【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复，以海底捞式管家服务标准接待父母，保证父母获得良好的服务体验； 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题，安抚父母负面情绪并降低投诉风险； 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索，并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验，本科及以上学历； 2. 丰富的同理心&良好的用户视角，能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪； 3. 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； 4. 具有完整销售闭环能力，从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力，可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级； 2. 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； 3. 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车

网新健康是网新集团旗下医疗健康业务板块的业务主体，是以新一代信息技术、先进的AI技术能力为支撑，优质医疗资源为依托的医疗服务提供者，致力于通过技术赋能医疗产业，为全民提供公平共享高效的医疗资源。与旗下三家子公司浙江智慧网络医院管理有限公司、浙江网新睿康信息技术有限公司、杭州祺鲸科技有限公司共同致力于专注发展智慧医疗、互联网医疗、未来医疗，为政府、医院以及个人提供全方位的数字医疗健康服务。 工作职责： 1、完成个人当月服务指标； 2、作为健康管家，做好会员患者客户的线下院内服务工作，包括挂号/检验检查提前排队/缴费等就医指导； 3、作为医助，做好服务包内已上线医护人员的工作支持与关系维护； 4、完成业务主管或经理布置的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，临床医学、药学、护理等医药学专业背景，有健康管理师证或营养师证优先； 2、有1年以上临床科室护理工作经验优先； 3、具有良好的沟通能力，服务意识和团队协作精神； 4、有责任心，积极进取，谨慎细致，条理性强；

岗位描述： 1、负责O2O家政劳动者管理模式变革项目的运营工作，协调产品、技术、一线运营、后线运营等各方资源，保障项目的平稳落地，分析业务数据，持续进行产品/业务迭代； 2、深入理解业务，进行劳动者调研分析，设计劳动者招募、管理、激励等相关的业务策略，优化服务流程，提升管理效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网工作经验，有电商及O2O行业从业经验背景优先； 2、有较强的推动力，目标导向。

完美世界互联网社交相亲业务 岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护，保证注册用户对平台的良好体验； - 通过良好的服务，解答用户疑问，灵活，针对性的进行会员服务的销售； - 持续跟进用户的需求变化，有效沟通，进一步挖掘用户的其它付费需求； - 提供符合购买红娘画像的销售线索，配合完成进一步成交； - 完成月度销售目标 注：公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户！！！ 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验； - 本科及以上学历（特别优秀者，可适当放宽至专科）； - 有敏锐的销售意识； - 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； - 热情，开朗，有同理心，喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询，有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； - 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司，大厂镀金机会； - 超过同龄人的收入水平； - 完善的丰厚的福利待遇； - 高档舒适的写字楼办公，交通便利，环境舒适 - 带薪培训，注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月，如果你是单身，可以免费享受成家平台资源，一边工作一边脱单，海量优秀资源任你选！

职位描述 1、任职总经理，在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务； 2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造，开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工，设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订，项目进展进度、质量、安全的控制，生产管理、现场管理及环境控制，严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备，策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。 7、 对会所员工的工作进行监督和指导，并根据会所需要对工作人员有调动权; 8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排，对宾客提出的需求及意见进行改善； 9、 对会所的物料及食材要认真的审购，杜绝使用过期变质的材料，严格把控食品安全，防范食物中毒等问题，同时合理的控制会所成本； 10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程，对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。 11、负责会所安全，防火防盗，防止媒体等安全隐患。 12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。 13、负责机场要客安排，北京周边景区旅游安排，住宿安排。 14、领导安排的其他工作。 任职条件： 1. 男女不限，45岁以下，身高165以上； 2. 学历不限，酒店管理等相关专业毕业； 3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验； 4. 相貌端庄，性格温和，有亲和力，举止大方得体，普通话较标准，待人接物有礼貌； 5. 应具有良好的服务意识和应变能力； 6. 应具有良好的组织能力和沟通能力； 7. 应具有良好的协调能力和抗压能力； 8. 应具有人事行政管理经验，负责社保，车辆管理等经验； 9. 应具有高端接待优先；机关事务管理局从业者优先； 10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。

