• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据产品需求及重要节点市场环境,梳理产品目标及策略,制定每阶段产品营销计划; 2、策划整合营销方案,拆解全渠道传播策略,打造爆款Showcase,并带动产品/业务增长,以及品牌知名度/好感度提升; 3、负责大型项目统筹,高效协同市场各板块保证项目落地。 职位要求: 1、**本科及以上学历,6年以上产品营销/增长营销经验,有大型整合营销项目统筹经验、行业知名营销案例者优先; 2、对短视频行业有深度理解,了解最新的整合营销手段,擅长品牌创意/传播; 3、有较强的统筹规划和团队协同能力,擅长跨部门协作和沟通; 4、具备独立思考能力,对数据敏感,有较好的逻辑能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 不限
    广告营销,其他 / 未融资 / 少于15人
    我们期望此职位候选人具备:多维度理解客户需求,解构并重构后提出专业见解与发展方向对设计、技术、产品等趋势充满激情并保持高度敏感,为团队提供总结性洞察深刻理解并熟练运用视觉设计表现手法,高效准确的定义品牌、产品视觉风格和基调制定项目视觉设计方案、优秀的沟通能力和说服力来推进项目进程可独立管理并完成整体项目流程,能够提供高质量的设计方案并清晰表达设计思路影响团队成员相互协作,共同成长,进行内外部设计思维和方法论的讨论与优化如果您还具备以下背景或特质,我们将如获至宝:3-5年以上多平台跨行业视觉设计工作经验,懂数据与运营,拥有完整的上线产品设计经验(包括消费级和企业级平台或产品)自驱性学习能力与好奇心具备高效的项目管理、及客户沟通能力具备良好的设计质量把控能力,优秀的内外部沟通、总结及汇报能力流畅的英文沟通与书写能力
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责用户增长相关工作,思考产品用户价值、转化、留存、促活等问题,对增长目标负责。 2、通过数据分析洞察用户行为,分析用户需求,善于发现当前业务增长的问题与优化空间,带来产品创新和用户活跃; 3、跟踪产品研发过程,把控开发质量和进度,对产品的最终上线负责; 4、协调开发、内容、运营等团队,推动跨部门合作。 任职要求: 1、业务敏感度好,善于从用户增长、业务增长角度思考问题 2、本科以上学历,有增长相关经验优先。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    有关 AfterShip 2012 年成立于香港,公司自 2014 年起已实现持续盈利,且每年 100% 增长,公司目前暂时不需要融资。业务遍布全球,与全球 700 多家物流公司达成合作,涉及 30 多种主流语言业务体系。客户有 Amazon, Wish, eBay, Paypal, Groupon, Etsy,及各大小电商超过 100,000 家。 if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Node.js': case 'Python': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责与不同物流公司的系统对接,使用各种 API 及爬虫技巧,抓取、分析、调度、存储数据,为公司业务提供正确稳定的数据; 2、负责系统的 SLA 代码维护、迭代更新,保证任务质量和交付及时性; 3、负责编写相关的技术文档、单元测试,对产品质量负责。 岗位要求 1、**本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、熟悉 Git/GitHub,通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准; 3、五年及以上 Python 爬虫开发工作经验,JavaScript 基础扎实,有 Scrapy 等使用经验; 4、有 MySQL, Redis 或 MongoDB 等相关数据库使用经验; 5、有数据意识,有产品数据方面相关经验。 加分项 1、有 CI/CD 自动化测试经验; 2、有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 5、有软件著作权申请,有专利发明申请。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    Synet自2015年成立以来一直深耕大学生的人才培养和推荐,目前已成为应届生求职平台最具知名度和学生喜爱的品牌之一,拥有几十万用户,以及强大的影响力和号召力。 