• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 天使轮 / 15-50人
    【全职/兼职】短视频直播培训师 岗位职责 1、能够进行课程的教研制作,进行方法论的提炼与备课; 2、按时进行直播授课或者录播制作视频课程,并保证课程质量; 3、对在线课程的销售转化模式有一定理解,能够进行付费转化类课程讲授工作并提升付费转化率; 4、能够独立完成教研内容课件和PPT制作,设计课程流程及不同阶段课程设计,并按照教学目标制作课程相匹配的教辅材料。 岗位要求 1、2年以上短视频运营或直播运营工作经验,有自己的运营方法论; 2、有课程设计、授课经验、内容创作的优先; 3、语言表达能力优秀,有体验课或付费转化课方向经验; 4、熟悉短视频及直播带货运营领域相关知识、理论、方法(脚本撰写、文案策划、活动策划、视频拍剪、账号运营、直播带货等)。底薪+提成
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责讲师运营体系搭建的相关数据测算,包括定级、绩效、积分等体系的逻辑设计; 2、根据培训运营数据、业务数据等,分析培训资源利用方面存在的问题,并提出优化建议; 3、熟悉精细化运营打法,从讲师活跃、课程安排逻辑、资源均衡等多方面进行数据研究,支持讲师运营策略的拟定; 4、规划及优化运营数据分析模块,建立资源异常预警机制; 5、对接相关团队,推动运营策略顺利落地。 任职要求: 岗位要求: 1、本科以上学历,2年以上教育培训行业用户运营、讲师运营工作经验; 2、运营用户规模不少于1万人,运营讲师团队规模不少于500人; 3、熟悉统计学、数据分析等领域知识,有良好的逻辑思维能力及数据敏感度; 4、具有独立建模能力,熟练使用Office、SQL、R、SPSS等分析软件; 5、能独立制定运营计划并推动实施; 6、有工作热情,可以承受较大的工作强度;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建和运营巨量大学讲师管理体系,通过“招募-认证-培训-激活-激励”等策略,沉淀专业讲师池和活跃的优质内容输出者; 2、通过多样化的渠道和方式拓展内外部优质讲师,不断丰富讲师池储备,并能快速匹配多方的讲师需求,顺利完成沟通对接; 3、搭建体系化、周期性的讲师胜任力培养机制,通过培训等方式帮助讲师成长为优秀的知识传播者,提升讲师池整体质量; 4、建立与各部门的深度合作模式,通过整合讲师能力等多种方式,提升各业务线的拉新、促活、留存等关键数据指标。 职位要求: 1、3年以上互联网工作经验,1年以上一定规模的讲师运营相关经验; 2、 能独立完成讲师BD和选拔全流程,对于讲师的胜任力模型有比较明确的感知; 3、热爱教育,对教育与人的关系、教育与业务的关系、教育效果评估等有一定程度的思考; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维,结果驱动,有责任心和担当。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    4年及以上增长运营经验,掌握运营的核心技能 1. 能够从行业、产品、用户等不同维度来分析增长运营方法论。关于用户增长和数据增长,构建增长新模式,推动业务发展。 2. 掌握经典书籍《增长黑客》中讲到的增长模式,能够结合自身工作经验整理一套系统的方法论,用户获取、转化、留存、召回等核心流程的相关增长方案。 3.文案写作能力和活动传播能力要好。 讲师要求: 能够纵观整个运营领域,希望能针对小白和转行人员,制定出《运营从0到1学习路线》给出发展建议
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.这不仅是一份简单的设计工作,更是帮助别人,同时成就自己的事业! 2.公司为每位员工提供的发展空间和平台很多。机不可失 ,时不再来! 3.只要您能勤奋刻苦,积极上进,高收入和名誉 都将属于您! 我们需求的是能长期合作的事业伙伴,通过公司的平台共同发展进步,公司的平台是您实现梦想的舞台!欢迎有志青年、有梦想的朋友加入本公司! 任职要求 : 公司提供新人入职专业培训,只要您喜欢这份工作,无讲课经验也可以,能够长期稳定工作者优先。 1、普通话标准!较强的语言组织和表达能力! 2、工作积极主动,责任心强,能吃苦,抗压能力强!具备优秀的自学能力和团队合作精神。 3、能够熟练使用Photoshop等设计软件和办公office软件优先。 4、熟悉淘宝店铺装修设计流程.能独立装修天猫商城,淘宝C店者优先。 5、对设计有独到见解,能够准确把握客户需求,对设计颜色有很好的的把握。 工作内容 : 1、编制培训课件; 2、讲授培训课程,解答学员问题等; 薪资待遇:3500-6000
