• 8k-16k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历,年龄19-33周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份+学信网截图,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,及时告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、为客户提供专业的网络信息化一站式服务; 2、负责客户开发与积累,并与之建立良好的业务协作关系 3、了解客户需求,进行商务谈判,促成交易。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1. 优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 ),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄19(含)-33(含)周岁,身份证为准; 2. 大专及以上学历; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条、抖音、西瓜、火山小视频等公司商业化APP平台上,全国客户的广告合作咨询跟进; 2、通过电话形式与中小企业主客户进行广告合作有效沟,了解、分析客户广告需求; 3、总结市场、行业特征及规律,为客户提供高质量的广告合作方案,达成合作机会; 4、维护合作客户关系,并进行客户深度合作开发。 注:办公室办公无需外出跑业务、公司自主品牌平台进行客户广告业务推广、准意向线索客户沟通 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上互联网广告、电子商务行业背景相关销售工作经验或电销经验; 3、良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 4、对销售工作有较高的热情,学习能力强; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责通过商业数据平台赋能品牌进行营销战略规划、策略制定、营销投放、用户沉淀,用户增长; 2、洞悉品牌商本质需求和营销痛点,结合平台和行业差异化输出行业数智营销解决方案并推动产品化; 3、负责品牌数据产品品牌推广,引入生态的能力实现1-N的规模化,沉淀行业品牌用户增长解决方案。 职位要求: 1、 本科及以上学历,熟悉互联网品牌广告生态,3年以上的互联网广告工作经验,海外经验优先; 2、具备优秀的沟通整合能力和数据分析能力,对营销和数据充满激情,能够积极面对挑战和挫折; 3、客户视角,敏锐的市场洞察力和开阔的视野,从客户需求出发能够持续推动产品的创新和优化。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    职位详情: 1,面向淘宝,天猫店主,通过网络和电话的方式,销售公司内容营销产品,为商家提供淘宝直播,图文推广,短视频等服务; 2,负责收集新客户资料并进行沟通,开发潜在客户;公司自有一大批客户资源,做好分发客户维护; 3,配合销售主管落实执行公司的销售管理和执行,不断提升业务销售水平; 4,需要具备一定的电商常识,有淘宝天猫运营经验优先;有淘宝天猫内容营销推;广经验优先; 5,从销售和客户需求角度,对直播,图文,短视频产品的优化提供建设性意见 6,定期与客户进行沟通,建立长期联系,了解客户全年的营销推广计划,建立良好的长期合作关系,签订年度或者季度客户协议。 职位要求: 1,大专及以上学历,热爱互联网或者电商,愿意在电商行业长期学习发展优先; 2,1-3年以上电商经验,广告招商工作经验,TP公司工作经验,业绩突出者优先; 3,有1年以上电话销售经验优先; 4,有责任心,能承受较大工作压力;有团队协作精神,善于挑战;有较强的语言表达能力,反应敏捷,表达能力强,具备一定亲和力。 【福利袋,麻烦签收一下】 1、朝九晚六,周末双休,法定节假日、年假、等各种假期,假期太多也是个烦恼!!! 2、高薪、七险一金、年终奖(2-6个月)、餐补等等,要不帮我想想钱该怎么花!!! 3、“H”双通道发展,专业通道+管理通道为你们提供一个公平,公正的发展平台,分分钟甩别人好几条街; 4、自助购物零食架、自助咖啡机一应俱全,饿货我们一起来长膘吧; 5、舞蹈社、瑜伽社等等,除了多才多艺,我们啥也不会。 【表白时刻】 关于过去,关于你,告一段落。关于未来,关于我们,敬请期待! 1.双休,双休,双休,重要的事情说三遍; 2.高底薪+提成+餐补,我们就是“别人家的公司”,你懂的; 3.节日福利、年度outting、各种团建各种趴,一年到头有吃有喝有玩! 4.学前班、少年班,各种班......篮球社、瑜伽社、各种社......厉害了word哥! 5.年度体检、五险一金?根本不需要提!咱再添个商保&大病险,七险一金妥妥的;
  • 消费生活 / A轮 / 2000人以上
