岗位职责： 1、负责公司业务的运维工作，提升业务稳定性和工程效率，保持与业务方的高效沟通，建立良好的合作关系； 2、负责中间件运维，提升基础组件和平台的服务化能力与稳定性； 3、负责运维平台的规划、建设与开发，建立和完善规范化的运维服务体系； 4、负责线上重大问题排查，紧急事故处理，后续事故分析与优化； 5、持续推动业务质量提升：SLA、多活容灾、故障演练、监控告警、容量管理； 6、业务服务端架构的高可用设计和性能优化，保证高效、可靠的业务迭代。 任职要求： 1、熟悉Linux系统运维和性能优化，精通TCP/IP、HTTP协议原理； 2、熟练掌握Nginx、Tomcat、SpringCloud等常用WEB中间件的维护与使用； 4、熟悉Golang、Python、Shell、Lua至少一门编程语言，并实际开发过运维项目； 5、熟悉Docker与Kubernete的原理与运维，有实际的容器化经验者优先； 6、良好的Troubleshouting思路与经验，能够快速解决线上事故； 7、熟悉高并发、高可用、微服务系统架构运维者优先。

【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户，分析客户需求，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 3、定期拜访客户，辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系，促成续约； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验，有互联网行业经验优先； 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力； 4、 热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程 3、明确的晋升体系 4、提供午餐、晚餐 5、生日会、不定期团建

职位描述： 我们需要你： 1-开发并维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3-定期拜访客户，维护新老客户关系； 4-收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1-大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先； 2-1年以上TOB销售经验，有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4-具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员，只要你积极主动肯付出，同时有较强的沟通能力并自我驱动，小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金，转正后增加商业补充医疗 4-台球，游泳，羽毛球，篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利，坐标中关村创业街边上就是美食街。

岗位职责： 1、负责公司业务的运维工作，提升业务稳定性和工程效率，保持与业务方的高效沟通，建立良好的合作关系； 2、负责中间件运维，提升基础组件和平台的服务化能力与稳定性； 3、负责运维平台的规划、建设与开发，建立和完善规范化的运维服务体系； 4、负责线上重大问题排查，紧急事故处理，后续事故分析与优化； 5、持续推动业务质量提升：SLA、多活容灾、故障演练、监控告警、容量管理； 6、业务服务端架构的高可用设计和性能优化，保证高效、可靠的业务迭代。 任职要求： 1、熟悉Linux系统运维和性能优化，精通TCP/IP、HTTP协议原理； 2、熟练掌握Nginx、Tomcat、SpringCloud等常用WEB中间件的维护与使用； 4、熟悉Golang、Python、Shell、Lua至少一门编程语言，并实际开发过运维项目； 5、熟悉Docker与Kubernete的原理与运维，有实际的容器化经验者优先； 6、良好的Troubleshouting思路与经验，能够快速解决线上事故； 7、熟悉高并发、高可用、微服务系统架构运维者优先。

【岗位职责】 1、开发、维护企业客户，分析客户需求，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 2、与企业签订服务合同及合同的实施执行； 3、定期拜访，辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系，促成续约； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 【任职要求】 1、有ToB互联网行业经验优先； 2、想赚钱，具备较强的责任心和执行力，喜欢社交； 3、期待成就感，享受荣誉，挑战高薪的来； 4、热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣 PS:我们是一支年轻并富有活力的团队 【员工福利】 1、六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程 3、明确的晋升体系 4、提供午餐、晚餐 5、生日会、不定期团建

1、负责帮助企业客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和充分使用； 2、针对企业客户的公司主页、职位、效果等进行分析且给出专业的建议； 3、定义与优化客户成功计划，并且协同机构CSM落地； 4、通过数据分析发现客户应用问题，主动推进解决，提高用户应用黏度； 5、 跨职能部门驱动客户成功，推动客户需求和问题的解决（销售、产品、市场）； 6、持续提升客户运营效率，实现客户业务成功。 任职要求： 1、具有较强的数据分析能力，能够根据客户的使用情况及数据做出正确的判断与分析，洞悉客户的真正痛点,提出定制化的解决方案,提升客户应用效果； 2、具有良好的沟通表达能力，有一定的PPT演讲经验，妥善处理突发事件； 3、具有优秀的学习能力，快速适应新业务，开展相关工作； 4、具备资源协调能力，围绕客户问题协调各方资源，解决客户难题，提升客户满意度； 5、具备强大的执行力，将客户成功动作进行高质量的执行，确保服务质量； 6、具备一定的抗压能力；

