• 汽车|出行,消费生活,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位Job Description: 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助公司达到销售目标 负责面试和候选人招聘,管理、培训、发展员工,选择合适的人才并帮助他们持续达成公司业绩目标。 负责计划、执行和跟踪体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 对门店经营成本负责,确保门店的可持续运营,包括但不限于员工、供给和服务 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作;在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度 根据业务发展需要,完成给管理层指定的其他工作 要求Capabilities: 8年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够达到或超出销售目标,3年以上团队管理经验 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力,对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求 有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时完成业务目标 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验 本科或同等工作经验 持有有效的中国驾照 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者: 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    因开设分公司,各个岗位急需人才储备!!! 这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的应届生、服务员、工厂员工、工作没有前途的、没有人生方向的,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的阅历。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不敢做的事,那么,我们欢迎你的加入,我们会给你你想要的东西。 薪资待遇: 1、底薪4000+餐补+提成+福利+季度销售奖励 2、免费提供住宿 3、年度奖金,年度休假 4、年度2-5次旅游 5、带薪培训 6、无限的提升空间(业务代表—主管—总监—总经理—经理) 7、公司有现金奖励、保险等!每月公司会组织2-3次温州周边游! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求:    1.学历不限,16-28周岁以下,有无经验均可; 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客 户,具备将新客户转化为老客户的能力 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状, 想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰,能力有多大,公司给予平台就有多大! 7.退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间:  周末统一休假 上午8:00---下午6:00 法定节假日正常休假 工作地点:温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 如果你感觉还不错,那不妨给我一个你的联系方式,你若主动我们必定会有故事~~
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    因开设分公司,各个岗位急需人才储备!!! 这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的应届生、服务员、工厂员工、工作没有前途的、没有人生方向的,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的阅历。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不敢做的事,那么,我们欢迎你的加入,我们会给你你想要的东西。 薪资待遇: 1、底薪4000+餐补+提成+福利+季度销售奖励 2、免费提供住宿 3、年度奖金,年度休假 4、年度2-5次旅游 5、带薪培训 6、无限的提升空间(业务代表—主管—总监—总经理—经理) 7、公司有现金奖励、保险等!每月公司会组织2-3次温州周边游! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求:    1.学历不限,16-28周岁以下,有无经验均可; 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客 户,具备将新客户转化为老客户的能力 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状, 想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰,能力有多大,公司给予平台就有多大! 7.退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间:  周末统一休假 上午8:00---下午6:00 法定节假日正常休假 工作地点:温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 如果你感觉还不错,那不妨给我一个你的联系方式,你若主动我们必定会有故事~~
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位说明:作为金融科技储备人才,招收入行后分配至总行金融科技岗位轮岗培养1-2年,考核通过后定岗在总行金融科技部。 2.学历要求: (1)近三年(2019、2020、2021届)毕业生及2022年应届毕业生,并在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书; (2)***普通高校本科一批及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、自动化等相关专业; 3.其他要求:服从组织分配;有良好的抗压能力和风险意识;熟悉java、C语言和ORACLE等通用数据库;具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位说明:作为金融科技储备人才,招收入行后分配至总行金融科技岗位轮岗培养1-2年,考核通过后定岗在总行金融科技部。 2.学历要求: (1)近三年(2019、2020、2021届)毕业生及2022年应届毕业生,并在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书; (2)***普通高校本科一批及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、自动化等相关专业; 3.其他要求:服从组织分配;有良好的抗压能力和风险意识;熟悉java、C语言和ORACLE等通用数据库;具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总经理进行公司中长期及年度战略规划制定,负责战略分解及落地; 2、根据行业及公司关键信息、数据,定期出具分析或研究报告,为总经理提供决策支持; 3、协助总经理对各部门进行管理和协调,解决业务协同中出现的问题; 4、负责总经理对外商务合作的推进落地。 任职要求: 1、3年以上企业总部运营管理经验,曾任运营总监、总经理助理等高级管理职位; 2、较强的行业、商业模式、项目研究能力,快速学习能力,文字功底好,善于分析总结,具有风险意识和风险控制能力; 3、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,具有良好的职业道德操守; 4、***本科及以上学历,理工科专业,35岁以下; 5、会开车,需出差,对成功有渴望,能接受工作压力 6、请一定在仔细确认岗位职责后,欢迎符合任职要求的人才投送简历 (非诚勿扰,不符合任职要求的求职者请勿投送简历)
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    要求: 1、带过天猫团队,自身有坚实的运营功底并且能赋能团,有组建团队的能力 2、三年以上淘宝相关工作经验,有直通车、钻展推广基础。 3、操盘过百万以上店铺优先 岗位职能:团队建设,天猫总体运营把控 店铺简介:年营业额近3亿的店铺,多类目在第七层级,可操作产品众多涉及18个品类,轻资产模式 团队优势:独立管理权限,重结果、重效率,提成可月结!团队收益高,起效快!有专人协助快速搭建团队!公司重视人才,敢于放权,高回报!
