岗位职责: 1、负责京东片区经营管理工作，根据年度利润目标，完成收入及净利润等各项经营目标； 2、负责与政府、行业组织及集团内部其他公司之间的沟通协调，领导建立顺畅的沟通渠道； 3、统筹运输、快递运营管理工作，推广精益生产，优化业务流程，降低库存差异，提升配送时效、服务质量和客户体验； 4、统筹区域片区的市场宣传和业务拓展工作，组建并强化营销团队，加速实现公司社会化运营； 5、全面成本管理，合理控制各项费用支出，提升人效，降低成本； 6、监控、指导片区内城市配送中心日常经验管理工作，向片区内城市配送中心提供运营支持； 7、统筹公司人才引进、培养和团队建设工作，满足自身及区域发展需求。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上第三方物流、快递、电商物流工作经历，对运输、城市配送、仓储、营销工作有一定认知，至少精通其中两个模块工作； 3、了解行业前沿动态及先进运作模式，具备一定的职业敏感度，具备引领子公司业务发展的能力； 4、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力； 5、良好的沟通能力，强烈的成就欲望，抗压能力强。

职位描述： 1、负责虚拟仿真教学软件产品规划设计，输出原型开发文档。 2、根据VR软件和教育类行业结合，整合资料，输出软件参数。 3、分析和确认开发参数，准确把握开发内容。 4、沟通对接程序与模型，推动产品开发，对产品质量负责。 5、其他交付性工作，如课件PPT设计等。 任职要求： 1、本科及以上学历，一年以上产品工作经验（具有虚拟仿真产品和视觉产品工作经验优先）。 2、了解产品开发流程，熟练运用产品相关开发工具，能独立输出完整PRD文档（具有代码经验和能力者优先）。 3、具有较强的表达能力与沟通技巧，具备沉着冷静的品质和解决问题的态度。 4、生活经验丰富、涉猎面广，逻辑缜密且具有创造力，对先进技术应用和市场反馈具有独到的见解。 5、了解中高职、本科类院校课程架构，或有意投身于高等教育产品的开发工作当中。 福利待遇：八小时工作制，双休不加班，节假日带薪休假，每周零食下午茶，团队年轻化，氛围积极向上

郑州高薪招聘骑手！有宿舍，入职有冲单奖励，全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖，福利多多！ 【公司承诺】：准时发放薪资，面试当天可以办理入职办理入住；本公司直招，不收取任何费用！！！ 【政策通知】： 【薪资待遇】：按单计薪，多劳多得，上不封顶 正常做5000-7000， 努力工作7500-9000， 使劲工作9000以上， 每天单量在40-100单。上不封顶，多劳多得！！！ 【基本要求】： 1：男女不限，身份证年龄18-50岁，身体健康，有一辆耐跑的电动车，一部智能手机 （如果没有电动车，有需要了，可介绍一天无限次免费更换电瓶的电动车租车）， 2：为人诚实努力，踏实肯干，有服务意识！ 【工作职责】：负责区域内的外卖取餐送餐，工作简单，易上手，入职有老员工带你！ 【工作时间】：9:30-14:00,17:30-21:00 【福利待遇】：可自由调休有事可请假，免费培训，可提供住宿，可提供电动车，全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖，福利多多！站点茶话会。 【晋升空间大】：骑手-队长-站长-城市经理！！！ 【最后寄语】：把自己的工作当成一份事业，无论做什么，只要你努力，收获就一定会让你满意！！！ 【工作地点】：郑州二七区，中原区，管城区，经开区。可以就近安排，有住宿、住宿环境4-6人间小区房！

工作内容：按照要求对蔬菜水果、酒水饮料、零食、冷藏冻品进行分散到指定点位。 职位要求：年龄21到45，身体健康，吃苦耐劳 工作时间：16：00-2：00 综合薪资：6000-8000

工作内容：以小组为单位，把大包蔬菜水果通过加工、打包、称重、贴签，做成超市包装。 职位要求：年龄21—48，无不良嗜好，做事勤恳，吃苦耐劳。 工作时间：9：00—20：00 综合薪资：5000-6000

