• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.二奢类抖快矩阵直播运营,为整体直播业务增长负责,带领团队完成直播间投流到直播间运营自闭环; 2.结合平台规则,制定直播内容方向及策划,从产品、内容、用户、投放四个方向规划直播; 3.定期对直播进行数据分析,制定良好的主播、直播间运营的管理制度,提升直播间质量; 4.根据直播目标,策划直播间活动,优化停留时长、转化率、客单价等关键指标,对直播GMV负责; 5.负责监测分析竞品动态,关注直播行业发展动向,及时掌握各平台的直播政策,熟悉直播商业模式; 6.直播间投放及数据复盘,有投放的模型及方法论; 7.直播活动运营,通过策划营销活动,提升带货效率; 职位要求: 1.本科以上学历,2年以上直播平台运营管理经验,有多个直播间从0-1的团队搭建,素人号涨粉,粉丝变现链路相关经验; 2.熟悉抖音快手平台,深度了解直播各项运营手段和策略,对直播行业有独特见解; 3.优秀的数据分析和逻辑能力,从数据中发现问题并提出解决方案; 4.二奢类公司工作经验或直播平台工作经验,有二奢行业带货成功经验者优先; 5.熟悉二奢类抖快直播思路及打法,对主动发起并推进项目的能力;
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定母婴类目的运营工作,规划运营策略,撬动类目增长,对类目的流量,转化率,营收,用户心智及用户体验负责 2.具备深度的用户洞察能力,对「人货场」有深刻理解,了解母婴行业趋势,带领团队搭建适合丁香用户的母婴类目供应链 3.通过促销活动策划与执行、频道栏目运营、资源效优化,购物路径优化等,提升品类转化率 4.管理母婴买手、类目运营团队,并协同产品、技术、客服团队,提升运营效能及顾客体验 任职要求: 1. 本科以上学历,有 5 年以上母婴类目运营经验 2. 有一定的行业思考的全局性和前瞻性,较强的逻辑思维,敏锐的用户洞察力及数据分析能力,掌握行业动态及消费者需求 3. 热爱并熟悉母婴行业、有专业选品能力、活动运营能力、栏目运营能力、用户运营能力 4. 高敬业度、皮实、结果导向、出色的沟通能力、协调能力、产品化与数据化能力、项目管理能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责丁香家小程序、丁香妈妈 APP商城母婴类目运营工作 2.制定所负责类目的运营策略,撬动类目增长,对各类目的流量、转化率、营收、用户心智及用户体验负责; -体系化的用户运营策略,提升类目的用户规模及质量; -通过场景化、内容化的营销与推广,打造场景和标杆货品,提升美护品类的健康心智; -通过促销活动策划与执行、频道栏目运营、资源效优化、购物路径优化等,提升品类转化率; -与产品协同,产品化提升运营效能及顾客体验。 任职条件: 1. **本科以上学历,有 3 年以上母婴行业/类目运营经验,有大品牌商家资源者和成功的栏目打造案例者优先; 2.有一定的行业思考的全局性和前瞻性,较强的逻辑思维,敏锐的用户洞察力及数据分析能力,掌握行业动态及消费者需求; 3. 热爱并熟悉母婴行业、有专业选品能力、活动运营能力、栏目运营能力、用户运营能力 4. 高敬业度、皮实、结果导向、出色的沟通能力、协调能力、产品化与数据化能力、项目管理能力
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职责描述: 1、新卖家孵化:根据POIZON的类目发展目标,强力推进日本地区个人卖家的拓商扩品快速成长; 2、卖家分层管理:清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径(含选品、日常运营、活动管理等),针对不同层级的卖家给予成长帮助; 3、KA卖家管理:充分运用平台运营规则,协助KA商家优化日常运营和活动运营,确保在售商品具备价格竞争力,库存周转健康(特别是平台大促和活动节点期间); 4、个人卖家孵化:对头部个人卖家进行定期沟通,找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地。 5、行业洞察:①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态(含价格、库存、活动玩法等),③明晰行业发展趋势,④充分利用平台运营规则,解决运营痛点,快速尝试和推进。 4、协同产品,BI等内部团队,推动业务及项目落地,持续提升客户体验。 任职需求 : 1、有KA商家运营/品牌运营三年以上工作经验,熟知电商平台规则,善于规则梳理,具备较强的分析总结能力; 2、市场及数据触觉敏锐,对文化潮流有一定了解。 3、内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进; 4、日语流利者优先
