• 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    **一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业课程推荐,并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询,挖掘潜在需求,提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询,提供专业的课程咨询和介绍; 2. 根据客户需求,推荐合适的课程,并协助客户进行课程预订; 3. 跟踪客户订单状态,提供售后服务,确保客户满意度; 4. 定期回访客户,了解客户使用体验,收集客户意见和建议; 5. 参与市场活动,收集和分析市场信息,为销售策略提供依据; 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历,市场营销、教育等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验; 4. 热爱教育事业,有耐心和热情,能够承受一定的工作压力; 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通,了解他们的需求和期望,为他们的学习提供帮助和支持; 2. 与教育行业领先品牌合作,共享优质的教学资源和平台; 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利,为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问; 2. 可根据公司需要和发展情况,调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明,我们期待你的加入,共同推动教育事业的发展!
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 职位概述: 负责初高中物理课程的教学工作,培养学生的物理兴趣,提高学生的物理素养,为学生提供高质量的物理教育。 2. 主要职责: - 负责制定和实施初高中物理教学计划,确保教学内容的完整性、系统性和科学性; - 按照教学大纲和课程要求,组织课堂教学,引导学生掌握物理知识和技能; - 关注学生的个体差异,针对不同学生的特点进行个性化教学,提高教学效果; - 参与编写和修订物理教材、教辅资料,为教学工作提供支持; - 定期进行教学反思,总结教学经验,不断提高教学水平和教育质量; - 配合学校教学管理部门,完成教育教学任务,参与学校组织的各类教育教学活动; - 关注学生的心理健康,关心学生的生活,为学生提供生活指导和心理支持; - 与家长保持良好沟通,了解学生家庭情况,共同关注学生的成长。 3. 任职要求: - 本科及以上学历,物理相关专业毕业,具有教师资格证; - 具备扎实的物理专业知识和教育教学理论,熟悉初高中物理教学大纲和课程体系; - 具备2年以上初高中物理教学经验,熟悉学生心理和教学方法; - 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应学校的教学环境和工作节奏; - 热爱教育事业,关爱学生,具有强烈的责任心和使命感; - 具备一定的教育科研能力,愿意参与教育教学改革和创新。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和教学经验,提供具有竞争力的薪资待遇; - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作,确保教学质量,提高学生的学习兴趣和成绩; 2. 根据教学大纲和课程要求,制定详细的教学计划和教学方案; 3. 参与学科教研活动,不断提高自身教学水平和业务能力; 4. 关注学生的心理健康和成长,为学生提供良好的学习氛围; 5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习情况; 6. 完成学校领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历不限,物理相关专业优先; 2. 具备初中或高中物理教师资格证书; 3. 有2年以上初高中物理教学经验者优先; 4. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心; 5. 具有较强的沟通能力和团队协作精神; 6. 熟悉初高中物理教材,了解教育政策和教学大纲; 7. 掌握现代教育技术,能够运用多媒体教学手段进行教学。 三、薪资待遇: 1. 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会; 4. 提供培训和学习机会,支持教师专业成长。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    **岗位职责:** 1. 负责初中和高中阶段学生的英语教学工作,按照教学大纲和课程要求进行授课。 2. 制定详细的教学计划,确保教学内容的系统性和连贯性。 3. 组织课堂活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的英语听说读写能力。 4. 对学生的学习进度和成绩进行定期评估,及时向学生和家长反馈学习情况。 5. 参与学校的英语教研活动,不断提升自身的教学水平和专业素养。 6. 配合学校完成其他与教学相关的任务。 **岗位要求:** 1. 学历不限,英语专业或相关教育背景优先考虑。 2. 具备初中或高中英语教师资格证者优先。 3. 有2年及以上初中或高中英语教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 4. 熟悉初中和高中英语教学大纲,具备良好的英语听说读写能力。 5. 具有较强的课堂管理能力和沟通能力,能够与学生和家长建立良好的互动关系。 6. 热爱教育事业,有责任心,具备团队合作精神。 **薪资待遇:** 1. 薪资:根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 福利:享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展:提供丰富的培训和晋升机会,支持教师专业成长。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责小学、初中、高中阶段语文教学及课程研发工作; 2. 制定并执行教学计划,确保教学质量,提高学生学习兴趣和成绩; 3. 关注学生个体差异,因材施教,为学生提供个性化的辅导; 4. 参与学校教学活动,与同事共同探讨教学方法,提升教学水平; 5. 配合学校进行学生管理和家长沟通,关注学生心理健康; 6. 积极参与学校组织的各类培训和学术研讨活动。 【岗位要求】 1. 学历不限,热爱教育事业,具备较强的责任心和敬业精神; 2. 具备一定的语文教学经验,熟悉小学、初中、高中语文教材及教学大纲; 3. 具备良好的沟通能力,能够与学生、家长及同事建立良好的互动关系; 4. 具备较强的课堂组织能力和应变能力,能够有效管理课堂纪律; 5. 熟练掌握计算机操作,具备基本的办公软件使用能力; 6. 具备一定的文学素养,对语文教学有独到见解,愿意不断学习和提升; 7. 具备教师资格证者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金,具体****; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供住宿或住宿补贴; 4. 丰富的职业发展空间,提供晋升机会。
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责小学、初中、高中阶段数学课程的教学工作; 2. 根据学生实际情况,制定合适的教学计划,确保教学质量; 3. 参与学科教研活动,不断提升教育教学水平; 4. 关注学生的心理健康,关心学生的成长,为学生提供良好的学习氛围; 5. 与家长保持良好沟通,了解学生需求,共同促进学生的全面发展。 岗位要求: 1. 学历不限,数学及相关专业优先; 2. 具备全职数学教学经验,熟悉小学、初中、高中数学教材及教学大纲; 3. 热爱教育事业,具备较强的责任心和耐心,关爱学生; 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 具备一定的教育心理学知识,能够根据学生特点进行个性化教学; 6. 具备教师资格证者优先。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+课时费+绩效奖金,****; 2. 社会保险、公积金等福利待遇; 3. 提供培训、晋升机会; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围; 5. 享有国家法定节假日及寒暑假带薪休假。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。