• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职业详情: 1:对运动品牌非常熟悉,超越大部分人 2:现场反应快 3:勇敢接受挑战 要求: 1:对运动品牌有所了解,并且自己也喜欢运动。 2:对工作充满热情,只要嘴和脑子够快,我们都无所谓你的风格,能解答客户的疑难杂症 我们能提供: 1:宽松的工作环境,每月按照档期排版完成时效即可。 2:最开心的工作伙伴:公司有一群可爱的小伙伴构成,特别有活力,平时可以聊的话题有,运动,轰趴,娱乐游玩等。 你的日常: 1:负责抖音平台的直播,参与公司账号短视频日常拍摄,少量个人短视频拍摄。 2:与粉丝在线互动,增强粉丝互动,维护粉丝关系,提升直播产出,直播流量提升,增强粉丝粘性,促进转化。 3:完成每日脚本策划,话术规范并完成直播流程确定 4:熟悉产品清单和明细,制定活动策划,提炼产品卖点和优化直播间玩法。 5:对自己直播数据做基础分析,后续改善和完善直播流程和话术。 6:参与选品与直播内容的讨论 7:完成公司制定的销售计划和目标 我们想要你 1:有个人特色,同时公司也会挖掘你的潜力 2:口头表达和语言组织能力强,镜头感强,肢体展现力强,能沟通,完整地介绍直播间的商品和玩法,善于调动直播间氛围。 3:拥有较好的逻辑思维和反应能力 4:具备良好的执行力和主动学习能力,对直播的内容有自己的认知和思考 5:自信,热情,有活力,事业心强,有责任心, 工作态度积极主动,具备良好的团队意识,服务意识和敬业精神。 6:具备抗压能力,直播时常每日不长,但是还是要能吃苦耐劳,能接受适度熬熬夜和直播时间调整。 7:熟悉平台规则或者有电商工作经验者优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业,确保产品按时、按质完成; 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产; 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求: 1、年龄: 18-49岁 男女不限 2、学历:初中及以上,工作简单易上手 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资6000-8000元 工作时间: 多劳多得,平均每天工作十个小时左右,日常五天八小时超出时间算加班;加班费按劳动法计算,工作日加点1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 保险缴纳: 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险),15号之后次月购买,入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金,享受额外的医疗补助; 员工伙食: 餐补,公司有福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)3.5元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招,不收取任何介绍费,应聘者可直接电话联系
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    比亚迪工厂直聘,不收取任何介绍费。 薪资待遇: 根据技能水平定薪,综合工资5000-8000元 工作时间: 5天8小时制,根据生产需求情况安排加班;平时加班1.5,周末加班2倍,法定节假日3倍 保险缴纳: 缴纳社保 员工伙食: 餐补,公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元,中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5元,另提供自选餐7.5元至18元不等; 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿,6-8人间、双卫、空调、热水淋浴,宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机; 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室,自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 入职晋升空间大,只要工作表现优秀,每半年一次考核进行人才储备,以技术为准均可像工程师方向发展,以管理为准也均有岗位。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性,带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定,具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】
  • 13k-16k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、是靠谱的工程师:有扎实的基础,有丰富开发经验,有钻研新技术的热情 2、有创业者基因:你渴望一个能够共同成长的团队,而不是找一份养家糊口的工作 3、有开发高品质产品、编写高质量代码的自我要求 任职要求: 1、丰富的 Java 服务端开发经验,既能做业务实现也能搞系统架构 2、经常跟各种软硬件系统限制搏斗,擅长 trouble shooting 3、有较强的责任心和耐心,团队合作精神
  • 13k-23k 经验不限 / 本科
    软件开发 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    实际工作年限4年起: 1、能够理解业务需求,具备良好的需求沟通能力,可以独立完成业务需求分析,方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验,可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验,可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具( Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等)开发经验,可以进行可视化报表的开发
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责对进店德系大众(如奔驰、宝马、奥迪等)车辆进行检查、维修、保养及轮胎等工作;   2. 根据公司要求,对车辆进行定期检查,确保维修质量;   3. 严格遵循厂家维修标准及流程,确保维修质量;   4. 及时向客户反馈车辆状况及维修进度,维护客户关系;   5. 参与技术培训,提升自身技能水平,为公司带来更多业务机会;   6. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 具备 3 年以上德系大众(如奔驰、宝马、奥迪等)汽车维修经验,熟悉各种车型的维修保养流程;   2. 品行端正,听从团队指挥,具备良好的团队协作精神;   3. 技术过硬,能独立完成车辆检查、维修、保养及轮胎等工作;   4. 具备良好的沟通能力,能与客户进行有效沟通;   5. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇;   2.良好的职业发展空间;   3.专业的技能培训;   4. 团队氛围和谐,共同成长。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析,进行趋势研判; 2、 跟踪国内外重大事件、政策,对其影响提供时效性较高的解读; 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态,提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求: 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历,有海外留学经历优先; 2、 研究功底扎实,对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知; 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验,能力优秀可放宽; 4、 具备良好的英语能力(尤其听力与阅读),懂第二外语优先; 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统; 6、 能坚守职业行为准则,恪守商业秘密; 7、 能够坚持独立的专业判断,具有高度的工作责任心和协作精神; 8、 具备较强的抗压能力,能及时交付成果。