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责大服饰/食品/家具等国内国际运动户外品牌的拼多多商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 2.根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作; 3.对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的运营策略; 4.针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进; 5.善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 6.制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。 任职要求 1.有3年以上运营经验,包含但不限于品牌方或平台运营经验:淘宝、天猫、京东、唯品会、小红书等; 2.有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销; 3.数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结; 4.较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 类目梳理:针对目前类目现况,结合自营及POP两种模式进行类目梳理,提高类目渗透、加强新老用户对于茶具的认知 2. 产品管理:维护产品结构及价格体系,并负责组织合理采购,控制采购风险。能够根据市场变化推动供应商进行产品调整甚至开发工作 3. 供应商管理:对供应商进行分级管理,同时维护好现有KA供应商的合作关系;积极引入具有潜力的新供应商。 4. 营销及市场:了解市场,根据季节、当下噱头事件等捕捉消费者,定期针对所负责的品牌进行活动规划,从而对进销存合理安排 5.协助Team Leader梳理部门类目发展规划 任职要求: 1. **本科以上学历,数量掌握office,有较强的数据、PPT呈现输出能力。 2. 外部:3年以上线下商超、百货零售经验,或有厨具、厨电行业3年以上行业、品牌方经验。 3. 具备较强的谈判能力和沟通技巧,与主要供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。 4. 有良好的跨部门沟通、内部协调能力。能够整合并传达业务核心内容,有较强的分享及团队带动力。 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担责任;性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的责任心和团队合作精神。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对鞋团队业绩指标,制定运营/产品策略把控及落地。 2、熟悉电商平台活动流程,主导团队活动的上线、流程跟进及复盘等。 3、善于查找用户需求,制定相应的活动方案,推广并完善交易流程。 4、相关数据日常分析总结,通过数据分析不断迭代。通过分析用户消费需求、消费行为,沉淀有效消费场景。 5、类目运营和管理工作,包括销售计划、品牌管理、流量分发、营销策划、项目创新等; 6、了解快消品类,或有较强的独立分析和了解行业的学习能力; 7、自驱力强,善于总结及分析,能够结合竞争对手制定类目运营策略; 任职要求: 1、本科及以上学历,在电商行业有3年以上工作经验,时尚鞋服领域优先考虑; 2、较强的沟通、协调、推进能力,有很好的抗压能力; 3、对有较强的数据化运营能力,快速洞察业务与用户数据间的内在联系; 4、对运营工作有短期以及长期计划,执行力、学习能力强,对运营策略有独到见解; 5、对休闲潮牌、流行趋势有一定的了解,熟悉并使用过相关交易&社区软件; 6、对电商类促销活动深度参与,了解活动玩法及推广链路; 7、有产品思路;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接平台行业运营,并通过行业趋势和数据分析,深入了解细分行业商家现状及问题,针对性提供解决方案; 2、结合平台策略框架和细分行业商家经营情况,协同行业运营制定分行业的商家运营策略和目标,并在行业落地,撬动行业增长; 3、承接抖音商城的各类平台营销活动运营,负责细分行业活动策略及目标制定,完成项目管理,驱动行业运营和商家达成活动目标; 4、搭建行业运营指标监控体系,实时跟进行业指标达成进度,并通过数据反馈迭代优化运营策略,促进行业目标的达成。 职位要求: 1、 本科及以上学历,具有3年以上平台电商行业运营、商家运营、频道运营等经验,对电商行业有深刻的认识; 2、 具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力,能协同团队一起落地实现结果; 3、 逻辑思维好,学习能力强,有较强的数据分析能力,能通过数据分析寻找问题及解决方案 ; 4、 关注电商行业,及时掌握行业最新动态和业务发展趋势,及时发掘新的问题,保障业务平稳发展; 5、行业方向:服饰、美妆个护、母婴、3C数码家电、家居、食品/酒水/生鲜、跨境等。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对跨境商品类目及属性进行定位及设定,维护,输出规则并建立管理流程,使类目底层框架结构符合客户需求,支持业务发展; 2、结合用户行为,市场趋势及业务发展阶段,收集及调研内外部需求及反馈,对类目结构及属性进行不断迭代,开展类目结构及属性的分析与评估,负责执行增加、拆分、合并、关闭类目的需求分析和判断并执行落地; 3、与产品、技术等团队协作,输出类目运营侧相关的产品需求及规划,通过产品开发和运营落地,提升类目平台的有效管理及操作效率; 4、与算法、产品、搜索推荐等团队协作,实现将底层类目属性数据到前端各种导购场景的可视化应用,提升平台精细化运营能力及消费者体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商平台电商类目运营经验,对类目设计方法论、商品特征及消费者行为有较好的认知和把握; 2、善于跨部门沟通,学习迭代能力强,对细节追求**,有较强资源整合能力及项目管理能力; 3、逻辑思维及系统化思维好,有较强的数据分析能力,能通过分析寻找问题及解决方案,并协同团队一起落地实现结果; 4、具有英语6级或以上语言能力优先; 5、具有丰富互联网网站资深线上线下行业运营或了解相关类目行业背景优先。