• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,物联网 / 天使轮 / 50-150人
    任职资格: 1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑 2、礼貌温和,有良好的亲和力,具备一定商务礼仪知识 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力有一定的表达能力,应变能力 5、积极主动,有一定的抗压能力,有耐心,工作态度端正 岗位职责: 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼貌礼节,为公司树立良好形象 2、负责电话接听和转接,做好来电咨询工作,确保及时准确 3、负责各类文件的流转、寄发、送递等; 4、负责办公室日常事务及办公区域的整洁、维护和保养; 5、负责固定资产和低值易耗品易耗品管理工作,负责办公用品、分发、管理工作。 6、负责员工考勤的统计及监督; 7、协助组织企业文化建设工作,包含会务组织、文体活动安排等; 8、负责公司内部、电、物业管理费及房屋租赁费的缴纳与审核; 9、协助完成公司行政事务及部门内部日常事务工作,为其他部门提供及时有效的行政服务
  • 40k-80k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    行政专家(全球政策和信息化建设) 职位职责: 1、 对行政全模块具有丰富的实战经验,紧跟业务战略,持续运营优化等全流程工作; 2、 紧密关注国际行政相关政策和措施,结合集团战略布局和业务情况,定期提出行业报告,为业务规划布局提供相关数据、报告、分析和决策支持; 3、 结合集团业务实际情况,研究行政相关政策,提出建议方案,支持业务发展; 4、 负责公司行政相关信息化工作,管理信息系统的规划和建设,确保对公司经营提供有效的信息化支撑; 5、负责公司行政管理软件、以及各项工作所需软件系统的权限维护、优化和更新; 6、负责建立和完善部门信息资源管理,制订部门制度和流程,督促各项信息服务和维护工作的开展; 职位要求: 1、全球化视野,跨行业认知,了解不同业务、不同国家的行政难点与痛点,拥有专业的行政经验,能针对问题给出有效方案; 2、有战略规划、全球行政政策研究相关工作经验,逻辑思维能力强; 3、高情商、良好的抗压能力,能出差、跨时区工作;乐观积极,擅长项目统筹协调、合作对接,有全局意识; 4、本科及以上学历,丰富的中大型企业海外行政管理工作经验,具备互联网/高科技企业信息管理工作经验优先,熟练使用各类办公软件与效率工具,英语和中文可作为工作语言。 工作地点:北京 行政专家COE,行政领域的专家,主要是制定、设计制度、流程和方案,提供全球方案标准,并进行管理,与行政BP合作推广新方案并实施,在专业领域对行政提供技术支持。 在企业内部运作中,COE扮演者多种角色: 1、设计者:运用领域知识设计业务导向、创新的行政资源政策、流程和方案,并持续改进其有效性。 2、管控者:管控政策、流程的合规性,控制风险。 3、技术专家:对行政业务伙伴、行政服务中心、业务管理人员提供本领域的技术支持。此外,对于跨国公司公司而言,由于地域不同,COE需要为不同的地域配置专属资源,以确保设计贴近业务需求。
  • 35k-70k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    行政专家(中国香港) 汇报对象:副总裁 职级:P7 团队下属:9人 工作地点:香港 铜锣湾等 职位职责: 1、 对香港行政全模块具有丰富的实战经验,紧跟业务战略,完成全球服务落地,跟进选址、团队搭建、服务设计、持续运营优化等全流程工作; 2、 制定和优化香港行政职责内的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量,持续提升员工体验和行政美誉度; 3、深入业务部门,解决业务部门工作中的痛点、难点,协调行政资源支持配合,协调公司各部门间业务配合,提升业务满意度; 4、负责香港行政管理预算,计划、审核、控制行政成本; 5、协调行政中后台和服务部门的各类资源,保证内外部的信息传递和有效沟通,不断优化服务和产品,梳理具有业务部门特色的全套行政服务; 6、负责香港公司员工福利活动、大型活动等对接跟进,着力提升凝聚力与归属感; 职位要求: 1、跨行业认知,了解不同业务、不同国家的行政难点与痛点,拥有专业的行政经验,能针对问题给出有效方案; 2、紧跟业务需求与战略,能完成行政工作全方位覆盖,并赢得广泛认可; 3、高情商、良好的沟通能力和技巧,有效融入业务内部,推进落地相关行政服务; 4、优秀的服务意识,高度责任感及团队合作精神,高效灵活,乐于承担需求,快速解决问题; 5、良好的抗压能力,,乐观积极,擅长项目统筹协调、合作对接,有全局意识; 6、本科及以上学历,丰富的中大型互联网企业海外或出海公司的行政管理工作经验,具备互联网/高科技企业行政管理工作经验优先,熟练使用各类办公软件与效率工具,英语和中文/粤语可作为工作语言。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责办公职场内行政事务的日常运营,同时进行客户意见收集与反馈,帮助行政不断优化服务,是行政部在所处办公区的重要服务窗口,公司文化的践行者; 2、负责楼内各类供应商的统等管理,办公区空间、环境的规划管理及行政事务的日常运营(如前台、保洁、绿植等); 3、负责落地各项行政制订的规范制度并在日常运营中进行反馈并提出优化建议; 4、参与制定办公区的行政预算并跟进预算使用情况; 5、负责了解所服务区域行政服务体验的现状并提出有效的改进建议; 6、满足所服务业务线定制化的行政支持及有独立的思考; 7、体系化的客户服务经验,有成熟的服务体系搭建思路。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少5年以上互联网或大型体量(3000人+)楼宇行政工作经验,管理过多个职场,对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解; 2、有一定的团队管理经验,持续赋能; 3、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作,具有一定的战略落地及业务思考能力; 4、客户服务意识强,人际与沟通界面优,细致、执行力强,高度的责任感、抗压能力强; 5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1.