岗位职责 1.高质量完成托班教学授课工作，没毕业的勿扰； 2.积极主动与家长保持沟通，及时反馈孩子上课情况； 3.定期参与教学部过课.培训.考核，优化教案，提高教学水平； 4.热爱早教事业，了解幼儿各阶段的行为.心理特点，喜欢孩子，形象亲和； 5.积极进取，有信心竞聘中高层岗位。

岗位职责： 1、协助幼儿园内的后勤服务工作； 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作； 3、负责幼儿园的亲子早教工作； 4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。 任职资格： 1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 工作时间：

1.按照课程体系备课(教具、教材准备)，完成教学任务,并确保课程质量; 2.课后与家长沟通幼儿的表现 3.积极配合并参与中心活动、课等； 4.积极参加中心的每项亲子活动、在职专业技能的培训等,定期学习当下最新的早教知识，为家长提供专业的育儿资讯 5.完成上级安排的其他工作。 6.有一年以上早教工作经验

1、担任STEM课程项目的日常教学和运营工作；  2、负责教具、教室硬件和环境的维护管理；  3、执行安全、规范工作程序，确保幼儿的安全与健康；  4、跟进培训效果，保证中心的稳步运营，提升运营质量，加强运营标准管理，规范终端运作。  5、负责维护家长，高质量沟通，完成学员续费。   1. 积极进取，热爱早教事业，应届毕业生也可；  2. 有教育培训经验、幼儿园或者幼托机构带班经验优先；  3. 对家庭教育或儿童教育有一定的理解的优先；  4. 有育婴经验的妈妈或持有教师资格证、育婴师等相关证件者优先。  5. 擅长沟通表达、动手能力强。喜欢与孩子互动。自信开朗，有感染力，乐于接受挑战。有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰。 

职位诱惑：  1、国内知名家庭早教刊物-巧虎  2、合规运营资质，为销售工作保驾护航  3、业务稳定，收入稳定，高薪挑战更高薪  4、收入轻松过万，2个月即可达到过万收入。  5、无加班，做五休二  职位描述：  通过（电话+微信）方式进行国内先进的，“乐智小天地-巧虎”幼儿学习商品的销售和推广，资源全部公司提供，无需开发客户源  ★任职要求：  1、有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳,年龄（20-35岁之间）  2、标准普通话，善于电话沟通，反应灵敏  3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃  4、热爱电话销售工作，能够承受工作压力  ★你会拥有全方位的专业培训  入职培训：“理论 实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领

职位诱惑:高薪【岗位职责】: 1、做好幼儿一日生活照料工作，根据幼儿情况制定科学的保教计划，因材施教，做好一日流程工作，培养幼儿良好习惯、自理能力; 2、根据早教课程内容，制作教案、教具，教授早教课程，保证授课质量; 3、针对幼儿的表现和情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导;岗位要求 1、有早教、育婴、托育一年或以上工作经验 2、持有教师资格证、学前教育、师范专业优先 3、热爱教育事业,喜欢孩子，有爱心,有耐心 4具有亲和力,开朗外向普通话标准 5、有较强的学习能力和学习愿望 6、善于沟通,具备团队合作精神 7、年龄20-35岁，有1年以上相关幼儿后勤服务工作优先

【岗位职责】： 1、做好幼儿一日生活照料工作，根据幼儿情况制 定科学的保教计划，因材施教，做好一日流程工 作，培养幼儿良好习惯、自理能力； 2、根据早教课程内容，制作教案、教具，教授早教课程，保证授课质量； 3、针对幼儿的表现和情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 岗位要求 1、有早教、育婴、托育一年或以上工作经验 2、持有教师资格证、学前教育、师范专业优先 3、热爱教育事业,喜欢孩子，有爱心,有耐心 4 具有亲和力,开朗外向.普通话标准 5、有较强的学习能力和学习愿望 6、善于沟通,具备团队合作精神 7、年龄20-35岁，有1年以上相关幼儿后勤服务工作优先

