• 8k-12k·14薪 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏项目美术开发的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2、负责制定游戏美术需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的美术制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、参与支持公司层面供应商管理的工作; 5、协助美术经理做好美术团队管理工作; 6、负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期。 岗位要求: 1、管理类、理工类专业优先考虑 ,综合素质扎实; 2、热爱游戏,有丰富的游戏经历; 3、形象气质佳,具备出色的沟通协调表达能力; 4、积极主动,有较强的执行力并能承受较强的工作压力; 加分项:有兄弟姐妹者优先 工作地点: 广州、 成都、武汉 提示:公司实行全面禁烟制度,吸烟者需戒烟后才能入职
  • 8k-12k·14薪 经验在校/应届 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏项目美术开发的内外部管理工作,组织并执行从需求、计划、制作、审核,验收到结算的整个过程; 2、负责制定游戏美术需求规划和详细计划,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的美术制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、参与支持公司层面供应商管理的工作; 5、协助美术经理做好美术团队管理工作; 6、负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期。 岗位要求: 1、管理类、理工类专业优先考虑 ,综合素质扎实; 2、热爱游戏,有丰富的游戏经历; 3、形象气质佳,具备出色的沟通协调表达能力; 4、积极主动,有较强的执行力并能承受较强的工作压力; 加分项:有兄弟姐妹者优先 工作地点: 广州、 成都、武汉 提示:公司实行全面禁烟制度,吸烟者需戒烟后才能入职
  • 15k-24k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1.制定跨境商户全流程的风险管理制度办法,管理规则、解决方案。 2.建立风险闭环流程和规则,独立完成SOP的撰写与执行。 3.对接风险相关的产品和系统,组织研究开发面向未来的系统。 4.主导从业务需求到产品设计并落地的完整项目,为平台节约成本,提高效率。 岗位要求 1、***本科及以上学历,2年以上工作经验。 2、具有较强的逻辑思维和创新能力、执行力、责任心和团队协作精神,抗压能力强。 3、具有较强的沟通协调能力,能跨部门完成高效的沟通。 4、具有良好的英语能力,能熟练运用英语书面及口头沟通。 5、具有较强的数据分析能力优先。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与校园招聘策略制定,根据业务需求持续优化招聘方案,满足团队校园人才诉求; 2、负责校园招聘流程运营工作,优化招聘流程,提高校园招聘流程效率; 3、搭建并维护院校关系,丰富企业校园人才池,实现优质校园人才的挖掘、锁定与吸引; 4、参与各项校招专项,打造高效有吸引力的校园招聘体系。 任职要求: 1、有1年以上校园招聘/校企关系等相关工作经验,熟悉校园招聘流程; 2、具备较强的人际敏感度和同理心,良好的沟通协作及逻辑思维能力; 3、有较强的工作推动、统筹、协调、分析判断及处理能力; 4、持续保持较强的敏感度和好奇心,并勇于尝试。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.参与校招线上、线下宣传的策划与执行; 2.协助完成校招过程中的笔、面试运营; 3.招聘工作的相关数据的统计、汇总与分析; 4.协助完成招聘流程的优化工作; 5.兼顾实习生以及部分社招招聘。 职位要求: 1、21届以后毕业的本科或研究生,能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上; 2、熟练运用Excel等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【需要你做】 1、辅助项目经理进行简历筛选、电话邀约、面试安排 2、猎头平台业务线职位,我们做的是互联网大厂的猎头服务 3、可以独立带项目,成长为项目经理 【核心工作】 -为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他 们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、 面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建 议、入职后适应度跟踪 【硬性要求】 -互联网招聘/RPO/猎头项目经验优先本科毕业
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    我们需要你做: 1、负责所在区域企业项目所需数据的收集及更新工作; 2、完成企业项目的线上宣传执行工作(就业网发布、社群发布安排等)和线下执行安排; 3、代表校招项目组工作人员和学校就业办、学院老师联系沟通; 4、完成主管人员交办的其他工作; 我们需要你是: 1、大学专科(含)以上学历,专业不限; 2、有校园招聘或校内活动相关工作经历者优先; 3、良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力,有一定的抗压能力 ; 4、工作细致、认真,有强烈的责任感; 5、熟练操作word、excel、PPT等软件者优先考虑。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容标注项目的运营,对接需求方,推动需求落地和执行; 2、通过数据分析,即时反馈问题并形成相关报告; 3、参与制定项目标准,并不断优化流程,提升项目质量; 4、支持团队的其他项目工作。 