作为业务合作伙伴(Business Partner)在行政前端对接业务,负责统筹处理与行政支持相关的一切事务,以及其他领域相关的支持类事务:1)通过组织各种团建、生日会、表彰会等活动,促进员工的互动交流 ,协助业务打造积极高效的部门工作文化和氛围;2)承接业务部门对外商务活动(如品牌宣传、产品发布等),合理高效地制定活动方案,并调动各方面资源,保证活动如期顺利开展并达到预期目标;3)协助业务高效筹备组织会议,并能够撰写会议纪要或跟进会议未完成事项的落实,促成会议目标达成;4)熟悉业务部门的业务状况,理解业务目标,提供符合业务需求的定制化行政方案;5)较强地掌握业务特点,识别其潜在行政需求,并提前规划和布局,确保高质量完成服务支持。2.合理且高效地调动行政后端各种资源(如楼宇运营、餐饮/会务等),并与之建立有效的合作运行机制,推进各项工作的标准化、规范化并持续改善,全面提高整个行政团队的整体效能。3.能够及时、准确地将行政后端运营规则对业务予以推广和解释并结合业务实际执行情况进行反馈,以助力行政后端运营的有效落地和持续改进。4.建立和维护有效的跨部门工作关系,协调业务所需各种资源,保证内外部信息的传递和有效沟通,帮助业务部门高效运作和持续健康发展。5.协同其他部门完成与行政相关的其他工作。职位要求:1、本科及以上学历,7年以上工作经验;2、具备优秀的服务意识、高度的责任感及团队合作精神;3、良好的沟通协调能力、逻辑分析和处理问题的能力,并善于运用各种资源,协调各类冲突关系,从而实现多赢的业务目标;4、擅长项目统筹和资源整合,具备优秀的专注度和决策能力,能够以目标为中心、积极主动,不懈地推动业务/项目的进展和落地,能在承受压力的情况下作出最优决策,对不确定性保持乐观;5、具备以下经验或能力的从业者优先: - 有跨城市/国际团队管理经验; - 互联网大厂行政经验; - 英语可作为工作语言; - 相关行业从业者(文秘、客户关系维护、业务运营支持)。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.【宿舍】负责当地租房管理和宿舍系统的维护工作,统筹安排出差人员住宿事宜; 2.【办公场地】负责当地办公场地的管理和维护工作; 3.【资源池拓展】负责当地协议酒店、租车及家政等服务类资源的整合与维护; 4.【工会活动】配合公司工会开展当地各项联动活动,如:体检、团建、比赛、福利发放等; 5.【人事福利】协助部分人事福利工作; 6.【其他日常】负责当地差旅申请单的审批工作,完成当地其它行政相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限,实习时长6个月 2.善于活跃工作氛围,能与员工保持融洽的沟通和工作关系,有很强的服务意识; 3.工作责任心强,做事耐心细致,为人谦和,有良好的职业道德和敬业精神; 4.性格开朗、表达能力强,有较好的学习和执行能力
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,内容社区,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司来访人员接待、文档管理、公章及证件管理、各类通知发布等日常行政工作; 2.负责公司日常用品管理和固定资产管理工作; 3.负责对接物业、保持公司卫生环境等后勤服务工作; 4.负责与公司各部门进行联络与沟通,协助各部门完成工作; 5.协助支持美国公司完成商标注册等工作。 职位要求: 1.***本科以上; 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.性格外向,善于沟通,工作细致,为人踏实; 4.3年以上行政工作经验,英语6级优先,有外企行政工作经验优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司固定资产和低值易耗品的管理; 2、对外的行政供应商对接; 3、办公用品的申请采购及领取登记; 4、负责公司来访客人的接待,并保持办公区域的整洁; 5、负责收发公司文件、包裹等; 6、负责员工日常考勤报表,并提交审核; 7、负责公司资质办理; 8、负责安排组织公司活动; 9、上级领导安排的其他行政类相关工作。 任职资格: 1、专科以上学历,身高1.60米以上,年龄21-26; 2、1年以上行政工作经验,条件优秀可放宽至应届毕业生; 3、逻辑清晰,主动性强,性格开朗,情商高; 4、熟练操作各类办公软件,如word、excel、PPT等。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责办公用品及固定资产采购及管理; 2、负责日常考勤管理,印章管理; 3、负责行政各项费用结算; 4、负责各类通知的撰写及发布; 5、负责公司及子公司工商变更; 6、负责办公室的后勤管理工作,如办公环境维护管理等; 7、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、中专以上学历,形象气质佳; 2、熟悉人力资源及行政日常管理制度及工作流程; 3、性格温和有耐心,工作主动,善于沟通,具备良好服务意识; 4、善于学习,有志于在行政及人力资源管理方向发展; 5、熟练操作各类办公软件。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 【工作职责】 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 【任职要求】 1.