• 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责所属团队业务数据和案例分析,发现影响用户体验的核心问题,推动团队服务流程或标准的优化; 2、深入研究所负责业务领域的服务体验链路,提高服务团队的承接效率;通过调整运营策略以及优化产品等方式来不断提升对用户的体验保障; 3、通过跨部门协同,从源头减少对用户体验带来负面影响的业务场景发生,保障所负责领域的整体用户体验提升。 任职要求:1、有2年以上的互联网领域经验,有重点商家管理经验或主导平台型服务项目的经验优先; 2、有服务流程管控,服务标准或服务方案制定的经验; 3、有较强的适应变化能力和抗压能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们是字节跳动抖音直播运营平台团队,主要负责直播内容创作与主播管理端的业务研发。为主播、主播机构、业务运营提供创作激励、创作管理和运营管理能力,通过促进供给质量、提升内容供给数量多样性,促进直播业务健康发展。同时还为各行业类直播提供通用的解决方案和基础能力。 1、负责直播内容生产端的业务研发团队技术管理工作,建设好团队; 2、深入参与业务,保障和促进业务发展的技术诉求,并为业务结果负责; 3、负责团队的技术规划和技术管理,通过技术手段保障好系统设计合理性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等计算机相关专业; 2、具备熟练的技术团队管理工作经验,及良好的业务理解及业务抽象能力; 3、对系统架构设计原则有深刻的理解,并拥有丰富的分布式系统设计和开发经验; 4、积极乐观,责任心强,具备良好的服务意识及沟通协作能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定消费金融业务融资规划,对银行、消金等外部金融机构资金合理规划,满足业务资金需求,优化融资结构,提高融资率,降低融资成本; 2、深入理解机构对接项目,制定机构接入方案,负责上线后机构授信、放款、结算、贷后等全链路运营方案制定与落地执行,通过运营体系建设提升整体机构服务水平; 3、参与制定资产分发方案,分析预测机构各项资金指标数据,持续监控机构资产质量及合规水平,与机构保持密切沟通,维护长期合作共赢的机构关系; 4、搭建机构运营及数据监控体系,同时对行业信息收集整理和深度分析,形成对业务拓展、产品创新、服务效率提升等方面的价值输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上金融机构或大型互联网金融平台工作经验; 2、有资金资产合作工作经验,对消费金融产品模式有深入理解,熟悉金融机构信贷业务流程及指标体系,有百亿级以上资金运营经验优先; 3、有极强的合作意识、执行能力、抗压能力、协调能力,责任心强,能融入团队; 4、有较强的财务分析能力和数据处理能力,熟练使用excel,sql等数据分析和处理工具; 5、有较强的创新研究能力和统筹规划能力,善于从复杂变化中抓住核心重点问题并推动解决。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责我方产品的落地和合作校的产品宣讲、软件使用培训和维护,为合作校提供产品服务支持,获得客户认可和满意,支持产品进行二次销售和其他产品渗透; 2、按照部门要求开展听评课服务和各类教研活动; 3、保持与学校的领导、老师、学生及家长间的常态沟通,并及时处理相关问题和意见; 4、搜集客户问题、产品优化意见、竞品信息,反馈至公司。 任职要求: 1、大专及以上学历,教育类、计算机类相关专业;拥有教师资格证、国家计算机二级office高级应用证书优先。 2、有1年以上教师经验或教育相关产品的服务运营相关工作经验优先; 3、能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,能适应出差或驻外; 4、熟练使用Excel等办公软件,学习能力强。 福利待遇: 1.超出行业平均水平的薪资,多少全凭能力决定; 2.享受五险一金,包住提供宿舍,餐补、交通补贴等; 3.年终享受1-3月年终奖待遇, 4.公司发展离不开员工的努力,员工重大事件公司将慰问及关怀; 5.全天7H工作时间,完美避开上下班高峰时段; 6.享受国家法定假日及周末双休,享有带薪年假、病假、调休假等; 7.每月举行一次Birthday Party,日常工作日茶餐厅提供饮料、零食、水果等; 8.传统佳节会有高标准的节日礼品;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责我方产品的落地和合作校的产品宣讲、软件使用培训和维护,为合作校提供产品服务支持,获得客户认可和满意,支持产品进行二次销售和其他产品渗透;2、按照部门要求开展听评课服务和各类教研活动;3、保持与学校的领导、老师、学生及家长间的常态沟通,并及时处理相关问题和意见;4、搜集客户问题、产品优化意见、竞品信息,反馈至公司。任职要求:1、大专及以上学历,教育类、计算机类相关专业;拥有教师资格证、国家计算机二级office高级应用证书优先。2、有1年以上教师经验或教育相关产品的服务运营相关工作经验优先;3、能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,能适应出差或驻外;4、熟练使用Excel等办公软件,学习能力强。福利待遇:1.超出行业平均水平的薪资,多少全凭能力决定;2.享受五险一金,并提供住宿、餐补、交通补贴等;3.享受1K驻外补贴,年终享受1-3月年终奖待遇,4.公司发展离不开员工的努力,员工重大事件公司将慰问及关怀;5.