• 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责账务系统、支付系统、财务系统等信贷中后台系统的需求挖掘、功能设计、需求撰写; 2、负责产品开发过程中的资源协调、项目跟进,对产品质量负责; 3、优化需求对接流程,通过前瞻性的模块化、配置化设计为业务提供支持; 4、结合数据分析、行业产品分析,持续优化迭代系统功能,打造优秀的可对外输出的产品。 任职要求: 1、3~5年产品工作经验,本科以上学历,计算机专业优先; 2、深入理解信贷行业,富有好奇心、创造力、owner意识,对自己的产品负责; 3、具有优秀的沟通能力、协调能力和业务理解能力,以及优秀的团队合作意识; 4、具备良好的结构化思维和流程抽象能力,有耐心、细心、性格开朗、工作积极主动。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、流程设计及系统实现:负责配合汽车金融新产品、新业务的研发及投产,评估设计相关运营流程,输出系统运营需求,并负责跟进测试、上线; 2、账务生产运营:负责复核汽车金融运营相关的账务核算、对账开票、账务处理、应收账款分析报送等生产运营; 3、运营系统及流程优化:持续完善和优化账务系统自动化流程,优化账务生产运营流程,不断提升运营效率,降低运营成本,以满足业务快速发展的需求; 4、制度建设:负责制定汽车金融业务运营操作相关制度及操作流程,以满足监管、内控、客户体验与流程效率等要求;持续规范、完善、落实各项运营管理操作规程; 5、内控管理:负责监控和防范运营系统风险、防范运营操作风险,根据监管、内控管理要求落实各项内控管理工作。 工作要求: 1、本科及以上学历,财务会计类、金融、经济、统计学等相关专业; 2、5年以上银行运营管理相关岗位工作经验,熟悉银行账务运营管理、银行内控管理,熟悉汽车金融账务管理工作优先; 3、具有高度责任心,思路清晰,善于主动思考,抗压能力强; 4、工作积极主动,执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、快速学习能力和创新能力。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责每日与境内外银行、第三方支付平台、合作方等对账、资金清结算、差错处理等相关工作; 2、 负责每日按要求提交申请付款、发回单等日常工作,并跟进付款结果处理退票、退单等后续事项,确保资金结算准确、及时; 3、 保持与资方和FA良好沟通; 4、 参与业务流程梳理,数据来源及勾稽方式的整理等优化;, 5、 负责清结算/账务系统建设与改进方面相关的需求搜集及后续跟进; 6、 领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,统计、财务相关专业; 2. 熟练使用各种数据统计、数据分析、Office软件 3. 学习能力强,良好的沟通能力,较强的数据分析能力、严谨的逻辑思考能力,高度责任心; 4. 服从领导安排,有团队合作精神、有敬业精神,敢于坚持原则,能保守机密; 5. 英语能熟练口头交流及读写。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责业务数据和财务数据的对账,及时处理业财差异; 2、负责账户余额、账户性质、账户销户、错账等的账务调整及账户的冻结解冻工作; 3、 负责第三方支付平台业务记账规则的配置; 4、 针对日常操作情况,能及时发现问题并提出改进方案需求,并实施落地; 5、负责梳理公司各类产品全流程,搭建公司业务核算体系; 6、完成上级临时分配的工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业,有相关会计证书者优先。 2、有责任心,具备敏锐的风险意识,保障清结算工作的准确、及时、高效。 3、善于分析与归纳,能够及时针对流程中存在的问题提出优化。 4、具备计算机、Office软件基本操作技能(Excel和Word等)。 5、 有2年以上支付行业、金融行业或财务核算经验。
  • 36k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1. ***985/211本科生及以上学历或***研究生及以上学历,计算机相关专业,年龄在35周岁以下(含); 2. 具有3年及以上软件测试工作经验,具备银行业或金融科技公司账务核算相关系统测试经验; 3.熟悉测试用例设计,掌握接口测试、白盒测试方法;或熟悉Java开发,有Java开发经验。 4. 至少熟悉一种软件测试工具。 5. 热爱技术、勤奋好学、严谨认真、善于总结,良好的团队合作精神,良好的沟通能力和认真负责的工作态度。 岗位职责: 1. 参与账务核算系统的功能测试,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划和用例,编写测试脚本,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 负责项目测试执行工作等; 3. 负责公司产品和系统的自动化测试,搭建自动化测试环境,编写UI、接口自动化测试脚本,完成自动化测试; 4. 制定性能测试方案、设置性能测试场景和执行性能测试,编写性能测试报告