年龄45周岁之内,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 【你将获得】 无责底薪6500-8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电话接听、访客接待及快递收发管理等前台日常事务; 2、负责公司办公用品、零食饮料、饮用水等的采购及业务相关需求的采购及管理工作; 3、负责办公环境的日常维护和管理,保证各项办公设备正常运转,物料充足; 4、负责办公区域日常保洁管理,以及与物业的沟通协调; 5、负责员工入离职办公用品发放及回收, 门禁卡发放回收与管理; 6、组织员工活动,包括生日会、团建活动、下午茶等; 7、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 8、与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作; 9、协助处理各类临时突发事件,完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1. 一年以上行政相关工作经验,形象气质佳; 2. 大学专科或以上学历,人力资源管理、行政管理、企业公共管理等相关专业优先; 3. 游戏行业相关经验优先; 4. 性格热情开朗,有耐心、有亲和力、有服务意识; 5. 有一定的抗压能力、执行能力、组织协调及对接沟通能力。 6. 有较强的工作热情和责任感;
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息检索 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台文化产品对外输出等相关支持工作; 2、配合公司新增城市筹备进度对地方城市的相关店面行政赋能工作; 3、负责平台OA系统相关模块录入支持及数据维护工作; 4、配合供应链平台的日常运营支持工作; 5、负责本部门行政内勤物料采购及登记发放; 6、涉及本部门跟进处理事项的相关费用报销; 7、配合公司大型会议的后勤保障工作; 8、协助部门负责人汇总各周期性数据套表并作数据分析; 9、完成上级领导交办的其它各项工作任务; 任职要求: 1、能够熟练使用Microsoft offic、Visio、Mindjet MindManager等基础办公及流程图软件; 2、具备一定的行政管理、文档管理知识,良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,有较强的保密意识; 3、具备细心,责任心和工作抗压能力及团体合作精神; 4、具备良好的文字功底和流利的语言表达能力; 5、具备大型工程项目实施经验或了解室内装饰各工种工艺者优先考虑; 6、具有计算机、物流管理、自动化、电子商务、市场营销,有采购相关经验的优先;
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅; 2、行政制度和流程的编制、修改、完善,负责传达、协助、监督公司相关制度和政策的执行; 3、负责整体的办公室管理工作,以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控; 4、负责公司企业文化建设、办公室装修、可视化宣传、周边产品制作、员工活动组织等工作,提高员工满意度,提升企业形象; 5、负责公司资产定期盘查和管理,公司公共行政费用的统计; 6、管理和协调行政部其他人员的工作事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、4年以上相关工作经验,具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力; 3、做事细心、有耐心,性格外向,思维开阔,具备一定的创新性; 4、具备良好的公文写作能力,能起草各类公文; 5、有大型IT行业行政管理经验者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2、负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4、熟悉企业文化和员工关怀的建设和落地,熟悉并了解餐厅运营,健身房管理及企业用车等相关工作的开展; 5、协调公司内部其它行政等工作。 职位要求: 1、本科学历,行政管理等相关专业; 2、五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5、具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6、较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    智能硬件,工具类产品,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责人员接待、快递收发、绿植维护工作等; 2.负责固定资产、环境、卫生、秩序管理; 3.负责办公用品的采购、登记、保管,费用申请、报销等; 4.负责研发文件、流程文档的管理; 5.负责简历筛选、考勤统计与维护等人事事务; 6.负责企业文化的策划与执行,如节日礼品采购、年度活动组织等 7.领导安排的其他工作。 任职要求: 1、***大专及以上学历,2年以上行政管理经验; 2、熟练使用办公软件,有较强的文字功底; 3、具备处理行政事务的基本能力,良好的沟通及协作能力; 4、热爱行政工作,责任心强,积极主动,具有良好的职业操守; 5、有亲和力,乐于协助同事解决问题。 福利待遇: 1、我们提供高于业内的薪酬和其他福利津贴; 2、完善的绩效考核,培训和晋升机制,团队目标奖金,年终奖金等; 3、入职即购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金所有国家规定项目); 4、有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、产假(陪产假)等有薪假期); 5、丰富的**集体活动(下午茶,带薪团建,部门聚餐,集体旅游,年会等); 6、公司配备冰箱、微波炉,饮水机,热水壶,咖啡机,茶具等生活家电用品; 7、加班额外会有夜宵补助,通勤补助以及调休; 8、公司根据每个员工就职的时间提供带薪年假。 9、新员工会有人培训及跟进指导,帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程。