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职位职责: 1、负责广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有互联网广告销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
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职位职责: 1、基于对教育行业客户营销需求的深度洞悉,整合公司资源,探索可产品规模化推动的行业解决方案,对行业业务目标负责; 2、不断沉淀行业打法,并对客户全生命周期的运营环节跟踪优化,提升客户营销效率; 3、根据行业特点及需求,联动产品运营迭代并创新完善商业产品服务行业客户的市场竞争力; 4、协调组织各类资源达成运营目标。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网广告经验,有相关行业深耕经验者优先; 2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强。
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职位职责: 1、负责广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有互联网广告销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
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职位职责: 1、负责广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有互联网广告销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
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职位职责: 1、负责广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜视频等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有互联网广告销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
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【主要职责】 1.深度了解K12教育小程序产品矩阵建设逻辑,熟悉微信生态流量获取逻辑 。 2.深入了解K12家长和学生心理,基于市场家长及学生用户需求设计产品需求 。 3.设计产品矩阵中用户跳转逻辑,高度协同教研与运营上下游同事业务需求 。 4.针对行业竞品定期输出产品分析报告,结合竞品及市场环境定义及输出产品建设方向及推进产品方案落地。 【任职要求】 1.学历本科以上,5年以上产品经理工作经验,有K12行业产品矩阵建设成功案例优先。 2.具备独立完成项目需求输出及落地经验,具备一定运营思维。 3.有较强的目标感和沟通协调能力。 4.具备产品运营思维和数据分析能力优先。
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岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
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工作职责: 职责一:教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容: 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅,创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二:资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作: 1. 进行产品调研和分析,编写相关调研和分析报告,提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度,协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三:完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验,有较强的教学课件制作能力; 3、具有相关学科的专业知识积累,熟悉中小学教材,有一定的教学研究能力; 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识,了解产品开发流程; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 6、有教师资格证优先。
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职位职责: 1、负责创新教育方向理念、产品、案例等研究,为项目创新做有效输入; 2、负责项目管理到落地执行的具体工作,完成项目设计、落地、监测、评估结项的全流程资源协调、跟进和管理; 3、负责国际层面优质项目交流、调研及资源引入。 职位要求: 1、本科及以上学历,教育相关专业背景,海外学习和工作背景优先; 2、5年及以上项目管理工作经验,有较强的项目管理及推动能力,具备教育、公益慈善相关经验优先; 3、自驱力强,自学能力强,有一定抗压能力,可以在复杂环境中寻找突破点,明确优先级并推动落地执行; 4、较强的沟通能力,能够主动发现问题,与项目相关方积极沟通,推动问题解决; 5、较好的英语听说读写能力。
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1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