    链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营**本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 消费生活 / A轮 / 2000人以上
    链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 招聘岗位: 营销管培生/储备MVP (新房/二手房/金融海外综合业务方向) 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业 作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.国家*****本科及以上学历,男女不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利: -实习期 无责任底薪5000元+3000绩效(前12个月月薪至少8000起) -转正后 二手房业绩享受(20%-70%)提成、租赁40%通提 -内部员工合租优惠,600-800元/月/人 -精英社成员享季度旅游、年度旅游、出国游。 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
  • 55k-110k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、大客户开发。2、客户渠道拓展。3、客户关系维护。4、客户需求分析,产品设计,计划书制作。任职要求:1、需具备销售人员应具备的基本能力。如抗压能力,沟通能力,交际能力,执行能力,学习能力。2、具有极大的工作热情,掌握适当的工作方法。3、有百折不挠的精神,戒骄戒躁。4、客户沟通不卑不亢,彰显职业素养和专业精神。5、具有分析问题和解决问题的能力,空杯心态,自我驱动,从不停止学习和充电,不断取得进步。6、良好的时间规划和统筹安排能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、维护公司存量客户,了解并解决客户需求2、按公司服务指标要求制定并执行服务计划!3、在线及时解答客户的专业问题4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提供主动、热情、满意、周到的服务5、配合完成领导其他安排的工作福利待遇:1、带薪假期:员工可享受国家法定节假日,期间照常支付薪金;2、员工可以按规定享受病假、工伤假、婚假、产假、丧假和年休假;3、六险:国家规定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利以及商业意外险;4、员工可以享受利润分红,绩效奖金等5、职员活动:每年适时举办的各项集体活动,包括不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛等;6、可参加公司内部开展的各类培训活动,自我发展空间大。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过收集整理的客户信息电话联系客户,并筛选出高意向客户 2、与客户面对面沟通,制订客户专属销售方案 3、为客户现场提供专业的产品演示,积极提升客户体验,并促进成订单 4、审核、验收客户资质,收取客户款项 5、做好每日的工作总结,完成当月计划 职位要求: 1、大专以上学历 2、普通话标准,性格外向,开朗自信,有较强的语言表达和沟通能力; 3、有责任心,抗压能力强; 4、有销售经验者优先,有电话营销经验者更好; 5、可接受优秀应届毕业生 工作时间: 8:30-12:00 13:40-18:00 (单双轮休、法定节假日正常休息) 岗位福利: 无责任底薪+提成+奖金;入职即可享受午餐补贴; 完善的带薪培训体系(新人培训+成长计划培训+管理能力提升培训)全方位助你成长。 五险一金,年假、婚假、产假、陪产假等; 奖金丰厚(签单现金奖励、季度优秀销售团队奖、进步较快新人奖、优秀员工奖等);以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等);舒适的办公环境,专属办公电脑,舒适工作氛围。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    如果你:如果你还年轻,你没有经验,没有人脉,只有情怀,你想快速成长为管理精英,一年做经理,早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生,加入我们吧!我们愿意来培养你! 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 【工作待遇】 1、试用期:无责任底薪6000元+绩效2000元/月(试用期3个月) 2、转正后:底薪6000+提成30%-79%,开单后发放现金奖,平均9K~15K! 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 7、贝壳找房高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】按个人意愿深圳就近参加面试,全市皆可就近安排住宿。