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训,全面熟悉和掌握公司各项业务和技能; 2、入职半年后,根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗,定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业; 3、毕业时间:境内院校2023年1月至2024年7月毕业,境外院校2022年5月至2024年7月毕业(以将取得的最高学历***书落款时间为准)。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月
  • 40k-60k 经验不限 / 博士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责国内外经济研究,紧跟国内外经济走势和宏观热点,对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析; 2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。 3、通过数据分析、理论模型分析,从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置,投资策略的框架; 4、能够利用大模型,提升研究效率,主要针对非结构化数据进行因子的构造,提升预测类项目的准确度,进而指导资产配置。 任职要求: 1、硕士或博士学历,有扎实的经济学理论基础,对国内外宏观经济有较深入的研究 2、对于宏观经济、利率、大类资产配置,投资策略等有深入的研究和独到的见解; 3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析; 4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析,寻找影响因素;
  • 汽车|出行,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  (1)负责为车辆提供日常维护和保养的服务;   (2)针对维修问题提出有效的解决方案,及时排除机械故障;   (3)严格遵守各项车辆维修项目进程;   (4)负责保证维修车辆的维修品质;   (5)上级交办的其他任务。    任职资格:  1、中专以上汽修相关专业;持有驾驶执照  2、熟练使用维修专用设备,能够对汽车基本故障进行检查、判断和维修;   3、三年以汽车维修经验,懂得德系大众车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先;  4、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 15k-24k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队(全球宏观部门)的助理分析师,您需要与其他团队成员协作,以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究,并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工(T2) 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今,我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中,万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合,万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合,并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度,为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下,我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始,如今已经衍生到各类风格不同的方向上,也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦,和衷共济”,我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济,我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中,我们招募了具有金融,数学,计算机,经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下,他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金(最高不超过三个月)+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日,不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要,我们为所有员工提供广阔的职业发展机会,支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历,中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.与顾客保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 2.保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 3.与团队伙伴保持良好的沟通; 4.积极配合店长做好门店运营的相关工作。 职位要求: 1.有1年以上相关工作经验者优先; 2.优秀的沟通能力,做事积极主动; 3.有很强的时间观念和团队意识。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要招聘男女普工,提供吃住,工时高工资多。普通工衣,空调车间、空调宿舍,独立卫生问、阳台、24小时热水等。 正式工 (一)薪酬福利: 1、根据技能水平定薪,综合工资 6000-8000元 2、超产奖励:大部分岗位每月享有 400-2000元不等 3、加班费按基本底薪+工龄补助基数计算 5、社保:入职即购买社保 (二)工作时间:5天8小时制,根据生产需求情况安排加班;一般加2-3小时,平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 (三)招聘要求: 1、性别不限,符合法定工作年龄18周岁,具备相应工作岗位的基础文化知识; 2、持本人身份证原件(必须有磁性),经验不限; 3、符合工作岗位条件; 4、无经验者安排老员工带; 工厂直招,不收取任何 费用,可联系直接到厂面试
  • 软件开发 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品需求说明书或设计,完成公司APP内各模块开发和实现工作; 2.负责各模块优化及BUG修复,完成日常需求迭代工作。 任职要求: 1.熟悉思迪系统前端开发,2年以上前端开发经验; 2.扎实的 JavaScript/HTML/CSS前端基础,两年以上Web项目研发经验; 3.熟练掌握至少一种新型前端开发框架,如Vue/React等; 4.能提供完善的 WebApp 技术方案,有成熟的前端工程化经验,熟悉主流移动浏览器的技术特点; 5.有React Native/Weex、Flutter 、浏览器内核研发经验优先; 6.学习能力强,思维敏捷,喜欢钻研、具有独立分析问题和解决问题的能力。熟悉证券业务,对证券产品和业务流程有了解。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇: 1、基本保障:新人入职可享受底薪6000元/月,试用期薪资不打折,新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%; 3、员工享有完善的社会福利保险; 晋升机制: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历,年龄19-36周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。