• YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、负责招募和引入语音房直播公会,拓展优质公会数量,提高主播数量,搭建公会成长体系; 2、协助公会完成签约流程,并对公会进行日常培训; 3、负责公会的日常管理,跟踪公会的运营数据,负责平台与公会的关系,督促公会配合平台各项事宜,对营收结果负责; 4、根据业务发展情况,制定公会的运营策略,维护良好的公会生态。 岗位要求 1、语音房直播行业洞察力强,2年左右相关工作经验,熟悉各平台策略方向,可以对公会收入、开播规模负责; 2、可沉淀公会运营、主播培养的方法论,帮助公会搭建上升通道; 3、沟通能力强,可与公会保持良好合作关系,并通过日常反馈提出解决建议,优化生态健康度; 4、擅长通过数据分析发现问题, 及时与公会讨论优化方向; 5、性格开朗,沟通能力强,抗压能力强;具备丰富公会资源优先;
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手直播的营收方向策略产品工作,主要包括直播规模提升和营收增长; 2、直播全场景流量效率优化,形成产品或策略的解决方案; 3、和其他业务团队协同,共同达成业务目标,实现垂类业务营收增长。 任职要求 1、本科及以上学历,3 年及以上推荐策略产品经验,对内容推荐有经验者优先,有直播行业经验优先; 2、理解推荐系统基本框架和机器学习基本原理,能够熟练使用 sql; 3、有敏感的数据思维,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题,并制定相关的产品和策略方案; 4、具备良好的项目协作能力和沟通能力,能够跨团队高效推进项目,抗压能力强。
  • 22k-32k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责贝壳找房买房业务的直播用户体验及转化 2. 挖掘找房场景下的用户痛点,制定有效的评估手段及监控方式,通过策略优化、内容建设等方式,持续提升各节点的转化效果,提升用户体验 3. 可独立承担复杂分析任务,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,抽象并构建完善的体验和服务指标体系 4. 与运营、研发、设计团队密切协作,确保产品迭代顺畅,不断进行挖掘潜在细分需求与场景,论证可行性 5. 全局视角出发,合理规划基础体验和产品架构优化工作,推动产品演化与创新探索,保证产品体验的持续领先 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上C端用户产品经验 2. 善于从用户视角思考解决方案,学习能力强,可快速上手一个新领域 3. 逻辑思维出众,善于通过数据挖掘洞察,善于独立思考、反思、归纳、抽象 4. 沟通能力强,有优秀的书面/口头表达能力。 5. 目标导向,有出众的执行力,可以清晰的定义最终目标并且通过资源整合实现最终目标
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责语音直播平台,为观众提供有吸引力的语音直播内容,维护直播间的秩序,确保直播顺利进行。 主要职责: 1. 在语音直播平台上进行音频直播,与观众互动,分享知识和经验。 2. 保持积极、友好的态度,与观众建立良好的关系,提供优质的直播体验。 3. 了解并满足客户需求,提供合适的直播内容,提高观众留存率和参与度。 4. 参与平台活动,提高品牌曝光率。 5. 遵守平台规定,确保直播内容健康、合法。 6. 负责日常直播数据统计,分析数据并优化直播策略。 职位要求: 1. 有语音直播或相关领域经验者优先。 2. 具备良好的语音表达能力和沟通技巧,善于调动气氛。 3. 热爱直播行业,对声音和语言有独特的见解。 4. 有责任心,能够独立工作,同时也能与团队紧密合作。 5. 具备良好的时间管理和自我管理技巧,能够应对多任务同时进行的挑战。 6. 具备一定的音乐和语言知识背景者优先。 加分项: 1. 有直播平台运营经验者优先。 2. 具备视频或音频编辑技能者优先。 3. 有相关领域证书或学历者优先。 岗位福利: 1. 丰厚的薪酬待遇和职业发展机会。 2. 专业的培训和指导,帮助你快速适应和提升。 3. 丰富的平台资源和活动,提升你的知名度和影响力。 4. 健康、安全、舒适的工作环境。 5. 定期的团队活动和福利。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    线上语音主播 不需要露脸 按照每天安排的任务完成就好
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责语音直播新公会的拓展引入,并根据平台生态及公会特点,协助公会完成入驻,提供新公会留存率 2、负责公会项目对接统筹工作,包括制定公会发展计划、拆解目标、优化策略等 3、负责策划营收主题活动,参与业务板块的营收玩法设计,完成公司的营收业务指标(从活动的需求设计、开发跟进、效果追踪和活动总结等工作) 职位要求 1、本科或以上学历,2年以上的语音直播公会运营经验,具备丰富的语音公会资源; 2、具备数据意识以及分析能力,能够用数据指导公会运营; 3、沟通能力强,乐于协作,以结果为导向。
