• 15k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 商户拓展与合作管理:•制定并执行区域内的共享充电宝线下推广策略,寻找和挖掘优质合作商户,包括但不限于酒店、餐厅、商场、娱乐场所、交通枢纽、旅游景点等高流量场景。•负责与潜在商户洽谈商务合作,签订合作协议,并确保商家点位的高质量投放与铺设。•管理和维护区域内已签约商户的关系,定期进行商户回访与运营支持,提升商户满意度及设备使用率。 2. 团队建设与管理:•组建并领导一支高效的地推团队,对团队成员进行业务培训、指导及日常管理工作。•设计并实施激励机制,以提高团队整体销售业绩和执行力,达成公司设定的市场拓展目标。 3. 项目执行与监控:•监督商户点位的设备安装、调试工作,确保产品正常使用,并解决现场出现的技术问题。•定期汇总和分析地推数据,优化推广活动效果,制定针对性的改善措施。 4. 资源整合与品牌推广:•整合线上线下资源,策划并执行各类市场营销活动,提升公司在本地市场的品牌知名度与影响力。•与公司其他部门紧密协作,共同推进市场研究、竞品分析以及新产品的上线推广工作。 5. 风险管理与合规性:•遵守公司政策与国家法律法规,确保地推工作的合法合规性,妥善处理商户投诉与纠纷,保障公司利益不受损害。 任职要求: •具有至少3年以上地推团队管理经验,熟悉共享经济或消费电子行业的优先; •出色的谈判技巧和人际交往能力,擅长与不同类型企业建立合作关系;•对市场营销有敏锐洞察力,具备优秀的数据分析能力和项目执行落地能力; •能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境,具备良好的团队领导力; •大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;•拥有广泛的城市商业网络资源者尤佳。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责费控Saas系统的客户项目交付,包括需求分析,系统配置、业务培训和上线支持,做好项目管理,能够有效控制项目进度和风险; 2、负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作; 3、对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目的方案可行,保障上线交付; 4、合理掌控客户需求,与产品研发部门保持协同,协调产品迭代和项目上线的合理计划; 5、与CSM团队良好搭配,完成Saas项目交付与落地; 任职资格: 1、具有IT咨询项目管理经验,曾在SAAS行业,差旅行业,互联网行业等任职经验优先,财务背景优先 ; 2、本科及以上学历 ,3年以上工作经验,3个以上完整的项目管理经验; 3、有Saas云产品的实施交付经历,熟悉费控/用友/金蝶产品者优先; 4、工作认真、责任心强,具有团队意识和抗压能力,接受短期出差。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责协助市场主管进行考研项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量; 2.负责高校内品牌及课程的宣传,高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理; 3.执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈,负责所分配市场区域内宣传品的投放; 4.定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿,熟悉所负责区域内高校情况者优先; 4.要求:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    (注意:后期规划担任管理岗位需要承担一个分校的业绩,涉及销售!会涉及外派,范围江苏省内,时间大致一年,请能够接受再沟通哦) 培养方向:公司管理层、分部校长、序列负责人 培养方式:内部轮岗机制,公司统一管理 专业要求:不限专业,市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先 岗位职责: 1.根据考研各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.集团高管直接培训指导工作; 4.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标; 5.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业一年内); 3.经验:有一年及以上的学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人; 4.要求:能够接受江苏全省派遣,公司统一管理,内部轮岗。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责协助市场主管进行考研项目的市场活动的策划及实施,保证咨询量与招生量; 2.负责高校内品牌及课程的宣传,高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理; 3.执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈,负责所分配市场区域内宣传品的投放; 4.定期对所负责区域内进行有效的市场调研包括竞争对手情况、学员需求、品牌满意度、市场占有率等。 任职资格: 1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿,熟悉所负责区域内高校情况者优先; 4.要求:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责培训课程及产品的销售工作(考研方向); 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4.为学生提供院校专业的选择方案; 5.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度。 任职资格: 1.态度:工作认真、激情乐观、积极主动,善于与人沟通,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或接待工作经验优先; 4.要求:普通话标准,思维灵活,有一定办公软件操作基础,热爱教育培训行业,能够承受业绩压力。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责培训课程及产品的销售工作(考研方向); 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4.为学生提供院校专业的选择方案; 5.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度。 任职资格: 1.态度:工作认真、激情乐观、积极主动,善于与人沟通,具有团队协作精神; 2.学历:本科及以上学历; 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或接待工作经验优先; 4.要求:普通话标准,思维灵活,有一定办公软件操作基础,热爱教育培训行业,能够承受业绩压力。 薪资福利: 1.薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成; 2.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等; 3.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金; 4.长期激励计划:股权激励。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责培训课程及产品的销售工作(考研方向); 2. 对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3. 日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程; 4. 为学生提供院校专业的选择方案; 5. 对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度。 职位要求: 1.学历:**本科及以上学历; 2.态度:工作认真、激情乐观、积极主动;善于与人沟通,具有团队协作精神; 3.经验:对研究生考试了解、有相关咨询或者接待工作经验优先; 4.要求:普通话标准,思维灵活,有一定办公软件操作基础,热爱教育培训行业,能够承受业绩压力。 薪资福利: 1. 薪资标准:基本薪资、绩效工资、绩效奖金、提成; 2. 基本福利:带薪培训、五险一金、带薪假期(年假、婚假、丧假、产检假、哺乳假)、优秀员工奖励基金等; 3. 特殊福利:亲友报班优惠、重大疾病就医帮扶、阳光互助基金、股权激励等。 工作时间:周一到周五,9点-17点30,中午休息一个半小时12点-13点30,周末双休。
