• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责海外独立站的运营工作,对独立站销售业绩及利润负责; 2、 负责优化网站布局、支付和配送设置等,对流畅的用户体验负责; 3、 负责产品上架、价格管理、营销策划、库存管理、订单处理等运营工作; 4、 负责独立站及产品数据分析,不断优化并提升意向客户转化率; 5、 负责关键字的优化,提升各关键字的网站自然搜索排名,提升网站自然访问流量; 6、 负责google、Facebook等海外广告媒体的广告投放。 任职要求: 1、 本科及以上学历,英语六级,较好的英语写作阅读能力,有一年Google、Facebook投放经验以上优先; 2、 2年以上Shopify品牌独立站运营相关经验,熟悉平台的各项功能; 3、 敏锐的市场分析能力,能独立分析各项运营数据,提出改进优化方案; 4、 具有品牌运营思维,熟悉基于互联网品牌策划运营推广的思路和策略; 5、有自我驱动力和进取心,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能对目标负责。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责C端产品的套餐运营,用户运营,活动运营等相关工作; 2、负责产品的运营数据收集、监控及整理,以及数据分析; 3、掌握海外运营商管理平台的操作使用方法,能够进行套餐配置,流量查询管理等操作 4、负责产品销售的营收利润计算,以及客户对账; 5、及时关注业务数据及用户反馈,为用户/收入/利润率增长提出产品运营相关建议; 6、提出对产品的修改及优化建议,协助完成产品运营的其他工作。 任职要求: 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件; 2、有一定的技术背景,了解数据库原理,掌握简单的SQL语言,会简单的数据分析; 3、细心,有耐心,有责任心,注重细节; 4、具有良好的工作习惯和学习能力,执行力强,自驱动力强; 5、完备的团队意识,良好的沟通能力,一定的书面表达能力。 加分项: 1、英语水平优秀; 2、对手机、移动互联网或通信行业有强烈的兴趣; 3、对数据敏感,喜欢看数据; 4、有一定的技术背景; 5、驴友或热爱旅游。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、洞察移动端用户需求和行为,制定并执行内容策略,对模板产量和保存数负责; 2、结合产品优势进行活动策划、推广、异业合作等手段引流,对用户新增数负责; 3、持续研究互联网、在线设计行业、影像行业,并分析竞品,为产品和内容策略提供建议和方向。 岗位要求: 1、2年以上互联网运营经验,有内容运营相关工作经验,熟悉行业; 2、积极主动、热爱沟通、逻辑严谨,有较好的数据分析能力; 3、具备良好的规划能力; 4、网感好,有较强视觉审美能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责本地生活APP运营,熟悉用户运营、活动运营全流程,能结合用户特征和用户行为,设计有效的转化策略。 2.负责用户精细化运营,能从用户体验和需求出发,对于用户增长、留存、转化、挽回及商业化全链路提升负责,发现用户在平台上的行为习惯模式,构造用户激活/留存/转化等增长数据模型,并找出有效分层运营方法。 3.负责同业调研,掌握各类互联网营销策略及玩法,熟悉行业竞品动态及信息。 4.进行运营相关数据分析、优化,根据项目需求调整运营策略,拆解目标数据,并完成项目结案或阶段性总结等工作。 招聘要求: 1.本科及以上学历,3年及以上互联网平台运营经验; 2.能够根据平台的发展阶段、供给情况,制订科学合理的运营方案,并推动各项运营工作的开展,达到运营目标; 3.对数据敏感,有较强的数据分析能力、具备较强的计划、组织、沟通能力和团队协同能力; 4.具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,能承受较大的工作压力; 5.有大型生活类APP运营工作经验优先;有独立承担或带领团队负责过预算1000万元以上的大型营销活动策划和落地执行工作经验优先;熟悉互联网汽车金融营销流程及玩法或者银行相关业务的优先。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责客户管理工作,完成客户合同全流程跟踪,签章完成进度和客户异常处理; 2、 智能柜合同签署、盖章、邮寄、租金&客情费用变更; 3、 点位管理&分析&特定场景分析; 4、对公对私客户结算、销售明细权限申请、供应商信息变更; 任职资格: 1、本科及以上学历,三年及以上客户维护支持类工作经验; 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力; 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力; 4、具备较强的责任心及抗压能力,能吃苦耐劳,性格稳定,有服务意识; 5、有合同合规管理及风险合规检查等相关行业经验者优先;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    抖音运营专员岗位职责: 1.负责公司线上媒体账号的日常维护(包括内容发布以及回复、增加粉丝数、互动、提高关注度)。 2.负责线上媒体活动的组织策划并与公司官网、线下活动等相配合。并简单进行线上媒体推广效果的跟踪,以及数据的分析,并按公司要求达成基础任务指标(如获取有效资源的数量,有效粉丝数量和关注度等)。 3.通过推广为公司搜集高质量的意向客户信息。 4.关注并搜集竞争对手等相关活动,协助制定相关的营销策略。 5.通过撰写相应的软文,及有效运营手段提升线上账号的活跃度。 6.抖音营销方案的策划和撰写;有效利用官网进行公司知名度等宣传推广。 7.具体执行线上媒体传播信息编撰、发布、互动、主动搜索、报表汇总等工作,对有效粉丝数量增加,提升黏性品牌传播美誉度提高负责。 8.定期对网络关联话题和粉丝进行分析,总结及修订发布内容。 9.跟进公司情况策划并执行线上媒体热门话题营销,并实施线上及线下活动。 岗位要求: 有较好文字功底;对抖音平台规则熟练掌握; 上班时间:每日三个小时;15:00-18:00
