职位职责： 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材，并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品； 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作，为星广联投收入规模的增长负责；作为重点项目，将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化； 3、基于星广联投/达人原生业务特点，输出推进策略规划、产品玩法、案例，并以行业视角指引产品孵化和迭代方向，推动这个项目的执行和落地，推动项目在目标客群的有序增长； 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解，与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合，有效牵引各方资源，提炼并泛化行业需求，准确判断需求合理性及优先级，共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验，有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先； 2、有主人翁意识和推动力，善于沟通协作和项目管理，能和各合作方建立良好的合作关系，获取所需的支持&资源； 3、学习能力强，具备数据分析能力、结构化思维，能通过数据发现推进中的机会点和卡点，对业务有判断。

一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习，创新观念。 2、要脚踏实地，求真务实。 3、要有大局意识，团队意识。 4、要有吃苦精神，奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务，督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

职位职责： 1、负责大模型数据项目的标注及评测工作，制定详细的项目交付计划，并对项目交付过程中的潜在风险进行及时评估和分析，制定相应的风险应对策略； 2、熟练使用Prompt Engineering、Agent/Workflow等技术进行项目提效以及自动化探索，通过技术手段提升项目人效和质量； 3、能够统筹跨部门资源，牵引数据团队和算法、产品团队的深度融合，共同制定并明确标注规范与交付标准，确保项目目标高质量达成； 4、通过技术分享和实践指导，提升数据团队对大语言模型及前沿技术的理解和应用能力，推动团队达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，专业背景不限； 2、在PE、Agent等技术的使用上有落地成果，了解并且使用过市面上多种大模型，处理过数据项目优先； 3、1年以上大模型领域相关工作经验，熟悉数据生产全流程，对大模型训练、评测及应用领域有浓厚兴趣和热情，持续关注前沿研究与技术趋势，具备快速学习与探索能力优先； 4、思路清晰，逻辑性强，具备跨团队协作与沟通能力，能够在复杂项目环境中独立推进工作。

工作内容: 1.撰写行业研究报告； 2.收集、整理、分析产业数据资料； 3.参与企业调研、行业交流； 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验； 2.文字能力优秀； 3.会看企业财报； 4.能读英语资料； 5.好奇心，责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

职位描述： 我们正在寻找一位充满热情和创造力的赛事活动专业人士，负责为我们旗下的思维产品打造具有影响力的品牌赛事。您将作为核心策划者，从0到1构建赛事体系，并通过精彩的线上线下活动，激发儿童的学习兴趣，连接万千家庭，塑造领先的品牌形象。 主要职责： 1.基于儿童发展规律与教育目标，独立完成早教思维赛事的体系搭建、主题策划与内容设计，确保赛事活动的长期性、可持续性和多层次需求。 2.策划并执行赛事的线上推广与互动活动，运营家长社群，通过内容与互动提升用户参与感与品牌忠诚度。 3.全面负责赛事的项目管理工作，包括报名、物料、场地、人员、现场执行与风险管控，确保活动顺利、高效、零事故。 4.建立赛事数据监测体系，进行活动效果分析与复盘，持续优化赛事策略与执行流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上大型活动/赛事策划运营经验，有教育、儿童娱乐、亲子活动相关经验者优先。 2.具备良好的数据敏感度，能通过数据驱动决策。 3.拥有丰富的线上线下活动资源者优先。 4.具备出色的策划能力、执行能力和项目管理经验，能同时处理多任务，注重细节。

园长（5000-12000）   岗位职责： 1、负责校区全面运营，负责制定园区各阶段运营的教学及销售目标；                                                2、负责市场推广和品牌维护工作； 3、负责教职团队的招聘、培训和人员管理考核标准； 4、负责对校区资产管理与资金管控，制订和执行年度工作计划和整体经营管理工作； 任职要求： 1、*******大专以上学历，良好的人际关系处理能力，优秀的沟通表达，协调能力； 2、在教育行业工作5年以上，具备管理经验3年以上，且团队人数不低于30人； 3、具备数据分析能力，对中心运营状况清晰并能采取对应的应对措施； 4、有担任过幼儿园园长工作者优先考虑，或在幼小年龄段中高端素质教育机构担任负责人或者校长优先；

岗位职责： 1、协助幼儿园内的后勤服务工作； 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作； 3、负责幼儿园的亲子早教工作； 4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。 任职资格： 1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 工作时间：

工作内容： 1、负责门诊口腔全科相关专业诊断治疗工作; 2、熟悉行业医疗及技术，根据每位患者的不同情况，能够合理有效地为患者解答及推荐相关治疗项目，制定合理有效的诊疗方案 3、具有良好的医德和医疗服务意识以及团队意识，和客户沟通能力强; 三、福利 年度福利体检、五险、餐补 四、工作时间:8:00-15:00 立即沟通 每月薪资：8k-15k 职位福利：（五险、餐补） 学历要求大专 工作年限：1年 工作地址：重庆市两江新区园博园。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1.按照课程体系备课(教具、教材准备)，完成教学任务,并确保课程质量; 2.课后与家长沟通幼儿的表现 3.积极配合并参与中心活动、课等； 4.积极参加中心的每项亲子活动、在职专业技能的培训等,定期学习当下最新的早教知识，为家长提供专业的育儿资讯 5.完成上级安排的其他工作。 6.有一年以上早教工作经验

1.早教单!南山两口之家，宝宝两岁半，请早教师专职带宝宝，给宝宝讲故事，培养阅读兴趣等，不用做饭，有钟点工阿姨做饭，月薪9000-12000休4，合适请联系我 2.南山客户，请早教师专职带4岁宝宝，陪伴玩游戏，锻炼开发各种能力，月薪10000-12000休4，懂早期教育! 3.早教单!西乡四口家庭，小宝宝4岁，晚上不带睡，讲故事，玩游戏，寓教于乐，需要早教师能改变孩子不良的习惯，引导正确发展。不用做家务，月薪8000-9000休4 4.宝安中心雇主，宝宝4岁半，请阿姨照顾日常生活，父母做生意很忙，需要阿姨会做宝宝餐，每天接送孩子上下幼儿园，晚上睡前讲故事。月薪8000-10000休4，面试定工资!需要阿姨诚实善良，能以身作则。人品好!

一、工作职责： 1、高质量的完成0-6岁小朋友的欢动、音乐、艺术、英语情景剧课程； 2、按照教学要求进行设备的维护与管理，每周提前完成备课相关工作； 3、给家长和孩子专业的成长指导，与家长建立良好的信任关系； 4、协助策划并参与中心室内外市场活动的相关工作； 5、通过专业优质的课程提升品牌形象。 二、任职资格： 1、**本科学历或以上（早期教育、英语类相关专业毕业优先），英语四级或以上证书； 2、有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、能够承受相应的工作压力； 4、身体健康，积极，精力充沛； 5、优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神； 6、为人正直，具有良好的职业素养； 7、具有强烈的自我推动力和目标感； 8、风趣活泼,有幽默感； 9、具有儿童教育行业（0-13岁）相关工作经验优先。 三、晋升路径 早教老师---课程主管（欢动&音乐&艺术）---老师主管---美吉姆（中国）培训师 早教老师---课程主管（欢动&音乐&艺术）---课程顾问---中心运营总监 四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+业务提升培训 五、福利待遇 入职缴纳五险一金，带薪培训，季度生日会，生日福利，团建，法定节假日、年假、子女课程等 多校区招聘，可就近分配