1、搭建快运中心转运分拔的监控体系、梳理操作流程实现进出港、装卸车等精细化管理； 2、结合网络开发需求，规划分拔线路和路由走货，提升走货时效，节省走货成本，提升转运平台竞争力； 3、承接华中快运货量中转，结合经营及大客户需求，规划省际和省内线路，提升货物时效和客户体验； 4、转运中心团队的建设、培训及能力培训，提升转运团队整体能力。 任职资格： 1、大专以上学历，具备行业头部企业分拨中心、转运场运营管理经验； 2、熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准，具备省级枢纽中心管理履历； 3、过往具备零担物流、快运行业经验，对于现场管理质量管控、精益运营有一定的方法和思路。

职位职责： 1、负责字节跳动系红果短剧、番茄小说等提收运营工作，主动挖掘收入机会，协助产品研发做好策略建设，撬动各方资源协同，实现变现效率提升，为端收入增长负责； 2、参与产品全生命周期运营，主动挖掘发现收入提升与增长机会，结合业务方向，给出可落地的整体方案； 3、与商业化产品研发/业务团队/用户团队配合，推进优化方案落地执行，把握产品价值和发展进度，带来端/业务的实际提升增长； 4、能够有效设计分阶段运营策略，并充分利用多种宣推手段和资源有效GTM； 5、可以做好客户理解和准确把握判断产品需求合理性及价值空间，并推动产品迭代优化。 职位要求： 1、3年及以上产品运营经验，有广告媒体方从业背景，了解广告投放逻辑；对效果类B端产品各阶段推进策略有深刻理解，具备项目推动经验和行业视角，有较强的问题解决能力及学习能力； 2、具备数据分析能力，擅长通过数据发现产品推进中的问题与机会点； 3、有主导意识，有执行力和推动力，善于整合资源，能够把制定的策略落实到位并获得业务结果； 4、善于沟通，能和各合作方建立良好和牢固的合作关系，获取所需的支持&资源； 5、有短剧、下载app、平台电商广告商家/行业项目经历加分，有流量策略相关经验加分。

【岗位描述】 1、运营规划：结合公司战略规划，负责小程序和APP的整体运营，向用户传递产品价值，对留存、活跃、转化等各项运营指标负责； 2、方案制定：围绕核心业务项目制定不同阶段运营方案，拆解项目目标，梳理达成路径，以结果为导向； 3、数据分析：深入了解业务场景和用户，监控和分析日常运营数据，持续迭代优化策略； 4、迭代优化：对用户敏感，具备产品思维，能挖掘用户痛点量化需求，推动产研优化； 5、运营推广：协调内外部资源，推进项目运营策略的高效运转，并保证产品落地推广质量，收集用户反馈； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，至少3年运营相关工作经验； 2、良好的逻辑思维和规划能力，善于发现问题和解决问题，敢于主张； 3、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略； 4、具备扎实的运营功底，熟练掌握运营类工作的方法论与实操经验； 5、团队协作意识强，适应创新能力强

岗位职责： 1.设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3.与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.拥有1年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程，有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和BM和业务团队高频有效互动，帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 板块拉通：对多个酒旅行业建立认知，拉通各行业分析师产出结果，形成板块层面的战略规划； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 有承接复杂研究课题的经验，可以对问题进行拆解，形成具体行动计划，获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架，形成明确的观点； 具备以下者优先 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长 岗位亮点 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。

岗位职责： 1. 负责行政福利模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责企业节庆礼品、运动空间、餐饮模块管理及福利活动组织； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理包括不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有员工福利管理、活动运营、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