  • 25k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、挖掘华东竞品公会线索,通过线上建联线下拜访沙龙活动等形式进行直播公会的BD拓展; 2、对公会的成长负责,对公会进行培训快速熟悉平台规则和政策玩法等,帮助公会及时了解平台运营抓手,有效提升公会的主播管理及日常营收; 3、对机构的内部管理团队、主播进行深入沟通,建立信任,诊断经营问题,与公会深入探讨长线发展,为机构在平台上的经营发展提供合理的解决方案; 4、对机构的持续增长负责,挖掘高潜公会,并能协调内外部资源扶持成为腰部公会和头部公会。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上的工作经验,有直播、内容、文娱行业经验,不局限直播机构运营经验,主播运营亦可,需要对直播行业有良好的认知,热爱直播事业; 2、逻辑思维出色,能够体系化思考公会经营,强结果导向、强推进效率、优秀的自我学习能力; 3、沟通能力强,同理心强,价值观端正,有和机构管理者、重点主播的沟通能力; 4、有一定的公会资源优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责海外直播产品公会体系生态建设和管理,保障公会和艺人持续稳定的发展,以提升平台收入为核心目标; 2、负责公会项目对接工作,包括制定合作计划、拆解目标、策略优化等; 3、为平台公会的运营数据负责,与公会保持沟通为公会经营发展提供合理的解决方案; 4、关注竞品最新策略及动态,并提出相应对策。 工作要求: 1、本科及以上,3年以上互联网运营经验,具有优秀的逻辑思维和对外沟通能力; 2、了解直播行业的运营策略,有自己的方法论和判断; 3、具有一定数据分析能力,执行能力强,具有公会运营、运营体系搭建经验优先; 4、英语能作为工作语言。
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    仙合娱乐是上市公司旗下,抖音、快手、一直播、微博平台头部公会和MCN机构。抖音全国排名前五,拥有专业的编导、拍摄、后期和运营团队。杭州3400平线下直播基地,团队超强,氛围超棒,各岗位大量招募中,期待你的加入! 招聘岗位:娱乐主播(正规直播) 【工作内容】 1、打造个人网红艺人IP 2、在抖音、视频号平台直播 3、配合创作优质短视频内容 4、承接商演、代言、微电影、音乐等 5、配合运营丰富直播内容,完成直播 【薪资待遇】 1、保底7k~30k,分成45%~55% 2、包住宿,公司附近精装公寓 3、优质网红艺人,短视频达人,**** 【职位要求】 有无经验均可,我们有免费的培训,新人扶持,短视频孵化 1、要求年满18周岁,性别不限 2、学历经验不限,接受应届生、实习生,有颜值、才艺(唱跳、器乐、脱口秀等)优先 3、善于调动气氛,有较强语言表达能力 4、热爱媒体事业,工作态度积极主动 5、有短视频拍摄、直播经历优先考虑,符合条件通过选拔,提供专业培训 【公司提供哪些扶持】 提供直播运营团队、短视频团队、户外直播团队、商务团队。 线下有标准化直播间、LED直播间、绿幕直播间、爵士/古典舞专业课程、化妆课等。 ·直播:直播推荐,热门推荐位,专业运营服务,优质候选人开播即扶持,头部主播连麦。 ·短视频:根据个人人设,制定短视频策划、拍摄以及剪辑。 ·商业化:优质达人、主播可以根据个人风格出唱片、拍影视剧、接推广、商演等全方位包装打造。 请不要低估您的潜力、埋没您的才华。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责直播平台主播招募和公会引入,拓展优质公会数量; 2、对公会进行日常运营和管理,跟踪公会数据,为公会发展提供有效的内容; 3、根据业务发展情况,制定公会的运营策略,营造良好的公会生态; 4、分析行业竞品动态及信息,为平台提供有效的方案和执行; 5、维护与各大公会会长及核心成员的关系,提高公会的留存与稳定性。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年及以上秀场类平台主播/公会运营经验; 2、有一定的相关公会资源,善于挖掘优质公会,有数据及体系化运营意识; 3、逻辑清楚、对数据敏感,沟通能力和谈判能力强,善于挖掘公会的价值; 4、团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目落地。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责秀场公会的拉新与留存,以流水为目标,制定合理的运营方案,并执行; 2、维护公会资源,提升公会内容质量及主播活跃,提高存量公会留存及稳定性; 3、针对公会现状,高效合理利用平台现有的运营资源和工具,提高公会的流水; 4、根据个人业务目标,制定合理的增长计划,并执行; 5、深度分析业务现状,挖掘业务痛点,并提出有效的解决方案; 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上秀场直播行业经验,有一定的公会或主播资源; 2、具有极强的目标管理能力和执行力,敢于直面困难,接受挑战; 3、目标导向,善于总结思考,具有极强的自驱力;
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    视频: 抖音无人直播,不露脸,居家办公 每天累计直播8h--保底8k 每天累计直播6h--保底6k 任职要求: 1、女18-50,男18-55时间稳定,有自己的抖音号 2、活泼,开朗,喜欢聊天; (喜欢聊天加老师辅导) 3、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 1.免费培训:免费培训 2.直播平台(绿色直播):抖音、快手; 4.礼物提成:自己分配 5.【工作内容】:内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊情感分享等都可以哦 【薪资待遇】:保底月结收益随时自提入职后和运营报备即可 6.快手、抖音正规大平台一免费线上培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用 7.工作地点:不限 8.公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源 9、不限地点,地区,支持线上 10、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导 11、人性化服务公司,公司都是以主播为本,**尊重主播的个人意见 12、公司运营团队专业孵化,后台跟播及时帮助主播解决任何直播问题 特别申明: 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要