岗位描述： 主要责任为保持和保证会所环境干净、明亮，无明显污迹、灰尘和杂物等。 工作任务： 认真工作，严格遵守公司及会所各项规章制度； 文明服务、礼貌待人，上班时间按规定着装，保持衣冠整洁，树立良好形象； 爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量完成区域内的保洁工作； 根据接待情况随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域； 负责会所餐具的清洗工作，餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保洁工作； 清洗餐具必须把好卫生质量关，餐具清洗完毕，逐一检查餐具是否清洗干净，若有油污，则重新清洗一次； 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报； 遵守考勤纪律，早上提前15分钟上岗，不迟到、不早退、不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情； 爱护保洁设备，定期保养，及时维修，延长使用寿命； 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得将清洁工具和用品私自借他人使用或带回家使用，如损坏或遗失工具照价赔偿； 拾金不昧，捡到物品立即上交或送还失主； 如有相应接待任务，应及时清理、整顿、归位； 认真完成上级领导临时交办的任务。 区域范围（包括但不仅限于）： 1、会所经营场所、办公区域的清扫保洁； 2、保持会所餐厅、厨房、通道、卫生间等区域的清洁整洁； 3、负责会所会议室、接待室等区域的清扫保洁（会议接待）。 工作标准： （一）5S标准 1、整理，区别要和不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西； 2、整顿，把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标示进行管理； 3、清洁，将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾、无污秽状态； 4、清扫，维持以上整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生； 5、修养，自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯。 （二）办公室的清扫标准 办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦试一次，做到无污渍、无灰尘、无水渍； 办公桌上的办公用品、文件、资料等由办公人员自行整理，但须保证每天有擦试，相应文件不得自行翻阅； 文件柜、窗框要探试干净、明亮、无手印、无灰尘、无水渍； 垃圾桶要保持干净无污，垃圾要及时清倒、垃圾袋及时更换； 办公室的角落要及时清理，无蜘蛛网、无灰尘与印迹； 办公室的花草要巡视，检查花盆内无杂物、盆体无尘无水迹，植物有情况及时与第三方公司联系更换，如为公司自行购买植物要及时清理； 地毯是否有污迹，及时汇报后小面积清理； 保持办公室无异味。 （三）门厅及过道的清扫标准 过道与门厅地面保持整洁，做到洁净、明亮，无垃圾、无灰尘、无污渍、无痕迹、无水迹，光洁明亮； 每日清扫公共场所2次以上，做好门窗、开关、消防栓、灭火器、踢脚线、指示牌、照明设备和公司挂件（牌证、装饰、设备）、植物、摆件、玻璃门、垃圾桶等，保持整洁，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 （四）卫生间清扫标准 卫生间内洗手台面、镜面、地面，随时检查，做到无污渍、无积水，台上物品按要求摆放整洁，如有缺损及时补及； 卫生间便池保持清洁，做到无污渍、无水迹、无异味； 卫生间内隔断板、墙面、角落，保持无蜘蛛网、无污渍、无痕迹、无水迹； 卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时清理； 在蚊蝇活动的季节每周喷药一次，保证卫生间内无蝇、无蚊虫； 每日一早在卫生间内点香，减轻卫生间内的异味。 （五）会议室、接待室清扫标准 会议室、接待室内的桌、椅、烟灰缸、地面、窗台清扫一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹； 会议室的设备设施（如投影、空气净化器、音响等）每日擦试，做到无污渍、无灰尘、无水迹，擦试时注意对设备设施的保护，以免损坏，如有异常**时间通知行政部进行维护； 会议室、接待室的垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换； 会议室、接待室除日常清扫外，如遇会议、活动时，应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室进行全面清扫，相应杯具清理干净后及时归位； 会议室、接待室线路整理归顺。 （六）餐厅清扫标准 按照程序先擦餐桌、餐椅，保持餐桌左面光洁，无油腻、杂物等，餐椅无灰尘、无油污； 随时保持座椅干净整洁无油腻，客人用餐完后**时间收拾桌上碗盘，清理餐桌； 按要求清扫地面，达到地板光亮，无杂物、无污渍、无水渍、无异味，不打滑； 负责餐厅装饰植物的保养与清洁工作； 餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染； 坚持每周大扫除，对桌腿、凳腿、门窗全面清擦，地面冲洗，做到窗明几净，地面无痰迹，墙面无灰尘。 经验：有过北京区域5星级酒店、会所或公司办公场所5年以上保洁经验

职位描述： 我们是一家面向拉美市场的互联网创业公司，目前正在寻找一位用户海外商务经理，负责我们的用户海外关系建立。如果你对数字营销、用户增长和拉美市场有热情，并具有相关经验，那么这个职位可能非常适合你。 主要职责: 1.负责筹建拉美市场本地团队，对整个催收、客服团队业绩负责，具有一定当地人脉关系。 2. 管理本地催收团队、制定人员绩效考核标准、统计人员工资、分析贷后数据、完成工作质检、对团队进行指导。 3. 协调沟通外催团队、任务分配等工作 4. 支持国内运营团队开展工作 5. 运营初期配合完成存量有价值客户筛选，以及制定强度、话术、执行动作等方案。 职位要求: - 熟悉拉美市场，了解当地文化和消费者行为者优先 - 优秀的沟通和协作能力，能够与不同团队紧密合作 - 具备良好的英语或西班牙语沟通能力 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括弹性工作时间、远程工作机会、健康保险、401(k) 计划等。如果你对这个职位感兴趣，并符合上述要求，请提交你的简历和个人陈述，我们期待与你的进一步沟通。 附加信息： 候选人加分项：西班牙语、英语，接收海外工作机会 是否为管理岗：是

