• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责开拓区域及城市达人团队,包含但不限于大V、微商、宝妈、社区团购长等,开发团购团长、培养团长、服务团长为主要职责,达成达人拓展目标; 2、负责城市达人运营团队培训培养,提供策略支持与运营服务; 2、收集、整理、分析达人行为数据,提升达人分享裂变的意愿,并配合运营和销售团队,提升转化率。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上经验; 2、有社区团购市场开发岗位相关工作经验、微商或社区经验优先; 3、熟练使用电脑办公软件,word,excel;手机小程序、APP终端使用; 4、有创业精神,愿意陪伴公司不断成长; 5、有良好沟通能力和创造力,思维清晰,能主动学习钻研相关的知识。 6、接受中长期出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责拓展渠道资源,与合作商家的洽谈、合同签订等事宜; 2、组织收集市场信息,制定渠道开发策略,推动渠道横向和纵向拓展; 3、负责渠道的维护,推动渠道的二次及深度合作; 4、负责管辖区域销售计划的制定、分解及执行,根据公司策略完成业务考核; 【任职资格】 1、本科以上学历,2年或以上旅游同业销售或渠道经验者优先考虑; 2、对市场敏感,善于收集和分析市场信息,有目的地碎片化产品经验者优先考虑; 3、抗压能力强,适应出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责渠道流量的反作弊,提升数据质量,帮助头条、抖音等全系产品更好的增长; 2、通过海量数据,分析与挖掘各种潜在关联,设计并迭代反作弊方案; 3、负责反作弊相关的产品规划,产品设计,项目管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先; 2、3年以上互联网产品工作经验,熟悉业界广告黑产及解决方案优先,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向; 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求**。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在区域渠道客户的拓展和维护,达成合作意向,签署分销协议; 2、渠道激励和门店任务制定执行,促进新房业绩成交; 3、宣导培训合作项目的项目信息和培训; 4、客户的各个层级关系维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象。 职位要求: 1、大专及以上学历,2年以上相关房地产类岗位经验优先; 2、了解房地产知识,熟悉新房销售流程; 3、熟练使用办公软件; 4、勤奋吃苦,接受调动; 5、具有良好的语言表达能力,学习能力,沟通技巧,协调能力,开拓精神。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    1,负责滴滴国际化支付渠道接入和运营管理,提升全球支付渠道的稳定性和成功率 2,负责国际化支付渠道的对账和差错处理,通过体系化的方案规避和解决不同国家支付渠道的资金收付风险 3,独立分析当地支付清算生态和支付渠道的能力矩阵,体系化建设满足不同地区需求的渠道路由和精细化管理能力,实现提效和降费目标 4,建设和完善支付渠道的数据分析体系,持续分析并优化提升国际化支付渠道的稳定性,渠道成本以及用户体验 职位要求: 1. 2年及以上支付渠道接入和管理经验,精细化运营等相关经验优先 2. 逻辑思维能力好,具备较强的复杂问题分析,提炼和解决能力,有数据分析经验优先 3. 熟悉互联网产品研发流程,独立沟通并输出需求,并协调团队落地 4. 英语能作为日常工作语言