  • 35k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1. ***985/211本科生及以上学历或***研究生及以上学历,计算机相关专业,年龄在35周岁以下(含); 2. 具有3年及以上软件测试工作经验,具备银行业或金融科技公司账务核算相关系统测试经验; 3.熟悉测试用例设计,掌握接口测试、白盒测试方法;或熟悉Java开发,有Java开发经验。 4. 至少熟悉一种软件测试工具。 5. 热爱技术、勤奋好学、严谨认真、善于总结,良好的团队合作精神,良好的沟通能力和认真负责的工作态度。 岗位职责:1. 参与账务核算系统的功能测试,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划和用例,编写测试脚本,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 负责项目测试执行工作等; 3. 负责公司产品和系统的自动化测试,搭建自动化测试环境,编写UI、接口自动化测试脚本,完成自动化测试; 4. 制定性能测试方案、设置性能测试场景和执行性能测试,编写性能测试报告
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,生活服务,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: "岗位职责: 1、审核各分公司账务处理是否准确,是否按照集团要求进行核算。 2、协助统一规范各分公司核算手册。 3、集团审计工作开展,提供各明细账情况表及相关审计资料。 4、配合集团NCC上线,财务工作开展。 5、编制各种会计报表,编写会计报表附注,并进行各国财务报表分析。 6、赋能所负责分公司、并指导账务处理,确保与集团账务保持一致。 7、为各分公司提供账务指引,确保符合集团规范。 8、收集所负责分公司集团所需各类报表。 " 任职要求: "任职资格: 1、本科及以上学历,会计学相关专业 2、4年以上工作经验,有会计师事务所经验,且有外资企业工作经验者优先。 3、熟悉用友系统,熟练掌握office办公软件 4、承压能力强,做事有计划且条理清晰 5、英语四级以上,读写及沟通流利者优先。"
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.确保公司内部财务工作运行顺利,确保外联申报工作顺利完成: 2.保证公司财务工作正常运营:做好银行账户管理、财务对账、财务报销、财务报表提交等财务日常工作; 3.费用控制:组织制定费用预算,做好财务汇总、分析及报告,给公司专业建议,做好公司费用成本控制; 4.做好资金规划,关注公司现金流情况,控制费用支出,跟进回款,提高公司资金有效利用,保障公司良好现金流动; 5.财务资料管理:妥善保管财务纸质资料保证其合法性,做好相关电子资料的保密工作; 6.财务合规管理:实施并监督公司财务制度执行; 7.了解项目申报等事宜; 8.其他管理层安排的重要及关键任务。 任职资格: 1、有初级会计师证优先; 2、拥有1-3年相关工作经验。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务; 2. 制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销; 3. 成本核算,固定资产的管理、核对与盘点; 4. 准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费。 任职要求 1、财税类专业本科院校毕业生,有初级会计等相关证书优先; 2、工作时间按正式员工要求,除论文答辩等必要回校事宜可请假,其余正常工作;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务; 2. 制作、管理会计凭证,进行帐务处理,日常费用报销; 3. 成本核算,固定资产的管理、核对与盘点; 4. 准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费。 任职要求 1、财税类专业本科院校毕业生,有初级会计证书优先; 2、工作时间按正式员工要求,除论文答辩等必要回校事宜可请假,其余正常工作;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容:电脑平台联系提醒客户即可,无销售性质的 ,纯客服!!! 二、薪资制度:无责底薪+提成5-8%(不封顶)+激励+评星级,平均每月每人薪资8000-13000左右 (信用卡+网贷项目+持牌+上征信) 休息安排:朝九晚六 补贴制度:全勤奖、工龄补助、工龄假期 购买社保:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 、住房公积金 员工活动:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等。 良好的晋升空间:(晋升-专员-组长-主管-经理) 办公环境:超大写字楼全景落叶窗,微波炉,冰箱等设施,同事友好,大部分为96后 莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如你来我们公司和我聊聊天。 我知道,你是非常优秀的人,优秀的人就不应该被埋没。 所以如果你现在没工作,在家闲着也无聊,那就来我们这聊聊吧。 招聘我是认真的,比珍珠还要真哦, 那么请你温柔以待我的面试邀约。 要知道,这个世上大部分人找工作都是从不妨一试到非你不可的 其他:目前也有招催收管理岗感兴趣也可以联系哦!
