• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责基金业务移动端(APP、小程序、H5)的产品策划; 2.从金融工具与用户体验出发结合竞品分析与用户调研进行产品迭代; 3.与推广、销售、客服、内容等部门沟通,以提高获客、留存、转化等核心指标; 4.积极响应客户与理财经理的需求反馈,快速协调各方资源落实解决方案。 岗位要求: 1.计算机、金融类相关专业优先,1年以上工作经验; 2.熟悉互联网金融行业基本现状,有基金、股票等证券行业经验或移动产品经验优先; 3.有过需求分析、交互设计、用户增长、电商、交易、会员体系等一种或多种经验优先; 4.逻辑思维清晰,做事严谨细致,执行力强,擅长数据分析优先; 5. 熟练使用Axure、XMind、Office等产品工具。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、承担Web/App产品交互工作;参与产品规划构思和创意过程; 参与制定各个产品线的交互规范; 2、根据产品经理的方案需求,用户使用场景,设计完整的用户操作流程、界面结构、产品原型; 3、跟进并推动设计方案的落地实施,配合视觉设计及研发人员的工作,确保上线体验质量,协助达成业务目标; 4、推动并协助产品不同阶段的用户研究及可用性测试,能复盘产品数据,根据业务目标优化和提升设计体验。 任职要求 1、工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业本科以上学历,参与过中大型产品的交互设计; 2、能够使用合适的工具提供高质量设计表达方案; 3、熟练掌握多平台通用交互规范及设计方法,关注并熟悉国内外主流产品的设计理念和趋势; 4、了解用户习惯,擅长信息资料的收集和整理分析,具有较强的互联网产品的可用性分析及用户行为分析能力; 5、强逻辑思维能力,熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧; 6、数据能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级,并能通过用户研究对产品进行评估并提供解决方案; 7、个性乐观开朗,主动性高,同时具有优秀的理解、沟通与协调能力,有较强的抗压能力。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 成长提升 1、上市公司,平台稳定,制度健全。 2、舒适的办公环境,团队氛围佳,定期举办团建、生日会、分享会。 3、国定节日更有好礼相送。 4、每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 产品技术中心简介 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型。 目前申通产品技术线约500人团队规模。我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题~ 这张网络规模是,4000家网点,100多个大型转运中心,8000余辆干线车辆,10万小件员,每天3000万包裹,10亿+轨迹扫描数据,以及数百台各式自动化分拣设备~ 这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路,期待有你的加入~
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职位描述 1.负责中国大学幕课大学生群体衍生招聘业务的商业模型设计和落地工作。 2.针对招聘产品的App、小程序、PC等多端产品进行统筹设计、功能迭代、体验优化,并进行商业变现; 3.负责项目周期和进度把控,从需求到测试、上线全流程跟进,高效推进功能上线 4.深度调研用户需求与使用场景,对招聘业务的用户数、活跃度、留存率等关键指标负责。 【职位要求】 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),主导或参与过2C业务设计,有招聘、校园类业务管理经验者优先,产研背景优先。 2.数据敏感,逻辑清晰,有较强的目标拆解能力,优秀的沟通协调能力,能够快速理解业务目标 3.对视觉和交互细节敏感,对新鲜事物敏感,市场敏锐度高,喜欢研究各类app 4.熟悉iOS和Android 平台交互规划,具备PC和移动双端软件产品设计经验
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责外贸邮产品线,围绕销售线索、资源流转、销售漏斗、过程管理等 CRM 核心领域的产品规划; 2、制定产品 Roadmap ,负责和推进从产品规划、设计、交互、开发到上线、数据监控、迭代优化的项目管理全过程; 3、根据市场及业务趋势,结合行业特征制定产品的发展规划,制定产品上线和迭代计划,协调设计,开发推动产品发布,确保产品质量和进度,并协调各个部门推进产品目标; 4、对竞品与竞争市场进行深入研究,洞察市场变化及时调整产品策略与挖掘新市场机会。 【职位要求】 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,对于 ToB 类或跨境业务有一定理解,有SAAS、 CRM 产品相关经验优先考虑; 2、擅长互联网的产品规划和产品设计,有较强的数据分析能力,能够基于数据和用研做定量和定性的用户洞察分析,给出合理的产品升级和改进策略; 3、优秀的逻辑思维能力及商业敏感度,优秀的用户分析能力和需求挖掘能力,对用户需求有独到和敏锐的理解,抗压能力强; 4、有较强的逻辑思维能力,以及抽象问题、解决问题的能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理多个项目; 2、洞悉业务需求,制定招聘策略,带领团队达成招聘目标; 3、建立并完善对接流程机制; 4、熟悉并掌握各种招聘渠道特性,能根据招聘需求制定渠道运营策略,最大化资源利用率; 5、建立项目标准工具包框架,并不断完善; 6、打造学习型组织,提炼优秀实践输出标准化服务产品并持续推广 7、完成团队人员配置与培养,打造团队人才体系; 8、建立与对接区域伙伴信任关系,提高TASO招聘产品的覆盖深度及密度。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘经验,擅长产品类型岗位招聘最佳; 3、全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 4、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 5、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 6、具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