岗位职责：
 1、负责在线处理系统服务订单，核对客户需求，规定时间内快速响应服务； 2、熟悉所负责区域的医疗资源情况； 3、对所属分配的项目客户权益了解 ，保持和项目经理方的紧密联系 ； 4、具有良好的工作执行力 ，能严格按照流程和规范开展工作 ； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁；*****本科及以上学历 ； 2、良好的语言表达能力和沟通能力，办公软件熟练运用 ； 3、爱岗敬业、责任心强；有良好的团队协作和服务意识； 4、热爱学习，有上进心。 薪资福利： 1、试用期缴纳五险一金 ； 2、薪资 ： 试用期 无责底薪4500+绩效500+奖金 转正后 无责底薪5500+绩效800+奖金 综合薪资6k-8k 3、工作环境舒适，交通便利； 4、公司平台大，稳健运营16余年，公司高层全部来自基层，我们只看能力，不看关系 ，机会多多，快来挑战吧 ； 5、发展晋升通道 ：专员 --- 团队骨干----储干管理----组长---主管 ，拥有完善的晋升培训体系。 公司正处于倍速发展中 ，晋升机会大，期待优秀的您加入

家政是指家庭生活中的管理和维护服务。它包括家庭经济管理、家庭物品储存与调配、家庭卫生保健、家庭成员关系管理等方面。家政服务旨在解决家庭日常事务和照顾家庭成员的需要，从而使家庭成员能够更好地投入他们的工作和生活。随着现代社会节奏加快和生活方式多样化，家政行业逐渐兴起，各种专业化的家政服务机构应运而生。

岗位职责： 1.拨打线索电话，咨询阿姨的求职情况，探寻需求点，做好相应的信息记录； 2.定期对记录的咨询信息进行跟踪回访； 3.对来访的阿姨咨询者接待：全面.有针对性的做好咨询工作，制定相关的学习方案或目标； 4.办理报名手续，指导报名表的填写.报名资料的准备与整理 5.配合完成部门制定的业绩指标 任职要求： 1.无经验要求 2.公司提供资质.平台.客户及家政员； 3.善于沟通，有团队合作精神； 4.热爱家政行业，有公益心，富责任心，积极进取，永不言弃； 5.性格活泼开朗，善于沟通，语言表达能力强； 6.有较强的服务意识，亲和力，执行能力强。

一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期可以报名参加公司的百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

好慷在家储备干部 一、【岗位职责】 1.前期负责中高端小区客户家庭的日常保洁工作； 2.中期带教徒弟为客户家庭提供洁净生活的优质贴心服务； 3.后期通过百人计划/种子计划培训、带教学员，为团队输送更多符合要求的人才。 二、【岗位要求】 1.学历经验不限； 2.形象气质端正，自行亲和；城实自律、良好的服务意识； 3.喜爱家政服务行业，希望在该领域深耕的。 三、【发展空间】 一线员工---带单师---通过百人计划/种子计划---晋升站长/培训师---服务部负责人----城市负责人

岗位职责: 1.负责保洁保姆，家居清洗，家政服务类产品的销售，负责意向客户的二次转化； 2.线上维护客户关系，促进二次裂变 任职要求: 1.具有半年以上的电话销售、网络销售经验优先； 2.高中以上学历 3.有用户运营经验者优先 4.普通话标准清晰、有亲和力 5.个性开朗、反应敏捷、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力