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    我们是谁?!我们是贝壳找房,一个集美貌与智慧于一身的互联网公司,深圳链家升级版!在我们的平台,你可以买卖、租赁新房、二手房,我们还贴心提供家装和社区服务,只要你想,我们就做。不远的将来,贝壳找房将覆盖全国超过300个城市,服务超过2亿家庭,链接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。年轻的我们,期待年轻、有活力的你加入我们!风里雨里,我等你!!! 一、岗位职责 1.掌握区域楼盘详细情况; 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6.打造个人的专业品牌。 薪酬:面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。 无责底薪(2000-3000)+绩效(500-2000),提成40%-88% 二、岗位要求 1、**本科及以上,学信网可查 2、年龄20-40岁,学历不限,有从业经验者优先; 3、强烈的成就欲望,有学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4、性格阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 三、晋升发展 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 1、新人训——导师制——衔接训 2、大平台,高流量 四、薪资福利 1、入职即缴纳五险一金; 2、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会; 3、工作时间:9:30-20:00,其中午休1小时,晚餐1小时,单休; 4、考核期3个月,混日子,六七千、咬咬牙,月入过万千、跺跺脚,好几万、上不封顶,只要敢于挑战! 五、工作地点 深圳各大区均有门店,按意愿分配,有需要可以提供住宿 风雨过后见彩虹,只要你敢想,敢拼,敢去做,未来自己做主。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作地点】广州增城区、天河区、白云区、南沙区、海珠区、越秀区、黄埔区、荔湾区、番禺区、花都区、萝岗区等,工作地点可根据居住地就近安排。【岗位职责】1.熟悉网络端口发布规则2.细心、耐心,处理好房源细节3.日常通过网络、微信、电话、面对面和客户沟通,给予客户提供专业的房源匹配服务。【薪酬福利】底薪不与业绩挂钩,无论有无业绩,每个月都固定发放。本科:5700的保障底薪+1500的真服务津贴+55%-80%的业绩奖金大专:4900的保障底薪+1500的真服务津贴+55%-80%的业绩奖金大专以下:4100的保障底薪+1500的真服务津贴+55%-80%的业绩奖金五险一金,送一套正装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假有岗前免费培训,店长/经理亲自一对一带教【职位要求】1.认同公司文化,认同自己2.表达能力良好,没有不良嗜好,没有前科案底
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / C轮 / 500-2000人
    51社保团队里的小伙伴 1.辛勤的小蜜蜂 2.好学好动的务实家 3.时不时会搞点气氛的可爱先锋 作为营销顾问,我们期待你可以 [岗位职责] 1、负责公司级客户洽谈,公司相关产品的问题咨询和服务,提供并量身定制解决方案; 2、掌握公司产品,维护公司现有客户,实现与客户的长期沟通和联系,及时有效解决客户问题; 3、开拓新市场,挖掘和发展新客户,增加产品销售范围; 4、及时处理客户提出的要求,并做好相应的回访工作,促进客户满意度的提升,维护公司与客户之间的信誉度与可持续合作; 5、完成上级交办的其他工作。 [职位要求] 1、本科及以上学历,人力资源、社会保障、工商管理专业优先; 2、具有较强的抗压能力和团队协作能力; 3、具有较强的语言表达能力及执行力; 4、激情,勤奋,能吃苦,愿意挑战、能承受高强度工作压力。 公司福利: 1、薪资:底薪+提成+奖金; 2、福利:七险一金、带薪年假、节假日福利,多方面综合性专业培训;专家及管理路线双通道晋升; 3、工作时间:早九晚六,午休一小时,周六周天大小休,节假日放假; 4、员工活动:不定期举行团建户外扩展活动、聚餐、旅游、下午茶福利等。 —大牛领导 —优厚的薪酬待遇 —一年两次调薪机会 —不定期团建 —完善的培训竞升体系 —七险一金(补充医疗、补充工伤) —伙伴计划”,优秀员工参与期权分享 公平高效的绩效激励机制,专业/管理双通路职业发展竞升体系,确保有追求有抱负的优秀伙伴能在51社保的大舞台上充分施展才华,得到快速的成长和发展 51社保致力于“让每一份工作都有保障”致力于成为一家伟大的互联网公司,为此,我们在路上,一直在突破,等着你到来