全天7H工作时间,完美避开上下班高峰时段;6.享受国家法定假日及周末双休,享有带薪年假、病假、调休假等;7.每月举行一次Birthday Party,日常工作日茶餐厅提供饮料、零食、水果等;8.传统佳节会有高标准的节日礼品;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责产品整体商业化规划,目标制定、拆分、落地执行工作; 2.负责与研发团队对接沟通,推进商业化方案策划设计调优,跟进开发落地; 3.通过数据分析和用户反馈定位产品问题,输出优化方案。 任职资格: 1.3年以上ARPG/MMORPG游戏商业化工作经验,深度了解《龙之谷》相关游戏产品优先; 2.对主流ARPG/MMORPG类型游戏商业化投放有较深的认知及见解; 3.了解基本SQL语句,具有一定的数据查询分析能力,能从数据角度理性分析运营情况; 4.对用户需求敏感,能挖掘潜在付费用户及付费点; 5.性格活泼开朗,沟通顺畅,能清晰阐述个人观点,态度积极,执行力强,可以承担一定压力。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责酒店平台的代理商和供应链管理,识别关键代理商,挖掘平台长期商业价值。 2.参与搭建B端的数据化运营体系,根据数据和市场情况制定运营策略,推进行合作团队高效执行; 3.关注平台代理商梯度变化,维持平台To B的健康运营状态; 4.和业务部门密切沟通,推动相关策略的落地和运营; 5.参与搭建商业监控报告体系,量化分析运营情况,发现商业问题并给出改进及优化建议; 6.对同业app、行业趋势变化关注多,可以从竞品的迭代和内容里挖掘需求; 任职要求: 1.***本科及以上学历,熟悉酒店市场和业务场景,理解酒店用户及代理商需求,有互联网产品运营经验优先; 2.可以把代理商或业务端需求抽象成产品需求并付诸运营策略加以执行; 3.自驱力强,规划能力强,数据化运营能力强; 4.熟练使用Microsoft office以及数据分析工具
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定各分支机构的养老/医疗服务营销策略和推动规划,统筹及推动团队整体业绩; 2、深度挖掘机构拓客需求,结合丰富的营销手段、社群活动等推动服务转化,提高公司整体业绩; 3、定期对分支机构进行养老/医疗服务产品培训、协同组织准客户的养老/医疗产品体验服务; 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上保险机构运营/培训讲师/组训岗位经验; 2、熟悉养老行业生态及专业(如社区养老、旅居养老、居家养老等),洞悉客户对养老市场的需求; 3、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、较强的工作效率、前线业绩推动能力; 4、有相关养老+保险行业经验者优先。
  • 17k-23k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.面向自如客进行整合营销,包括但不仅限于业务运营、数据分析、活动和用户运营,通过各类分析任务,发现问题,进行跟踪、定位、分析,提前预警并提出解决办法 2.挖掘公司业务员工相关场景,结合业务特征策划创新活动方案,并协同团队落地执行,有业务运营思维和基础,能设计多种形式的活动及玩法,激励业务目标达成与氛围营造 3.根据目标拆解运营举措,有效联动和驱动业务达成核心目标,并进行数据分析和数据洞察,及时敏锐的发现业务变化趋势 4.对运营中存在的问题点、困难点,给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案;对重要场域、特殊节点业务的ROI变化进行专门的研究 5.有效联动团队成员以及其他部门完成重点项目,并对结果负责 6.基于运营结果进行业务调研,根据业务逻辑提案,改进措施,形成闭环 7.负责上级派发的其他运营相关工作 【任职要求】 1.*****本科及以上学历,3年及以上互联网运营工作经验 2.优秀的沟通能力、业务调研、数据分析、报告撰写能力 3.数据敏感、逻辑清晰、目标感强、业务理解能力强,自我迭代能力强 4.精通Excel、PPT、Tableau(或其他敏捷BI工具),熟悉SQL、Python语言 5.阳光、积极,具有团队精神,细致、敬业、乐于思考,能在高强度环境下高效工作,谢绝玻璃心
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责区域门店的销售运营策略输出基及落地工作,协助事业部制定销售业务政策、规划业务流程、搭建相关系统、分析业务数据、设置并考核销售目标,从而支持整体业务快速可持续的增长; 2、根据整体业务规划与节奏,合理设置及调整相应销售管理政策,帮助业务获得相应的支持以推动增长; 3、梳理并合理规划销售运营相关流程,搭建相应系统,一方面保障业务流转顺畅,反应灵活,有效支撑业务快速增长,另一方面保障业务环节合规、风险可控; 4、根据业务数据,细致分析所处阶段及该阶段核心问题,能制定相关政策及建议帮助业务决策; 5、对接各区销售团队,设置月度业务目标并进行考核,驱动业务增长。 6、参与销售团队的人员管理工作如人效评估、绩效方案制定、过程管理优化,绩优绩差人员盘点等 7、协调跨部门沟通,包含不仅限产品、商分、人力财法等,根据销售市场协助产品的优化升级; 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备大型销售、商务团队运营中台销售运营等相关经验5~8年者; 2、有100人以上销售团队运营、零售行业、实体门店销售运营经验优先; 3、具有框架化和逻辑化的思考,善于从具体现象中抓住本质,并能通过系统化的方式灵活解决; 4、学习能力强,快速适应,并能将过往的经验复用于新领域。 