大姆指家政知名品牌家政，公司业务发展迅速，中高端客户多，现高薪诚聘，不限学历，无经验要求，包吃住，不压工资纯收入；学历不限，不会可教，符合条件的投简历面试优先安排工作，马上上岗 单1.月薪10000，别墅看房子打扫卫生，客户***，需要聘请家政人员对房子做平时的维护和保养，平时基本上都是家政人员一个人，周末客户才会回来，不用家政人员做饭，家政人员只需做自己的饭和打扫卫生，洗衣物。 - 单2.月薪9000，三口之家，孩子上大学，基本上白天都没有人在，家政人员只负责做早餐，做卫生洗衣熨烫，收纳整理。 - 单3.月薪12000，孩子小学三年级需要大专以上学历，形象好，有亲和力，综合素质好，有耐心的人，培养好的学习习惯，平时家里没有人，有钟点工做饭做卫生，空余时间家政人员可以做自己的事。 - 单4.月薪15000-25000，别墅客户家庭请管家需要综合素质好，会合理安排家里其余阿姨的工作，现在的管家有事要辞职，没有经验的现在的管家可以帮带一个星期。 - 单5.月薪15000-20000，公司高管，需要家政人员照顾5岁的宝宝上下幼儿园，其余时间和客户到公司做助理的工作，不用做饭，做卫生，家里还有家政人员做家务，只要负责好宝宝跟客户就好。 - 单6.广东五星级养老院定向招聘，综合工资5000-9000，月休6天，多劳多得，可以利用空余时间，跟走或者聊天，每小时30元小时，先到先得。 - 单7.公司直属产康中心，康复理疗中心招聘，五官端正，有服务意识，底薪5000-7000起+提成+奖金，综合工资8000-10000以上，包吃住，每天工作8小时。 - 单8.公司急需工作文员，讲师，储备店长，要求具有一定的亲和力、沟通能力好，一经录用，待遇优厚，平均月薪8000-30000以上，包吃住。休息时间可以自己调休，工作环境好，工作氛围融洽，公司有实力，平台大，给你自由发展空间。有能力的可以直接升职店长，经理。 - 单9.南山住家，四口之家，170平方，孩子两个月，主要带孩子辅助家务，有爱心，家里有做饭卫生的家政人员，工资10000。 - 单10.主要是负责一个2岁多孩子所有事物，不用做饭卫生，有其他家政人员做客户好说话，希望家政人员稳定长久，喜欢小孩，8000-10000。 - 单11.月薪9000，做得好2个月加1000，客户经常需要出差，大部分时间不在深圳，小孩4岁,请照顾孩 - 单12.月薪10000，专职带5个月小孩，要会和宝宝互动，不用做饭做卫生，性格脾气要好，能和家里其他家政人员和睦相处，法定节假日双倍工资。 单13.月薪12000，3岁小孩活泼爱动，需要家政人员体力好，可以和小孩运动，家政人员主要负责培养良好的生活行为和习惯，只负责洗小孩衣物，其他不用做，家里有家政人员做饭做卫生。 单14.月薪10000，看房子打扫卫生，客户***，需要聘请家政人员看房子，平时基本上都是家政人员一个人，周末客户才会回来，不用家政人员做饭，家政人员只需做自己的饭和打扫卫生，洗衣物。 单15.月薪9000，三口之家，孩子上大学，基本上白天都没有人在，家政人员只负责做早餐，做卫生洗衣熨烫，收纳整理。 单16.月薪12000，孩子幼儿园，有亲和力，综合素质好，有耐心的人，培养好的学习习惯，平时家里没有人，有钟点工做饭做卫生，空余时间家政人员可以做自己的事。 单17.月薪15000-25000，别墅客户家庭请管家需要综合素质好，会合理安排家里其余家政人员的工作，现在的管家有事要辞职，没有经验的现在的管安可以帮带一星期 一