我们公司正在快速成长,渴求优秀人才加入,看看为什么你要加入: - 公司和行业快速发展速度 - 有明确的发展和工作目标 - 看重合作、成长和共赢的团队 - 强调主人翁精神,亲证自己的成长和成果 - 实事求事,开放同时执行力强的团队 - 看重价值产出和导向的企业文化 - 产品及运营逻辑清晰、有成熟体系 想了解Synet更多可直接参考: http://www.syneter.com 【在社群运营你将会负责】 1.策划和执行针对目标群体的拉新和转化, 包括但不限于线上活动、 朋友圈运营和渠道合作 2.对社群进行维护和流量管理,转化课程高意向用户 3.通过微信、语音方式对目标用户群体进行一对一跟进和销售 4.定期整理和汇报用户相关数据 5. 配合市场推广部门和产品部门的相关项目运作 *本岗位非电销岗位,我们有成熟的转化运营逻辑,不需陌生拜访,也不用面销。非纯销售,是一个合运营在一起的综合性岗位。 【Synet需要怎样的人才】 1.热爱知识共享领域或教育领域; 2.学习能力强,和有自主学习的意识 3.对用户需求敏感,有同理心 4.良好协调能力和沟通能力; 5.认可和了解Synet理念和价值观 6.**本科或以上学历,最少有一年相关的工作经验 【Synet能给你】 1. 销售提成/奖金; 2. 年终奖金; 3.晋升或调薪机会(每年一次); 4.五险一金; 5.团队合作型的成长和发展; 6.双休、定期团队建设和出国旅行; 7.扁平化的管理,氛围轻松; 8.明确的培训和专人指导; 9.进口零食和开放的办公环境; 【什么人适合加入Synet】 1.追求成长,不想平平淡淡的,我们为你提供机会 2.想要更明确目标、前景和方和的岗位 3.想加入一家有完整方法论和逻辑的公司 4.想加入一家正能量,不会为了业绩不择手段的公司 5.想加入一家不断成长,而且是以团队成长为驱动的公司 6.想加入一家具有同理心和强调尊重个人的公司 【Synet简介】 Synet是连接用户和500强企业咨询师的“一对一”求职咨询平台,为有需求的学生群体提供指导和推荐,并运用分享经济的理念,以500强在职人士一对一指导的方式帮助大学生求职,打造更专业和具有职业竞争力的人才。同时,Synet与相应的知名企业展开合作,为其培养、推荐人才及建立强大的雇主品牌。 Synet自2015年成立以来一直深耕大学生的人才培养和推荐,目前已成为应届生求职平台最具知名度和学生喜爱的品牌之一,微信公众号上的粉丝数30万,具有强大的影响力和号召力。 截至目前,Synet已经累计帮助超过几千名年轻人才进入知名企业的管培和人才储备项目,领域涉及四大及八大会计事务所、**咨询公司、500强快消公司、互联网巨头以及金融、地产等行业; Synet也已经与几百家知名企业进行合作,包括:玛氏、字节跳动、招商银行、毕马威、Michael Page、广发银行、阿里巴巴、网易、腾讯、高露洁、EF英孚教育等等。 【Synet愿景】 极大化体现每一个人的经验和价值 【Synet主要产品】 一对一求职私人定制化咨询课程(VIP) 名企实践项目(STE) 【Synet目标群体】 大学生和年轻白领 【Synet咨询师团队】 世界500强工作三年及以上的管培或中高管 【Synet产品形式】 线上授课 【Synet团队】 重视团队合作、偏平化架构、成长迅速、看动培养、追求卓越、价值创造、专业、全90后 【了解更多】 官方网站:www.synetchina.com 官方微信:Synet求职/快消小课堂 知乎:Synet求职君 小红书:Synet小火龙 媒体报导和创始人采访: 1. http://dwz.cn/PP1JS83K 2.http://dwz.cn/MLIQOkjS 你可以由这个网站中更好了解我们公司的情况http://www.syneter.com
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 150-500人
    职位职责: 1、参与公司业务系统间数据流梳理工作; 2、协助解决客户相关问题并完善公司产品; 3、负责公司内部及外部客户培训; 4、建立数据ETL建模,数据抽取、数据分析、数据清洗、数据转换。 5、与产品经理/架构师/其他开发人员讨论并理顺需求,解决技术问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,二年以上开发经验; 2、熟悉数据库理论; 3、熟悉数据库的开发与应用; 4、熟悉常用ETL工具; 5、熟悉Linux常用命令; 6、具有较强的沟通协调能力、做事积极主动。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:负责电子产品的组装、测试、包装、检验等工作岗位要求:年龄16-45岁,男女不限