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作; 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验; 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验; 3、有敏锐的B端直觉和判断力,执行沟通能力强; 4、有良好的学习能力和抗压能力,对待工作积极主动。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条、抖音、西瓜视频等平台搜索推荐词生产和运营,达成并提升推荐词生产效率和质量,协同搜索结果优化,优化用户搜索体验; 2、根据不同平台特性和热点、看后搜、电商等多场景用户需求及推荐词标准,维护各平台与场景的内容安全与画风质量,结合用户反馈优化业务流程; 3、以专业的搜索和用户视角评估推荐词在相关产品中的优劣势,推动搜索推荐词的生产和运营策略优化,达成搜索推荐词的核心业务指标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,新闻、中文、新媒体专业优先; 2、2年以上工作经验,新闻编辑、内容运营、热点运营、Push推荐等相关工作经验优先; 3、具备良好的资讯阅读习惯,熟悉各平台热点、热榜、搜索等产品运营逻辑,对内容运营策略有自己的思考和见解,并能通过数据分析拆解、定位和解决问题; 4、具备良好的用户消费特点、需求分析和理解能力,对热点新闻、优质内容价值判断力强,并具备良好的内容风险把控意识。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与业务端达成配合,为业务顺利推进提供支持和解决方案; 2、负责销售数据分析:定期输出月度、周、日报告,分析周度/月度/季度战略数据,输出协助撰写分析报告; 3、完成日常业务数据统计,包括但不限于内部销售绩效考核制度梳理,相关产品、合同、财务与风控等多项业务策略与流程制度支持; 4、配合业务负责人完成具体管理项目落地,做好组织提效及业务衔接和跟进; 5、提升业务团队融洽,做好如双月会的组织、团建活动的策划和执行等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年工作经历; 2、有互联网、媒体广告行业等从业经验,有咨询公司、大型企业数据分析、业务负责人助理岗位的相关工作经验优先; 3、精通Excel和PPT等办公软件,具备数据敏感度,有丰富的数据处理、信息采集整理和逻辑分析能力; 4、具备一定项目管理能力,有相关管理实操经验者优先; 5、思维敏捷、执行能力和学习能力强,有极强的责任心、良好的口头、书面沟通能力与跨团队协作能力。
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司规定标准,对自如网图文信息进行质检,检核审核人的审核质量,确保信息合规; 2.结合日常质检的相关问题和操作经验,与运营、产品同学协作,提出审核标准、操作流程等的优化建议; 3.对信息进行数据分析,定期反馈信息问题,并进行整理、分类和汇总; 4.处理回复业务端问题,积极承担工作过程中分配的其他任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历,1年以上互联网内容审核工作经验; 2.逻辑清晰,具备良好的判断能力及高效执行力; 3.善于沟通,对待工作有高度责任心和团队精神;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定平台-差旅供应商运维策略,定制差旅商户管理规章制度,并协助定期更新供应商对账操作手册及用户使用手册。 2、负责组织开展平台各类差旅供应商资源拓展、关系维护,调动各方资源,根据市场发展拓宽差旅策略、丰富场景应用,定期制定旅游方案,场景提升方案。 3、负责平台日常运营,维护稳定高效生产。 4、针对运营数据及用户消费情况进行深入分析,对平台运营需求及运营情况进行评估及制定不同运营方案,拓宽应用场景,规划发展方向。 5、分析供应商及消费者需求,优化后台使用功能及前端展示页面等。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上差旅电商运营经验,有3年以上团队管理经验优先。 2、对商户运营、策略运营有良好的创新能力,具备顶层逻辑设计能力。 3、熟悉差旅运营场景特点,有相关客服运营经验者优先。 4、熟悉掌握办公软件及制定流程图等。 5、具有强烈的责任心和上进心,执行能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    日语需作为工作语言 岗位职责: 1、针对公司app数据展示业务,完成相应的基础数据录入审核及维护工作,对数据质量负责; 2、基金(包括财富管理和ETF)数据信息日常维护; 3、协助完成其他团队或组内任务。 岗位要求: 1、本科或以上学历,有一定的金融基础知识,对基金有一些基础了解; 2、具备良好的日语阅读能力,懂英语加分; 3、抗压能力强,学习能力强,工作细心,责任心强,有良好的团队协助意识。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、定期报告:持续监测并挖掘运维部系统,组件,网络监测方面数字变动,并整理周报&月报; 2、专题报告:不定期输出经营专题分析,形成优化策略,推动相关系统指标的持续优化; 3、指标优化推动:负责跟进的并督促异常指标的优化ToDo; 4、商务对接:对接三方供应商的采购&合同&付款流程管理,数据整合,定期&非定期付款; 5、预算管理:对部门预算花费进行记录、整理、分析,部门预算提报汇总,余额管理等。 任职要求: 1、熟练掌握SQL,EXCEL,PPT的使用; 2、具有丰富的跨部门沟通,事项推动经验; 3、了解数学建模、机器学习基础理论,PYTHON熟练者优先,有数学建模获奖经历者优先; 4、勤奋好学,积极上进;有责任心,抗压能力强;性格开朗,注重人际沟通; 5、本科学历及以上,统计学、数学、计算机、通信电子、金融专业为佳。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准