  • 10k-20k·14薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / C轮 / 500-2000人
    部门负责人直接培养,发展潜力更大 【工作内容】 1.结合公司发展战略,负责公司核心业务模块及策略设计,规划具有可持续性、科学可落地的业务方案或产品策略方案; 2.密切关注国内信贷、金融等互金行业监管及政策变化,不断跟踪研究相关领域创新业务和创新产品,提出改进意见; 3.参与公司多条线重点战略项目,了解业务全貌,进行定期复盘。 【职位要求】 1.重点大学本科或以上学历,985&211优先; 2.0-1年工作经验,产品经理,产品运营、战略分析经验加分; 3.优秀的商业敏感度和数据分析技能,较强的逻辑思维和学习能力,良好的沟通能力和执行力; 4.具有创业精神,owner心态,责任心强,吃苦耐劳; 5.优秀者可适当放宽条件。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责业务调研、产品功能设计、需求分析,深度挖掘用户需求,形成相关产品文档,并推动产品研发; 2、对接各业务方,收集业务需求、意见和反馈,并做整合分析,输出综合产品意见,提升系统的易用性、敏捷性、自动化; 3、跟进业务和技术沟通,组织协调研发团队开展研发管理工作,包括UI设计、开发、测试等环节,保障按计划完成产品发布; 4、其他领导交办的工作事项。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、金融相关专业优先,3年以上工作经历; 2、熟悉常用的原型、用例等需求分析方法,知道何时该使用何种分析方法进行需求分析设计; 3、熟悉产品交互设计的相关流程,包括用户分析、功能分析、原型设计、易用性测试、界面开发等; 4、熟悉需求开发的整个过程,能正确分析出需求变更对项目带来的影响; 5、良好的分析能力,以及熟悉Axure,Visio等常用分析建模工具中的一种或多种; 6、具备良好的口头、书面沟通能力,较强的文字能力,思路清晰,条理性强; 7、具有全局端对端视野的产品规划能力,能主持业务需求的收集挖掘,并能很好理解业务目标。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理多个项目; 2、洞悉业务需求,制定招聘策略,带领团队达成招聘目标; 3、建立并完善对接流程机制; 4、熟悉并掌握各种招聘渠道特性,能根据招聘需求制定渠道运营策略,最大化资源利用率; 5、建立项目标准工具包框架,并不断完善; 6、打造学习型组织,提炼优秀实践输出标准化服务产品并持续推广 7、完成团队人员配置与培养,打造团队人才体系; 8、建立与对接区域伙伴信任关系,提高TASO招聘产品的覆盖深度及密度。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,其中3年以上招聘经验,擅长产品类型岗位招聘最佳; 2、全面组织实施过社会招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 5、具有丰富的中高级人才招募经验者优先。
  • 数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话、网络等渠道对客户进行IT人力外包服务的宣传、沟通和销售,不断拓展开发新的客户; 2、负责对客户进行定期拜访和有效沟通,了解客户需求和项目情况,维护良好的客户关系,建立稳定的客户资源; 3、进行各种销售相关资料的制作、方案的编写,组织公司团队完成招投标工作; 4、协助对部门外包员工进行沟通和关怀、组织开展团建活动,提升员工服务质量和客户满意度;; 5、完成公司安排的其他工作。 任职资格: 1、中专学历以上,有一定的电脑软件知识基础; 1、热爱销售工作,乐于客户沟通,积极学习产品使用和营销服务技巧; 2、熟悉微信、QQ等网络工具,具有良好的销售意识和电话、网络沟通方法; 3、普通话标准,亲和力强,拥有良好的沟通能力和销售技巧,准确把握客户需求点,有引导客户思维的能力; 4、积极热情、敬业爱岗、上进心强,有较好的时间安排和组织管理能力,拥有较好的人脉搭建维护及协调公关技能; 5、熟悉office软件,尤其是Excel PPT,有销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+新客户开拓奖+交通补贴+话费补助+业务补助 入职就购买社保; 2、公司提供广泛的发展平台和晋升机会,销售服务技能及综合素质会得到全面提升; 3、职位福利 绩效奖金 周末双休 带薪年假 节日福利 每年都有调薪机会 定期体检 员工旅游 五险一金 奖金绩效; 4、公司气氛活跃,定期团建聚会,员工生日也会有礼品赠送。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过新技术研究及架构优化,不断降低单位运营成本; 2、通过对基础设施调整、IDC容灾、服务容错、监控设计和链路优化等提升业务质量; 3、通过落地DevOps流水线、发布变更运营工具等提升运营效率; 4、深入理解各产品架构,解决故障隐患及性能瓶颈 1、计算机或相关专业本科或以上学历; 2、熟练使用Linux/unix操作系统,精通Shell编程,并熟练掌握Perl、PHP、Python之一的编程,熟悉TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识; 3、熟练掌握docker、kubernetes、elk、promethus等相关技术的使用和工作原理优先; 4、具备系统均衡容灾设计,有大型集群维护经验者优先; 5、责任感强,有良好的服务意识与团队合作意识; 6、有较强的问题分析与解决能力,沟通能力强,有项目推动/运维流程工具建设经验者优先。 