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责产品的渠道策略的布局及渠道体系的建立,产品主要为针对3-8岁的亲子教育产品、玩具等; 2、负责全销售渠道的拓展与开发,建立有效的渠道管理、评级机制,实现高效双赢的合作模式; 3、定期对渠道数据的追踪与分析,并对渠道销售目标负责; 4、推进市场反馈信息的整理和分析,包含市场分析、竟品分析、价格分析等,协助提供产品的有效优化方案。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历,有3年以上渠道拓展相关工作经验; 2、有丰富的渠道人脉,良好的渠道关系管理经验; 3、具备项目管理和统筹能力,优秀的沟通与谈判技巧; 4、内容电商/母婴行业的渠道BD经验优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责组织、收集市场信息,制定产品销售方案、渠道招商开发策略,拓展销售渠道资源; 2、对所负责区域进行整体招商销售计划和目标的制定、分解、部署; 3、策划组织落实本区域市场营销推广活动,推动品牌在区域内的影响力; 4、熟练掌握产品,为代理做软件销售,实施,培训等工作提供技术;推动代理商员工成长,完成所辖区域代理商销售目标。 任职要求: 1、大专以上学历,财务、营销、计算机等相关专业优先; 2、一年以上的工作经历,有过ERP实施等相关工作经验优先考虑; 3、喜欢和人打交道,对营销管理工作有兴趣,有较强的目标意识,具有良好的团队协作和融入意识。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建和维护区域市场资源,负责市场品牌推广运营; 2、开拓与维护区域合作伙伴,负责合作伙伴团队的人员培养与培训; 3、具备行业项目能力,协助并支持合作伙伴完成重要项目; 4、协调处理区域中的相关商务工作; 5、完成并突破部门下达的业绩目标。 任职要求: 1、性格外向,富有亲和力,人际敏感性强,喜欢并善于沟通; 2、富有激情,具有强烈的进取心,有韧性、能吃苦; 3、适应出差工作; 4、大专及以上学历,市场营销/软件/财务/电商等相关专业优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、拓展符合公司渠道画像的渠道伙伴,执行公司产品的销售策略、销售计划及量化目标,通过渠道完成一定的销售目标和商机目标; 2、与潜在渠道伙伴进行商务洽谈及签约,对渠道伙伴进行培训,管理渠道伙伴,并赋能渠道伙伴销售公司产品; 3、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护工作,负责所属区域的产品宣传、推广和销售; 4、拓展渠道伙伴的客户群,挖掘渠道伙伴客户群的潜在需求,独立售卖公司的产品,指导渠道伙伴顺利成交. 任职要求: 1、3年以上渠道工作经验,有大金融、运营商、汽车、泛零售资源优先;对AI、NLP产品有一定了解优先; 2、从业经历中,必须有复杂行业项目和客户推进经验、或大项目管控经验; 3、学习能力强、善于整合资源、有创新思维、有强烈的目标意识与进取精神; 4、为人诚实正直、工作勤奋,有韧性、富有工作热情、具备良好的职业道德。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据公司市场定位,借助公司平台和自身优势,挖掘学校市场合作机会; 2、根据公司整体年度推广计划目标,负责建立线下k12教育产品推广渠道,维护良好的学校渠道关系; 3、负责线下k12中小学校渠道的开发,商务拓展并建立合作关系,利用公司线下的资源,积极策动线上与线下的互动,有针对性的调整推广策略,提升合作方粘度和满意度; 4、负责公司k12中小学教育产品日常商务拓展,学校和培训机构合作的拓展、洽谈和合作; 5、挖掘业务需求,整合学校外部资源,为公司的产品和服务寻找新的合作增长点。 职位要求: 1、大专以上学历;具备k12中小学教育产品渠道资源; 2、2年市场教育产品营销、策划、区域推广等相关工作经验、教育培训行业经验者优先; 3、熟悉k12中小学校渠道开发工具和方法的使用; 4、具备对学校市场情况的分析和评估能力; 5、较强的交往沟通能力、活动策划能力,有教育类渠道资源优先; 6、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有非常好的服务精神。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司产品市场调研,及时根据市场情况提出渠道开拓改进方案,及时反馈相关信息,与部门经理协商和改进业务开发模式; 2、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作; 3、及时掌握公司的产品和推广策略,及其他渠道开发销售; 4、负责团队人员的业务开发技能培训,带领团队完成渠道开发目标及订单指标,维护渠道合作伙伴的关系。 任职资格: 1、**大专及以上学历; 2、有3年社区媒体工作经验,有销售、O2O、生活服务类行业相关经验优先考虑; 3、有一定的团队管理经验; 4、熟练使用office办公软件; 5、优秀的沟通协调能力、抗压能力与责任心。