• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,新能源汽车制造,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据公司既定的用户权益体系,为核心用户创造价值尊贵感和稀缺体验感,提升用户满意度; 2.根据用户的不同分层,及时更替权益,通过不同权益的呈现,尽可能多地满足不同用户的权益诉求; 3.负责拓展权益,实现权益线上线下使用的流程和体验; 4.负责追踪权益的使用情况,搜集用户反馈建议,优化权益方案。 任职要求: 1.3年以上会员权益BD相关经验,有高端会员俱乐部,奢侈品行业经验者优先考虑; 2.本科及以上学历,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力; 3.具有成功的权益运营经验和案例,具备优秀的谈判能力与价格掌控力; 4.性格活泼,善于沟通,人际关系交往能力较强; 5.积极主动,有责任心,有承担付出,能吃苦,具备团队合作精神。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责会员权益平台产品的产品研发工作,根据产品定位完善产品商业模型设计,制定有效的产品发展策略及实施路径; 2. 持续关注会员经营行业发展趋势,分析市场及竞品情况,挖掘新的市场机会,完善会员平台产品,提升产品竞争力; 3. 负责会员经营体系的模式研究,结合公司发展战略及经营目标,制定会员平台产品的中长期发展目标及方向; 4. 负责搭建产品管理指标体系,定期对产品合作客户及项目进行整理分析,根据结果及时进行干预调整策略。 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上会员、积分、权益或用户运营产品相关策划与设计经验; 2. 能基于产品的整体发展框架和目标独立进行产品方案设计,有成功落地项目经验优先; 3. 优秀的逻辑思维、共情力,良好的数据分析能力。
  • 28k-37k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责问一问权益激励体系建设,基于业务长期发展目标,规划答主成长路径;通过对权益的挖掘与封装,以任务、积分等运营工具,实现对用户的高效激励。 2.联动产品、研发、策略,从全局最优、生态长期发展的视角,对现有的派单策略、补贴策略进行优化和权益封装; 3.协同垂类运营,通过答主分层定向的权益派发和精细化补贴激励,支撑答主收入、服务质量等目标的达成; 4.积极探索外部合作机会,通过权益互通,实现生态连接,丰富权益种类,引入外部高潜答主,提升答主生态的流动性。 任职资格: 1、具备生态建设意识,对双边市场供需调控有一定了解,思考有深度、有逻辑; 2、活动运营经验,主观能动性强,可结合业务发展阶段,制定活动计划并推进落地,支持业务目标达成; 3、较好的沟通协调和项目管理能力,有跨部门项目经验优先; 4、本科及以上学历,互联网工作经验5年以上,了解权益体系、流量运营、补贴倾斜;数据敏感、态度严谨,较好的抗压能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责权益及商户管理产品的市场调研、产品规划、需求管理及产品设计,包括移动端的应用的设计,后台管理系统的需求和逻辑设计; 2、负责产品需求文档的输出,需求评审组织; 3、负责开发过程中的项目进度管理; 4、负责产品相关包装材料撰写,售前交流; 5、负责产品全生命周期管理及工作流程改进。 岗位要求: 1、对场景营销有较深的了解,熟悉商户及权益营销相关流程;有从0~1的商户/权益系统设计经验;有金融科技、营销系统从业经验者优先; 2、具备良好的营销意识,能够与用户/商业客户进行沟通,挖掘产品需求; 3、具备快速理解行业业务的能力,逻辑思维能力强,熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布, 收集产品数据,进行产品迭代; 4、具备一定的产品管理、项目管理经验; 5、协作意识强,优秀的沟通、组织、协调能力,善于调动各个相关团队的积极性及进行项目管理; 6、有很强的产品主人翁意识,良好的自我管理能力,环境适应能力和执行力,有魄力有韧劲,具备良好的工作激情,积极解决各种难题。
  • 35k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -统一垂类接口,把关作者权益,持续跟进不同治理/权益策略的升级迭代、围绕重点作者/领域推进流量扶持策略落地,保障作者权益最大化,在使用体验上追平/超越竞品 -协助团队把控风险和人效,协同垂类、质量评估、分发策略等团队,建立自查和协同机制,保障团队间高效配合 -通过业务数据的分析挖掘,完成日常数据监控/诊断、找到可提升点并推动机制或产品上的优化 -所涉及领域包含但不限于:生态治理、作者权益、流量策略等 任职资格: -**本科及以上学历,2年及以上生态运营、权益运营、创作者运营相关工作经验。头条/抖音/快手/B站/小红书相关经验加分 -具有良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度,能沟协调各方资源达成目标。抗压能力和执行力强 -具有较强的逻辑思维、分析能力、整合能力,能通过数据洞察和思考问题,并具有落地意识
