• 15k-25k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 商户拓展与合作管理:•制定并执行区域内的共享充电宝线下推广策略,寻找和挖掘优质合作商户,包括但不限于酒店、餐厅、商场、娱乐场所、交通枢纽、旅游景点等高流量场景。•负责与潜在商户洽谈商务合作,签订合作协议,并确保商家点位的高质量投放与铺设。•管理和维护区域内已签约商户的关系,定期进行商户回访与运营支持,提升商户满意度及设备使用率。 2. 团队建设与管理:•组建并领导一支高效的地推团队,对团队成员进行业务培训、指导及日常管理工作。•设计并实施激励机制,以提高团队整体销售业绩和执行力,达成公司设定的市场拓展目标。 3. 项目执行与监控:•监督商户点位的设备安装、调试工作,确保产品正常使用,并解决现场出现的技术问题。•定期汇总和分析地推数据,优化推广活动效果,制定针对性的改善措施。 4. 资源整合与品牌推广:•整合线上线下资源,策划并执行各类市场营销活动,提升公司在本地市场的品牌知名度与影响力。•与公司其他部门紧密协作,共同推进市场研究、竞品分析以及新产品的上线推广工作。 5. 风险管理与合规性:•遵守公司政策与国家法律法规,确保地推工作的合法合规性,妥善处理商户投诉与纠纷,保障公司利益不受损害。 任职要求: •具有至少3年以上地推团队管理经验,熟悉共享经济或消费电子行业的优先; •出色的谈判技巧和人际交往能力,擅长与不同类型企业建立合作关系;•对市场营销有敏锐洞察力,具备优秀的数据分析能力和项目执行落地能力; •能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境,具备良好的团队领导力; •大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;•拥有广泛的城市商业网络资源者尤佳。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司内部使用的安全工具的开发和运营。 2.参与公司网络安全建设和规划,包括安全基础设施运营和维护。 3.参与企业安全内部的日常安全维护,包括安全系统的部署、监控和应急响应。 岗位要求: 1.应届毕业生或五年内的企业安全建设相关的工作经验。 2.熟练使用 golang 开发安全工具或程序。 3.了解 OWASP ****0 漏洞 4.熟悉常见的安全设备如:防火墙、waf、堡垒机等的安全配置和运维。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容和岗位职责: 1.根据课程安排及教学目标进行课前备课和现场教学; 2. 制定轮滑教学计划,根据学员的不同情况进行个性化教学和答疑指导; 3.对学生轮滑技巧进行考核,帮助学生完成晋级和提高轮滑技能; 4. 组织轮滑比赛,指导学员参加比赛,并协助学员取得好成绩; 5. 负责管理和维护场地、设施和轮滑器材,保证器材的安全和完好; 6.能够友善的与小朋友、家长以及同事进行沟通与合作; 7.具有良好的沟通能力、语言表达能力和团队合作精神; 每月薪资:3000-6000 职位福利:保险、体检、全勤奖、包住或房补、交通补助、团建旅游、节日福利等 学历要求:中专或高中以上 工作年限:不限 任职要求: 1.具有轮滑教练证书,有相关工作经验者优先考虑; 2. 热爱轮滑运动,具有较强的教学能力和沟通能力; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4. 具有责任心和耐心,能够耐心指导学员; 5. 具有良好的身体素质,能够适应轮滑教学的强度和要求。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责视频号/抖音直播的日常管理工作,策划直播方案,制定直播计划,配合主播直播工作,最终促成转化; 2、关注直播数据,进行有效分析、以提升直播间活跃度与转化率为目标,优化并迭代直播方案, 3、策划视频号/抖音账号视频,提升精准粉丝数量 【任职要求】 1、专科及以上学历,应往届毕业生均可 2、学习能力强,灵活变通,能快速熟悉平台运营方式,对粉丝运营有分析和把控能力; 3、拥有较强的独立思考能力,逻辑思维、执行力,细心负责且拥有一颗好胜心; 4、工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示:现为求职高峰期,链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **专科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:试用期无责任底薪5500——6000元,行业高提佣30%-70%,上不封顶!! 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;  3. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部) 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事,期待优秀的你加入! 职位招聘1-3人
