• 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 经验不限 专业不限 在京者3天内可上岗 1、退伍军人/大专学历/本科学历 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿; 一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果 【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司发展需要,急需一批优秀的销售人员 【任职资格】 1、退伍军人/大专学历/本科学历 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿; 一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果 【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】:1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2)了解客户需求,促成一手楼盘、商业地产买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;3)负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;4)负责团队建设,激励团队进步,完成团队目标。【任职要求】:1)**大专及以上学历, 有同业经验者优先;2)具备良好的沟通能力,形象气质佳;3)有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4)有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。【薪资待遇】:1)试用期:大专无责任底薪3500+1000绩效奖金+分润提成/ 业绩提佣 本科无责任底薪4500+500-1000学历补贴+1000绩效+业绩提佣2)转正后:底薪3000+提成20%-70%【公司福利】:1)个人福利:商业保险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2)孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3)健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展;5)统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 附加:若您有过新房相关工作经验,请在投递简历时说明,提佣****
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    5500底薪无需经验,进门师傅一对一带教积极,阳光
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:  1.负责门店网络客户的接待,咨询与洽谈工作,为客户提供专业的房地产咨询服务  2.详细了解客户的需求,提供合适的房源,陪客户看房  3.网络跟进后约谈见面进行谈判协商、促成一手、二手房买卖、租赁业务成交  4、负责网络业务跟进以及成交后的客户关系维护等工作  5、工作模式:公司提供优质资源!无需举牌发传单!!!  (任职要求):  1.学历无限制,接受应届生,无经验亦可,有专业培训  2.有强烈的进取心、责任心、能承受工作压力  上班时间早上10.00--12.00 下午14.00--19:00国家规定节假日均有假期 ;定期国内外旅游;定期公司组织户外拓展及室外活动;不限学历、经验。  薪酬福利:底薪+高额提成+高奖金(3000-6000元/单)+业绩、成交单数奖励良好的培训晋升体系;包括:专业知识、销售技巧、心态、时间管理、客户管理技巧等。高额底薪+高额提成+宗数奖金+实收奖金+各种现金奖+带薪年假+带薪培训。一个月成交一单,你的收入就过万。  晋升空间广阔:  置业顾问——高级物业顾问——团队主管——公司合伙人(配比20-50%股份)
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:房地产经纪人,业务范围(一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向)【申请条件】: 1、2020年6月的应届本科毕业生或往届**本科及以上学历,专业不限;2、形象阳光,有良好的沟通表达能力及逻辑思维,热爱销售工作;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我;有较强的服务意识。【岗位职责】:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一、二手房买卖或租赁业务,金融产品服务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。(主要工作形式是线上房客源信息开发及维护、沟通和店面接待客户提供置业咨询服务)【薪酬福利】:-转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月-转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-12000元/月【其他福利】:1、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价; 2、精英社成员每年度出国七天游,全程免费;3、优秀员工携父母参加人民大会堂国宴,全程免费;4、企业互助金:针对员工及直属亲属受灾或重大疾病的救助;【晋升发展】:业务精英路径:A0-A10(独立作业,根据业绩情况,定期职级晋升,相应的提佣比例上升);M3-M10(带领团队作业,对团队业绩负责)运营管理路径:A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】:Lianjia.链家集团于2001年成立于北京。是一家集房产交易,资产管理,金融业务于一体的综合性地产服务公司,目前在国内房地产服务行业中规模最大、市占率最高、资源最丰富、成交最快。截止2018年10月,链家地产已在全国32个城市开设了分公司,全国有8000多家直营门店,运营员工规模12万人,2016年全年达成7000亿销售额,在北京、天津、成都、大连等多个地区市场占有率持续**。除此之外公司旗下还拥有链家网、自如友家、融信按揭、利兹行、毫米装饰,新房事业部,海外事业部等多家子公司或事业部,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。北京是链家集团总部所在地,北京链家在集团各分公司中最早成立,目前已有1300多家门店,近2.5万经纪人的规模,在各分公司中规模最大,盈利最高,也是各大分公司及事业部的人才培养和输出基地,北京链家非常重视校招生的招募和培养,具有完善的培训体系和员工晋升机制,欢迎对房地产行业有兴趣的同学加入链家,共同发展! 立即投递
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。   职位要求: 1、年龄在21—35周岁,**大专或以上学历; 2、驱动力强,同理心高,对房地产销售工作充满信心,渴望通过销售工作改变人生; 3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力; 4、具有良好的团队合作精神。   高底薪、高保障: 试用期:**大专底薪5000元,**本科底薪6000元 转正后:享高额提成28%-77%   好福利、高待遇: ² 购买社保五险一金; ² 资深经理全程一对一带教; ² 共享链家/贝壳,双网流量; ² 精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴   上市平台链接未来 链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。   经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪; 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换; 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例;   管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系, 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。   拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家,直营门店合伙人可获得最好的品牌资源,分享门店经营成果,释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监,共建国民大品牌,共享行业发展成果。   =================================================   【公司介绍】   链家集团成立于2001年,总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区,直营机构约8000家,覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。广州链家作为集团重要的守龙门城市之一,凭借强大的品牌效应、高效的线上线下运营与优良的服务品质,连续四年居广州二手住宅网签量排行榜首位! 贝壳找房脱胎于链家,于2018年4当月成立,2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元,成为中国最大的房产在线交易平台。截至2020年6月末,贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司,在103座城市拥有4.2万家门店,经纪人总数超过45.6万。 北京时间8月13日晚间,贝壳找房在美国纽交所成功上市,市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后,市值第7大的中概股互联网公司。作为中国最大的房地产交易和服务平台,2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示,中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.了解房地产知识、熟悉所在的商圈2.开发买卖、租赁的房源以及客源3.接待、沟通客户,维护客户,详细了解客户需求,做好信息的合理匹配4.在专业辅导老师的指导下,进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业主成交5.创造完美客户体验,维护老客户,获得新客户 任职资格:1.表达能力强,具有较强沟通能力,有亲和力,有销售经验者优先;2.吃苦耐劳,目标性强,热爱挑战,有责任心,具有团队合作经历;3.中专及以上学历,有无经验均可,公司培训;4.热情、积极主动,服从上级安排,有上进心,学习新知识能力强; 
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    招聘:众久房地产吸纳各路销售精英岗位要求:1.肯吃苦,原因做2.具备良好的营销意识与服务意识,有较强的说服能力,判断能力3.能承受工作压力,有挑战精神福利待遇:1.无责底薪3500+业绩提成2.定期团建,节日福利3.公司提供专业知识培训,老板手把手教
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。链家4.0经纪人岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌:2.为客户提供优质的购房体验;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求:1.**本科及以上学历,专业不限2学习能力强,井具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制: a.链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b.入职后师傅一对一带教体制; c.多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d.营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。薪酬福利:1新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月2转正后提成比例范围20%~70%
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作主要从事;法院司法拍卖房产;和写字楼买卖;客户公司广告提供;无需自己找客户;我们不同于传统中介公司;我们正常休息;五一;端午节;十一啊等等正常休息;不用加班;底薪无责任的;不像很多公司开始有底薪;后面不给发底薪(我们统计过公司80%月薪都过15000元;中等偏上收入月薪23000元;特别优秀月薪50000元以上公司;不做传统中介;所以容易开单(公司不加班所以大家不累)工作内容每天早上九点整理广告端口;十点;带看客户看房;无带看跟进之前客户约出来看房或者到公司面谈或者把客户撮合之前看好房子的价格;我们每天工作早九点;每天8小时;公司季度大奖年度大奖、国外旅游大奖;带薪年假等等(上五险一金);我们底薪6000-12000元(提成13%-30%;每单提成2万-100万不等(我们司法拍卖和写字楼买卖;经常成交整层或者多个整层的或者整栋大楼;全是大客户;如果你想挑战高薪;如果您有能力愿意拼搏年薪100万非常非常正常!要求35周岁以下,交通;如果住燕郊直到公司楼下私人大巴车;如果住四环可以直接坐四环740;特9等公交(住通州朝阳路坐快速公交2直达;其他地区可以坐地铁换车1号线四惠下车)公司这个店位于东四环慈云寺桥住邦2000大厦B座1005室,
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    我这里有全方面的培训和老员工师傅帮带。如果你想挑战自己,挑战高薪,又扛得住压力的。不要投简历,直接打电话。简单明了。欢迎你的加入。高底薪+高额提成,近3个月地产经纪平均收入过万元!工作职责:1、负责店面客户与业主的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判3、负责房屋租赁、买卖合同的签订及过户手续办理等服务工作4、负责新房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系任职要求:1、18周岁以上,大专及以上学历(中专及同等学历的优秀人员亦可酌情考虑)2、有良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情3、有较强的观察能力、应变能力、服务意识和理念4、有较强的抗压和抗挫能力,勇于挑战自我、挑战高薪、不甘平庸5、有较强的进取心、学习能力,个人发展目标明确6、欢迎优秀应届毕业生加盟薪资福利:1、具有竞争力的薪酬体系:高底薪 + 高额提成,近3个月地产经纪平均收入过万元2、健全的系统培训:员工将享有入职培训、岗位培训、晋升培训、送外培训等系列培训3、贴心完善的福利保障:一经录用后享有五险、带薪年假、节日福利、团队奖金等4、丰富的企业文化活动:定期组织旅游、文体活动、技能竞赛等5、人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善透明的考核晋升渠道
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、*****大专及以上学历(学信网可查);2年龄21(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择;  公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆四号公馆麦田大学。 乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行50米右转200米即到。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    接待客户收集房源了解新房信息开发客户
  • 10k-12k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-30周岁,大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励+小组业绩团奖(入职六个月后)=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期4.5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入