• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1、全面负责总公司旗下独立事业部的人事工作,组织架构设计和人员规划; 2、做好人力资源部与业务部桥梁工作,辅助业务部门进行人力资源管理,提供专业的人力资源解决方案,提供人事问题咨询和支持业务部门发展; 3、根据公司人力资源部门的规章制度进行事业部门的宣导和执行; 4、全面负责事业部的入、离、调、转、内部推荐工作; 5、培训、绩效考核的制定和监督实施;以及人才储备的问题; 6、员工关系的维护处理和劳动用工风险的规避。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,大专/本科以上学历; 2、5年以上人力资源管理工作经验,有相关企业HRBP从业经验者优先; 3、善于劳动关系管理、员工人际关系管理、沟通管理; 4、善于规划员工发展途径,搭建员工发展平台。 5、可接受出差者优先考虑
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责数据仓库整体架构设计、数据治理,数据标准建设及维护工作; 2、负责梳理数据模型,提供数据设计文档; 3、负责数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化以及相关技术问题的解决; 4、满足业务方的数据需求,提供面向业务报表、数据提取等数据服务; 5、团队管理与人员梯队建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,统计学、计算机等相关专业; 2、4年以上数据仓库开发经验,熟悉数据仓库理论; 3、熟练掌握ETL开发和数据建模; 4、熟悉SQL等关系型数据库,并能独立进行开发; 5、熟练掌握Hadoop应用开发,熟悉HBase、Hive、 Storm、 spark等大数据开发工具 6、熟悉Linux系统,熟练使用shell,精通java、python等开发语言; 7、有电子政务相关大数据项目,主导过中大型数据仓库的实施者优先; 8、有从0-1搭建数据仓库经验与团队管理经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1.负责移动端和Web端、APP端的UI设计工作,能独立且高品质地完成产品设计任务; 2.参与UI相关设计流程、设计标准以及视觉元素规范的制定; 3.与产品经理、前端工程师密切合作,完成日常的需求与项目工作,提供优秀合理的设计方案; 4.指导初、中级设计师提高设计产出质量和效率; 5.定期进行同行设计竞品案例总结,结合设计与创意的流行趋势,主动发现、思考产品设计存在的问题并积极推进用户体验改善计划。 6.需要完成Spine动画特效制作 任职要求: 1.专科及本科以上学历,美术、视觉艺术、视觉传达设计、计算机科学与技术类相关专业,35岁以内,工作稳定性较强; 2.5年以上UI设计相关经验,有较强的手绘能力,能独立进行精绘界面中的设计图素与图标,良好的色彩搭配感及设计能力,对品牌设计有独特的见解,参与过较为成熟的品牌手机页面、PC端页面及小程序UI设计,具备一线互联网公司背景优先; 3.精通交互设计,擅长在产品易用性与设计美观性上寻求平衡,熟悉Android、iOS等移动系统平台特性,熟练应用PS、AI等设计软件; 4.精通 Axure、Sketch、Spine、墨刀、Mockups或其他原型设计软件,具备优秀的产品需求拆解能力,能够从设计侧提升相关用户满意度、体验流程完成度等核心指标; 5.掌握基本的UED设计方法,并具备一定HTML、CSS的前端开发基础; 6.擅长探究用户行为和使用场景,结合数据埋点和产品策略优化设计方案,对产品核心体验指标进行有效提升; 7.具备产品和设计思维,善于运用方法论产出能够指导并推进产品及设计的交互方案落地,可同时执行多项任务管理,确保项目的有效落实,并能及时应对突发事件。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据美术风格绘制手机游戏UI的各类资源。 2、根据人机交互、用户体验和游戏设计理论,参与UI的整体设计,包括但不仅限UI布局、操作流程和功能设计。 3、独立完成产品设计规范,把控设计方向、设定产品的整体视觉风格。 4、参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析。 5、参与设计体验、流程的制定和规范。 任职要求: 1、2-3年以上界面设计经验。 2、移动端产品的设计经验,有成熟的线上作品案例。 3、具备娴熟的设计技巧与见解,能够独立完成整个设计过程,关注行业发展趋势。 4、有较强的理解能力与出色的沟通能力,熟知安卓,ios平台的设计规范。 5、有很好的手绘能力以及动效设计能力者优先。 6、熟练使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、Flash、Visio等软件,以及网页设计及图像处理工具,具备手绘、插画、动画等相关经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融、其他 / 不需要融资 / 150-500人