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    目前公司项目扩招,企业内部招聘,大家可放心投递! 【岗位职责】 维系中国联通的存量优质用户,联系客户办理业务(如:升级优惠体验套餐,叠加流量包等优惠政策通知等),经验不限,有培训,有人带,轻松上手! 【任职资格】 1、18-40岁; 2、具有良好的沟通和表达能力,有耐心和责任心,工作积极主动; 3、男女不限 【工作时间】 朝九晚六点半,法定节假日休 薪酬与福利: 底薪+绩效+提成,综合4500-7000,优秀上不封顶。 (1) 签订劳动合同,购买社保; (2) 享受各种带薪假期及假期福利津贴(年休假、婚假、产假/陪产假等); (3)培训机会(岗前培训、技能培训、职业发展培训等); (4)不定时团建,下午茶等; (5) 每年至少两次晋升机会:专员-组长-项目主管-项目经理助理-项目经理; (6) 公司配有冰箱,微波炉,公司和自己家一样温馨; 【公司地址】 白云区永泰峻铭商务大厦1楼102室
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算、报表编制及分析工作,确保财务数据准确、完整、及时; 2. 按照公司财务制度及国家法律法规,审核各类原始凭证,保证财务合规性; 3. 负责公司成本核算、成本控制及成本分析工作,提出成本优化建议; 4. 协助制定公司年度预算,监控预算执行情况,分析预算执行差异; 5. 负责公司税收筹划及纳税申报工作,确保税务合规; 6. 参与公司项目投资分析,提供财务数据支持; 7. 定期与银行、税务、审计等相关外部机构沟通和协调; 8. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2. 具备2年以上会计工作经验,有中级会计师及以上职称者优先; 3. 熟悉国家财经政策和会计法规,具备较强的财务分析能力; 4. 熟练使用财务软件和办公软件,如金蝶、用友等; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,工作细致、责任心强; 6. 具有良好的职业道德,具备较强的抗压能力。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至****************,邮件标题格式为“应聘会计-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、公务车辆驾驶、简单车辆故障排查维修等工作; 2、协助领导办理事务性工作; 3、综合部其他辅助性工作。 任职要求: 1、30周岁以内,大专以上学历 2、驾驶技术过硬、简单车辆故障能够排查、维修; 2、踏实肯干,具有较强的学习力和沟通协调能力; 3、C1本以上,两年以上驾龄; 4、有领导司机工作经验者、车辆维修工作经验者优先。 特别说明:工作地点项目所在地;免费提供食宿
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作岗位:1、根据平安银行提供的客户名单,用平安银行官方热线,以电话外呼的方式与客户联系,为客户办理备用金分期及相关增值业务,只要客户同意,直接在线上为客户下单办理,后续继续跟进促使客户使用即可,无需外出,在银行的场地工作。 2、业务内容简单,容易上手,上岗前有专业的培训,人日均数据量80-100条,成功率5%-8%,优秀员工成功率可达到14%以上。 ------------------------------------------------------------------------ 工作要求:1、大专及以上学历(有电销经验者可放宽至中专/高中) 2、普通话标准,沟通流畅,年龄18-35岁,会基本电脑操作 3、有上进心、目标感强,有较好的抗压能力及良好的语言沟通表达能力 -------------------------------------------------------------------------- 工作时间:每天9:00-18:00,8小时制(中间休息1小时12:30-13:30); 根据业绩情况每天会安排1-2小时左右的加班,月均休息4-5天(每周日固休),实际以银行调整为准。 -------------------------------------------------------------------------- 【福利待遇】 1、工资结构:基本工资+全勤奖+提成+奖金。 2、新员工前期带薪培训:80元/天。 试用期保保护薪资4000-5500元/月(保底薪资与通时挂钩:日均2H-3.3H); 转正后基础版:阶梯式基本底薪2800-4200绩效提成(绩效随业绩阶梯式浮动递增)+激励奖金; 平均工资: 8000-20000 + 上不封顶 -------------------------------------------------------------------------- 3、公司福利: 提供住宿650-750元/月,次月在工资中体现,入住需缴纳押金200元(押金退宿后可退还)4-6人/间,宿舍到公司步行10-15分钟; 住宿补贴:入住满3个月以上,次月返还首月租金,在薪资体现; 入职次月购买五险,试用期结束转正后购买一金(试用期三个月),享受法定节假日等各类假期,享受5天带薪休假; 定期组织团建活动,聚餐,生日会,下午茶,野外活动等。 4、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训,新人入职培训时间5-7天。 5、晋升机会:完善的职业发展通道,每6个月至少1次的时段晋升机会,每年至少1-2次储备干部晋升机会。 晋升路径: A、专员---班长---项目主管---项目经理, 享受带团队的成就感; B、专员---管理文职岗位---质检岗---培训师 享受安稳无压力的工作 6、激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,定期组织大型的业务、知识竞赛,团建活动等 ------------------------------------------------------------------------- 【工作地点】 面试地址:深圳市南山区方大城1号楼1401-2室(近7号线龙井地铁站、欧洲城东公交站等) 工作地址:深圳市南山区龙井方大城T1栋6楼
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、洞察创作者需求,制定并执行创作者运营策略及方案,提高创作者在平台的活跃度、忠诚度、满意度,助力其在平台的成长; 2、负责全球各场景多体裁内容供给策略机制化,从作者引入、培养、生产、激励全链路策略及产品能力优化入手,为定向内容产能、产效提升及作者体验负责; 3、深入洞察数据和各体裁内容用户需求分析,输出并推动策略、产品场景优化落地; 4、协同产品团队,洞察和推进运营手段的产品化和工具化,提升运营工作效率和规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上作者/内容/平台相关的互联网产品运营经验,有任务体系经验更佳; 2、具备很强的项目管理能力与跨团队协同能力,能灵活调整策略,高效推动复杂协作项目落地; 3、逻辑思维与数据分析能力强,熟悉统计分析相关工具,对数据敏感,能结合业务从数据中挖掘增长和优化点; 4、英语可作为日常工作沟通语言,有相关小语种能力优先; 5、熟悉海外地区文化,对本地内容趋势敏感度高,有海外留学、工作经验优先。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责公司财务数字化产品需求分析、规划设计、项目建设等工作,并协调相关部门实行业财一体化建设,推进财务相关流程优化、信息化、数字化; 2. 负责对接财务部门的日常及项目需求,并进行可行性分析及设计,能独立完成PRD和交互设计原型; 3. 作为产品经理,对产品负责,与业务部门、供应商、研发、运营等人员紧密合作达成产品目标,保障核心系统账务稳定; 4. 定期收集客户产品对于各项功能的反馈,对产品进行持续的优化和改进,不断提高产品的用户体验和运营效率。 任职资格: 1. ***本科及以上学历,乙方工作经验必备,甲方工作经验加分; 2. 5年以上工作经验,3-5年乙方财务系统实施顾问经验,具备项目管理知识及经验,有财务核算、资金、财务共享、业财一体等项目建设经验,能和财务顺畅沟通并且建立专业影响力; 3. 有SAP、EBS(Oracle)、用友、金蝶等财务系统开发或实施经验(至少熟悉一种),有大型成熟互联网公司财务系统或大型商业财务系统设计经验优先; 4. 熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,精通使用如Axure、墨刀、Visiot等工具; 5. 