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、牵头消保战略规划、管理框架以及大型消保项目的推进和落地; 2、密切关注监管政策及行业动态,提升消费者权益保护工作的制度化建设; 3、负责年度监管部门消费者权益保护评估工作; 4、负责消费者权益保护宣教工作,能够及时响应监管要求,结合行内情况,建立消保宣教长效工作机制,做好集中性和常态化的宣教工作; 5、负责维护消费者权益保委员会,定期组织召开消委会工作会议。 6、负责撰写各类报告、制作汇报材料,推动监管部门工作任务在行内的落地执行。 任职要求 1、具有2年及以上金融机构消保综合管理类工作经验,或者国内外大型专业咨询机构的项目统筹管理类工作经验; 2、本科以上学历,金融学、法学专业优先; 3、良好的逻辑思考分析能力,良好的概括总结与表达沟通能力,出色的文字撰写能力,能熟练使用日常办公软件; 4、良好的计划和组织协调能力,统筹行内部门,协调外部机构,推动工作任务高效落地; 5、工作勤奋、好学、有担当、责任心强,较强的抗压能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责企业客户权益类产品(含会员、积分及权益商城)的规划设计、需求上线及日常运营,支持企业客群综合经营与留存活跃; 2、对接内外部需求,抽象并推动所需中台能力建设,实现各类权益的标准化管理及数字化运营,提升运营效率、实现合规管理; 3、梳理通用积分核算机制,建立核算及计价机制,协同各经营团队优化权益成本效益; 4、研究市场创新趋势,支持数字化权益生态合作拓展,优化客户体验、建立服务口碑。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网或银行产品经理经验,结构化思维强,有优秀的产品规划、需求管理及推动能力; 2、有银行信用卡、头部互联网及权益服务商等从业经验、有积分体系/权益商城/权益管理中台等产品经理经验者优先; 3、优秀的沟通和跨团队合作能力,较强的数据分析能力,善于学习及解决问题,有责任心和团队精神。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责大会员权益产品,包括权益建设、权益感知强化、会员品牌传播等。 2. 洞察用户心理,关注竞对权益设计理念,找到适合大会员的权益点,并能主导推动落地;同时在站内外通过产品触达强化权益感知,提升会员长期留存。 工作要求: 1. 5年以上工作经验,有权益产品经验,有带团队经验优先。 2. 熟悉视频平台生态,对内容社区有一定了解。 3. 自驱力及责任心强,富有热情,有不错的沟通能力与合作意识。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.增长驱动视角,深入洞察会员用户需求和行为,挖掘和提炼不同会员用户的购物决策逻辑,不断完善歪马会员核心权益的建设和优化; 2.协同商分、数据、产品、采销等模块,通过持续的数据分析、促销实验和用户调研,迭代会员选品策略和定价策略,提升会员交易规模和会员UE; 3.善于通过市场调研和数据分析等方式,不断研究和拓展更多满足用户痛点的新权益类型。比如:通过对用户旅程的梳理,挖掘从交易到履约全链路的用户痛点,围绕业务重点方向开展专项体验调研; 4.对接商分、采销、产研等团队,协调各方资源,推动会员用户的优惠感知&权益体验优化,推动业务结果达成; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上互联网用户增长运营或会员增长的工作经验,有补贴策略、定价策略、商品分析相关的运营/商业分析/数据分析经验的优先; 2.逻辑严谨、数据驱动,分析能力较强,能有效提出、分析并解决业务问题,对sql等可熟悉使用; 3.结果导向,可以围绕目标拆解形成落地方案,能基于合理的分析方法对运营方案进行持续迭代; 4.具有良好的沟通能力和较强的责任心,能有效协同多方推进业务目标的达成; 5.具备较好的用户同理心,能够深入一线,了解交易场景,有效洞察用户需求,并擅长从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题 具备以下者优先 有价格运营、零售用户运营、会员运营等相关经验者优先 岗位亮点 1.【歪马业务部】是【到家事业群/闪购业务部】下新成立的、由前线业务+运营/采购+产品全闭环的组织; 2.歪马业务聚焦于酒类万亿市场,通过前置仓+中心仓、平台自营+加盟的模式,为用户提供 15分钟送达的买酒服务; 3.全方位深入业务,在全闭环的组织里感受不同职能彼此的输入/输出,参与业务模式的定义; 4.足够宽的Scope,深入参与即时零售业务的经营,带动业务和团队一起成长;