    本工作室隶属于连锁工作室,常年招聘美甲美睫师,从事行业经验一年以上者优先,要求能吃苦耐劳,正能量足,人品正直,不甘于一辈子打工,事业有所突破,可做储备店长【老板】培养!新模式详情请咨询!有意者欢迎致电沟通~薪资福利:1、底薪+高额提成。月均薪资8000-16000,能力优薪资高。2、每月奖金。3、年度奖金。4、团队奖金。5、带薪集体出游。6、带薪年假、婚假。7、可上保险。岗位要求:1 、系统学习过美甲课程,熟练掌握甲片延长,光疗延长等技术2 、配合公司运营活动3 、服务意识强,认真服务好每一位客户4、无论是发展目标,还是技术提升都要有计划,公司有内部晋升制度,发展空间好。岗位发展、学习空间:1、公司会定期邀请业内知名老师进行技术培训,让技术真正成为生产力。2、公司同时会定期的进行周边培训,如仪容仪表、礼仪规范、审美提升等,旨在让美甲师除了能够提升技术之外,也能够提升自身整体的内、外形象。3、只要你有理想、品德好、肯努力,公司会扶持、帮助你实现梦想。岗位职责:1、听从运营总监安排,有执行力;2、工作认真,尊重自己的手艺,对自己的作品负责,对客人有诚信;3、有礼貌,懂得团队协作。无强制推销习惯。4、懂得培养人才,能够将上级给予的培训内容准确传导给点内团队。任职资格:1、熟练掌握美甲或美睫相关技术及知识,从事过美甲或美容行业店长工作者优先;2、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / C轮 / 50-150人
    1、协助经理完成部门搭建等相关工作; 2、负责日常合同、协议及相关文书、文案的制作、归档; 3、负责部门团建、会议等日常工作; 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、专科或以上学历; 2、能熟练使用办公软件,尤其熟悉Excel的各种常用公式; 2、认真仔细、积极主动、善于沟通、学习能力佳; 3、有相关助理工作经验为佳,无经验亦可。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    要求:中专以上学历,一年以上图文设计经验为佳。工作认真、踏实肯干,有良好的沟通能力和团队合作精神。 工作内容: 1、印前文件简单处理; 2、印后装订,熟练各种装订机器(打印机、切纸机、覆膜机、胶装机、折页机等)的操作; 3、掌握各种装订工艺(裁切、骑马钉、无线胶装、精装、平装等); 4、熟练使用office软件 5、学习掌握数码印刷机器的简单故障处理。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    主要工作:为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案(以整合营销策划为主、渠道管理为主)(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作)。职位要求:熟悉公司产品及相关产品的市场行情;能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;有大型项目的市场拓展经验及商务谈判经验;熟练操作办公软件。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1:独立负责业务需求完成招聘目标 2:综合利用各种招聘渠道完成候选人的搜寻工作以及行业mapping工作 3:熟练进行候选人筛选与评估,面试安排及协调,并完成谈薪,背调等工作 4:候选人入职前后期的跟踪,关注被录用者的职业发展 5:研究行业发展动向,收集行业内人才信息并完成数据库维护与更新 任职要求: 1:专科及以上学历,2年及以上招聘工作经验, 2: 熟悉招聘全流程,熟悉IT互联网行业,擅长招聘技术岗位 3:优秀的招聘数据分析能力,优秀的沟通表达能力,学历能力 4:积极、目标驱动、有较强的发展欲望及成就欲望,抗压能力强 5:具有良好的价值观念以及优秀的团队协作能力 有意可直接联系
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责后端功能模块的设计和开发工作; 2. 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 3. 负责软件开发过程中的问题分析和解决; 4. 进行程序单元、功能的测试。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机/软件工程等相关专业; 2.3年以上java的互联网开发经验; 3.熟悉jvm工作原理,熟悉多线程技术; 4.熟悉java,对Springboot 、spring MVC、MyBatis了解其原理和实现机制;熟悉ES6开发。 5.熟练使用mysql、oracle等数据库,并具有一定的sql优化能力,熟悉redis、mongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优先。