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    负责聊天室语音主持,与嘉宾,游戏互动,可以在家播,时间自由。不会可学,有专业培训导师,手把手教你如何玩转音频直播。薪资待遇:入职底薪三千+个人流水提成+奖金公司福利:抱住 带薪培训稳定开播时长,公司给予引流扶持,专业老师培训指导工作内容:聊天,唱歌,读文,脱口秀,配音,连麦PK都行任职要求:欢迎小白 有无经验均可,不露脸,普通话标准,声音好听均可地址:瓯海区建设大厦写字楼,可随时放心参观
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求 1.本科及以上学历,对口专业优先; 2.热爱教育行业,喜欢孩子,有耐心、爱心和责任心; 3.具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力及服务意识; 4.具备教师资格证者优先; 5.认同企业文化价值观和企业精神 二、岗位职责 1.集体备课 积极参与主辅集体备课,按照辅导老师备课标准撰写教案; 课前充分练课批课,对本讲课程进行授课训练; 2.教学标准 关注记录学生状态,调动课堂气氛,组织学生参与互动,整理课堂板书; 维护课堂纪律,对于不遵守课堂纪律的学生及时指出问题,要求并引导改正; 批改并实时反馈,及时批改习题,反馈准确率及学情情况; 课中补充讲解并完成互动教学,能够独立完成单个教学环节,如练习讲解、分组互动等; 课中结尾进行回顾总结,梳理本讲知识点,总结本班级表现,强调课后作业; 3.服务沟通 新生沟通保证报名后进行电话联系,建立学生档案; 学生家长课堂反馈,当天整合本讲知识点,班级表扬名单,重难点题目发送到班级群; 作业批改及讲解,并在作业提交24小时内完成批改和讲解; 维护家长群定时发送公告及通知,提供预习视频、补充习题、随时答疑等增值服务; 就部分学员学习情况与家长回访,每学期全体家长至少完成1轮沟通; 三、晋升发展 教师 – 年级主管 – 学科主管 – 校区负责人–学校合伙人 四、薪资福利 每年2-3次岗位晋升及课时费上调,上不封顶; 公司提供五险,员工食宿,节假福利,团建旅游等 公交路线:站牌:温州大厦、坦前站下走到五洲大厦。小南路280五洲大厦E幢五楼)
  • 区块链,物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【优才计划】: 优才计划是顺丰速运针对优秀应届毕业生打造的校招生项目,我们旨在甄选一批潜力高、可塑性强、成就导向强的优秀大学生,通过各组织负责人直接辅导、多模块轮岗、关键项目历练等方式,快速培养出一批带着顺丰DNA的优秀大学生上任至核心专业岗位/关键管理岗位,持续夯实人才底盘,支持业务经营的长期发展。 1、轮岗历练:根据优才目标岗位进行各组织轮岗历练学习; 2、导师辅导:在培养过程中,将安排管理经验丰富的业务骨干担任导师,全程辅导,助力成长; 3、培训学习:顺丰内部学习平台提供各类大咖课程进行碎片化赋能,同时定期安排线下培训提升课程。 【岗位职责】: 1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率; 2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验; 3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度; 4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象; 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。 【任职要求】: 1、国家**本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业均可; 2、良好的团队协作意识与沟通能力; 3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力; 4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。 【薪酬福利】: 工资:6000-8000元/月。 福利:双休,提供五险一金、带薪年假、年终奖、节假日福利、定期团建旅游、生日会等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动。 【晋升发展】 内部晋升机制,80%的管理岗位内部员工选拔,每年有一到两次升职加薪机会。 管理通道晋升:主管(0.6-1年)——经理(2-3年)——总监(周期3-5年) 专业通道晋升:专员(0.6-1年)——中级专员(2-3年)——高级专员(3-5年)——专家(5年+) 【地区政府福利】 1、社保交满足6个月以后可领取温州市人才租房补贴政策(本科600元/月)可发放5年; 2、实习期间根据政府政策提供实习补贴1~2千元/月(合计3个月)。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域门店督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2、跟进门店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3、果品到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪果品的补充; 4、跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注门店周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对门店的销售情况进行针对性的指导; 5、收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6、进行定期的巡店督导工作; 7、定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8、协助新开店铺手续的办理及开业计划的制定; 岗位要求: 1、有2-5年以上相关水果行业督导、片区经理、区域经理工作经验,曾有良好业绩体现的人员加分; 2、有大型水果连锁企业如百果园、鲜丰水果等公司从业背景的人可以加分,其他公司有同等岗位工作经验只要能力认可,均可应聘,不在乎学历,也不在乎背景;  3、公司对候选人**考虑的是人品,第二考虑的是能力,创始人和团队对人才极其重视和爱戴,公司管理氛围轻松,现有员工对企业有很好的归属感; 4、目前规模200家店左右,盈利状况非常好,主要坐落在温州和台州,2022年将开店80家,五年内突破1000家,辐射江浙沪区域; 5、如果您愿意用双手改变命运,脚踏实地务实的奋斗,超高的收入不是梦想,这也是值得您拼搏和奋斗的企业!欢迎投简历!!
