我们需要你： 1、 通过电话、拜访维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2、负责与企业客户签订续签服务合同及合同的实施执行； 3、定期拜访客户，维护老客户关系； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1、大专及以上学历，致立于从事互联网行业或人力资源行业的优秀人员； 2、 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑；  3、优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作；  4、具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户，分析客户需求，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 3、定期拜访客户，辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系，促成续约； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验，有互联网行业经验优先； 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力； 4、 热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程 3、明确的晋升体系 4、提供午餐、晚餐 5、生日会、不定期团建

职位描述： 我们需要你： 1-开发并维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3-定期拜访客户，维护新老客户关系； 4-收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1-大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先； 2-1年以上TOB销售经验，有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4-具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员，只要你积极主动肯付出，同时有较强的沟通能力并自我驱动，小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金，转正后增加商业补充医疗 4-台球，游泳，羽毛球，篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利，坐标中关村创业街边上就是美食街。

职位描述： 我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

该职位属于公司正式员工编制全职工作，一经录用将享有； 1、底薪+丰厚提成+补助，底薪5-8K，综合薪资12-30K,上不封顶； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、试用期薪资100%发放，加班打车企业直接支付，无需个人支付再报销， 4、工作日餐补，带薪年假+带薪病假，节日礼物，定期团建，开年红包，法定假期等； 5、销售额外奖金激励月月有，最多个人奖励拿到5000元/月； 6、无需外出陌拜扫街，公司提供资源； 7、跟对人、做对事 ，才能发大财，团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段：公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教； 2、成长阶段：不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 ：初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问； 2、管理路线：KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队，工作，沟通无代沟，赚钱和成长是我们的目的，当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台： 就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ 非常美好的福利体系（这只是一部分）： 零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......

工作职责 拉勾前端的业务开发以及架构设计 能力要求： 本科以上，互联网工作经验5年+； 能够发现团队里的问题，提出方案，并落地； 充满好奇心，享受coding，学习能力强，有代码洁癖； 技术全面，对技术有热情，关注技术发展方向； 极强的责任心，追求完美的习惯，刨根问底的精神； 有团队精神，能够积极主动推动团队更好的发展 能独立发现、分析和解决问题，良好的归纳总结能力。 技术要求： 扎实的前端基础； 熟练使用至少一种JS框架，熟练Reactjs、Vue等，掌握其原理，能独立开发常用组件； 熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性； 熟悉前端自动化和工程化； 对Webpack等常见构建工具有自己的认知与理解； 熟悉NodeJS开发，熟练使用Git； 有hybird开发经验优先； 有工程方面经验和重构经验更好。

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

工作职责： 1、负责开发、维护公司KA客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过电话、面谈拜访客户，维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息，分析市场需求; 任职要求： 1、3年左右B端销售工作经验，有招聘行业经验的优先; 2、良好的人际交往，商务谈判和内部协调能力，注重团队协作; 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作，较强的沟通协调能力和应变能力，善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、合同审核：对业务部门提交的合同进行财务相关条款审核； 2、费用报销：根据公司财务报销制度，审核各类报销单据； 3、账务处理：根据公司财务制度，编制会计凭证，及时准确入账； 4、成本费用分析：编制所负责业务线的相关成本费用报表，对业务线成本费用变化原因进行分析； 5、流程优化：深入了解公司业务发展，优化成本费用内控流程； 6、协助OA系统财务模块上线工作。 7、领导安排的其他工作； 任职资格: 1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上财务工作经验，1年以上费用会计经验优先； 3、了解业务，有账务处理经验； 4、坚持原则、严谨细致、认真勤奋、积极踏实，具有高度敬业精神； 5、良好的语言表达及沟通能力。

1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，为团队输出行业信息； 2.开发及拓展客户，了解客户潜在人才招聘需求，完成客户开发指标； 3.做好客户的交付复盘动作，拉升客户的产出，多样化的为客户配置服务； 4.内部协调项目经理，财务法务，促进订单高效执行，款项尽快到账； 任职要求： 1.大专以及本科以上学历 2.三年以上销售相关经验 3. 良好的客户开发能力，人力资源行业销售经验优先 4.高情商，对内外部资源整合提效

岗位职责：1.通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ；2.服务合作中的客户并发掘潜在客户，独立完成新客户的开发；3.按期完成销售目标，负责解决方案制作,商务谈判，合同签订、回款等事项；4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求，维护客户关系，促进产品的二次销售；5.定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息；6. 根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议；岗位要求：1. 大学专科及以上学历:2. 具有1年以上to B(企业客户)销售经验,或人力资源行业相关产品销售经验者优先；3. 具有良好的语言表达和沟通能力；4. 具有快速识别目标客户的能力,；5. 较强的成就动机，为工作能够自我驱动和超强的执行能力。在这里，你将拥有——一群让你为之骄傲的小伙伴：热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队自由平等的潜力平台：就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？非常美好的福利体系（这只是一部分）：五险一金且双休爱心两餐：午餐、晚餐公司买单倍儿爽零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖生日会：全体伙伴陪你过 不让你孤单各种社团：篮球,滑雪,电影,游泳花样运动,...... 总有人与你志同道合学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞

【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户，分析客户需求，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行；3、定期拜访客户，辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系，促成续约； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验，有互联网行业经验优先； 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力； 4、热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、全额六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程

【你要做什么】 — 服务互联网人找到适合的职业发展机会 — 成为互联网行业的职业发展顾问群体中的一员 —快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态，为互联网人成功找到合适的位置 【核心工作】 — 为服务的互联网人找到适合的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会，包括但不限于：面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪 【硬性要求】 — 3 年以上互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验 — 本科毕业（人力资源专业优先）

职位描述： 需要你做的事： 1、通过电话及其他方式与企业客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用拉勾网招聘过程中遇到的问题； 3、提升客户拉勾的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 我们在寻找这样的你： 1、大专及以上学历，可接受优秀实习； 2、互联网行业、具备B端销售经验、做过电销优先； 3、有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情； 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心； 5、高效、积极、爱分享