职责描述：1.根据公司战略，拟定公司各事业部人员绩效管理总体规划，完善公司绩效管理体系，完成绩效迭代，并组织实施；2. 搭建薪酬职级体系，调整岗位职级，优化薪级及定薪策略，定期回顾PM线的薪酬职级序列及双通道晋升体系.3.负责建立承接各部门绩效、岗位职责的各岗位OKR/KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式，实施绩效考核管理，对部门绩效考核过程进行培训和指导，协助部门设计绩效考核指标，组织部门绩效评价面谈；4.负责薪酬绩效政策的宣传解释，推动公司各部门负责人按要求开展本部门绩效管理工作，指导、监督各部门完善本部门绩效管理指标、流程、表单等，定期组织绩效评估；任职要求：1. **本科及以上学历，经济学、工商管理、人力资源管理等专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，熟悉薪酬和绩效管理体系的设计方法，对于薪酬和绩效方案制定、指标分解等方面具有实践经验，精通KPI等绩效管理工具的使用；3、具有互联网大厂或知名咨询公司背景的薪酬设计经验者优先考虑；4、精通Excel等办公软件，数字敏感度好，善于进行数据分析，结果导向；5、严谨细致，具有较强的组织协调、沟通能力；具有较强的学习能力、项目规划能力。2021年至年底在总部-漕河泾复星科技园办公，2022年初将搬至独立场所-张江高科。

1.基于公司大数据平台进行数据建模和开发； 2.负责用户行为数据的采集和加工等开发和设计根据业务需求，为数据智能的应用提供数据支持； 3.参与公司大数据平台及生产任务的运维和监控，保障数据质量和服务稳定性；

工作内容： 1、负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求； 2、准确把握、挖掘、分析用户需求，了解用户行为軎好，监控用户行为，通过制定不同产品/运营策略和各种产品/运营运营手段，引导用户行为，提高用户转化，促进平台用户关键指标的增长达成； 3、与数据部门共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长； 4、完善用户拉新、激活、留存机制，从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制及产品方案，提升活跃度和留存率； 5、关注用户体验，对影晌用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营动作和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质屋，优化用户运营。 6、建立用户运营机制，通过线上工具、制度的方式不断提升部门运营质量。 任职资格: 1、本科学历，专业不限，5年以上移动互联网/新零售岗位工作经验； 2、熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感； 3、优秀的沟通协作，资源整合及项目管理能力，强烈的责任心和项目驱动力； 4、具备运营规划能力和体系化建设经验，有搭建用户体系、积分体系经验，有很好的数据分析、使用及总结能力； 5、运营过百万级用户、对互联网平台用户管理有5年以上管理经验者优先。 6、学习能力强，抗压性好，乐观自省，能应对高强度的工作，有很强的好奇心。

职责描述： 1、负责互联网医院相关政策落地实施，为用户增长相关结果负责 2、负责互联网医院各业务线落地方案的输出，确保在符合各方面规定的前提下，给到有效的解决方案。 3、在落地过程中能够根据实际业务场景反馈问题，并提出有效的解决方案，持续推动业务进展。 4、维护好医生关系，和各医院各科室保持沟通，确保方案顺利实施。 任职要求： 1、有3年以上BD、市场推广、地推进相关工作经验，有医药代表经验者优先； 2、熟悉国家医疗政策，及国家对药品零售企业的相关政策法规; 3、有较好的用户·活动运营的底子，对健康服务、商品、药品零售动销有较好洞察感知力; 4、有过相关项目leader经验，能独立扛起支线项目，良好的沟通协调及结果提交能力，能接受出差; 5、积极主动·抗压·厚重·责任心，较好的沟通协调能力，强自驱，较好的学习成长可塑性，有深入思考复盘输出的习惯。