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.货物收发:根据销售部门销售订单和制造部门入库订单,负责对货物进行日常收发管理工作,确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理:根据货物收发台账,负责仓库账务管理及盘点工作,及负责仓库单据的保管及存档工作,确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理:根据部门现场管理要求,负责现场6S管理,协助上级宣导安全管理,确保仓库整洁,标识清晰,安全任务0事故。 任职要求: 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程; 3.熟练操作office 办公软件;"
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 看三个方向:账务核心(初级+中级);契约、核保、保全(初级+中级);理赔、履约(中级)。 1. 负责保险核心系统规划,包括账务核心系统、保单服务、契约保全、保险理赔等保险承保理赔服务全流程; 2. 响应和分析业务部门的需求,根据产品规划合理的执行和实现; 3. 洞察行业前沿技术发展和相关科技能力发展,进行产品创新和改进; 4. 管理&提升团队人员能力,营造积极向上团队氛围; 5. 跨部门沟通,协调资源,具备独立承接落地公司大型项目能力。 任职要求 1. 本科及以上学历优先,理工科背景或研发背景优先,有带团队经验优先; 2. 5年以上保险核心系统产品设计和需求分析相关经验,对保险产品、保险公司运营各环节有一定了解,具备内部系统从0到1的项目经验; 3. 具备较好的需求设计、捕获、分析与管理能力,逻辑思路清晰,能输出高质量的系统需求文档,精通常见的产品设计工具,如 Axure、Visio 等; 4. 具备较好的沟通及协作能力,能够协调各方资源,推动需求落地。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合公司财务制度和财会税收法规,编制各类会计凭证,对日常收付的原始单据审核,做到单据齐全、填写规范、流程合规,对发生额的真实性、合理性、合规性做职业推断和分析; 2、及时跟踪催收付款发票和清理应收账款、应付账款、预付账款、预收账款; 编制公司每月财务报表,保证数据真实可靠; 3、资产管理,对公司各项资产实施财务把握手段,登记资产台账及明细账,定期盘点,对资产的收发存进行节点监控,做到账实相符,确保资产完整; 4、编制月度、季度、年度财务报表及明细报表,分析经营状况; 5、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的分类整理和归档。 任职要求: 1、熟悉会计准则和财税法规,能独立完成全盘账务处理; 2、会计学、财务会计等相关专业,大学专科及以上学历; 3、熟练使用金蝶财务软件,熟悉使用office软件,尤其擅长使用Excel; 4、责任心强,做事认真,细致,积极上进,具备独立完成工作的能力; 5、具备良好的沟通能力和抗压能力,具备良好的纪律和团队合作能力; 6、1年以上会计工作经验,持有会计中级职称、有互联网经验者优先考虑。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、财务核算:负责公司财务核算,确保账务处理正确合理,保证流畅结账及报表出具; 2、税务管理:参与公司税收筹划工作,分析税收政策; 3、财务分析:从财务角度对公司经营状况进行多维度分析,出具分析报告; 4、系统建设:推进财务流程、报表、台账线上化与系统化; 5、预算管理:跟进年度预算编制,推进各月预实分析与季度滚动预测,监控预算达成率,输出监控分析报告; 6、业务支持:对接业务的财务需求,深入了解业务,发觉业务痛点,给予建议并推进解决方案,支持业务决策和过程管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、审计等财经类专业; 2、5年以上互联网、金融企业财务相关工作经验,熟悉海外业务核算优先; 3、精通财务软件,熟练使用Excel等办公应用,熟悉财税相关法律法规; 4、具有独立思考能力,有风险规避和整体统筹能力,较强的数据敏感性和良好的沟通能力。