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责百家号母婴育儿/手作垂类运营短小视频生态建设,包括但不仅限于作者拓展,引导作者持续产出优质内容 2. 拓展和维护母婴育儿/手作类的行业资源、品牌资源等,完成垂类的内容消费到商业变现的闭环 3. 有母婴育儿/手作热点和时效热点运作和打造活动,能及时挖掘热点,围绕领域热点内容策划活动,赋能作者 4. 整合母婴育儿/手作类资源,善于分析数据能依据数据,打造行业活动,提升百家号母婴育儿/手作垂类的行业影响力 任职资格 1.3年以上互联网行业经验,有平台型产品运营经验优先,活动运营经验优先 2.热爱并熟悉内容行业,头条/微博/抖音/小红书等产品重度用户,对行业趋势有一定的了解和看法,有行业相关资源优先 3. 具备优秀的拓展及人际沟通能力,能够与创作者、合作方建立并保持互信合作关系 4. 逻辑清晰,有良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、新卖家孵化:根据配饰的类目发展目标,强力推进企业卖家和个人卖家的拓商扩品快速成长; 2、卖家分层管理:清晰梳理头部卖家和腰部卖家的成长路径(含选品、日常运营、活动管理等),针对不同层级的卖家给予成长帮助; 3、KA卖家管理:充分运用平台运营规则,协助KA商家优化日常运营和活动运营,确保在售商品具备价格竞争力,库存周转健康(特别是平台大促和活动节点期间); 4、个人卖家孵化:对头部个人卖家进行定期沟通,找出个人卖家的经营痛点并推进优化方案落地 5、行业洞察:①掌握所属类目头部卖家和TOP商品价格和货源情况、②洞悉竞争对手运营动态(含价格、库存、活动玩法等),③明晰行业发展趋势,④充分利用平台运营规则,解决运营痛点,快速尝试和推进。 任职需求 : 1、有KA商家运营/品牌运营/TP代运营经验或平台招运5年以上工作经验,熟知电商平台规则,善于规则梳理,具备较强的分析总结能力; 2、市场及数据触觉敏锐,对文化潮流有一定了解,有手表、箱包、配饰类目行业工作经验优先; 3、内驱力强,沟通协调能力优秀,项目统筹能力强,善于跨部门工作推进;
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    小红书运营: 工作职责: 1、负责小红书账号运营,包括账号内容策划、笔记输出、引流转化等,对商机、账号互动、粉丝等数据负责; 2、站在用户角度,输出小红书笔记,并根据数据去优化笔记内容方向,提升转化率; 3、整理小红书账号运营数据,沉淀优秀内容,定期复盘总结; 任职要求: 1、 网感好,熟悉小红书平台,有一定的审美能力,有新媒体运营经验,运营过小红书更佳; 2、良好的文案写作能力,脑洞大,懂用户; 3、逻辑清晰,对数据敏感,能够基于业务核心指标去分析并做出运营策略的调整; 4、加分项:有成功小红书0-1的账号运营经验,具备保险、理财相关知识,有保险丨金融丨母婴类等行业从业经验。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责LOFTER创作者运营相关工作,对创作者的发布活跃和留存负责。 2、探索创作者的核心驱动力,设计并落地相关的激励体系和手段,进行创作者促活。 3、挖掘和维护圈层核心创作者和意见**,沉淀创作者沟通和维护管理机制,保持创作者积极性和牵引力。 4、深入了解LOFTER创作者和圈层文化,通过数据分析洞察问题,持续帮助创作者成长。 【职位要求】 1、有完整创作者体系运营经历,或圈层社群创作者运维经历优先。 2、创作者导向,能洞察创作者需求,有较强的用户侧沟通协调和组织能力。 3、了解LOFTER圈层文化和创作生态,LOFTER深度用户/创作者优先。 4、目标导向,有责任心,团队合作意识强,有探索精神和抗压能力。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    短视频,MCN|直播平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责商品类目标准化管理体系以及商品类目建设,提升平台商品类目管理效率,保障商品类目质量,根据品类或商品的特性进行应用扩展; 2、 基于平台策略,对商品的类目进行定位及维护,输出规则并建立管理流程,使品类管理及计划有序,支持业务发展; 3、通过数据分析,归纳总结类目问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、与横向相关部门协同工作,拉通产品、运营等部门配合,推动商品类目标准化的展示及应用; 5、类目相关的其他运营工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上电商平台运营经验,电商平台类目相关工作经验优先; 2、熟悉各大电商平台运营模式和电商行业玩法,熟悉电商相关运营流程,有相关实践经验; 3、具备敏感的商业意识,逻辑能力强,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有**的目标感; 4、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
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