-早教顾问(上海) 工作内容:此岗为纯电销 通过电话外拨的形式联系倍乐生的会员用户，向其推荐公司最新产品(卖的是0-6岁幼儿早教 系列产品，配套的有幼儿益智类课本、玩具、光碟等，根据宝宝不同年龄会有不同系列产品， 套餐一般一年一定) 职位情况 薪资:底薪3100(每年增长)+500车饭贴+新人补贴1000(前3个月)+提成(有一单算一 单)，综合月薪约8-10K，另有年底双薪。 福利:五险一金、补充商业保险(本人100%子女 50%)、健康体检、带薪年假、丰富多样的员工福利 年龄:18-32 学历:>中专 任职要求 做休:做五休二，周末双休 9:30-18:00(若需加班，会有加班费) 其他:1、需有销售经验 2、此类人员不收(单程超过1小时的;频繁跳槽的;之前做工厂、 行政文职、快递等和销售反差很大的) 面试相关 面试:周一至周五上午9:30-11:00下午13:30-16:00

工作职责: 1. 负责产妇及新生儿护理,确保母婴安全。 2. 负责婴幼儿照护,包括喂食、更换尿布、清洁消毒等。 3. 协助医生进行分娩,并负责新生儿出生后的护理工作。 4. 负责协助产后康复工作,包括帮助产妇恢复、指导产后锻炼等。 5. 负责课程的授课和教学,包括早教课程和产康课程。 6. 协助部门经理完成其他日常工作。 职位要求: 1. 具有相关专业的学历和资格证书,如护士、育婴师、早教、产康师等。 2. 有较强的责任心和团队合作精神,能够胜任高强度的工作。 3. 熟悉婴幼儿和新生儿的护理流程和技能,具备相关经验。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 5. 具有教学经验和技能,能够有效地传授知识和技能。 6. 有较强的适应能力和抗压能力,能够应对工作中的挑战和压力。

【工作职责】 1、根据平台课程理念，制作教案，教授课程，保证授课质量；针对授课过程中出现的教学问题，及时调整和解决； 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程，同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁，大专及以上学历（早教、幼教相关专业优先）； 2、热爱婴幼儿教育事业，富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强，具有良好的职业素养； 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境，厨房家电齐全，拎包入住。 2、弹性工作，八小时工作制，法定节假日休； 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等； 4、提供免费的职业发展技能培训，入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人

【工作职责】 1、根据平台课程理念，制作教案，教授课程，保证授课质量；针对授课过程中出现的教学问题，及时调整和解决； 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程，同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁，大专及以上学历（早教、幼教相关专业优先）； 2、热爱婴幼儿教育事业，富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强，具有良好的职业素养； 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境，厨房家电齐全，拎包入住。 2、弹性工作，八小时工作制，法定节假日休； 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等； 4、提供免费的职业发展技能培训，入职即有师傅一对一，手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人

工作职责： 1. 全英文教授2至6岁少儿英语，培养学生的英文思维； 2. 能根据主题编写2-6岁阶段课程； 3. 将孩子的表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 职位要求： 1.亲和力强，形象较好,有较强的组织能力； 2.有1-2年2-6岁婴幼儿教学实践经验者优先； 3.本科以上学历； 4.有留学背景优先，英语发音标准，口语表达流利； 5.了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导； 工资福利：工作自由，收入可观 只要愿意付出,**年12万.第二年18万; 职位要求 经验与学历：1-3年·本科 薪资范围：8K-13K 12个月

3年早教领域经验 能设计早教课程 善于和家长沟通

工作职责： 1. 全英文教授2至6岁少儿英语，培养学生的英文思维； 2. 能根据主题编写2-6岁阶段课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 3. 将孩子的表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 职位要求： 1.热爱婴幼儿教育行业，亲和力强，形象较好,有较强的组织能力； 2.有1-2年0-6岁婴幼儿教学实践经验者优先； 3.教育相关专业者优先考虑； 4. 英语发音标准，口语表达流利； 5.了解0-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导； 工资福利：只要愿意付出,**年12万.第二年18万;

逻辑思维老师 （兼职） 工作职责： 1. 教授2至6岁少儿逻辑思维课程； 2. 能根据主题编写2-6岁阶段课程，充分备课，保质保量完成教学任务； 3. 将孩子的表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 职位要求： 1.热爱婴幼儿教育行业，亲和力强，形象较好,有较强的组织能力； 2.有1-2年0-6岁婴幼儿教学实践经验者优先； 3.有培飞逻辑数学就职经验的优先考虑； 4.了解0-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导； 工资福利：200-400/节 只要愿意付出,**年12万.第二年18万;