岗位职责： 1.负责接待来访人员做好登记 2.做好公司人员考勤 岗位要求： 形象气质佳优先

招聘条件：        我们公司，属于军转民的***高新科技企业，因扩大机构(增加部门)，需要增加一部分工作人员,主要从事前台礼仪和办公室文职工作，工作内容：行政前台，办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动，办公自动化管理，会议纪要、安排工作日程，短期出差参加会议（负责会议纪录和收发会议文件）。       一. 岗位名称：前台礼仪，文员，文秘，助理。       二. 工资福利待遇： 月薪4000元--6000元，上五险一金+各项补助；工作时间：上九下五，六日双休；接受档案、户口、组织关系。       三. 招聘要求：大专及以上学历，包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强，具备培养前途      1.年怜18一28岁，身高：1.62米以上；      2.学历：由应届生，实习生和往届大专、本科学历中挑拨；      3.户口所在地不限。

本岗位专为大洋集团千树商业管理项目招募。大洋千树项目位于上海市普陀区昌化路桥（苏州河畔），是今年以来上海新兴的网红地标项目，商业体面积达10万余平方米。该项目以中国黄山作为建筑主轴，借用起伏流畅的山势勾勒建筑群的轮廓，远眺恰似一座绿荫环绕的山丘。整体项目以种植有上千棵树木著称。项目计划于2021年年底开业，届时将成为上海首屈一指的集人文、艺术、创新商业为一体的城市级标杆艺术商业体。 岗位职责： 1.负责商场客户服务的各项工作，如顾客咨询、市场活动咨询、顾客投诉、商场优惠活动办理、活动信息咨询收集及汇总等； 2.负责活动期间赠品的兑换工作； 3.负责商场定期消费者的市场调研及顾客建议、意见的收集及记录； 4.熟练掌握项目整体楼层分布情况、各楼层功能区及商场功能布局和分类商品的布局，当顾客咨询时能清楚地回答； 5.了解商场活动，特别是促销活动内容，当顾客咨询时能清楚地回答； 6.定期检查前台的设施设备，确保保持良好的工作状态； 7.负责服务台导购手册及其他宣传资料的派发，做好派发统计； 8. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.一年以上客服或前台相关工作经验，有大型购物中心前台客服经验者优先； 3.有良好的服务意识与表达能力，仪容仪表端正。

1.礼仪接待客户 2.学习茶艺，泡茶 3.学习店内养生项目和其他项目 4.店内辅助性工作 任职要求 1.形象气质良好，身高160cm以上，有无相关经验都可以 2.年龄18-30岁，对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系，提高客户满意度 3.对待美容行业有兴趣并愿意学习美容相关知识

应聘要求： 1、年龄16-30周岁，身高153cm以上；有无经验均可，公司提供专业岗前培训； 2、适应能力强，能接受工作时间； 3、热爱工作，勇于展现自我，做事认真不浮躁，有上进心； 4、善于沟通表达者优先，服从工作安排工作时间： 晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可调休串休） 1、保底5000--+提成+，签订劳动合同（实习生第三方协议）， 薪资结算： 通过微信，银行卡，支付宝结算 福利待遇： 1、员工享有五险一金；包食宿，分别为两室一厅，三室一厅； 2、每个房间入住2-3人，宿舍配备无线网络、热水，提供床上用品; 3、员工可自由选择是否入住公司宿舍; 4、员工享有国家法定年假（15天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

大型展会的礼仪接待 前台 迎宾 不要求学历 不要求经验 主要看身高形象

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商等，并做好登记、引导工作；  2. 负责公司形象展示，展示公司良好的形象，体现公司的专业性和高品质服务；  3. 负责公司电话接听、转接、留言等工作，确保信息传递准确无误；  4. 协助组织公司各类活动，包括会议、培训、庆典等，做好现场布置、签到、茶水服务等；  5. 协助处理公司日常行政事务，如办公用品采购、员工考勤统计等；  6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄：18-24 岁，女性；  2. 文化程度：不限；  3. 语言能力：普通话流利，具备良好的沟通能力；  4. 形象气质：形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，态度热情；  5. 个人品质：品行端正，无不良嗜好，懂礼貌，具备良好的职业道德；  6. 工作经验：有相关前台接待、礼仪迎宾工作经验者优先。 薪资待遇：面议 工作时间：周一至周五，每天 8 小时 工作地点：根据公司实际需要分配 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，或携带个人简历和相关证件前来公司面试。我们期待您的加入！