  • 10k-12k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    北京-项目运营专员 【项目简介】 北大学堂是由北京大学和中公教育集团携手打造的在线教育平台,致力于打造“线上北大”。北大学堂全面传承北大百廿年的优良传统,内容涵盖哲学历史、经济管理、教育和心理、自然科学、医学健康等领域,目前已有北大学堂官网(www.ipku.com)、北大学堂APP、小程序等多项终端,致力于向社会传播北大思想和文化知识。 【职位描述】 1.负责线上及线下课程的运营统筹工作,包括课程方案拟定、课程包装、合作伙伴对接、内容优化并对各环节进行有效运营监控; 2.负责线下课程的班主任工作,包括学员接待、专家对接、结课调研等; 3.负责管理项目资源,包括合作伙伴、合作师资、合作上课地点、合作资源等; 4.基于产品数据和用户反馈,持续改进优化课程方案; 【岗位要求】 1.本科及以上学历,理工科专业优先,应届生、往届生均可; 2.有教育领域工作或者实习经验优先; 3.具备良好的语言表达能力、沟通能力,较强的责任感,优秀的学习能力、执行力及自律性; 4.熟练使用Office、WPS办公软件,有PS基础加分。 【工作地点】 北京-中公教育(总部)和北京大学; 【其他福利】 提供过渡期住宿(限应届生)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责账号线上运营工作(抖音,小红书等) 2.项目的编辑和推广 3.客户的跟踪和服务。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、学习和掌握公司课程产品体系、业务流程和销售技巧; 2、根据公司提供的优质客户资源,通过电话、微信与学员沟通; 3、根据学员的需求推荐合适的课程,指导学员报名缴费,完成每月的销售业绩 【岗位优势】 1、精准资源:无需开发客户资源、公司提供高意向学员数据; 2、带薪培训:公司提供全方位岗前培训,师徒制培养、销冠手把手指导等; 3、知名品牌: 上市公司品牌背书,学员认可度高,最快员工第1天出单 【岗位要求】 1、专科及以上学历,年龄18-40岁,有教育行业销售经验者优先 2、热爱销售工作,具有进取心,有责任心,抗压性强; 3、性格外向、反应敏捷,思维清晰且有条理,具有一定的市场分析和判断能力 【福利待遇】 1 、无责底薪3K起(业绩越高底薪越高)+高额提成+丰厚奖金,能者多得,上不封底。 2、五险一金+不定期团建+业绩奖励+现金、实物奖励 3、良好的晋升发展平台:课程顾问—咨询主管—销售经理—销售总监
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责***(插本)高校的市场渠道开发拓展、企业品牌宣传; 2、市场地推活动的策划、宣传、执行,数据资源收集,数据跟进转化 3、院校关系的合作洽谈等工作; 4、兼职代理团队搭建和管理; 5、跟进市场数据,完成项目分配的业绩目标。 任职条件: 1、一年以上工作经验,**本科学历,优秀者可放宽至大专学历和应届毕业生; 2、具有较强的责任心和团队协作意识,乐于奉献; 3、有广东高校社团、学生会及班级干部经验者优先;有高校代理、***项目、渠道拓展、市场运营类经验者优先; 4、可接受短出差外勤,有部分体力工作; 5、具有较强的执行能力和销售能力。 薪酬福利: 1、薪资标准:基本薪资+绩效;6000-9000元,上不封顶;优异者起薪根据实际情况进行调整。 2、基本福利:五险一金+带薪培训+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等; 3、特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责考研课程的电话销售工作; 2.对于上门咨询的学员进行接待与课程引导; 3.日常对意向学员进行电话回访,解决咨询问题并引导课程,公司提供资源; 4.为学生提供院校专业的选择方案; 5.对学员咨询的问题给予耐心解答,提高客户满意度; 6.其他与课程咨询相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业,条件优秀者可放宽; 2、热爱教育培训行业,愿意从事销售咨询工作; 3、思维灵活,普通话标准,有一定办公软件操作基础; 4、能够激情、乐观、积极、主动工作; 5、能够承受业绩压力; 6、有考研相关经历、或有教育行业工作、销售岗工作等经验优先; 7.可接受应届毕业生。 薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪资、绩效奖金、提成奖金、年终奖金; 2、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪年假; 3、晋升渠道: 咨询专员—咨询主管—培训经理/咨询经理/校区负责人
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据各业务部门计划安排,在市场、客服等核心岗位轮岗,熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求;2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标; 4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作; 任职资格: 1.态度:乐于奉献,性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;有吃苦耐劳精神,有挑战精神,渴望高薪,对公司的企业文化具有高度认同感; 2.学历:本科及以上,有学校社团、学生会及班级干部经验; 3.能力:具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理;良好的沟通及言语表达能力;有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力,具有开拓创新精神; 4.其他:可接受全省内工作调派。
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、学习和掌握公司课程产品体系、业务流程和销售技巧; 2、根据公司提供的优质客户资源,通过电话、微信与学员沟通; 3、根据学员的需求推荐合适的课程,指导学员报名缴费,完成每月的销售业绩 【岗位优势】 1、精准资源:无需开发客户资源、公司提供高意向学员数据; 2、带薪培训:公司提供全方位岗前培训,师徒制培养、销冠手把手指导等; 3、知名品牌: 上市公司品牌背书,学员认可度高,最快员工第1天出单 【岗位要求】 1、专科及以上学历,年龄18-40岁,有教育行业销售经验者优先 2、热爱销售工作,具有进取心,有责任心,抗压性强; 3、性格外向、反应敏捷,思维清晰且有条理,具有一定的市场分析和判断能力 【福利待遇】 1 、无责底薪3K起(业绩越高底薪越高)+高额提成+丰厚奖金,能者多得,上不封底。 2、五险一金+不定期团建+业绩奖励+现金、实物奖励 2、良好的晋升发展平台:课程顾问—咨询主管—销售经理—销售总监