岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

职位职责： 1、负责火山引擎平台（web、移动）相关视觉设计：如B端组件库、设计系统、设计语言规范搭建； 2、提高官网品牌一致性，能落地高品质视觉案例，具备UX思维； 3、和业务团队紧密配合，推动设计系统在业务中的落地迭代和价值提升； 4、参与设计驱动和探索创新，用研调研和数据分析，提供完整的产品体验解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，2~5年B端品牌创意经验或产品体验设计经验；有设计体系搭建、设计创新工具探索经验加分； 2、熟悉互联网产品设计规范，深刻理解Web、iOS、Android 等各类设计规范； 3、具备互联网产品用户体验设计经验，具备优秀的视觉能力； 4、良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通和协作推动能力； 5、精通 Figma 、PS、Sketch 等设计交付工具。 备注：投递需提供相关作品集哦～

平台团队，旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务： ①面向玩家的服务：包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向，持续为玩家提供优质服务和超预期的体验； ②面向内部项目的服务：包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值，提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司，推崇统一的技术架构和工业化流程。此外，提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导，助力团队成长。 工作内容 1、负责游戏内容站（官网、攻略站、资料站、漫画站）系统的前端开发； 2、负责H5小游戏活动的前端开发； 3、负责活动平台系统的前端开发; 岗位要求 1、计算机或相关专业本科以上学历，3年及以上WEB端开发经验； 2、熟悉ES6/CSS3/HTML5等开发调试技术，熟悉Vue或者React框架； 3、必须要有1年以上C端项目的经验，项目类型不限； 4、熟悉组件化开发，能就活动中常用功能的组件抽离出来，实现重用； 5、希望应用新技术解决业务痛点，对细节有**追求

职责： 1.微信对接网约车司机，协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求： 1.认真负责，有责任心。

自营司机享受派单优先 1.公司提供用车，有纯电动车可选; 2.C1+司机合作模式,纯收入8000-16000元/月，公司司机日平均流水450~1000+ ，月入过万很轻松; 3.用车无忧，公司包保养，包保险，包维修; 4.合法运营,车辆24小时司机保管，不受公司监控,自己合理安排工作时间; 5.高额奖励，全额流水，享受公司派单倾斜，优先派单。 [岗位要求] |、持有C1以上驾照及三年以上驾龄的驾驶员。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，三个记分周期内没有记满12分记录。 3、年龄21-58周岁。 4、全程有导航不用担心路线不熟悉，新手也很容易上手。

1.公司统一免费提供新能源车，不需要驾驶员租车买车，并负责所有车辆证件合规及上牌等上路运营事宜; 薪资：4500提成奖励。月综合到手8-12K左右。多劳多得。 工作内容，主要主城区按照订单信息接送乘客并安全送达。 公司一对一驾管培训，也有老司机可带跑，无经验也可更快上手。 上班时间灵活自由，月休4天，自由选休。 【岗位要求】 1、22--60周岁以下，男女不限 2、取得C照及以上，驾照满三年以上 3、最近连续3个记分周期内无扣满12分记录 4、无交通肇事危险驾驶记录无刑事犯罪记录无洒 驾、醉驾、毒驾记录，无其他严重病史 工资可周结!!

工作职责： 1、参与Zenlayer全球核心网络建设和运维。 2、负责客户故障排查和处理 3、负责全球骨干网设计和建网规划 4、负责全球骨干网的网络运营工作 5、负责全球核心网络的网络覆盖性能分析和提升 任职资格： 1、大学本科学历或以上，2-5 年以上工作经验，具有 CCIE 或相关证书； 2、网络技术基础扎实，熟练掌握各种网络常用的路由和交换协议； 3、具有运营商网络集成/运维经验优先，熟悉常见的 ISP 骨干网路由器产品，熟悉与传输网络配合调试经验者优先； 4、英语可以邮件交流，口语能力强者优先

岗位职责： 1、 调研网约车出行市场，抽象归纳司乘核心诉求，寻找全新打车业务增长场景； 2、 基于网约车已有数据深度分析，洞察新的市场机会； 3、推进产品规划落地，观测效果，复盘分析迭代 任职要求： 1.有交易类产品产品增长经验； 2.具有敏锐的用户洞察力和产品策划设计能力，能精准把握用户心态，并转化为解决方案 3.思维活跃、逻辑清晰、富有同理心、自我驱动力和独立解决问题的能力

曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入 滴滴官方全国招聘网约车司机 (强调:滴滴官方直接招聘，行业前景大，合规，合法，合理，大公司，有保障!) 面对全市及县城范围内，全天24小时可接单 全国40座城市供您挑选，切换自由。岗位要求: 1.持c1以上 2.三年内每个周期没有扣分超过12分， 3. 公安系统没有不良记录。 累计500单之前每周二提现完单500之后每日都可提现 直接和滴滴官方签订合同，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。 接单提成多劳多得上不封顶免费培训当天上岗 完全可以当私家车用，从此不用风吹日晒，时间自由，想跑就跑，想停就停。 3公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。

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共享WiFi基础资料简介 免费wifi（扫码一键链接wifi） 服务4000万实体商家升级数字门店。 推广类型：地推B端、独立后台 结算方式：T+0 （日结） 佣金收益：0.3-0.5元/次、收益最高0.5元/次连接 推广产品详情： 地推内容：给商家推荐扫码一键连wifi，主要找人流量大，餐饮等客人在店时间长的，只要商家有wifi，我们就给他贴一张绑定商家wifi账号密码，客人只需要扫码即可连接，每次连接推广者有0.3元≤收入。项目非常好推，长期管道收益。【地推】收益举例：你自己每天跑10家，一个月推了300家，连接推的单价0.3元/连接，假设每个店每天10个有效链接，一个月的收益就是：5*10＝750元/天，一个月收入2-3万，持续不断作业推广，收入持续增长。大干三个月一天收入2000元多（后续跑的收入越来越高）

要求： 一，22-55周岁，身体健康， 二，C2驾照、3年以上驾龄，无犯罪，酒驾，毒驾，一次性扣12分，危险驾驶等不良记录。  网约车平台：  一，T3每天500+流水收入。  二，机场专线（同程，携程平台）。 提前一天派单，简阳机场每天3-5单，每单200以上。  三，城际专线（城市客运运输承运部） 成都～泸州/自贡/重庆/南充/绵阳 提前一天派单，一天一趟往返，7个小时左右工作时间，点对点接送，提供每月最低趟数，流水收入保证。 

年龄20-55 驾龄3年 驾照没扣过12分 无酒驾，无案底！

工作职责 1. 负责百青藤业务电商行业产品的建设和迭代 2. 为电商广告主设计最符合市场需要的联盟广告产品解决方案，满足客户考核目标，提升广告预算和收入 3. 根据电商客户的营销需求，持续迭代广告系统的定向策略、投放策略、转化（深度转化）产品、出价产品等 4. 对电商行业和客户进行充分调研，洞察行业营销趋势，理解广告主投放过程、考核方式变化以及背后依据 5. 与客户、运营、工程技术、算法技术以及其他部门完成高质量沟通，保证项目落地及持续优化 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上互联网从业经验，有商业产品（信息流广告、搜索广告、联盟广告）电商行业产品、投放产品、策略方向等从业经验优先 2. 对商业模式敏感，理解客户的营销诉求，有开拓精神 3. 学习能力、逻辑能力、数据分析能力、沟通能力强，有较好的信息洞察能力和跨部门协作能力 4. 目标导向，以终为始，能完成高质量的交付

工作职责 -通过对百青藤数据以及客户预算的分析和调研，判断百青藤投放能力与客户预算之间的差异，制定针对性运营方案，提升行业收入 -负责对文娱、电商、游戏、金融等行业进行深入研究和市场洞察，挖掘存量和增量预算规模 -研究客户投放需求及行业数据，产出垂直行业投放案例及方法论，并负责培训及传播，提升百青藤对预算侧影响力 -与销售和客户保持紧密沟通，了解预算侧动态，反哺百青藤投放能力，提升百青藤预算份额 -定期输出分析报告，包括产品运营指标分析、市场分析、竞品分析、行业分析等，为销售策略、产品优化方向提供建议 任职资格 -本科及以上学历，3年以上互联网从业经验，有互联网广告客户运营从业经验优先 -善于学习，具有优秀的客户洞察、沟通协作、数据分析与行业分析能力，优秀的执行力和推动力 -强烈的责任心和自驱力，逻辑思维清晰，抗压能力强，有耐心，对客户需求有敏锐的洞察力