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工作职责: 1.负责泛知识教育品类的内容和创作者运营,关注优质创作者成长,包括优质UP主的挖掘扶持,并能够通过有效的运营手段打造创作者标杆case 2.关注品类内创作和消费趋势,能够通过运营手段优化用户消费路径并将趋势内容规模化放大,持续提升优质创作者的规模和消费规模,带动平台的用户增长 3.定期策划成长线相关活动,能够利用品类特色内容,提升品类在行业或圈层影响力 4.能够结合行业内外部资源,构建良好的内容生态,持续建设泛知识学习心智 工作要求: 1.本科及以上学历,3-5年工作经验,了解社交媒体平台内容和用户喜好,了熟悉B站的内容传播特性和生产方式,喜欢B站社区氛围和内容,有用户运营经验者和内容平台工作经验优先 2.有较强的内容sense,对数据敏感,有较强的分析能力,善于发现和挖掘数据价值,并根据数据调整内容策略,有教育成长行业资源的优先; 3.有较强的逻辑能力以及良好的商业分析思维,有独立思考能力和自驱意识,善于沟通,结果导向,思维敏捷,开放心态
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岗位职责: 1.主要研究方向为教育“数智”化背景下教育机构教学模式变革,国家和行业相关政策指引,在此基础上规划设计智慧教育相关产品。 2.开展数智教育课程-教学-评价模式创新研究,领导公司新一代数智教育技术平台-工具-资源产品设计; 3.负责研究成果和产品的对外宣讲、内外部培训、市场活动、校企合作支持; 4.结合教学场景并合理运用研究方法,形成文章/专利等研究成果; 任职要求: 1.985/211高校或双一流高校硕士研究生毕业优先,计算机及电子信息相关专业,教育技术学优先; 2.具备较强的教育学、教育技术学、教育心理学理论基础; 3. 掌握必要的专业研究方法,有一定的综合统计、整理研究资料和撰写论文的专业研究工作能力; 4.对在线教学平台、智慧教育平台类产品有教深入的了解; 5.较强的抗压能力,具有强烈责任心和上进心,优秀的表达、沟通与协调能力; 6.擅长文档的编写和整理,能输出高质量的文档和PPT; 7.服从性较好、工作积极主动;
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岗位职责: 1.协助进行教育和心理评估工具设计和开发; 2.协助进行测试实施组织; 3.协助进行数据分析和报告撰写; 4.进行学生、教师、家长等访谈,收集并整理用户反馈 任职要求: 1.基础心理学、中文、数学、理学等专业研究生 2.有教学经验、课程或教育产品研发实习经验优先 3.在校期间有过较多测评相关的课题经验优先 会从0到1带教,希望候选人敞开、好学~
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【岗位名称】:哈德教育-课程顾问 【任职资格】: 1、大专及以上学历,有销售经验优先,乐于沟通,善于交流,性格开朗 2、对待工作有责任心,具有快速学习能力,具有团队合作精神 3、喜欢销售工作,喜欢教育行业,具有正能量,善于总结 【岗位职责】: 1、负责集团学历提升教育和资格证教育的招生(包括提升学历至大专、本科、研究生,教师资格证、会计类、健康管理师等资格证); 2、依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话\网络)与学员沟通;客户资源公司提供,手机公司提供,话费公司报销。 3、 结合意向学员需求,为学员制定资格证与学历教育方案,提供专业服务,达成销售业绩指标; 【公司福利】: 1、社会保障:提供五险+商业保险(入职缴纳五险,满一年缴纳一金) 2、绩效奖金:季度奖金,年终奖; 3、假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假; 4、周年纪念:节日礼物(春节年货,元宵节汤圆,中秋节博饼等)、满周年员工享有最长5天的带薪年假; 【薪酬待遇】: 1、八小时上班制、优美整洁的办公环境; 2、薪资:4500-5500/月+提成;参考、薪酬8K-12K×13薪 (客单价6000-20000不等根据项目不同而定[如高起专,专本套读,研究生,大**,小**,**,国开等]) (试用期:2个月4500+提成,4500=(3500无责任底薪+1000绩效考核,其中200跟业绩有关其余800跟迟到早退旷工及简单过程量有关) 3、完善的培育机制:岗前班培训+一对一师傅指导; 4、公平公正的快速(每年四次晋升)晋升通道 5、一星咨询师------二星咨询师----三星咨询师----四星咨询师---五星咨询师 【上班时间】:9:00-18.30;大小周双休 【公司地址】:武汉光谷金融港B6栋11楼 哈德教育;
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岗位职责: 1. 负责教育科技SAAS解决方案的销售工作,针对大客户(教育类)进行市场开拓和客户关系维护。 2. 制定并执行品牌数字营销策略,推动公司品牌在教育产业中的影响力与覆盖率。 3. 组织和参与行业会议、展览和营销活动,提升公司产品的市场地位。 4. 协同内部团队(如产品、技术、市场等)推动项目实施和交付,确保项目成功落地。 5. 持续跟进行业动态和竞争态势,及时调整销售和市场策略。 6. 达成公司制定的销售目标,完成相关的销售报告和市场分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、计算机、教育技术等相关专业优先。 2. 至少5年教育科技行业或相关SaaS产品大客户销售经验,有成功的大客户销售案例。 3. 具备品牌数字营销的专业知识和实操经验,对品牌推广、数字营销工具和策略有深入理解。 4. 优秀的商业谈判能力、销售技巧和沟通能力,能够建立和维护高层次的客户关系。 5. 高度的自我驱动力和抗压能力,能够独立管理和推进复杂的销售项目。 6. 优秀的团队合作精神和跨部门协作能力,能够调动资源达成目标。 7. 了解教育行业政策法规及市场发展趋势,对教育技术有浓厚兴趣。 关于我们: 问向科技以教育科学为基础,结合人工智能, 致力于实现大规模因材施教的愿景。我们为教育产业数字化转型提供核心工具,针对育人评价、数据决策和因材施教提供SaaS一体化解决方案。 欢迎有志于参与教育行业变革的你加入我们,共同为未来教育描绘蓝图! 若您具备卓越的顾问式销售技能,并对创新和实现专业价值服务充满热情,期待您的加入!