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助总经理制定公司发展战略,负责制定公司研发发展战略,研究技术发展方向,提高公司整体研发能力; 2、研究公司主营业务的市场格局和行业发展,挖掘客户需求,组织制定相应解决方案并推动方案落地; 3、负责项目招投标过程中的技术把关,为投标书编制、现场述标等工作提供技术决策; 4、制定公司产品的发展方向,规划公司产品框架并制定技术规划、研发计划,输出产品解决方案; 5、匹配业务发展需求,负责核心业务技术架构和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力; 6、关键技术攻关,识别项目开发过程中关键技术风险,组织能力解决核心问题; 7、建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度; 8、培养指导团队,建设合理的人才梯队,建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制,带领团队持续成长; 9、负责公司内外部协调、技术交流及合作事务,参与关键项目的客户业务交流、解决方案宣讲、产品及系统演示等工作; 总经理交代的其它事项。
  • 35k-57k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助总经理制定公司发展战略,负责制定公司研发发展战略,研究技术发展方向,提高公司整体研发能力; 2、研究公司主营业务的市场格局和行业发展,挖掘客户需求,组织制定相应解决方案并推动方案落地; 3、负责项目招投标过程中的技术把关,为投标书编制、现场述标等工作提供技术决策; 4、制定公司产品的发展方向,规划公司产品框架并制定技术规划、研发计划,输出产品解决方案; 5、匹配业务发展需求,负责核心业务技术架构和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力; 6、关键技术攻关,识别项目开发过程中关键技术风险,组织能力解决核心问题; 7、建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度; 8、培养指导团队,建设合理的人才梯队,建立有利于优秀人才脱颖而出的人才培养和选拔机制,带领团队持续成长; 9、负责公司内外部协调、技术交流及合作事务,参与关键项目的客户业务交流、解决方案宣讲、产品及系统演示等工作; 总经理交代的其它事项。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    因开设分公司,各个岗位急需人才储备!!! 这是一个具有挑战性的工作,如果你是一个刚毕业的应届生、服务员、工厂员工、工作没有前途的、没有人生方向的,想锻炼你的沟通能力,想锻炼你的胆量,想累积你的阅历。如果你是一个有工作经验的,想挑战你没有做过的工作,想挑战你没有拿过的高薪,想挑战你不敢做的事,那么,我们欢迎你的加入,我们会给你你想要的东西。 薪资待遇: 1、底薪4000+餐补+提成+福利+季度销售奖励 2、免费提供住宿 3、年度奖金,年度休假 4、年度2-5次旅游 5、带薪培训 6、无限的提升空间(业务代表—主管—总监—总经理—经理) 7、公司有现金奖励、保险等!每月公司会组织2-3次温州周边游! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求:    1.学历不限,16-28周岁以下,有无经验均可; 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,较强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客 户,具备将新客户转化为老客户的能力 4.坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状, 想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰,能力有多大,公司给予平台就有多大! 7.退伍军人即应届毕业生优先录用。 工作时间:  周末统一休假 上午8:00---下午6:00 法定节假日正常休假 工作地点:温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 如果你感觉还不错,那不妨给我一个你的联系方式,你若主动我们必定会有故事~~
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【工作时间及福利待遇】: 1、 底薪4000+500餐补(5%-15%)提成+绩效+奖金+补助 提成可日结,150~600每天,优秀员工提供日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励、高温补贴等。 当然,上不封顶了!我们不差钱,就怕你不想拿更多的工资! 2、公司免费提供住宿(洗衣机、空调、热水器、厨房等一应俱全); 3、工作时间 :早上8:00—18:00,午休2小时 【职位晋升及发展】 公司为【创业型平台】能力有多大就给予多大的发展空间:销售代表- 销售主管-销售副理-区域销售经理总部投资自己做法人! 注:因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询! 公司地址:温州鹿城人民东路国信大厦908室 温馨提示:投简历的宝宝保持手机畅通,及时接通电话呦