熟练使用SQL,能够独立进行数据分析,搭建数据分析平台,将分析结果可视化展示; 6. 有强烈的学习能力、创意识和产品思维,具有较强的用户意识、需求洞察能力、产品规划和设计能力,具有产品全周期管理和项目管理能力。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责每日手游相关热点的站内外挖掘、全网监测、与厂联动合作、并针对不同的事件快速响应,推动热点发酵传播; 2、协助各游戏厂商规划微博侧热点事件传播,提供指导方向,提升游戏热搜消费能力 及全行业爆款游戏打造; 3、针对游戏行业全年重大事件,延伸策划,提升热点传播及内容影响力,包括腾讯/网易游戏发布会、任天堂直面会、东京电玩展、科隆游戏展、TGA颁奖盛典等; 4、根据相关节点内容产出PR,提升微博在游戏领域破圈传播的影响力; 职位要求 1、本科及以上学历,具备一定的编辑能力,较好的文字功底,专业不限,加分项:能够独立撰写长文&稿件; 2、网感好,了解微博及各大社交平台的核心玩法,了解互联网热梗; 3、能够熟练使用PS,会简单使用PR、AI、剪映等视频/图像处理软件。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据研发项目安排,按时按质完成项目研发工作任务; 2、负责软件系统设计、代码编写、单元测试及性能优化; 3、根据产品需求分析和设计系统架构方案,保证系统架构的合理性、可扩展性和经济性; 4、根据产品需求分析和设计系统架构方案,保证系统架构的合理性、可扩展性和经济性; 5、参与团队技术架构和技术组件库的建设。 任职资格: 1、扎实JAVA编程基础,熟练掌握面向对象的程序设计方法,并可以独立完成项目; 2、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Spring、MyBatis等主流框架; 3、熟练掌握 Redis、ElasticSearch、Feign等中间件应用开发,熟悉微服务架构开发模式; 4、熟练使用Nacos、Gateway、SpringSecurity等微服务组件,并可以搭建微服务项目; 5、能够独立查找分析和解决现行软件系统运行问题。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据公司 SP&BP 分解目标,规划并完成部门年度经营目标,做好战略承接与支撑; 2、 负责业务开拓,对部门收入、利润、回款等指标负责; 3、负责高质量客户格局打造,包含大客户的深耕与新拓规划; 4、负责业务部的全面业务开拓与运作全周期管理维护工作,包含客户关系建设、业务深耕及周边业务开拓、满意度提升等; 5、负责客户的营销工作,含商机挖掘、需求开发、合同签订、销售目标管理等; 6、 负责部门组织建设与管理工作,做好组织配置、人才培养、绩效管理、团队建设、组织运作等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、8年以上To B大客户销售经验,3年以上销售团队管理经验 3、具备除金融、汽车外的行业客户资源,有比较好的大客户业绩证明,具备顾问式销售能力,或百万级以上的IT项目运作经验; 4、热爱销售工作,有激情,主动善于学习,开拓能力强,乐于挑战,能承受工作压力,有较强的成功欲望
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团供应链项目的实施支持工作,不限于生产、制造、物流、采购、营销等供应链领域; 2、对客户的业务需求进行调研分析,并制定业务解决方案; 3、为客户提供具体的项目实施方案,并负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线支持工作; 4、结合客户管理信息化需求,持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 岗位要求: 1、5年以上供应链项目实施经验,至少有2个完整的供应链项目实施交付经验,以及参与过3个以上供应链模块的实施; 2、供应链相关专业优先,大学本科以上学历; 3、有供应链专业理论功底,或熟悉集团业财一体化工作运作模式; 4、熟悉集团供应链内部的管理和流程,对Oracle、SAP、用友、金蝶等软件厂商的财务产品之一有较深入的应用经验者优先; 5、较强的客户服务精神与优秀的学习提炼能力、沟通表达能力、团队协作能力以及分析并解决问题的能力; 6、熟练掌握PPT、VISIO、WORD、EXCEL等工具。