5、沟通协调能力强、抗压性强。 6、精通数据分析,精通办公相关软件操作,优秀的方案编纂及输出能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开拓各个城市治理者资源,获得政府支持。与业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系,开拓和建立沟通渠道,确保运营车辆的规模稳定和提升; 2、带领下属团队,整合大区内的团队资源和跨团队的资源,提升存量城市的合法份额,同时推动新开城市数量增加和规模扩大。 3、掌握政府管理思路,分析对业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议; 4、深入研究相关政策法规,密切关注政府相关政策现状及变动,协调公司内外资源,获取政策优势; 任职要求: 1、有政府机构或政府关系工作相关经验优先考虑;有政府工作背景或者交通、互联网行业政府公共事务工作经验者优先; 2、熟悉互联网+交通运输相关法律法规,了解政府工作流程及相关政策,有政府项目管理相关经验优先; 2、熟悉政府部门运作,具有良好的政府人际沟通渠道,有政府事务关系者优先; 3、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力和出色的公关能力; 4、具有较强的公文处理能力,能组织撰写各类公文和综合性文字材料; 5、对各个城市有深入了解,可以适应出差考察等任务。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责A端用户的运营工作,关注用户的增长、转化率、留存率等指标; 2. 负责微信社群的规划以及执行,负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群; 3. 建立用户需求反馈及管理机制,及时了解和挖掘用户痛点和业务问题; 4. 持续跟进用户运营效果,复盘用户行为,不断优化和改进运营策略。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 1-3年互联网用户运营或社群运营经验,有保险相关行业的从业经验优先; 3. 有强烈的责任心、目标感和团队协作意识,做事踏实严谨; 4. 逻辑思维能力强,擅于沟通,具备有良好的沟通、表达、学习总结和抗压能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责To B业务的基础运营工作,包括合作企业准入、开线配置、商家产品培训,解答日常商户运营&产品问题,制定梳理流程机制等。 2. 负责梳理各角色职责,制定商业模式,平台服务要求,平台收益测算等 3. 负责日常业务指标监控,运营数据化思维分析供需,为商家提供策略方案。 4. 能够跨部门协作,协调并整合各个部门资源,推进运营方案落地 5. 洞察客户产品需求&运营诉求,调研分析总结可迭代、可落地方案等 岗位要求: 1. 本科及以上学历 2. 5年以上互联网平台商户/商家/To B运营/平台生态/策略运营或行业运营经验 3. 具有较强的数据敏感度、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力、学习能力 4. 独立推进项目项目的能力与责任心 5. 具备SQL能力优先 6. 沟通能力强
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 对出行行业有深入了解,熟悉销售团队业务模式,通过对关键指标的建立与监控,获取信息和洞察并进行策略输出,开展精细化运营; 2. 通过企业画像看清企业特征,挖掘企业需求,找出对应解决方案; 3. 企业分层管理,结合实际场景,通过调研、行为标签等对企业分层,用于精细化运营。 4. 了解竞品动态,为市场运营策略调整提出建议。 5. 建立客户资源管理体系, 搭建资源分配机制。 6. 按需求节奏多维度审视业务,输出分析报告,看到真实现状,洞察问题,提供预测、预警,并给出解决方案。 7. 负责企业订单运营质量监控和质量问题跟踪改善,输出建议改善方案至承接端,并推动持续提升改善,承接对应企业客户的运力和企业规则的方案策略和配置工作; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上策略运营工作经验,有出行行业或B端运营经验优先。 2. 具备较强的项目管理和推动能力,能够有效协调内外部资源。 3. 对数据敏感,有较强的数据分析能力。 4. 工作严谨、责任心强、有团队合作精神,执行力强。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    知识业务部_B端运营实习生 工作职责 -负责百度知道在权威机构的拓展和维护,协助拓展和维护政务、行业机构合伙人机构 -负责机构侧的管理和服务,协助制定相关流程和策略,实现头部机构优质内容和服务的快速覆盖 -协助内部团队,推动合伙人业务及合作有更好的效果,持续优化合伙人机构客户体验 -持续关注头部政府、行业、品牌机构动态,维护公司在问答咨询合作领域的市场竞争力 任职资格 -本科及以上学历 -有优秀沟通和表达能力,做事有条理 -有良好文字功底和公文撰写能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件 -抗压性强,为人正直、亲和,善于沟通、主动好学,具备优秀的团队协作和推动能力 应届生请勿投递,23届及保研优先