• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的.所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用; 2、能根据公司需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作; 3、自身会基础的视频剪辑,基础的视频拍摄技巧; 4、洞察力强,每日追踪并收藏抖音上的热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力; 5、热爱新媒体行业,思维活跃,认真细致,能高效产出各种年龄段喜欢的热点视频内容:健康知识、搞笑段子、视频剪辑等。 岗位要求: 1、擅长抖音拍摄,有丰富的视频运营经验; 2、可独立撰写抖音脚本。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟悉各类产品种价格,了解容户经营动态,掌握送货各环节流程。 2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。 3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。 4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。 5、负责货款签收,确认人,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。 6、收集、整理、传递、反馈市场信急,及时办理未送达客户的器存,退换工作。 了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。 二、协调工作 1、服从转送站主任的领号,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼說待容,文明用语。 2、协助保管随车*件,做好车辆日常保养和维护工作。 3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。 4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对害户提出建议和要求,及时解決成上报部门领导。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟悉各类产品种价格,了解容户经营动态,掌握送货各环节流程。  2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。  3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。  4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。  5、负责货款签收,确认人,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。  6、收集、整理、传递、反馈市场信急,及时办理未送达客户的器存,退换工作。  了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。  二、协调工作  1、服从转送站主任的领号,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼說待容,文明用语。  2、协助保管随车*件,做好车辆日常保养和维护工作。  3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。  4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对害户提出建议和要求,及时解決成上报部门领导。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、撰写宝贝描述文案、单品策划文案、广告文案、品牌宣传文案; 2、撰写各种促销及营销文案与实施方案 3、挖掘产品亮点与卖点,依据品牌风格、定位对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述 4、负责小红书、抖音、公众号等平台的营销文案策划及更新工作 5、及时了解行业动态和购物消费变化,为推广活动提供信息 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上文案策划岗位经验。 2、思维敏捷,极强的文字功底撰写能力。 3、有大健康类文案策划经验或大健康行业产品策划工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责公司产品的包装设计及相应的标签制作; 2. 负责公司日常产品宣传手册、海报设计以及产品图文的精度处理; 3. 建立规范以保持产品设计的高品质 。 4. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 2年以上平面设计经验,有健康医疗领域设计工作经验者优先; 2. 具有良好的设计理念、美术功底与审美能力,色彩、构图的把握能力以及创造力; 3. 对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神,有强执行能力、抗压能力。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责移动互联网新媒体平台官网、抖音、微信公众号、淘宝、京东、小红书、微信小程序等线上的日常运营及推广工作; 2. 负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动; 3. 负责公司产品宣传推广文案及宣传资料文案的撰写(品牌文案,新媒体文案,电商文案) 4. 负责公司月度活动文案撰写和编辑,促销文案撰写、活动策划和专题编辑等工作; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.中医健康等行业相关岗位经验5年以上,熟悉线上管理、运作经验; 3.良好的沟通能力、市场敏锐性。 4. 管理过运营策划团队
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、抖音短视频、直播玩法直播带货; 2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成 GMV ; 3、抖音直播流量的提升,增强粉丝的粘性; 4、账号的日常管理和数据分析,并制定每期红人直播销售目标以及相应的运营计划; 5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容,增强粉丝的互动性,为其搭建完整的内容架构; 6、统筹规划团队的建设和培养,能够根据直播行业和产品的发展,独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划; 任职要求: 1、有良好的沟通能力,对直播货品有全场景概念; 2、能及时和主播沟通、组内运营沟通,及时给出指导意见,解决现存问题,并合理考核; 3、熟悉并了解抖音平台的运营规则以及整体运营方法; 4、了解线上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力; 5、有 MCN 公司, 抖音运营大型公司运营工作经验。
  • 财务

    [绍兴]
    20:18发布