因公司业务高速发展，现面向全国高薪诚聘家政培训讲师、文员，待遇：8000-30000不等包吃住，工作轻松自由，不押工资；有意向者可投简历【学历不限，不会可教，符合条件的投简历】，以下是近期急单 - 单1： 住家：深圳湾客户找别墅看家家政服务人员，主要负责别墅的日常打理，客户两个月回来一次，家政服务人员主要别墅的日常打理，要求打扫卫生干净，人品性格好，工资10000以上，年底13薪。 - 单2： 住家：别墅管家单，龙华客户3层别墅，家政服务人员3名主要负责日常大小事务管理，工资10000以上 - 单3： 住家：前海湾别墅单，雇主在 开公司，七口之家，还有五个家政人员，53岁左右，形象要好，端庄大方，月薪9000以上 - 单4： 住家：香密湖别墅单，面积600左右平米，请家政服务人员管理别墅，料理家务，要求53岁左右，人品好，责任心强，月薪10000以上休四天 - 单5： 住家：早九晚七，请家政服务人员做4人餐，广东客户，清淡可口，房子面积110平米，要求53岁左右，月薪9500以上 - 单6： 罗湖四口之家，面积100平，做饭做卫生，做事主动 希望能长期稳定   工资：9000以上。 - 单7： 住家：三口人，主带两个月宝宝，简单家务，工资：9000以上 - 单8： 住家：请两个家政服务人员，300平，5口人，宝宝7个月，一个主带宝宝，一个做饭做卫生，有单独房间，要求，做事细心，工资：10000以上。 - 单9： 急，急，急一家三口，宝宝2个月半月，白天基本需要家政服务人员自己独立搞定宝宝的一切，合适随时上班，工资：9000-10000以上。 - 单10： 住家：专带双胞胎11个月宝宝，要做辅食，晚上带睡一个，不做饭做卫生，有钟点工，工资：10000以上。 - 单11： 住家：480平米5个人，两个家政服务人员，主要做饭保洁，客户是东北人，需要有经验干净利索会做面食，长相清爽年龄53岁左右。工资：9000-11000以上。 - 单12： 住家：主带50多天宝宝，附带简单家务，客户人好相处，工资9000以上，要求：53岁左右，南方家政服务人员，干净清爽。 - 单13： 住家：专带一岁两个月的宝宝，要求：家政服务人员高中以上文化，外表干净清爽，脾气温和，有耐心和细心，工资：9000-12000以上。 - 单14： 住家：做饭保洁，附带3个月宝宝，3口，200多平方，做饭好吃，会花样，工资：9000-10000以上。 - 单15： 龙华住家：3口人，主带8个月宝宝，不带睡，附带家务，白天有老人过来搭手，工资 ：8500-12000以上。 - 单16： 南山住家：主带3岁宝宝，负责宝宝一切，附带做饭保洁，有一起搭手，三大一小，100平，要求：家政服务人员性格随和好相处，有耐心，有爱心，工资：9000以上。 - 单17： 住家，专带一岁两个月的宝宝，要求：家政服务人员外表干净清爽，脾气温和，有耐心和细心，随时随地上班，工资：9000-12000以上。 - 单18：护工养老单深圳公立医院，养老院大量招护理人员，工资9000至12000以上，年龄53岁左右。 - 老人单19： 罗湖住家老人单 : 全职照顾65岁能自理的退休老人，负责老人饮食起居，饮食清淡，和老人聊天散步旅游，卫生面积80平9000以上 - 老人单20： 住家老人单：在别墅照顾老人68岁，能自理，需要请一位家政服务人员照顾，生活起居，做饭卫生，只需要照顾老人就好，工资9500-12000以上。 - 单21：两口之家，一对年轻人，没有老人小孩，都是工作狂，请家政人员买菜做饭做卫生，要求饭菜可口，卫生80平米，勤快不计较，月薪8800以上 - 单22：客户家是七岁孩子，雇主工作很忙经常出差，要求可靠的家政人员接送孩子，人品好，心地善良，只做孩子的饭菜，53岁左右，工资9000以上 - 单23：孩子3岁，以培养孩子的性格和习惯为住， 要求形象好素质高有亲和力月薪8000-12000以上，做好有加 - 单24：因公司业务高速发展，现招聘办公室文员，招生老师,培训讲师，薪资8000~30000,具有一定的亲和力，沟通能力，一经录用，待遇优厚，平均月薪过万，可以培养成讲师，储备经理，愿意跟着公司一 起成长的优秀的年龄放宽，欢迎各位转发介绍。可以接受新手!可以接受新手!可以接受新手!  - 单25：高工资，深圳，住家，8000-10000, 3口 之家，科第五园(南坑地铁站) 8000- 10000 - 单26：深圳市盐田区，:主要是负责一个2岁多小孩所有事物，不用做饭卫生