我们需要你： 1、通过400客服热线、邮件等渠道受理用户的咨询、投诉反馈及建议； 2、快速准确抓住用户反馈的问题的重点并给出用户满意的回复； 3、对出现的BUG问题进行记录和反馈且推动解决； 4、注册客户、Call in客户 线索分配、录入及推进； 5、数据整理分析，把用户需求归纳整理提交给产品的同学作为产品完善依据； 6、根据工作需要完成其他工作。 如果你是这样的人： 1、具有良好的沟通、反应能力和服务意识，能沉着应对突发事件并懂得如何安抚用户情绪； 2、耐心负责，具有较强问题分析及数据处理能力，良好的抗压性； 3、有1年及以上互联网行业客服工作经验，喜欢互联网行业，热爱客服工作； 4、具备良好团队合作精神、根据工作需要可与其他团队进行良好沟通，共同完成工作； 5、积极上进，工作态度认真且能长期稳定工作。

1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，为团队输出行业信息； 2.开发及拓展客户，了解客户潜在人才招聘需求，完成客户开发指标； 3.做好客户的交付复盘动作，拉升客户的产出，多样化的为客户配置服务； 4.内部协调项目经理，财务法务，促进订单高效执行，款项尽快到账； 任职要求： 1.大专以及本科以上学历 2.三年以上销售相关经验 3. 良好的客户开发能力，人力资源行业销售经验优先 4.高情商，对内外部资源整合提效

岗位职责：1.通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ；2.服务合作中的客户并发掘潜在客户，独立完成新客户的开发；3.按期完成销售目标，负责解决方案制作,商务谈判，合同签订、回款等事项；4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求，维护客户关系，促进产品的二次销售；5.定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息；6. 根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议；岗位要求：1. 大学专科及以上学历:2. 具有1年以上to B(企业客户)销售经验,或人力资源行业相关产品销售经验者优先；3. 具有良好的语言表达和沟通能力；4. 具有快速识别目标客户的能力,；5. 较强的成就动机，为工作能够自我驱动和超强的执行能力。在这里，你将拥有——一群让你为之骄傲的小伙伴：热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队自由平等的潜力平台：就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？非常美好的福利体系（这只是一部分）：五险一金且双休爱心两餐：午餐、晚餐公司买单倍儿爽零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖生日会：全体伙伴陪你过 不让你孤单各种社团：篮球,滑雪,电影,游泳花样运动,...... 总有人与你志同道合学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞

职位描述： 1、根据公司业务策略，负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理，完成公司下达的行为绩效和年度目标； 2、开拓并维护战略合作伙伴关系，高层的定期拜访与互动，深入了解行业，把握最新行业信息，为公司业务发展和市场战略提供建议 ； 3、有效挖掘需求信息、并进行策略制定与方案输出，同时做好项目进度跟进和管理 ； 4、建立大客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理 ； 5、做好应收账款的跟进与核销，保证项目的顺利进行； 任职要求： 1、本科以上学历，有招聘行业项目经验开通绿色通道； 2、3年以上TO B大客户销售经验或2年以上行业销售经验 ； 3、具备快速学习、快速布局的能力，有较好的自我驱动和抗压能力；

【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户，分析客户需求，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行；3、定期拜访客户，辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系，促成续约； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验，有互联网行业经验优先； 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力； 4、热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、全额六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程

【你要做什么】 — 服务互联网人找到适合的职业发展机会 — 成为互联网行业的职业发展顾问群体中的一员 —快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态，为互联网人成功找到合适的位置 【核心工作】 — 为服务的互联网人找到适合的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会，包括但不限于：面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪 【硬性要求】 — 3 年以上互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验 — 本科毕业（人力资源专业优先）

1、带领业务团队成员完成销售目标； 2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 3、协调部门客户的管理和服务工作； 4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 5、销售人员培训及各项绩效指标制定； 6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。 任职要求： - 本科以上学历； - 3年以上销售相关经验； - 2年以上销售团队管理经验； - 优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力； - 良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系； - 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。

职位描述： 需要你做的事： 1、通过电话及其他方式与企业客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用拉勾网招聘过程中遇到的问题； 3、提升客户拉勾的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 我们在寻找这样的你： 1、大专及以上学历，可接受优秀实习； 2、互联网行业、具备B端销售经验、做过电销优先； 3、有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情； 4、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心； 5、高效、积极、爱分享

职位诱惑： 底薪+提成+绩效！！ 职位描述： 【核心工作内容】 1、为 互联网人 找到适合的位置 2、通过有效的沟通为他们提供多种职业机会，包括不限于面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪等 【硬性条件】 1、1年以上互联网招聘或RPO/猎头经验 2、专科毕业（人力资源专业优先） 【软性要求】 1、 沟通能力强，每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通 2、 学习能力强，上千个互联网职位需求，每天都要接触多家互联网企业 3、抗压能力强，高投入、高回报 4、目标方向强，想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕 【你将获得】 互联网百家大厂，上千个技术职位你都搞得定，招聘专家非你莫属