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责平台会员体系、权益中心与用户激励体系的搭建,对平台会员转化,留存与活跃负责。 2. 能够独立输出会员中心,权益展示,流程引导的相关需求,并且对接各部门持续进行优化。 3. 具有创造力,可以创建出新颖且吸引人的会员权益产品。 4. C端功底深厚,理解用户的思维与偏好,在符合业务模式的框架下做出适合且灵动的交互。 5. 数据能力强,对平台转化,留存活跃数据负责,可根据数据持续打磨与迭代产品。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网产品C端经验,对于会员与权益体系有着深刻的理解。若有互联网金融相关从业经验为加分项。 2. 数据能力强,具有一定的sql能力为加分项。 3. 良好的跨部门沟通能力与统筹项目执行能力。 4. 细心,负责,认真,有较强的自驱能力。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责: 1.对外部生态流量中用户以及订单的增长负责。对站外可用曝光流量池规模负责; 2.基于运营目标,用户分层等视角、对外卖、到家业务以及外部权益进行整合,输出权益包装策略; 3.结合银行、运营商、互联网等全渠道用户特性,渠道特性,制定外部合作策略,包括交易能力、权益以及营销能力的合作; 4.负责重要产品的运营策略制定,包括定价、选品、补贴策略组合、渠道区隔设计等; 5.协同产研,进行营销产品、财税法等流程改造。 岗位基本需求: 1.5年以上互联网用户运营/产品运营工作经验;有外卖、电商等交易行业工作经验; 2.熟悉互联网产品app推广,流量增长,熟悉权益产品,会员运营,流量运营。具有敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力; 3.具备良好的逻辑思维能力、善于做规则性、规模性、策略性思考,指导相关运营动作; 4.有优秀的数据分析能力,善于从用户数据中发现深层用户需求,能够熟练使用 SQL 优先; 5.具备良好的跨部门沟通、协调、推进能力,有完整的项目运营经验; 岗位亮点: 1.平台稳定,业务属于平台核心部门 2.发展空间优,,个人能得到有效的锻炼和成长 3.团队优秀,工作氛围好
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活,新零售 / 未融资 / 50-150人
    职位职责: 1. 负责开拓与银行、保险、证券等金融行业客户的合作,定期维护关系,准备把握客户需求,与金融客户建立友好合作; 2. 针对金融客户,负责推进数字权益产品、活动营销和代运营等业务,把握整体进度,提升服务质量; 3. 掌握竞争对手活动形式,了解银行现有服务商,提出结合公司优势的差异化方案,定期进行行业分析和竞品动态汇报; 4.把握行业客户痛点,深度挖掘客户需求,为客户输出数字营销整体解决方案,协助负责方案提案、谈判、招投标管理,协同内外部资源,有效保障项目落地实施; 5. 熟悉投标项目的全过程,协调标书制作各部门配合工作,确定招投标的标的、协助完成招投标工作; 6. 整合各类资源,结合当然趋势,在现有金融客户需求的基础上开展深层次合作。 职位要求: 1. 三年以上金融行业商务开拓经验,具有丰富的金融行业资源和渠道,能短时内推动业务发展,行业资源稳固; 2. 对于公司业务介绍及案例,能结合不同客户需求,完成优化案例介绍,同时独立进行产品演示,准确理解并及时传递客户需求; 3. 有足够的抗压能力,较强的商务谈判和渠道开拓能力,可接受短期出差; 4. 熟练使用各类办公软件、舆情监测工具,熟悉BD流程及管理相关知识。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务需求分析,开发方案制定; 2、负责权益中台后台开发; 3、负责任务实施跟进等。 任职要求: 1、本科及以上,计算机科学与技术相关专业毕业; 2、5年以上开发经验,具备丰富JAVA语言开发经验; 3、有大型金融权益类项目开发经验; 4、有良好沟通与协调组织能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 围绕权益业务的产品侧经营,承接经营过程中增长点的挖掘,联动内外部资源,探寻解决方案; 2. 根据业务需要,进行产品定位和规划,收集、了解竞争对手产品,定期完成产品分析报告并给出指导意见; 3. 围绕权益业务,深入挖掘客户需求,把握用户需求和行为特点,在体验方面不断提升用户满意度;设计产品原型、交互设计及相关文档撰写,配合UI和研发团队完成产品设计; 4. 负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标,监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度; 5. 权益业务解决方案专家,基于产品角度,设计绘制产品服务能力、规划业务架构,合理的划分功能模块,并针对模块逐一完成相应的需求分析、功能分解、流程设计等; 6.跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 任职要求: 1、有权益业务(快捷支付营销)产品规划、功能设计、需求分析相关工作经验; 2、熟悉产品研发管理过程,对开发流程及标准、应用框架、技术方案、测试方案、系统架构有一定的了解; 3、能够根据业务需求,撰写需求规格说明书、完善设计产品原型,具备产品的需求分析和规划能力; 4、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 5、熟练使用Office办公(ppt\excel),axure,visio等设计软件; 6、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验等; 7、有很强的沟通、协调、推进能力,有很好的抗压能力,能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1.平安项目酒店权益,平安系统外户 2.普通话良好,吃苦耐劳 3.首月保护8000-1万,根据近6个月工资流水