职位描述 岗位职责： 1、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型； 2、能完**物的化妆、发型、服装、配饰等整体形象设计； 3、协助摄影师完成拍摄工作。 任职资格： 1、有摄影工作室或者影楼工作经验； 2、人品好，个人形象较好，敬业爱业； 3、善于与客人沟通，妆面造型清新自然有自己的一定想法； 4、沟通合作能力强，能很好的团队合作精神。 工作时间：9：30—18：30

岗位职责： 1. 根据客户需求，为顾客提供专业、高质量的证件照、形象照、轻写真等妆容服务； 2. 负责化妆工具的日常保养与维护，保证化妆工具的清洁卫生； 3. 了解各种化妆品、护肤品的特性，为客户提供合适的建议和推荐； 4. 配合摄影师完成拍摄工作，确保妆容与拍摄风格相协调； 5. 参与拍摄现场的氛围营造，与顾客保持良好的沟通，提高顾客满意度； 6. 提升自身化妆技能和审美水平； 任职资格： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识； 2. 熟练掌握各种妆容技巧，有相关工作经验者优先； 3. 熟悉各种化妆品、护肤品的品牌及功能； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力；

【任职要求】：年龄18-55周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车 岗位职责负责自己所属区域的包裹配送以及揽收。  1、会骑电动车，新人有老骑手带； 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）； 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心； （目标需要靠自己的付出去实现） 4、每天完成区域揽收派送，服从站长工作安排。 【薪资待遇】： 7000-9000 （配送单价2.1起， 揽收2.5起） 【工作时间】： 早上7点到晚上19:00,中间休息1-2小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休）

一、主要职责： 1、能够结合市场洞察、行业洞察等贴合整个业务发展，与业务部门一起进行战略规划，提供人员素质模型、人员稳定、人员发展规划的指导和帮助。 1、负责协助业务部门基于总部人资体系下，定制化适配业务发展的的流程、方案等。 2、协助组织识别优秀人才，看护与赋能，营造良好的工作氛国，激发员工潜力，提升部门组织能力; 3、诊断、识别、防控与预警部门痛点与风险，制定人力资源方面的实施/改进计划，并推动计划落地； 4、建立员工与主管领导的例行沟通渠道，闭环员工的问题； 5、公司政策解读与宣传，企业文化的推行。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，有4年以上HRBP相关从业经历，有团队管理经验优先； 2、对HR专业技能在业务部门的落地应用熟悉，对业务部门和外部客户需求的深刻理解； 3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力以及成就导向，能独立解决负责的人事管理的实际问题； 4、主动性强，善于思考与总结，有良好的语言表达 能力，具有高度的责任心和敬业精神。

一份可以快乐撸猫撸狗的工作 加入我们，一起玩点儿大的办公地址在滨江 宠物类目，有兴趣的可以留言沟通哦 【岗位职责】 1.负责公司品牌形象的视觉设计，包括线上小程序店铺（含抖音、天猫等）、品牌宣传物料等所有的对外视觉输出工作； 2.负责公司产品线的视觉设计把控与落地，包括包装设计、产品宣传物料等，通过优秀的视觉设计助力销售转化； 3.参与公司线上线下营销活动的视觉设计支持，包括活动海报、社交媒体推广素材等； 4.扶持公司产品手册、产品包装； 5.与品牌、市场等部门紧密合作，共同制定设计规范和标准，确保设计风格的统一性和延续性； 6.关注设计趋势和行业动态，持续提升自身设计能力和创新思维； 【任职要求】 1.本科及以上学历，设计、美术、视觉传达、广告等相关专业优先； 2.2年以上相关行业的设计师工作经验，有电商市场网红产品视觉营销或相关领域成功 案例者优先； 3.对电商平台UI/UX设计有理解，可以为用户提供友好、直观和吸引人的交互视觉设计体验； 4.有良好的视觉审美和设计执行能力，能从创意到完成阶段独立完成设计任务； 5.具备较强的沟通能力、团队协作精神和服务意识，能与不同部门紧密合作，准确理解并满足业务需求； 6.能适应快节奏的工作环境，具备抗压能力和解决问题的能力； 7.需熟练使用AI、PS、C4D等常规设计软件； 8.投送简历请附带个人近期作品； 工作时间：9:30-18:30；月休6天，五险

工作内容：直客方向，开发有购车及融资需求的客户。渠道方向，开发贷款相关行业的人群达成业务合作。 职位要求：性格开朗，积极乐观，有一定汽车、贷款行业的经验。可接受行业小白，但要愿意学习、沉淀，想法过多的请自行斟酌。 工作时间：9.30-18.00 薪资架构：底薪+高额提成 岗位说明：业务线主要有两类产品，培训之后均可上手，可选择全职（有底薪）也可兼职合作。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

岗位职责： 1.设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3.与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.拥有1年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程，有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。

职位职责： 1、管理网络设备供应商质量体系，包括质量体系认证、现场质量管理与改进等； 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求，处理质量异常，组织内外部协同； 3、定期与供应商召开质量会议，监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等； 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地，主导网络设备的质量管理和持续改进，对质量结果负责；负责供应商的PCN管理； 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控负责供应商的绩效评估，并跟踪整改措施的落实。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验，3年以上ODM供应商质量管理经验，5年以上质量管理经验； 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准，能熟练运用质量分析工具； 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系，有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验； 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。