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责搭建公司C端教育产品(包括硬件和软件)的渠道体系,完成公司设定的渠道销售目标; 2、制定全国渠道招商和管理政策及奖励机制,监督政策的贯彻与落实;全国范围内引入新渠道代理商,开拓空白市场 3、完成目标城市代理商及业务合作伙伴的开拓、赋能和跟踪维护管理; 4、在公司已有业务及资源的基础上提出发展和优化建议。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销,管理或教育类相关专业优先; 2、3年以上教育行业产品渠道拓展工作经验,敏锐的市场触觉及把控能力,有丰富的渠道开拓和管理经验; 3、语言表达能力强,工作思路清晰,逻辑性强,善于沟通,具有较强的商务谈判能力; 4、具有K12领域渠道资源的优先。 5、有高度工作热情和自我驱动能力。 薪资待遇 15K-30K (12薪+浮动年终奖,年终奖根据年度目标完成情况定) 薪资福利 1、劳动保障:入职即签订劳动合同并按国家规定购买五险一金; 2、周六周日双休,法定节假日正常休息; 3、休假福利:享受带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假等假期; 4、高质的过节礼品&年会大红包; 5、每年至少一次团队旅游(出国海外游); 6、每月公费团队集体活动; 7、晋升空间大,完善的晋升体系。
  • 硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位描述: 政府/学校侧商务资源开拓及维护。 1、了解教育行业在政府或学校体系的发展趋势和政策动向。 2、负责公司产品进校合作的商务开拓,或按政府/学校需求搭建公司的产品体系。 3、分析及追踪行业友商在政府/学校的商业模式,结合公司优势与产品经理一起进行商务拓展及需求整理。 4、负责搭建公司的toG部门的工作流程及人员管理。 任职要求: 1、教育行业5年以上政府/学校渠道商业合作及拓展工作。有落地成功项目和政府或学校资源者优先。 2、对政府(学校)组织、职能、办事流程有清晰深入的了解。对其协同配合有明确的工作方法论及落地经验。 3、具有良好的沟通能力、售前售后服务技巧。有产品、技术或商务的背景者优先。 4、学习和自我驱动能力强。理解创业行事中的不确定性,但能快速适应并调整。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、依托公司现有渠道,开发资源,打通渠道环节,提高用户增长率; 2、策划相关线上和线下的市场合作计划,并负责具体合作进展推进工作; 3、SAAS定制、资源互换、对外业务合作等渠道拓展工作; 4、整合各种资源、制订合作实施计划,开展深度合作。 工作经验要求: 1、有3年以上互联网BD或大客户对接从业经验, 较为丰富的渠道开发经验; 2、优秀的活动合作跟进能力,包含:活动策划、执行、效果跟踪及总结分析; 3、有敏锐的市场洞察能力,优秀的谈判和沟通技巧,有独立的项目能力; 4、具备出众的内外部沟通能力,方案表达能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 50-150人
    游戏商务经理 职位描述: 1、对手机游戏的分发渠道及各类流量APP资源进行商务拓展,与渠道端进行合作分发推广代理手游产品,提高流量及收入; 2、维护已有各渠道良好的合作关系,执行并跟进渠道合作阶段计划,优化渠道流量转化能力; 3、负责渠道数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化并进行相关业内各渠道数据收集分析 4、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈; 5、开发各类长尾手机流量渠道,深入挖掘潜在资源,包括APP、H5网站、游戏公会联盟、主播直播渠道等等; 任职资格: 1、熟悉移动互联网游戏行业,至少2年以上移动互联网渠道商务经验 2、善于沟通,优秀的商务谈判和项目管理能力,能独立完成游戏推广渠道的谈判、推进和渠道整合; 3、有很强的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神,能够承受较强的工作压力; 4、有手游大公会渠道资源和常规渠道资源者(应用宝 硬核 UC 360等 )手机游戏发行经验优先; 5、逻辑思维缜密、乐于沟通、表达能力强,能独当一面,做好内外部的合作衔接; 6、优秀的执行力与团队合作意识,能接受挑战并承受工作压力。