    5k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作内容:日常对账 每月薪资: 5000-6000 职位福利:生日补贴 餐补 学历要求:高中或者大专以上 工作年限:1-3年 任职要求:吃苦耐劳 抗压能力强 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    公司诚招外卖骑手送餐员, 餐饮配送 ,超市生鲜配送,面试到入职不收任何费用,公司可提供车和住宿,当天面试即可安排站点和住宿,当天可入职。第二天正常,上班,可自行选择派送区域。[薪资待遇]: 1、订单多,好配送,工作期间午高峰和晚高峰在职,其他时间段可自由合理安排。 2、提供员工宿舍(有空调,洗衣机,热水可洗澡,家私都有,拎包即可入住。); 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家; 正常干7000----8000元/月 努力干8000----10000元/月 使劲干10000元以上/月(.上不封顶) 多劳多得,你的收入完全取决于你自己的能力,没有拼爹,拼的是你自己的实力。 [岗位要求]: 1、年满18--48岁,无案底,身体健康无传染性疾病 2、会骑车,会使用导航和智能手机,无交通工具公司可以提供 3、范围3公里内送餐,系统派单,单量有保障,入职有老员工带,没有经验也可以。
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、独立完成某一个模块的前、后台全栈开发。 2、参与系统的的设计优化、前台架构改造工作; 3、参与其他研发工作,支持其他中心。 岗位要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业,技术能力扎实。; 2、2年以上全栈web项目开发实施经验,有电商软件与ERP接口对接开发背景的优先; 3、熟悉ssm,springboot,springcloud等服务端主流开发框架,并有实际项目开发经验; 4、熟悉Javascript、HTML5、CSS3,VUE、jQuery等前端开发技术,并有实际项目开发经验; 5、熟悉SQL,熟悉Orcale、DB2、SQLSERVER、Mysql数据库应用开发中至少一个; 6、熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss、jetty等J2EE应用服务器中至少一个; 7、熟悉linux/Unix操作系统下项目配置部署; 8、具有良好的沟通能力、团队合作精神和职业稳定性,工作积极主动、服从安排,责任心和学习能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉抖音平台运营规则,根据业务需求,独立完成起号、内容策划及输出 2、配合直播输出相关短视频内容及投放推广方案,对引流和转化目标负责 3、对账号各项数据进行分析复盘,不断产出优质爆款内容 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉公考、****行业,有成熟运营方法论和爆款内容案例者优先 2、两年以上短视频平台运营经验,能够独立产出视频脚本、熟练使用pr/剪映/ps完成拍摄剪辑 3、了解短视频平台属性、规则和流量玩法,有创意,有网感,懂用户 4、做内容有自己的想法和思考,逻辑清晰、选题能力强、对自己的作品有要求
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责付费内容业务头部创作者的运营,通过引入、召回、跃迁等手段拓展头部作者规模; 2、通过短视频/直播投放、分销、营销活动等方式,拉动C端消费者规模增长,为用户增长和转化效率负责; 3、根据业务节奏和市场变化,提出创新增长思路,打造可持续的用户增长策略,为用户规模和GMV负责。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上用户增长经验,有社区/内容生态经验优先; 2、具备全面的营销和增长思维,了解用户增长的常见玩法,有多个成功的增长项目案例; 3、了解内容创作者的需求,有内容创作者资源最佳; 4、有内容型产品的敏感度,能够理解内容付费业务逻辑,至少具备1个内容垂类的深刻认知; 5、有平台型产品经验,能够在平台生态内合理优化流量使用,为具体业务赋能; 6、皮实乐观、抗压性高,持续追求业务打法创新。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责海外导购返利项目的海外产品运营工作,以用户增长和留存为目的,制定并实施运营策略。 2. 结合日常数据与用户反馈、用户生命周期数据分析,优化运营策略,提出产品优化方案,推进产品迭代。 3. 制定并流量增长方案包括不限于SEO、SEM等。 4. 跟踪监测产品数据,找出产品端异动数据原因,协调各端共同解决。 5. 负责用户生命周期、精细化运营策略规划,提升业务环节的转化,推动用户留存、LTV等核心指标的提升。 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上产品运营/内容运营经验,其中至少1年海外产品运营经验。 2. 英语读写能力强,有海外留学/生活/工作经历者优先。 3. 有过SEO或SEM获得流量增长的案例优先。 4. 逻辑清晰,擅长数据分析和需求分析,强结果导向与项目推动力。 5. 较好的沟通能力,良好的团队协作能力,愿意帮助团队中的同学一起成长。 6. 熟悉互联网行业及导购网站类产品,对海外电商导购有浓厚的兴趣。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    要求: 1、大专学历起,做过BPO招聘工作,且具备至少1年以上管理经验; 2、有过BPO团队管理经验,本岗位管理4-10人; 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.结合业务目标、外部环境变化及法律合规需求,形成对业务有效的法律风险控制方案,如业务全国各区域运营、仓租、用工等风险评估等 2.参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律建议,能运用自己的专业知识通过合同、流程、机制、培训等多种路径,帮助实现业务目标; 3.支持业务硬件(整车、零部件、电池等)采购、供应链管理、产品研发等项目风险评估,合同支持以及纠纷事件处置; 4.业务政策、立法跟踪、分析解读并向业务输出指导意见; 5.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成重点专项的推进与落地。 岗位基本需求 1.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 2.执行力强,善于沟通,愿意配合团队完成任务; 3.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历; 4.有5年以上公司法务或律师工作经验,熟悉硬件、有产品质量纠纷处置经验或诉讼经验优先。 岗位亮点 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范,有发现问题、解决问题的能力; 2.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 3.执行力强,善于沟通,愿意协同团队完成任务; 4.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 5.有5年以上大型公司法务工作经验,熟悉互联网行业或交通行业或硬件产品优先。