职位职责： 1、 负责移动端(Android/iOS)的基于Flutter平台的应用程序开发； 2、对Flutter开发技术进行研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 3、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性； 4、与产品经理配合，完成产品需求的技术评审与研发工作。 职位要求： 1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、三年以上Flutter开发经验，1年以上iOS/Android原生APP开发经验； 3、精通Flutter/Dart，能独立使用Flutter开发APP、PC、Web等; 4、熟练使用各种UI组件，保证较高的UI还原度; 5、熟练掌握git代码管理工具; 6、具有抗压能力，具有团队精神和高度的责任心，对工作/技术有热情。 福利： 周末双休、购买五险一金、免费停车、免费健身房、免费篮球场、年假、工龄工资、全勤等。

【岗位职责】： 1、负责收集和整理运营商产品的需求，组织撰写产品需求文档；并收集使用产品过程中的问题及反馈，对运营数据进行统计与分析，形成对产品运营和设计价值分析。 2、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并出提出有效的应对策略和产品需求分析和套餐设计； 3、熟练掌握产品运营和分析工具和技术，熟练掌握PPT、word和excel进行产品分析报告和数据分析； 4、具有运营商相关工作经验优先，具备产品运营，营销方向优先。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业； 2、2年及以上需求分析、系统规划、产品研发、运营分析、业务流程梳理、系统架构分析及设计等相关工作经验； 3、较强的需求理解、判断、引导、控制能力，可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 4、具有良好文案撰写技能，可独立完成简单的分析报告或解决方案，有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5、较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通表达能力良好，良好的工作主动性和责任心。 6、能够撰写PPT、Word相关分析报告，熟练使用EXCEL。有产品运营、产品管理、套餐设计相关工作经验，有运营商相关工作经验优先。

【岗位描述】 1、运营规划：结合公司战略规划，负责小程序和APP的整体运营，向用户传递产品价值，对留存、活跃、转化等各项运营指标负责； 2、方案制定：围绕核心业务项目制定不同阶段运营方案，拆解项目目标，梳理达成路径，以结果为导向； 3、数据分析：深入了解业务场景和用户，监控和分析日常运营数据，持续迭代优化策略； 4、迭代优化：对用户敏感，具备产品思维，能挖掘用户痛点量化需求，推动产研优化； 5、运营推广：协调内外部资源，推进项目运营策略的高效运转，并保证产品落地推广质量，收集用户反馈； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，至少3年运营相关工作经验； 2、良好的逻辑思维和规划能力，善于发现问题和解决问题，敢于主张； 3、较强的数据及业务分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略； 4、具备扎实的运营功底，熟练掌握运营类工作的方法论与实操经验； 5、团队协作意识强，适应创新能力强

岗位职责： 1. 负责行政福利模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责企业节庆礼品、运动空间、餐饮模块管理及福利活动组织； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理包括不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有员工福利管理、活动运营、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

**岗位职责：** 1. 负责公司业务中台系统的架构设计与开发，确保系统的稳定性、高性能和可扩展性； 2. 参与公司核心交易系统的设计与开发，优化现有系统性能，提高系统吞吐量； 3. 负责项目需求分析、技术方案制定、编码实现、单元测试及文档编写； 4. 协同团队成员，进行技术难题攻关，推动项目进度； 5. 参与团队技术分享与交流，提升团队整体技术水平； 6. 对接业务部门，理解业务需求，提供技术支持。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java多线程、网络编程、JVM等核心技术； 3. 熟悉主流的Java开发框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 具备业务中台或交易系统开发经验，熟悉分布式架构、微服务架构； 5. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等，具备一定的数据库优化能力； 6. 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的开发工具和版本控制工具，如Git、Maven等； 7. 具备良好的代码编写习惯，熟悉设计模式，能够编写高质量的代码； 8. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力； 9. 有以下经验者优先： - 具备大型互联网公司或金融行业背景； - 熟悉分布式消息队列，如Kafka、RabbitMQ等； - 熟悉分布式缓存技术，如Redis、Memcached等； - 熟悉容器技术，如Docker、Kubernetes等。

职位描述： 1、风险洞察与方案定制：深入公司各类业务场景，精准识别商户及交易过程中的潜在风险，如赌博、欺诈、洗钱风险。在充分考量业务发展需求与节奏的基础上，制定贴合业务实际的风险管控方案。 2、商户风险全生命周期管理：负责商户从准入、交易监控到退出的全生命周期风险管控。在商户准入阶段，制定严格的风险评估标准与流程，筛选优质商户；交易过程中，实时监测商户交易行为，及时发现并处置风险事件；针对高风险商户，制定合理的退出机制，降低潜在损失 。 3、规则与策略迭代更新：定期对风险案例进行复盘分析，总结经验教训，将有效措施固化为规则与策略，提升风控体系的适应性与前瞻性 。 4、应急响应与危机处理：建立健全风险应急响应机制，针对重大风险事件，能够迅速启动应急预案，协调各方资源进行处置，降低风险事件负面影响 。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机科学等相关专业优先，具备扎实的理论基础 。 2、5 年以上风险运营、风险管理相关工作经验，有第三方支付、互联网金融、银行等行业经验者优先。熟悉支付业务流程与风险特征，对行业风险态势有敏锐洞察力 。具备一定的分析能力优先。 3、具备快速理解业务模式与流程的能力，能够将风险运营策略与业务发展目标紧密结合。深入了解商户运营、交易场景，能够精准识别业务环节中的风险点 。 4、具备强烈的风险意识与责任心，严谨细致，对风险问题零容忍。在面对复杂风险情况时，能够保持冷静，果断决策，有效应对 。 5、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门团队成员建立良好合作关系，有效推动跨部门项目落地。具备较强的团队管理与协作能力，能够带领团队应对复杂风险挑战 。