岗位职责： 1. 了解用户特性、效果类广告产品特性，探索产品多纬度方向的用户增长链路，通过创意与素材、端内/外体验承接、到店服务追踪等全链路优化，实现特定ROI约束下的规模化用户获取； 2. 根据公司战略，制定、实施和优化用户转化方案和机制； 3. 针对用户数据特点结合产品本身相关因素进行数据整理，精准判断用户画像及消费特性进行深度分析； 4. 统筹规划与规范管理公司各营销渠道，明确各渠道定位，制定数字化营销策略并执行； 5. 积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升销售和品牌口碑； 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年及以上用户增长相关工作经验，熟悉公域流量主流玩法，如天猫、抖音、快手等主流公域玩法规则； 2. 团队管理能力强，有优秀的整体规划能力及项目落地能力； 3. 具备敏锐的市场洞察力及创新意识，能独立操作品牌推广工作； 4. 具备和公司管理层对话，影响业务决策以及设计业务流程的能力； 5. 拥有国内和海外工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司医疗、保险、垂类等生态资源的衔接及商品化； 2、有效整合内部生态重点活动及外部热点，对生态渠道合作做全面运营规划； 3、衔接流量、会员、社群、品类资源，完成营销活动设计输出及业务目标的达成； 4、整理和分析运营数据，能够发现新的机会点，不断完善活动玩法。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上电商运营经验，外部营销资源丰富，有医药电商相关行业经验优先； 2、性格开朗乐观，善于横向沟通与交流； 3、有较好的数据分析、活动复盘能力；

职位描述： 1. 协助完成国际/国内医疗器械注册工作，制定产品注册计划，实时跟踪产品的注册进度，完成产品的注册申报及后期维护； 2. 负责编写、整理、初步审核产品注册技术文档（英文），并能根据审核老师的意见对技术文档进行修改； 3. 负责与国外代理公司，咨询机构或有关职能部门保持及时沟通，并将相关信息与公司内各部门进行有效沟通； 4. 负责医疗器械法规的收集、更新，识别医疗器械法规在本企业的适用条款。 职位要求： 1. 本科以上学历，三年以上的医疗器械注册工作经验； 2. 具有良好的语言沟通协调能力；工作细致严谨，能够合理安排时间并独立完成工作； 3. 良好的英语读写能力，CET-6级以上； 4. 有510k注册经验者优先。

职责描述： 1、负责分析业务需求、挖掘潜在需求、产品定义及设计； 2、分析总结竞争对手、用户心智、行业信息、洞察市场变化趋势，相应调整运营策略； 3、全面把控整体的项目流程，跟踪项目进度、把控时间节点，如期达成项目的既定目标 4、分析产品运营数据，推动产品优化，并最终提升客户价值和销售额 5、协同平台运营制定相关方案，共同提升平台用户量、活跃度及产品销售额等指标 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上互联网运营工作经验，其中3年以上疫苗线上运营经验； 2. 有医疗健康领域、互联网医疗、疫苗品类相关产品运营与产品设计经验者优先 3、具备中长期规划能力，能深刻理解用户需求，提炼出产品的关键要素和核心功能 4、具备规划线上渠道布局及运营的能力，并能推进运营效率 5、具备丰富的逻辑思维能力与数据分析能力

工作职责： 1、负责公司检验检测业务的整体规划和策略，有效地执行并达成既定的销售目标； 2、针对不同应用产品和客户特点，制定匹配的渠道策略； 3、跟进项目的执行，促进合作顺利进行； 积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况； 4、负责收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势， 5、协助前端销售部门针对不同客户需求制定相应的产品解决方案。 任职要求： 1、 本科以上学历，5年以上检验检测行业产品、市场、营销等相关工作经验； 2、 熟悉检测服务产品涉及疾病领域的相关市场情况与应用场景； 3、 有5人以上团队管理经验； 4、 良好的学习能力、团队协作及管理能力、沟通协调能力，数据分析能力;

岗位职责： 1、 采购全链路管理：制定年度IT采购策略，完成包括需求整合、供应商寻源、商务谈判、合同签署、交付落地等在内的采购全链路管理工作。 2、 成本管理：根据年度IT预算及业务部门需求制定成本控制方案并持续改进，通过开展IT集采降低采购成本； 3、 供应商管理：负责供应商开发、结构布局、绩效评估、分级管理的供应商管理闭环，保障供应商在各项目正常履约； 4、 采购流程风险控制：负责梳理、分析企业内部采购业务流程，持续评估企业IT项目的采购风险并推动优化改进。 岗位要求： 1、 掌握IT采购业务知识，有IT采购项目实操经验，熟悉采购业务流程； 2、 *****本科及以上学历，985及211重点院校优先； 3、 5年及以上采购从业经验，有集团公司或大型IT公司采购经验优先； 4、 有云服务、硬件设备、网络、数据服务、人员外包等采购经验者优先； 5、 具备高度自驱力和抗压能力，目标和结果意识强，有良好的团队合作精神； 6、 有良好的职业道德和素养，具有敬业精神，原则性强；