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商,物联网 / 未融资 / 15-50人
    运营讲师-职位要求: 1、对培训工作有较强兴趣,对淘宝网的各方面都比较了解,有经营淘宝店一年以上的成功经验者优先; 2、精通C店和B店运营,对直通车,钻石展位等推广促销功能精通; 3、普通话标准,表达能力优秀,富有亲和力,思维灵活,擅长与学生进行沟通交流; 4、具有强烈的敬业精神和团队合作意识并具有较强的学习能力; 5、有多年淘宝网店、淘宝专题等商业工作经验(企业工作经历或创业经历); 6、良好的沟通能力和领悟能力,热爱教育事业、能够承受较大的教学压力,认真负责,具有团队合作精神和敬业精神,能与学生进行有效的沟通; 7、能紧密关注业界动态,对产品有较强的理解能力; 8、有成功的淘宝运营案例,具有淘宝、天猫运营与教学经验者优先; 9、有授课培训经验者优先考虑; 运营讲师-岗位职责: 1、严格按照教学规范和教学大纲规定的内容授课; 2、监督学员学习情况,包括课题互动与测试等; 3、批改学员作业,对学员提出的问题给予解答; 4、课下对学生进行辅导; 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 6、指导学员完成项目实战等工作; 7、配合其他部门与教学相关的工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责设计完成公司关于跨境电商平台服务等方面的课件制作; 2.负责参与跨境电商培训体系及课程的研发; 3.负责优化现有教学课程体系及培训课程工作,并能根据院校需求及市场反馈及时调整课程内容; 4.负责根据教学安排进行备课,完善授课资料; 5.负责根据教学计划负责跨境电商专业课程教学、辅导工作; 6.负责教授并指导入孵创业团队在各个跨境电商平台上进行操作和运营; 7.负责针对入孵创业团队在实际操作过程中产生的问题进行解答; 8.上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先; 3.具有Amazon、速卖通、wish、eBay、乐天等跨境电商平台1年以上实际运营工作经验或电子商务培训2年以上工作经验,熟悉跨境电商企业的整套操作流程和线上线下各个环节,包括选款,备货,店铺装修,推广,客服,活动组织等,熟悉跨境电商外贸流程和行业趋势,有跨境电商行业相关培训经验、有自己全盘操作项目或者自己有跨境电商相关创业经验优先; 4.熟练使用英语,英语口语流利,熟练运用各种培训工具; 5.优秀的执行力,良好的语言表达能力和沟通能力,逻辑思维能力及分析解决问题能力强; 6.形象气质佳,具有较强的工作责任心,抗压能力强,工作态度积极乐观,富有激情,较强的亲和力和感染力,思维敏捷,乐于分享,具备敏锐的商业和市场意识。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    电商,教育 / 未融资 / 15-50人
    注:该岗位为公司实际所需,不收取任何费用。**个月主要参加专业的培训,只拿底薪,往淘系讲师方向发展,后期工资较高。 岗位职责: 1. 对网店运营感兴趣,有良好的学习态度,接受公司带薪培训学习淘宝运营专业知识、授课技巧; 2. 培训期1个月,由运营部的大牛带着学习,考核通过后方可授课; 3. 能根据公司提供的课程课件,完成各课程的授课任务; 4. 指导学生完成电商实战,并对学生提出的问题进行解答; 5. 根据课程反馈,提升培训课程内容,改善授课效果。 工作时间(可选): A:9:00-18:30 B:13:00-22:00 薪资待遇:为底薪3-4k+提成,提供餐补和房补。 公司诚信经营、人际简单,收获与付出成正比,欢迎加入我们!