通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取 注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过数据发现业务和产品中存在的问题与用户痛点,收集与整理业务部门的诉求,并提出改进策略,产品化并复盘效果; 2、协调内部团队和外部资源,负责产品实施与落地,协助项目运营,推进业务发展; 3、负责采购产品线,包括销量预测、备货预测等数据策划产品 任职要求: 1、本科以上学历,统计学、应用数学等理工科专业背景优先,2年以上产品相关经验; 2、对数据敏感,逻辑性强; 3、熟悉产品开发上线迭代流程,能与开发团队很好地无障碍沟通; 4、性格开朗,具有良好的团队合作精神。拥有良好的学习能力、表达能力,工作认真负责,能承受一定的工作压力; 5、掌握Axure/墨刀等任意原型图软件,熟悉Office软件; 6、面试时请携带一份产品文档与原型图进行讲解(选取部分功能模块讲解即可)。
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责课堂产品的需求分析、规划设计和定位,持续优化创新保持产品在业内的领先; 2、负责监测、深入了解并分析用户、竞品、行业最新情况,及时判断决策并推动落地; 3、以主人翁心态协调项目中各个岗位的人员,把控项目节奏,并根据数据及用户反馈驱动产品的迭代; 4、为产品核心指标与体验负责,持续提升产品核心指标和体验。 岗位要求: 1、能在错综复杂的环境中挖掘需求的本质,分清主次,寻找最优解决路径; 2、清晰的逻辑思维和极强的问题分析与总结归纳能力,善于沟通; 3、良好的自我驱动能力,有过面对巨大挑战并成功cover下来的的经验; 4、极强的责任感和精益求精的品质; 5、本科以上学历,拥有8年及以上工作经验所能具备的业务能力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责直聘的求职者和招聘者的用户体验把控,产品规划设计与迭代; 2、通过交互体验改善及营销功能创新,提升业务拉新、转化、留存等关键数据指标; 3、充分理解用户,站在用户角度优化整体体验、流程、能独立完成目标拆解和路径规划; 4、 通过产品调研、数据分析、竞品跟踪、深入了解行业变动及用户需求,快速推动产品落地。 5、持续监控和分析用户反馈及使用数据,不断提升用户体验; 任职要求: 1、有3~5年以上产品设计工作经验,有020、本地生活服务、招聘、出行、房产等行业经验者优先; 2、数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解; 3、良好的产品思维和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态,有想法、有坚持、能落地; 4、抗压能力强,对工作有责任心,能积极主动完成工作,具备良好的服务精神和团队合作能力。 5、招聘、房产、出行、020行业优先;
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责云相关产品的后台运营规划、架构优化、成本优化、高可用运维等技术运营工作; 2、在把握趋势,在业务向移动化、云化发展的同时,对运维系统提出新时代建设要求,吸收业界先进技术,帮助业务稳定健康的发展; 工作要求 1、计算机或相关专业本科或以上学历; 2、熟练使用Linux/unix操作系统,精通Shell编程,并熟练掌握Perl、PHP、Python之一的编程,熟悉3、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识; 4、熟练掌握docker、kubernetes、elk、promethus等相关技术的使用和工作原理优先; 5、具备系统均衡容灾设计,有大型集群维护经验者优先; 6、责任感强,有良好的服务意识与团队合作意识; 7、有较强的问题分析与解决能力,沟通能力强,有项目推动/运维流程工具建设经验者优先。 通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先录取
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖新孵化的创新外卖业务线,目标是通过供给、履约模式创新,帮助商家降低经营成本,提高经营效率,为更多用户提供更便捷实惠的外卖服务,生活更加便利。 岗位职责 1、策略设计:通过数据分析和市场调研,挖掘新型交易模式下选址、选品、路线规划等多方面可优化的空间,并通过设计多约束目标下最优解的相关策略,达成目标。 2、项目管理:负责跨多个团队的复杂项目,制定项目计划,在产品生命周期中跟进项目,协调各方资源、克服阻碍,保障项目如期进行,为项目最终结果负责。 3、项目市场运作:产品上线后,和业务运营一起完成项目的市场运作,以获得最终成果。 4、业务洞察:通过调研、数据分析等方式,对业务系统参与者(用户、商户、骑手)有深刻的认知和洞察,并基于认知设计策略。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的策略产品工作经历,设计过路线智能规划策略、智能化策略等在多约束目标下求解最优解的策略经历; 2、优秀的数据分析能力,熟练掌握常用的数据分析工具,能够完成复杂逻辑的数据分析; 3、做过跨多团队合作的项目,善于与不同类型人沟通与合作,执行力强,能够承受较大压力; 4、有大型电商/O2O公司相关经验优先; 5、有较强的业务思维,能够快速学习和理解业务核心模式,在自己负责的方向进行思考;有开拓精神,喜欢做有挑战的项目同学优先。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务,有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中,对业务全局有深入了解,能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术,和业务共同成长。 3、团队牛人多,能和团队大牛一起学习。