负责门店运营，引流，直播等，有时也要打打台球接待客人等

岗位职责： 1、歌手模特：16至32周岁，五官端正，155cm以上。（形象好的，身高可降低） 2、舞蹈学员：16至32周岁，五官端正，155cm以上。（形象好的，身高可以降）热爱舞蹈，无经验者公司可免费培训。 3、积极参加培训，不断提高服务技能； 4、服从上级领导安排。 薪资待遇： 1、保底8000提成奖金（月工资13000至20000）薪资十天一结，包吃包住。 2、待遇优厚，注重人性话管理，逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。 3、经济困难者入职15天可预支薪资。 4、免费培训，服装配套齐全。 三、工作时间： 1、每天5～6个小时，（长款礼服、旗袍、演出服装） 2、宿舍环境优美，配套齐全（空调、热水器、洗衣机……） 【工作纯绿色正规，禁止黄/赌/毒】

职位职责： 1、负责车联网、数字化营销及云计算等方案在汽车行业客户的销售及拓展工作，完成销售及业务目标； 2、结合汽车行业属性及业务模式，制定并实施有效的销售方案，执行并完成销售计划； 3、分析客户需求变化，掌握行业发展动态和情况，对公司改进产品和方案提供建议； 4、拓展并深挖潜在客户资源，并维持与原有客户良好的合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、5年以上汽车行业大客户销售经验，熟悉车联网、数字化营销行业及云相关产品技术，了解主机厂组织架构及分工，具有主机厂行业资源优先； 3、逻辑清晰、沟通及应变能力强，具备敏锐的市场意识、良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具有强项目管理能力、项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题，结果导向、责任心强，能够承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 协助产品设计师完成产品设计和开发工作，确保产品符合公司战略目标和市场需求。 2. 参与产品调研、分析竞品，为产品设计提供数据支持。 3. 跟进产品生产过程，确保产品品质和设计要求相符。 4. 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。 5. 参与公司内部培训，提升个人专业技能和团队协作能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业设计专业优先考虑，应届生亦可。 2. 熟练掌握工业设计相关软件，如Rhino、AutoCAD、SketchUp等。 3. 具备良好的审美观和创新能力，对产品设计有独特的见解。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作。 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉产品开发流程，了解生产工艺和材料知识。 岗位职责描述： 1. 产品设计：     - 协助设计师进行产品外观和结构设计，确保产品符合人体工程学和使用需求。     - 参与产品原型制作，对设计方案进行验证和优化。 2. 市场调研：     - 收集和分析竞品信息，了解行业趋势和市场需求。     - 为产品设计提供数据支持，协助制定产品策略。 3. 生产跟进：     - 跟进产品生产过程，确保产品品质和设计要求相符。     - 与生产部门沟通，解决生产过程中出现的问题。 4. 文档撰写：     - 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。     - 参与产品培训，为销售、售后等部门提供技术支持。 5. 团队协作：     - 积极参与团队讨论，分享设计经验和心得。     - 配合团队成员，共同完成产品设计任务。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的企业文化活动，提升员工幸福感。

一、岗位职责： 1. 负责公司内部事务管理，保证公司日常运营的顺利进行。 2. 协助财务完成合同，发票打印工作。 3. 负责公司文件资料整理、归档和保管工作。 4. 负责公司产品信息维护。 5. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，应届大学生即可。 3. 专业技能：熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写能力。 4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力。 5. 服务意识：具备较强的服务意识。 6. 责任心：工作认真负责，具备较强的责任心。 7. 适应能力：具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验确定。 2. 福利：五险、节日福利、员工体检等。 3. 晋升空间：表现优秀者，薪资提高。 四、工作地点： 沈阳市和平区（具体地点面议） 五、应聘方式： 1. 现场面试：预约成功后，携带个人简历现场面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作职责 1、公司产品体系梳理； 2、产品成本模型建立以及定价管理； 3、公司经营预测以及投产精细化管理； 4、创新项目投产追踪及管理； 5、各类经营分析报告 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验，持有CFA、CPA、CMA证书者优先； 2.熟悉金融类科技类公司基本业务及流程，熟练掌握IT成本治理、方案规划等相关知识； 3.有咨询规划、产品管理、经营分析、项目管理相关经验优先

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

为公司医健战略做高端人才储备 1.10年以上保险、医健行业相关工作经验 2.有大型团队管理经验 3.具有整合内外部行业优质资源的能力 4.对大健康、健康生态有自己的想法 5.有行业成就、优质项目落地经验为佳