  • 18k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责讲师运营体系搭建的相关数据测算,包括定级、绩效、积分等体系的逻辑设计; 2、根据培训运营数据、业务数据等,分析培训资源利用方面存在的问题,并提出优化建议; 3、熟悉精细化运营打法,从讲师活跃、课程安排逻辑、资源均衡等多方面进行数据研究,支持讲师运营策略的拟定; 4、规划及优化运营数据分析模块,建立资源异常预警机制; 5、对接相关团队,推动运营策略顺利落地。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1. 参与拉勾教育付费内容产品的讲师邀请及选题调研、策划; 2. 协助讲师运营完成讲师邀请和筛选; 3. 协助讲师运营与作者沟通,推进讲师选题及大纲; 4. 如表现优异,有机会独立负责拉勾教育的课程策划。 任职要求: 1. 本科及以上在校生,计算机专业优先; 2. 拥有亲和力、感染力,擅长沟通、反馈及时,驱动力及学习能力强; 3. 每周到岗 5 个工作日,连续实习 3个月以上; 4. 坐标北京,有实习工资,可开实习证明,表现优异者可转正。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / C轮 / 2000人以上
    请各位求职者认真阅读下面招聘广告,做有效的沟通。领远集团新职场首招,拥有无限大的发展空间  一、我们是1-公司主营业务:电商运营(有自己的产品,也会涉及对外培训)2-人才观:专业的人做专业的事情,每一个岗位都为企业创造不同的价值3-团队:少年大将军,年轻活跃的团队4-招聘原因:业务发展,新职场成立,大量需要人才   二、我们希望您是:1-工作态度:工作能力*工作态度2-专业能力:(硬性要求)1、拥有1年以上独立运营---淘宝运营经验,熟悉电商平台运营模式;熟悉淘宝网各种营销工具,如淘宝天猫直通车、超级推荐、钻展、淘宝客等;有较强的逻辑思维和数据分析能力,精通网店营销规则;沟通能力佳、语言组织能力强,责任心强。3-扮演角色:运营专家  培训专家   三、我们可以给到你的1-拥有自己的运营思想2-****(和能力成正比的薪资)3-节假日福利,生日福利4-扁平化管理模式5-年终奖6-带薪休假    四、最后我们可以给到您最好的东西就是把时间买给自己
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    我们需要你(岗位职责): 1、整合电商课件资源并探索运营规则; 2、录制电商运营培训课程; 3、上级安排的其他事项。 我们希望你(任职要求): 1、热爱电商、网购行业,本科或研究生在读; 2、普通话标准,谈吐流畅,有演讲、主持或直播相关经验优先; 3、学习能力强,有责任心、上进心,性格活泼外向。 我们的团队:积极 上进 勤奋 务实 感恩 细节 加入我们,你将体验到: 1、氛围活跃的年轻团队,我们提倡简单直接、积极分享的工作和生活; 2、互联网电商行业不可多得的运营干货; 3、可灵活安排的出勤时间; 4、可观的实习津贴和实习证明。 期待你的加入,和我们共同成长!
  • 5k-10k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、培训制度、规范、工具的体系化建设与沉淀; 2、基于通道人才发展战略,结合需求痛点设计针对性的培训项目,并有效推进落地,对项目效果负责; 3、负责通道内业务培训工作,包括岗前新人培训,岗中业务迭代和技能提升等培训的课程研发、讲授,保障培训效果。 岗位要求: 1、3年以上培训工作经验,具备专业课程设计与开发能力,拥有培训运营及实施经验; 2、 具备培训效果评估及复盘能力,了解数据分析思路; 3、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力; 4、积极主动,优秀的自驱力及快速学习能力; 5、 熟练使用常用办公软件; 6、抗压能力强,能够适应出差及工作安排。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    教育,软件开发 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责完成短视频+直播运营课程产品的授课、设计及研发,包括:教学大纲、教学PPT及相关资料;          2、负责课程内容调研,结合各行各业司整体战略和定位,整理分析出针对用户需求和传播规划等短视频直播运营策略;          3、制定短视频直播运营整体过程中数据指标(运营、主播),以及对应的工作内容及优化改进策略;          4、根据不同的短视频直播平台、内容及形式,设计打造直播差异化与亮点,能不断挖掘并包装有价值的优质内容方法;          5、配合短视频运营讲师优化现有课程内容及相关知识点,提出问题及时改进方法,完善课程。          6、严格按照教学规范和教学大纲规定的内容授课,对教学中出现的问题及时总结、归纳,对授课效果做出及时反馈和优化;          7、根据学员、市场的课程反馈,改进教学方法,完善教学体系;          8、完成所授课程的辅导工作,解决学员相关课程疑问,保证学员的学习质量;          9、精通新媒体营销主流平台:抖音、快手、淘宝等短视频/直播平台;擅长借势营销及软文营销。        任职要求:          1、3年以上短视频直播运营相关工作经验;          2、了解短视频直播行业,对各大直播平台都有关注,熟悉直播玩法;          3、一定的圈内资源和人脉,并能很好整合资源,谈判和执行力强,具有开拓精神;          4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语音表达能力;          5、责任心强、有原则,严格遵循职业操守,不断更新业务知识。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.从事互联网在线直播抖音运营在线教学,编制上课课件,实施授课计划,保证教学质量; 2.整理课程结构、开发教学课程,撰写上课报告,反馈、评估上课效果; 3.参与教学评议和课程推广指导;跟进上课效果对上课工作进行改进; 4.对学员进行考评,提供教学建议、解答疑难问题等; 5.与学员保持良好的联系,将学员提供的信息、教学中出现的问题或其他问题和建议及时反馈。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,爱玩抖音,对抖音短视频平台有一定的了解,有教学工作经验者优先。 2.口齿伶俐,有亲和力,幽默乐观,语言表达能力强。 3.懂一定的营销技巧,吃苦耐劳,善于引导沟通。