岗位详情： 1、负责接听来电客户电话，在线解答用户在使用平台中遇到的各种咨询问题，并解决问题，做好问题记录。 2、按照相关流程，录入数据、咨询、投诉问题。 岗位要求： 1、普通话流利，熟悉电脑基本操作 2、工作踏实，有耐心，有责任心，抗压能力强 薪资：3960-4000+绩效900-3500 福利： 1、入职五险一金 2、每月10号发工资 3、入职进行业务培训 4、餐补、孝顺金、新婚礼金、年终奖励、周年礼物、各大小节日福利、体检套餐、新年红包、生日红包、带薪年假

岗位职责： 1、挖掘拉美市场当地经济公司、KOL以及其他多种渠道的合作资源，维护合作关系； 2、策划以及制定招募主播方案，能够对主播拉新和维护有合理性总结及建议； 3、分析主播直播情况及数据，检测异常并及时反馈； 4、协助结算佣金。 5、负责配合跨部门需求沟通对接，保证活动顺利落地。 任职要求： 1、专业不限，西语或英文可作为工作语言； 2、具备互联网行业工作经验，有相似岗位工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件； 4、善于发现问题及解决问题； 5、具备优秀团队合作精神，善于沟通，积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

岗位职责： 1、挖掘拉美市场当地经纪公司、KOL以及其他多种渠道的合作资源，维护合作关系； 2、策划以及制定招募主播方案，能够对主播拉新和维护有合理性总结及建议； 3、分析主播直播情况及数据，检测异常并及时反馈； 4、协助结算佣金。 5、负责配合跨部门需求沟通对接，保证活动顺利落地。 任职要求： 1、专业不限，西语或英文可作为工作语言； 2、具备互联网行业工作经验，有相似岗位工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件；  4、善于发现问题及解决问题； 5、具备优秀团队合作精神，善于沟通，积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强

岗位职责： 1、制定所负责区域的销售计划，并达成销售目标； 2、通过各种渠道宣传公司及产品，开拓新市场和新客户； 3、与客户建立良好的伙伴合作关系； 4、负责订单执行； 5、收集各类市场相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以内工作经验；接受应届生，有海外学习经历优先考虑； 2、西班牙语专业或能熟练使用西班牙语，同时具备良好的英文沟通能力，能跟国外客户有效沟通； 3、对海外销售有热情，执行力强，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力； 4、 熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程；了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。

【岗位职责】 1、总体负责社交游戏产品《会玩》海外版的运营工作； 2、负责产品在海外市场的本地化、翻译等运营工作； 3、负责产品日常的社区、用户运营； 4、策划运营活动，帮助产品提升用户活跃、用户留存、促进付费等； 5、协助产品经理调研海外产品、用户和需求，优化产品功能及设计； 【岗位要求】 1、有海外留学或工作经验；精通俄语/土耳其语/日语/韩语其中一门语言，能熟练与当地用户口语交流；了解当地本土文化； 2、具备较强的活动分析、营销、策划、推广能力，擅于整合资源，有互联网公司工作经验优先； 3、较强的文案策划能力，良好语言及文字表达能力； 4、工作认真细致，具备高度的责任感及执行力，具有创新和挑战意识； 5、喜欢玩游戏或娱乐社交类产品。

职位职责： 1、基于产品和用户视角定义产品体验，并细化到对模型能力的要求，制定相关数据策略与标准； 2、与研发等团队紧密协作，理解并推动解决过程中遇到的问题，协助模型训练质量提升与产品迭代； 3、对行业动态、前沿研究和新产品保持关注和思考。 职位要求： 1、西班牙语听说读写能力优秀，可作为工作语言进行商务会话，有长期海外生活/工作/学习经历优先； 2、本科及以上学历，2年以上工作经验，有产品经理经验者加分，有AI相关经验者优先； 3、聪明且自驱，具备清晰的逻辑思维和团队协作精神。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

公司在武汉目前有80多家门店，武汉三镇，就近分配！！岗位多多，工作内容简单轻松，时间自由。 【招聘岗位】：收银、客服、电商、理货、生鲜 【招聘要求】：男女不限，18－50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从排班 【工作时间】：长白班 （半天班哦） 【休息时间】：轮休制 【工资待遇】：综合薪资4000-6000，优秀面谈，购买社保。 【工作地址】：武汉三镇就近分配。

优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，半小时内路程安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师傅等 2、职位要求：18～60岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，早中班轮换。具体也会根据门店实际情况调节 4、薪资待遇：2600-3000 5、绩效分红：若门店超额销售，且表现优秀的员工可享受奖金

优势一：家附近安排（武汉三镇各地均有门店，半小时内路程安排上班！） 优势二：每天7小时（每天7小时工作，另外半天属于您的家庭！） 优势三：内容简单（无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可！） 1、招聘岗位：收银员、理货员、蔬果、分割师傅等 2、职位要求：18～50岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超从业经验优先 3、工作时间：早班7:00-14:30，中班14:00-21:30，早中班轮换。具体也会根据门店实际情况调节 4、薪资待遇：16元/小时；技工岗位+1元/每小时；综合薪资：2800～3300 5、绩效分红：若门店超额销售，且表现优秀的员工可享受奖金

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

注意！时间自由！只需要半天坐班！年龄要求:30岁-50岁优先。有意者请投递简历， 1、待遇:60% 高额提成！房屋租赁和房屋买卖全部当天结！（例如：1000元提 600元、10000元提6000元、50000元提30000元） 公司简介: 辽宁亦泰房地产是国家政府批准的省级单位，成立于2008年，至今已经坚实地走过了14年的风雨历程。主要业务:房屋租赁和房屋买卖。本单位员工待遇高，办公环境温馨，氛围融洽。