职位要求: 1、本科以上学历,具备中英双语沟通能力,有多文化背景工作经历者优先; 2、有较强的学习能力和跨部门沟通协作能力; 3、有责任心,善于独立思考,有较强的逻辑性; 4、熟悉Excel,Word等办公软件,有数据处理经验、具备其他数据分析能力者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们需要你来做: 【判断】辅助项目经理根据客户企业及业务情况、招聘需求给予出精准专业的评估结果; 【挖掘】辅助项目经理深度挖掘客户背后的隐藏需求,提高入职效率; 【传递】辅助项目经理将客户的用人需求精准的传递给招聘顾问,并且加快客户与招聘顾问 间的流程对接; 【反馈】辅助项目经理定期给客户同步项目执行数据及行业参考数据,达成客户的高度“满意”; 【推动】辅助跟踪候选人的入职动态,助力招聘顾问完成候选人的快速入职体验。 我们需要你具备: 1.本科及以上学历,1年以上招聘工作经验(技术岗位招聘经验最佳); 2.优秀的沟通协调能力,执行力强,能承受一定的工作压力; 3.熟练运营office各类软件,具备一定的数据分析能力。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    职位要求: 1. 1年以上担任Scrum Master或项目管理职位的经验; 2. 对软件工程开发流程有充分的了解,和技术团队沟通无障碍; 3. 卓越的沟通能力,自我组织和时间管理技能; 4. 积极主动,有动力的个性,并将在组织层面上发挥作用; 5. 非常好的分析和解决问题的技能; 6. 良好的英文水平,需与国外同事进行会议交流 职位职责: 1. 指导开发团队成员遵循敏捷的工作方式; 2. 根据不同的软件开发阶段,制定测试计划,带领团队按时高质量的完成各个阶段的测试,并提交测试报告; 3. 与跨地区团队的开发人员沟通协作; 4. 跨团队协调沟通确保项目顺利进行; 5. 负责与协助开发团队系统框架的搭建,团队的日常管理,合理安排工作优先级,协调资源,解决项目中出现的各种问题; 6. 负责项目整体进度的规划及监督,控制项目风险,把握项目范围及质量,提高团队整体工作效率; 7. 对各种项目进行优先级排序,撰写并发布项目状态报告,跟踪项目直到完成交付 8. 规划及主持daily standup,sprint planning,sprint review & retrospective等敏捷会议 9. 维护每个sprint的流程,确保每个sprint能够顺利的实施以及完成; 10. 在项目管理过程保持高效沟通,确保项目信息在高层和项目组成员间保持透明
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
     工作职责: 1、牧场项目现场勘查、需求整理 2、视觉智能系统部署方案制作,配合项目经理,制作项目图纸、智能设备料单等 3、现场或远程进行硬件安装技术支持 4、硬件部署完成后,现场系统的激活、入网及上线调试 5、项目交付后的系统使用跟踪与售后  岗位要求: 1、年龄35以下,身体健康 2、有1年以上实际驾龄 3、可适应2-3周的连续出差 4、有3年以上电气设备安装和调试经验,有电工本优先 5、有安防监控摄像工程部署经验者优先 6、大专以上学历 7、可熟练使用office办公软件 8、可熟练使用autocad制图软件 9、能够使用solidworks\inventor等3d制图软件者优先
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与制定并持续优化公司项目需求管理制度体系; 2、合理把控团队需求,有序推动项目进度。 任职要求 1、2022届本科及以上学历,理工科专业优先; 2、逻辑思维能力强,具备良好的团队沟通协调能力和团队协作精神。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责研发项目的整体进度管理,确保按时按质完成项目节点交付; 2.跟踪项目运作全过程,协调资源及内外部支持; 3.监督和推行项目节点任务的落实执行,收集项目过程问题,反馈项目过程异常,并进行项目总结; 4.按照公司设计开发流程的要求,监督和指导项目过程文件和记录的完成; 5.负责项目风险识别和把控; 6.与相关职能部门紧密互动,协调处理和解决项目推进过程中的所有异常问题; 7.负责项目各类专题会议组织,应对各种突发状况,形成决议或解决方案并落实。 任职要求: 1.***大专及以上学历,3年以上相关工作经验,至少1~2年管理经验; 2.具备软件或硬件行业工作经验; 3.制定计划、跟踪计划的思路清晰,具备较好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力; 4.有军工行业工作经验者可优先考虑; 5.有PMP证书者可优先考虑。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 参与HR-X项目各模块相关的业务需求收集、分析及梳理等工作; 2. 负责将业务需求转化成高品质的产品原型设计及系统解决方案; 3. 负责跟进产品项目周期,协调各方确保产品高质量上线; 4. 负责处理系统上线后的运维问题、整理并梳理用户意见、迭代优化等工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上e-hr相关产品工作经验,有乙方项目实施经验优先; 2. 参与人力资源信息项目建设或咨询服务,能独立完成业务逻辑及专业产品设计工作更佳; 3. 具备良好的产品思维和方法论意识,有较强的逻辑思维和解决问题的能力以及沟通协调能力; 4. 熟练掌握Axure 、Sketch等软件,具备良好的文档输出能力; 5. 热爱产品工作,责任心强, 具备抗压能力,能接受短期的出差。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、根据客户招投标和合同要求,制定和调整项目目标,根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,制定项目的里程碑计划/详细 /成本和质量的总体规划与阶段计划并确保实施; 2、负责相关项目组各项资源合理规划、配置,实现项目组职责分工明确、责权利匹配恰当,能有效对项目成员进行考核与激励; 3、参与项目的技术管理工作,与研发总监、架构师协作确定项目的技术方向/软件选型;参与项目的软件技术积累/构建复用等工作; 4、负责区域项目的统筹管理,负责项目经理团队的人员管理。 任职要求 1、本科及以上学历,五年以上集成项目和软件项目管理经验,有政府项目或大型toB项目的实施经验; 2、PMP、项目管理师或其他项目管理证书优先; 3、有市民通类似产品的实施经验优先; 4、具有良好的沟通协调能力,能够与用户直接沟通项目业务需求,挖掘、影响、引导用户需求; 5、具有较强的公文、文档编写功能,能够按照公司和用户要求编写项目文档; 6、具有较强的学习能力、自我管理能力、计划能力,能够在压力环境下工作; 7、接受过PMP、项目管理师、CMM或其他项目管理培训者优先; 8、性格成熟稳重,工作认真负责。