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    保险代理人岗位职责:1、根据市场动态,组织开展客户经营活动,做好中高端客户开发与维护工作;2、对基层销售人员进行技巧培训、分析销售案例;3、进行商务谈判,参与销售合同具体的条款制定及合同签订;4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求:1、大专及以上学历,20至45周岁;2、有工作经验者优先(有保险销售经验者入职后职级不变,享受双佣制度);3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力;4、对工作热情、积极、有责任心,有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由,工资无上限;2、晋升空间大,按季度考核,通过即可享受更高的职级和收入;3、奖金丰厚(新人津贴、新人潜力奖、新人推荐奖、管理津贴、直辖津贴等);4、不定期的学习机会和团建活动;5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    【岗位要求】一、年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;想挑战高底薪提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;二、薪酬待遇1.入职无责底薪2500-5000;2.提成:60%~80%三、员工福利    五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假,你想要的一切我们都有!四、晋升空间置业顾问—置业经理—合伙人五、其他介绍1.工作地点:惠州大亚湾灿邦新天地商圈2.工作内容:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。3.上班时间:早上9点30-12点,下午2.30-8点,每周调休一天六、你将得到:1.资源:各地房产资源+各大品牌开发商;2.人脉:百万、千万身家客户;3.带薪培训:前期导师一对一带教,后期公司带薪培训、手机APP自学,随时随地“充电”;4.高薪:薪酬无上限5.购房优惠:公司针对公司员工购房,有员工价6.经验:销售经验,大部分行业通用。。。。。。。。。。。。
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责网站线上运营工作,包括设计和实施电商运营模式、活动策划、渠道规整、用户运营及日常运营; 2. 整理和分析运营的各项数据,及时汇报运营分析报告,提出合理化建议并处理运营相关问题; 3. 负责收集市场和用户反馈,分析总结竞争对手,定期做好用户调研工作,为运营方向和策略调整提供相关依据; 4. 串联商品和增长团队,从运营端的角度提供商品上架和广告投放建议; 5. 梳理网站前端优化需求,配合产品跟进验收,提高网站前端转化率和连带率。 岗位要求: 1. 本科以上学历,CET6 及以上; 2. 熟悉跨境电商平台网站的操作模式、规范和运营流程。3 年以上跨境电商运营实操经验,做过高连带率的运营优先; 3. 思维敏捷,善于思考和分析,具有较强的数据敏感度和数据分析能力; 4. 有强烈的责任感和自驱力,沟通与组织协调能力,善于与团队进行交流合作。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、负责或参与自动驾驶相关云平台的设计与研发2、负责或参与自动驾驶相关产品的设计与研发3、负责或参与基于云计算基础架构的高可扩展、高性能机器学习平台职位要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上相关开发经验 2、熟练掌握Java,熟悉常用的编程思想和设计模式,熟悉J2EE相关编程和框架,如Spring Boot,Mybatis等3、数据结构和算法基础扎实,熟悉Linux操作系统、网络、数据库相关知识4、有较强业务需求建模能力和业务架构设计能力,熟悉UML设计5、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物6、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,良好的抗压能力7、了解数据仓库相关技术,对Hadoop、Hive、Spark、Kafka、ES等有使用经验者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    广告营销,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:负责公司平台推广及平台产品销售。负责公司产品推广及销售任职资格:高度责任感及对公司文化高度认可。专科以上学历,男女不限有较强的责任心及吃苦耐劳的风格。