  • 7k-11k 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / A轮 / 150-500人
    主要职责:1、负责公司游戏产品和其他产品的网络广告设计与制作;2、根据项目需求,研究分析用户需求,对广告进行创意并制作实现。任职要求:1、美术设计或相关专业一年以上工作经验,游戏行业相关工作经验者优先;2、具备扎实的美术功底,较好的广告设计和色彩表达能力,能够适应不同风格的设计理念 ;3、工作积极主动、认真踏实、有责任心、有团队意识,沟通协作能力强;4、熟练使用PS、Flash进行宣传设计。5、熟悉平面或视频制作6、对游戏感兴趣,对国外单机大作有一定的认识。注:简历请附上作品或网址链接,谢谢!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1、全面负责总公司旗下独立事业部的人事工作,组织架构设计和人员规划; 2、做好人力资源部与业务部桥梁工作,辅助业务部门进行人力资源管理,提供专业的人力资源解决方案,提供人事问题咨询和支持业务部门发展; 3、根据公司人力资源部门的规章制度进行事业部门的宣导和执行; 4、全面负责事业部的入、离、调、转、内部推荐工作; 5、培训、绩效考核的制定和监督实施;以及人才储备的问题; 6、员工关系的维护处理和劳动用工风险的规避。 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,大专/本科以上学历; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有相关企业HRBP从业经验者优先; 3、善于劳动关系管理、员工人际关系管理、沟通管理; 4、善于规划员工发展途径,搭建员工发展平台。 5、可接受出差者优先考虑
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    技能要求: 财务报表,财务管理,初级会计师 1.对公司相关的原始凭证、记账凭证进行审核; 2.准确编报公司会计报表、现金日报表、营业收入日报表; 3.编制公司主营业务收人、应付账款、其他应付款等相关记账凭证并登录相关账簿,编制凭证前审核相关原始凭证; 4.公司记账凭证的装订、整理及账簿的整理、归档,及时整理、装订、归销各种会计档案。 5.及时按要求开展财产清查、盘点工作; 6.及时编报公司营业税、增值税等纳税申报表; 7.公司财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司财务状况说明书; 任职要求: 1.年龄20-30岁,男女不限; 2.学历大专及以上,工作经验至少2年。 3.需有初级会计职称证书
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    技能要求: 财务报表,财务管理,初级会计师 1.对公司相关的原始凭证、记账凭证进行审核; 2.准确编报公司会计报表、现金日报表、营业收入日报表; 3.编制公司主营业务收人、应付账款、其他应付款等相关记账凭证并登录相关账簿,编制凭证前审核相关原始凭证; 4.公司记账凭证的装订、整理及账簿的整理、归档,及时整理、装订、归销各种会计档案。 5.及时按要求开展财产清查、盘点工作; 6.及时编报公司营业税、增值税等纳税申报表; 7.公司财务预算、决算及财务状况分析,按月编制公司财务状况说明书; 任职要求: 1.年龄20-30岁,男女不限; 2.学历大专及以上,工作经验至少2年。 3.需有初级会计职称证书
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责Android新技术的引入、底层框架设计、基本组件研发、性能优化等,并在项目团队中推广运用; 负责Android 客户端相关产品的架构、设计、优化; 2、负责重大疑难问题的技术攻关; 3、熟悉敏捷开发模式,负责优化工作流程,改善易用性,提高研发效率,编写技术文档; 4、主动思考业务需求,利用技术不断优化及适应业务变化。 任职要求: 1、有RTMP、RTSP经验,专科及本科以上学历,3年及以上工作经验,对IOS有深度研究; 2、精通Java,熟悉H5,熟悉开发工具,精通Android平台SDK以及框架原理,精通性能调优方法; 3、精通Android常用软件设计模式,熟悉各种算法与数据结构、多线程、网络编程(Socket、Https、RPC); 4、熟悉常用开源库,并对其原理有一定了解; 5、对 Android 的基础架构、组件化、性能优化、内存优化有一定了解; 6、具备直播、视频行业相关APP项目开发经验; 7、具备APP安全技术开发经验 8、具备项目敏捷开发,持续集成,自动化测试,质量保障等经验者优先; 9、具备解决复杂业务技术问题的能力,有多个完整的Android项目经验,并至少在一个大型项目中承担核心设计与开发工作; 10、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,自我驱动能力、自我学习能力强,执行力好,注重效率,能够深刻影响其他人; 11、有良好的产品思维,最好做过产品设计