源从业经验优先 7.接受应届毕业生 8.熟悉使用办公软件(word、excel等) 9.有良好的团队合作精神,能够承受工作压力,富有激情和进取心

岗位职责： 1、根据职位需求和项目经理指导，从各种渠道寻找目标候选人; 2、根据岗位的要求进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况，给候选人介绍职位及企业相关情况，解答候选人各类问题; 3、初步整理候选人推荐报告; 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，95后 2、乐于学习新知识且学习能力优异，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、能够承受较大工作压力等; 3、较好的抗压能力，吃苦踏实，乐观积极 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识; 8-15w年薪  底薪3500~4500，加高提成    1、公司实行双休，法定节假日全休，每年最低五天带薪年休假， 2、工作氛围好，扁平化管理 3、每半年会有晋升涨薪机会,每次涨薪最低500起 工作地点：苏州木渎金桥汽配产业园C幢 咨询电话：***********（微信同号） 简历接收：********************

有对猎头行业感兴趣的同学，欢迎投递简历： 职位说明如下： 岗位职责： 1.根据客户的职位需求，通过各个渠道筛选合适的候选人，有效客观评估候选人信息并生成推荐报告； 2.与候选人保持良好的沟通，跟进好招聘流程的每个环节，包括简历收取，面试安排，薪资谈判，offer沟通，背景调查及离职交接跟进等，协调解决各种突发状况； 3、协调薪酬谈判和offer的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 4、候选人入职前、中、后的跟踪服务； 5.跟进客户处理招聘环节的各事项，维护好行业内的候选人关系。 任职要求： 1、大专以上学历，人事或者销售优先考虑； 2.热爱猎头行业，热爱销售工作，沟通能力强，抗压能力强。 3、猎头助理也可以接受大学毕业生，学人力资源和市场营销等专业优先。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，地点：苏州新区（靠近木渎）

备注： 1.可实习可留任 2.寒暑期时期要求全勤，实习时间不低于2个月 3.大四实习每周出勤不低于3天 工作职责： 1.执行寻访计划，筛选和面试候选人 2.沟通候选人的职位意向 3.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人 4.协调客户公司与候选人的面试安排 5.对客户与候选人的后续跟踪与反馈 岗位要求： 1. **本科以上学历 2. 具有强烈实现个人成就的意识 3. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战 4. 自我驱动，结果导向 5. 良好的团队意识，注重团队合作

工作职责： 1.根据客户所在行业，客户需求以及目标职位的分析，拟定一套完善的用人寻访目标公司和候选人寻访方案 2.执行寻访计划，筛选和面试候选人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度 3.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划 4.撰写候选人的人才推荐报告，推荐候选人 5.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题 6.提供候选人背景调查，辅助候选人的离职 7.对客户与候选人的后续跟踪与反馈 岗位要求： 1. 本科以上学历 2. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展 3. 沟通技巧和客户服务技巧良好 4. 具有强烈实现个人成就的意识 5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战 6. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力 7. 自我驱动，结果导向 8. 良好的团队意识，注重团队合作

寻互联网IT行业中高端人才 1、根据客户的招聘委托，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5、积极了解目标公司的'组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6、协助顾问完成其他相关工作 任职要求： 1、本科学历，理工科专业优先 2、沟通表达能力佳，自我驱动力强 3、互联网IT领域招聘经验、英文、日语优先

岗位职责： 1.全面协助负责招聘项目的具体推进，执行，了解中高级人才的动态信息； 2.进行职位分析，选择寻访渠道，搜索，面试，评估，筛选及推荐候选人； 3.向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务； 4.保持与维护好客情关系，并做定时复盘。 任职要求： 1.大专以上学历优先，工作细致认真，原则性强，有很强的执行力及职业素养，学习能力和独立性强，无玻璃心，能承受正常的工作压力； 2.具有较强的应变能力，组织领导能力和领悟沟通协调能力，能活跃调节气氛，有团结协作精神； 3.熟练使用常用办公软件，具备具体的网络知识。 福利待遇： 1. 完善的福利制度：五险一金，法定节假日，通讯补贴 2. 全方位培训体系：入职培训，进阶培训，行业知识培训，资深顾问经验分享 3. 丰富的员工活动：生日会，集体旅游，团队建设等