**岗位职责：** 1. 负责公司业务中台系统的架构设计与开发，确保系统的稳定性、高性能和可扩展性； 2. 参与公司核心交易系统的设计与开发，优化现有系统性能，提高系统吞吐量； 3. 负责项目需求分析、技术方案制定、编码实现、单元测试及文档编写； 4. 协同团队成员，进行技术难题攻关，推动项目进度； 5. 参与团队技术分享与交流，提升团队整体技术水平； 6. 对接业务部门，理解业务需求，提供技术支持。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java多线程、网络编程、JVM等核心技术； 3. 熟悉主流的Java开发框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 具备业务中台或交易系统开发经验，熟悉分布式架构、微服务架构； 5. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等，具备一定的数据库优化能力； 6. 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的开发工具和版本控制工具，如Git、Maven等； 7. 具备良好的代码编写习惯，熟悉设计模式，能够编写高质量的代码； 8. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力； 9. 有以下经验者优先： - 具备大型互联网公司或金融行业背景； - 熟悉分布式消息队列，如Kafka、RabbitMQ等； - 熟悉分布式缓存技术，如Redis、Memcached等； - 熟悉容器技术，如Docker、Kubernetes等。

■岗位职责 负责各个业务系统的综合运维维护，实时监控报警、数据备份、日志分析、故障排除、性能调优等工作，保障系统稳定运行与数据安全； 配合开发新项目的环境搭建，与相关部门针对具体的技术点进行沟通、提出架构优化方面的意见和建议并推动实施； 负责突发事件处理,问题跟踪与解决； 负责公司网络、服务器、VMware虚拟化、CND等各种云资源的使用维护； 负责协助安全工程师完成漏洞修复、软件升级等基础网信安全、数据安全相关工作。 ■岗位条件 （1）学历：***普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 （4）基础能力： 掌握Linux安装、配置、日常管理、安全、备份、恢复、故障处理、日志分析以及性能优化； 熟练配置nginx、tomcat、redis、elk、rocketmq、zk、prometheus等软件，熟练集群部署，能够根据实际情况做性能调优； 熟悉Linux/CentOS操作系统；熟悉系统、软件漏洞修复； 熟悉git+jenkins+ansible持续集成； 熟悉Mysql、Mongodb数据库使用，集群部署，备份与恢复和性能调优； 熟悉Prometheus、grafana、zabbix等与监控相关的工具； 熟悉VMware虚拟化，docker容器和k8s编排工具； 熟悉公有云、政务云网络架构；熟悉防火墙、交换机等网络设备的简单配置。 （5）放宽及优先条件： 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有算法开发相关经验者优先； 具有计算机高级职称者优先； 其他符合放宽或优先条件的。

产品经理（负责海外线） 【岗位职责】 1、产品规划能力 1）独立负责海外产品线全生命周期管理，基于业务的深入理解，制定符合海外目标市场的产品本地化策略，输出产品路线图； 2）深入洞察海外用户的需求差异，深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程，进行有效的需求挖掘和分析； 2、产品专业能力 1）国际化产品的设计能力，搭建多语言产品体系，主导多语言、多时区系统等特殊场景设计； 2）设计符合海外合规要求的数据方案与隐私保护机制，以及国际化产品验收标准，规避相关的风险； 3）具备设计思维，能够深入理解用户需求，将用户体验和业务目标结合，以用户为中心深入洞察痛点和分析需求，从而找到数字化解决问题的最佳方案； 4）对海外产品进行系统模块的详细设计，交付高质量的产品设计方案，包括高保真原型、产品设计文档等，支撑交付研发团队落地实施，同时对实现成本和效果有评估和判断； 5）具备数据分析能力，能够根据产品的各项数据，分析出目标的达成情况以及影响目标的核心因素，指导产品设计及上线后的迭代； 6）建立多产品运营文档体系，完成海外运营团队的产品赋能与培训，同时关注海外产品线的运营问题，提出完善的方案并实施； 3、项目管理与组织协调能力 1）项目计划的制定及项目全流程的跟进、落地实施与总结复盘； 2）组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标 【经验要求】 1、本科以上学历，5年以上产品经理工作经验，至少1个以上完整出海项目从0到1落地经验（需提供英文案例）； 2、英语可作为工作语言，有英文PRD的撰写能力； 3、良好的团队合作，有责任心，有强烈的目标感，抗压能力强； 4、良好的沟通协作能力，工作细致认真负责，有团队意识； 5、具备互联网企业工作经验，同时具备传统企业数字化转型经验的优先；

大参林集团管培生 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排