工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、重点拓展金蝶ERP产品市场,完成公司下达的销售任务; 2、负责ERP商机挖掘、推进、主导销售全过程; 3、参与商务谈判,签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。 任职资格: 1、***大专以上学历,财务、市场营销、企业管理、计算机等相关专业; 2、1年以上大客户营销工作经验,了解ERP知识及市场特点,掌握相关销售技巧,可以接受应届大学毕业生; 3、具备良好的人际交往、方案演讲、商务谈判能力;有强烈赢单欲望,能够承受较大的销售业绩压力; 4、优秀的沟通表达和学习能力,性格稳重,积极主动,具备较强的责任心、团队合作能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    体育、教育 / 未融资 / 15-50人
    销售顾问:如果你是应届生 ,我们提供实习的机会    如果你是销售达人,我们提供多种销售渠道 并予以牢固的销售支持如果你是运动达人,我们提供教练培训,转正教练的机会如果你想要发展,我们大量管理岗位虚位以待如果你感兴趣,我一直都在我们是一个有朝气的体育公司我们是一群朝气蓬勃的95后工作的那些事1、完成4-18岁青少儿及其家长的球类兴趣课程培训,体育赛事,体育游学等产品。2、通过线上线下方式开发意向客户,并且电话邀约到球馆体验3、维护球馆秩序,接待来访客户4.能够准确地全面的介绍公司产品,根据学员的情况推荐合适的产品5.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案6.提供有效的售后服务,增加客户黏度,提升客户的满意度 人才那些事1.学历不限,拿个人能力说话,学历不会束缚你的前程。(退伍军人优先)2.85年以内,欢迎应届毕业生3.人品正直,让我感受到你的自信和阳光,亲和力,抗压力抗挫力是最基本的能力,拒绝玻璃心。4.曾在营销界打拼,并且有优秀业绩的伙伴有限考略5.想要证明自己,想要通过实力可快速拿到高薪,想短时间成为管理者,给你平台,给你空间,给你高新,等你来挑战6.热爱体育,希望在体育行业传出一番事业的优先7.团队气氛融洽,亲切的小哥哥小姐姐非常乐于帮助你成为销售特种兵你的发展你做主我们崇尚人才内部培养,只要你看看肯学,只要你肯干,我们有完善的晋升通道,专业的培训。1.横向晋升:基层业务人员-----预备干部(业绩一个季度累计50万)----团队主管(业绩一个季度累计75万)----业务经理(业绩一个季度累计100万)----场馆负责人随着你的职级增高,提成得到也相应增高。2.纵向晋升:根据个人能力综合发展,公司内部转岗,人力资源,球馆运营,财务,新媒体运营等岗位发展。贯穿职业发展生涯的培训1.新人培训:统一集中培训,帮助您了解体育行业基础知识。2.工作前期:团队制,由你的主管一对一带教,团队每一位小哥哥小姐姐都很乐意帮助你的。3.晋升即发展:每次晋升都有公司统一培训,每个阶段都有相应的培训,培训跟着发展中走。我们培训的讲师,均是外聘的各大知名企业的销售精英前来分享,以及我们企业的销售管理人员分享。你的福利1.我们提供高额有竞争力的薪资薪资构成:底薪+提成 岗位均新:8k---40k上不封顶提成点:3---35个点 高额无上限提成 每月业绩超额奖金(1000-3000) +各项竞赛奖金(300-1000)+团队目标完成奖金(1000-5000)全体销售人员平均薪资15k-40k,基本公司人员薪资过万,你的薪水必将和你的努力相符合。2.法定带薪年假:15天,给您和家人更多团聚时间。3.各种奖金:月度奖金(1000--3000),季度奖金(5000-8000),年底分红(10000-30000不等)年终奖 (最新款iPhone 最新款aj球鞋 奖金5***********等)如果小伙伴详细算下俩,基本每个月平均下来看可以拿到3k左右的额外奖金哦。4.年假,婚假,团队聚餐,公费旅游,多项激励方案,享受带薪假期,每年1-2次国内集体旅游,只要努力够格,成为我们年度优秀员工,你将获得公司策划的五星级酒店国内游以及父母在内的豪华国外游。公司定期举行月底,季度,年度聚餐,比赛活动及娱乐活动。还有定期的王者荣耀,LOL,羽毛球,篮球,足球比赛等着你。5.生日惊喜party,**的定制礼物。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司windows客户端软件的开发,完成软件系统代码的实现; 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 3、配合项目完成相关任务目标。 任职要求: 1、计算机相关专业本科或以上学历; 2、在计算机技术领域拥有扎实的技术功底,尤其在数据结构、算法和代码方面功力深厚; 3、工作认真,细心,有条理,具有较强的沟通能力及团队合作精神。
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