1、协助数据管理项目负责人按照数据管理计划和数据管理流程参与项目数据管理工作； 2、撰写数据管理计划、数据核查计划等相关文档； 3、负责EDC系统测试及数据质疑管理； 4、负责医学编码（包括但不限于）：合并用药、病史、不良事件等； 5、协助召开数据审核会议，按照项目负责人要求参与相关工作。 6、参与临床数据管理SOP的更新和建立。 任职要求 1、临床医学、药学等相关专业，本科及以上学历； 2、3-5年临床数据管理经验，有全球化项目数据管理经验者优先； 3、熟悉ICH-GCP、GCP、GCDMP等临床研究、临床试验数据管理相关法律法规； 4、具备基本的EDC操作系统和数据管理系统操作经验； 5、英语4级及以上，良好的英文阅读，书写能力； 6、具有较强的执行力和团队合作精神。

岗位描述： 1．根据公司战略规划，引进IVD相关新产品或新项目； 2．对项目进行市场调查，分析市场潜力，设计市场推广计划，参与合约的谈判过程； 3．负责对接集团BD项目，结合公司发展规划评估、筛选适合公司发展的项目，并跟踪项目实施与合作; 4．协调公司内外部相关部门，达成合作。 任职要求： • 年龄：30-35周岁左右； • 学历背景：硕士及以上学历，博士优先 • 专业背景：医学相关专业 • 工作经验： 1．行业相关工作经验3年以上，有成功BD项目经验、拥有行业内一定的人际网络和信息渠道者优先； 2．具有较强的资源开拓能力、分析判断能力、商务谈判能力和落地执行能力； 3．熟悉商务发展，医疗器械、药品、试剂研发或行业研究，市场调查，药械报批，临床试验，相关产品专利分析、投资回报、金融市 场交易等相关工作者优先。 • 行为特质要求： 1．心态积极，主观能动性强； 2．具有快速学习能力； 3．较强的市场敏锐度，能够迅速适应市场环境变化； 4．具有竞争和合作精神，跨部门沟通、协作能力； 5．具有高度的责任感和良好的职业操守，能承受较强的工作压力。

岗位职责: 1、深入理解业务、对数据进行分析和挖掘，定期提交分析报告，提出优化调整建议，为公司提供决策支持； 2、负责行业数据监控、分析和管理工作，对多种数据源进行分析，构建分析模型，预测业绩走向; 3负责分析CRM数据，了解同类房地产市场动态和需求群体，形成相关报告，指导业务部门调整市场营销模式4、根据业务需求，搭建并持续优化数据分析模型和预测模型，对数字化产品进行深入研究，挖掘用户行为、产品、体验等数据价值，包括但不限于消费者分析、竟品分析、市场分析、营销效果分析等，并能为后续运营提供优化建议。 岗位要求: 1、计算机、统计、数学等相关专业，**本科及以上学历; 2、熟悉数据库原理和定量分析基本原理，熟练运用EXCEL、SPSS、SQL、R、Pvthon等软件； 3、熟练掌握数据分析的常用方法，具备5年及以上数据分析经验，地产行业优先; 4、具备较强的分析总结能力，具备良好的数据呈现和和报告撰写技巧; 5、对数据敏感、逻辑思维，具备良好的沟通能力； 6、工作稳重踏实、主动性强，有责任心。

职责描述： 1、深入理解公司业务，参与规划数据分析和算法应用，驱动公司数据化决策与运营； 2、参与业务需求调研，分析梳理算法应用场景，设计算法模型的总体框架； 3、通过挖掘、分析海量数据，设计和构建建立具备解释力和预测力的算法模型，并从模型模型应用的角度给出建议，为业务人员提供运营决策支持； 4、协助挖掘与落地算法模型在公司对内与对外业务场景中的新应用. 任职要求： 1、计算机，数学，统计学等相关专业，本科及以上学历，掌握系统扎实的统计学理论和方法； 2、有5年以上算法应用/数据分析工作经验；熟悉 Python、R 等至少一项数据分析工具，熟悉机器学习/深度学习相关理论，有过用算法模型成功解决业务问题的项目经验； 3、有3年以上电商/零售行业/商业地产等领域数据分析经验，熟悉精准营销、客户标签画像等业务应用场景； 4、有良好的书面和口头表达能力，能够基于算法模型的成果制作简明的分析报告并有效地与业务人员沟通; 5、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、学习能力和沟通能力

1、负责海量数据的分析挖掘工作； 2、负责数据挖掘模型的研发，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议； 3、负责数据产品的需求设计与编写，推进产品研发、上线及优化； 4、负责分析挖掘客户/商户/用户的用户画像、个性化推荐、营销匹配等；