• 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位诱惑 】 1、3500底薪+提成+奖金五险+弹性上班+带薪培训/年假 2、9:00-18:00上班,午休1.5小时,大小周休息,节假日正常放假 【 岗位职责 】 1、对公司营销工作进行策划,并进行资料的管理,归类,整理,建档和保管工作。 2、负责各区域用户的线上运营,不断提升短视频的交易量。 3、传达产品的最新运营政策,与合作用户维护良好合作关系 4、完成上级临时交办的其他任务 【 任职资格 】 1、不限学历有新媒体运营经验。 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够很好地处理各类运营类问题。 3、积极乐观,工作认真负责,有顽强的进取心,面对困难迎难而上。 我们没有固定的条条框框,只要您有赚钱的欲望,随时欢迎您过来公司了解,大部分在公司存留下来的员工工资薪酬在7000-14000元/月。 地址:天河区车陂地铁:东泷商务中心J座J05 有兴趣可以联系我过来了解
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、根据公司提供的课程大纲、课件,按照公司的标准进行授课; 2、研究整理短视频行业最新规则玩法变化,优化现有课程体系; 3、负责组织培训活动,包括培训准备和培训效果跟踪等工作 4、完成上级领导安排的其他工作,为其它部门供相关技术支持 任职要求: 1、大专以上学历,热爱互联网新媒体行业,了解当下各类社交平台的热门资讯; 2、有良好的沟通能力、执行能力强、具备高度的责任心、较强的团队精神及学习能力; 3、根据互联网行业及新媒体运营行业的最新变化,及时更新丰富教学内容及质量; 4、具备互联网新媒体全渠道运营经验,有抖音,快手,短视频运营实际操作经验优先; 5、思维敏捷,反应能力好,授课能力强。 6、普通话标准、语言组织能力强、亲和力强、知识面宽广。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
     线上主播(yy、抖音)有无经验均可,(带免费培训)任职要求:1、形象气质佳,五官端正2、思维活跃,能随机应变,性格活泼3、工作态度主动积极,能够配合团队
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    公司产品包括小程序SaaS平台、电商开放平台应用开发(拼多多、微店等),基于Spring Boot、Spring Cloud框架开发。 岗位职责: 1、负责公司产品的设计、开发和维护工作; 2、根据技术和其他业务部门的需求,开发高质量的产品; 3、完成负责人分配的开发任务; 4、发现和解决存在的技术问题,保证系统高性能、高可用的运行; 任职要求: 1、Java基础扎实,理解io、多线程等基础框架; 2、掌握Linux操作系统和MySQL数据库,会对sql进行优化以及Linux操作系统下的环境部署; 3、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验优先; 4、熟练使用Spring、Spring MVC、Spring Boot、Springcloud、Mybatis/JPA、AOP等开发技术; 5、具备一定的抗压能力,优秀的自学能力,善于沟通,乐于分享;
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责进行系统运维的相关规划及管理,建立规范化的运维体系,提高运维的稳定性,可靠性;2、建立和完善项目监控体系和事件处理机制,确保业务稳定运行;3、负责IT基础架构、系统安全、数据安全等系统维护及业务系统的运作;4、了解并分析用户需求,并与需求方有效沟通,转化用户需求为技术实现;5、项目管理及团队管理,与研发团队进行沟通协作,进行相关系统的规划、实施及管理;6、负责远程与客户、运维团队及开发团队的沟通(包含中/英文)。任职要求:1、计算机软件相关专业或英文专业本科以上学历;英文6级以上,听说读写流利。2、1年以上运维或项目管理经验,具有故障分析的处理能力;3、了解数据库系统SQL Server/My SQL,熟悉数据配置管理,有spark, Scala, Hadoop经验优先;4、具有项目开发或者项目管理经验优先;5、具有较强的英文文档阅读能力和团队沟通协调能力;6、具有强烈责任心和上进心;接受非同一时区工作时间(可调休/补休),具有良好的时间管理能力,抗压能力强。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位面向P5-P8开放,工作经验1-12年。 我们是支付宝小程序团队,面向支付宝APP十亿级的用户以及千万级商家提供数字生活服务,我们的目标是基于数万个服务场景,提供千万级的小程序服务能力,打造快捷,优质,安全的服务体验。 若你在寻求新的发展,我们是你不会想错过的机会。 我们对人才的要求,符合任意一款:技术广度、技术深度、有潜力有热情有追求有洁癖、领域架构、行业大拿。 无需现场面试,电话面试远程拿offer,流程快,当前HC 10+,机会错过不再来!杭州、成都、上海、深圳的同学都可以看过来! 岗位要求: 1. JAVA基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 2. 熟练使用开源框架如Spring、iBatis等,并且对原理有一定了解,精通关系型数据库设计及SQL,事务等,熟悉linux操作; 3. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力; 4. 热爱技术,工作认真、严谨,善于沟通与团队协作; 5. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先; 5. 有管理工作台及CRM相关经验者有限; 6. 有用户增长、大数据分析处理实际项目经验优先; 岗位描述: 1. 参与支付宝小程序平台的建设,具备领域建模能力,能看透业务本质化繁为简; 2. 参与日百亿级系统调用的关键链路核心代码设计与开发,需要具备良好的非功能性设计意识,喜欢高并发、高性能、高可用等场景挑战; 3. 有一定的数据、产品Sense上佳,会使用数据分析指引产品增长 部门定位: 支付宝-开放与平台技术部致力于打造蚂蚁金服级的开放、产品、商户等通用业务平台,实现全局业务能力与商家资源的开放共享,对内助力于商家、用户、机构等服务体系构建,对外以小程序、生活号等为抓手激活支付+X的金融生活开放生态。 重点负责支付宝小程序的研发、运行、运营全链路建设,核心产品:首页我的小程序、小程序框架等关键用户端场景的建设,十亿级用户流量,复杂业务场景,公司级战略项目,支付宝走向数字生活的未来! 个人微信zdjray(注明来意)
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    1.熟练掌握原生JavaScript,熟练使用ES5和ES6。 2.掌握HTML5新增标签和新增api,熟悉CSS3,了解w3c标准,熟悉页面常用布局解决方案。 3.熟练使用jQuery/zepto,理解DOM文档树对象模型、事件的原理和基本操作 4.掌握一种以上MVC框架的使用,如backbone等。 5.熟悉HTTP协议,并掌握相关网络调试工具,能够熟练的和后端联调接口。 6.有良好的编码习惯,对前端技术有持续的热情和好奇心。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.喜欢销售,喜欢学习,完成公司安排的任务;2.学习机会多,晋升空间大,业绩突出者日奖,月奖,季奖,车补,有五险一金,欢迎有志青年者加入。薪资体系:4500底薪+高提成+饭补+交补+话补+(刚进公司1-3月6k以上,转正之后6-1w+)购买五险一金。正常假期发放福利,一年两次国内外旅游。任职资格:1.有无经验均可;2.免费提供住宿,有人带有人教,不怕你不会就怕你不学;3.表现优秀者可免费省内省外出差4.公司直招~公司地址:岳麓区长房时代天地10楼1001室
  • 移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与项目的需求分析,负责项目模块设计和开发; 2、负责对初级软件开发人员进行技术指导; 3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 4、参与技术开发,根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 岗位要求: 1、扎实的core java基础; 2、熟练使用常见的框架如:Spring mvc,SpringBoot, mybatis等; 3、熟练使用常见的关系型数据库,如:oracle、mysql、postgresql等,熟悉常见的非关系型数据库:redis、mongodb等; 4、有过消息中间件、SpringCloud 微服务、微信公众号/小程序开发经验优先; 5、3年以上工作经验,熟悉软件开发流程; 6、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。 7、参与过供应链金融和支付行业者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据甲方要求以专业规范的模式,对小额贷款逾期客户进行电话沟通,法律宣讲,促进回款。 2、学历不限,有无经验均可。 3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极进取,适应高效率的工作。 4、通过与客户交谈,具有一定的判断能力。 5、表达能力强,有良好的客户沟通能力,懂得如何有效地与客户沟通。 6、熟悉电脑操作,服从公司管理,认可公司企业文化和各项规章制度。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇: 1、工作时间:早上9点至中午12点,下午13点30至18点30,午间休息1.5小时,8小时工作制周末大小休,一个月较少休息5天及以上; 2、待遇:底薪4200+绩效+新人津贴(400)包住宿, 3、地铁口办公,交通方便,公司配备冰箱、微波炉,综合薪资是5000-7000左右 4、一经录用,签订正式劳动合同,试用期满后交五险一金 5、公司提供全套完善的专业知识及技能培训,并提供畅通公平的晋升空间,享受公司各项优厚福利。 6、新人免费住宿3个月。 7、业绩拔尖者国外旅游
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    【北京孩思乐商业有限公司】介绍 kidsland是中国领先的玩具品牌运营商,公司一直发展玩具文化产业,严选全球优质玩具,打造培养品牌,致力成为国内市场中一个有竞争力、有影响力的创新型企业。 岗位职责: 1、负责抖音、小红书平台整体运营,制定销售及运营计划; 2、维护店内包括商品上架,标题、主图、详情优化等事宜; 3、寻找达人并与达人建立长期合作关系; 4、协助主播完成直播,并做好复盘。 岗位要求: 1、1年以上抖音或小红书后台运营经验; 2、有母婴、玩具行业经验者优先; 3、良好的沟通表达能力,工作耐心细致,热爱直播,善于接受新鲜事物。 工作时间: 上班: 9:00-10:00 下班:18:00-19:00。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    职位描述【招收22届实习生 实习可转正】1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。职位要求1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先,有社区类内容运营经验优先。2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。4、能接受一周工作六天,周六算加班发双倍薪资超强福利1、实习证明:为实习生提供实习证明2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴4、弹性工作+不打卡,晚上不加班,扁平管理的企业文化~~5、每月1500元租房补贴,每天25元饭补,超多小零食,三只松鼠百草味随便吃~~6、周六发双倍薪资7、实习生240元/天-300元/天
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    负责制定拍摄计划,安排拍摄进度,管理拍摄过程,以及服装道具的安排。 **本科及以上学历。13薪 五险一金
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 从事网站前后台的开发和维护工作; 职位要求: 1、精通Web前端开发技术(HTML/CSS/Javascript等),熟悉ES6语法; 2、熟练前端主流框架,熟练使用Vue、React、Redux等; 3、有大型网站前端架构、性能、可访问性、安全性等方面的实践经验;  4、别有压力,中级水平绰绰有余...5.试用期10000,正式 15000,出成绩后有分红。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位:销售顾问(管理职方向,非单一销售岗位)MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。2021ANH菁英计划:MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。职位描述:1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。职涯规划路径:1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”;2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。希望您:1.本科以上学历;2.行业不限,三年以上工作经验;3.年龄25-45周岁(参考);4.在北京居住3年以上(参考);5.无人寿保险销售经验。