• 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,参与ITSM项目的实施与管理 2、配合开发、实施实施完成项目周期中的软件各模块功能及数据初始化。 3、熟悉mysql、js、jsp、SVN、linux、weblogic、tomcat、redis其中3项技能。 4、负责公司系统的部署,(linux、win) 5、负责软件的数据初始化,实施流程、流程需求搜集及落地实施 6、负责与客户沟通软件定制化需求,配置需求,接口需求,系统测试及相关文档编写 7、负责售后软件的维护和更新 8、负责软件的培训,手册编写更新 9、负责公司软件的其他售后支持 任职要求: 适应长期或短期的出差。 1,计算机、信息、数学等专业大专以上学历; 2,持有PMP、ITIL等证书,高级项目经理或高级工程师、ITIL Master优先; 3,良好的文档编写能力; 4,对项目软件实施有浓厚兴趣; 5,抗压能力强 6、OA.BPM.ITSM软件实施经验优先 7、熟悉项目管理生命周期优先 8、主动沟通能力强
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉软件研发交付流程,测试理论及测试设计相关方法的运用。2、参与产品需求分析和评审,开展产品测试分析,输出产品测试策略,测试方案,测试计划。3、参与产品的测试用例设计,测试执行,开展产品质量分析,风险评估,并提出改进建议。4、熟悉基于Web和APP的前后端测试,性能测试,自动化测试。岗位要求1、***本科学历,具备3年以上web测试及手机APP测试经验,至少熟悉一种开发语言的运用(Java/Python)。2、熟悉常用的Oracle/MySQL数据库的应用,能够在项目中熟练编写DDL,DML语句的应用。3、熟悉基于Jenkins的持续集成并具有接口,Web自动化测试实践经验。4、熟悉LoadRunner/Jmeter/Postman等常用工具的应用5、具有良好的沟通能力和逻辑思维能力,能够承受一定的工作压力
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: • 制定并执行招聘策略,通过多种渠道为集团引进复合型专业人才 • 与业务部门及HR同事深度合作,确保招聘策略的顺利推进 • 对市场情况进行研究,确保对外部人才环境的敏锐度 • 定期对招聘数据进行分析并报告,确保招聘策略的不断优化升级 任职要求: • ***大学本科及以上学历 • 2年以上IT/CT行业扎实的招聘经验 • 熟练掌握人才测评方法,熟悉各种招聘渠道,并在拓展搜索渠道及建立人才库方面有成功经验 • 具有抗压能力和多任务执行能力,适应高强度工作环境 • 以客户为导向并能迅速适应多变的市场环境 • 交付结果导向,可以快速适应新环境职责描述:
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、主要负责数字会务、直播、线下等场景项目的管理以及平台配置、技术支持,同时也会涉及数字营销科技类项目/跨领域项目的管理工作; 2、负责标准化流程的制订、执行与调优;负责需求分析,交付方案输出,交付过程管控与服务执行,验收回款等工作; 3、负责项目客户满意度的把控; 4、需要与国外客户进行顺畅口语/书面沟通; 素质要求: 1、沟通能力强,能够很好的完成对内对外沟通; 2、具备一定项目管理能力,能够独立完成项目管理工作; 3、动手能力强,有较强的学习能力,能够快速掌握科技领域知识; 4、抗压能力强,不计较短期得失,愿意与公司长期成长; 5、英语能力强,满足沟通场景需求; 6、形象气质佳;
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
     一、岗位要求1、年龄18-35岁之间;2、性格外向,沟通能力强,具有进取、敬业精神和团队合作精神; 3、熟练操作OFFICE软件;4、喜欢创新,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业与上进心。二、岗位职责1、根据公司提供的所有客户资源与客户进行良好的沟通,帮客户制定适合自己的产品; 2、定期进行客户回访,维护新老客户关系, 为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。三、薪酬福利1、工作时间:8:30-19:00(12点到14点为午餐午休时间);2、福利待遇:(1)无责任底薪3500-5000元/月以上,转正后基本工资+餐补+交通费+全勤奖+职级津贴+绩效工资+其它激励奖金=月均5000起(每三个月可调薪一次);(2)购买六险一金;(3)带薪休假,包括法定节假日、婚假、产假等;(4)过节费,生日金,防暑降温费等;(5)免费岗前和在职培训;(6)培训起就可享受公司额外提供的半年住宿,提供餐补。3、每三个月取得晋升的机会,职级津贴递进式增长,按季度业绩考核晋升。上班地址:广州市天河区柯木塱高塘工业区高普路85号
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 产品优秀、快速发展、团队年轻、办公环境好 职位描述: 1,公司招聘等工作; 2,人员培训管理等工作; 3,参与绩效考核、管理等工作; 4,公司团队文化建设; 5,协助总经理跟进、协调各部门工作。 6,完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1,本科以上学历; 2,较强的沟通能力,情商高。 3, 工作细致认真,谨慎细心,具有极强的责任心和敬业精神,有工作激情。 4, 为人诚实可靠、品行端正。
  • 17k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责公司核心产品的前端开发工作,包括APP端混合式开发, 微信小程序, Web管理后台开发等; 2、负责前端架构设计和性能调优,持续优化已有产品的用户体验; 3、Web前沿技术研究和新技术调研; 任职要求: 1.四年以上前端开发经验,精通HTML/CSS/Javascript等前端相关技术熟悉ES6, Vue, Element-UI有大型应用的前端架构部署和实践经验; 3.熟悉css3动画, canvas, WebGL, three.js,有 小程序、 Web管理后台开发经验, 熟悉mui, uni-app者优先考虑; 4.把握前端技术发展潮流,积极主动研究前端新技术,能合理利用新技术推动业务发展; 5.抗压能力强,有出色的团队合作精神
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责:  1. 达成个人业绩任务; 2. 落地所辖阿米巴项目(重点小区)工作; 3. 实时了解当地家装楼盘市场动态; 4. 对接设计部推动目标小区客户形成见面并最终签单; 5. 负责工地营销、小区拦截、日常盯控等相关工作; 6. 拓展与维护目标小区楼盘关系等。 任职要求:  1. 专科及以上学历; 2. 市场营销、公共关系等相关专业优先考虑; 3. 2年以上市场营销、客源渠道工作经验,有家装行业经验者优先; 4. 喜欢销售,有狼性意识; 5. 熟练使用office办公软件。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    高薪诚聘司机,  到手工资8000到12000 年龄:22岁——55岁司机加盟方式多:纯上班,带车加盟,租车,购车均可。详情加微信,或者留下你的号码,给你联系全程无套路,自愿加入。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / C轮 / 2000人以上
    工作内容 1、负责编程教育类产品的交互设计工作,提高产品易用性与舒适体验性 2、准确把握产品特性及用户群体,注重用户体验目标,把控出品细节及效率 3、熟悉交互设计流程及原则,与产品密切配合,独立完成业务全设计过程 4、熟悉全流程用户体验设计,具备一定用研、项目管理及汇报总结能力,可参与团队专业化建设 5、协助完成公司其他工作安排 职位要求 1、本科及以上学历,相关专业背景,有丰富的PAD、web端交互设计经验。逻辑分析能力强,有责任心 2、能输出高质量流程图、线框图及交互动态demo,清晰表达设计方案 3、具备良好的口头表达能力和文档撰写能力 4、精通XD、Sketch、Principle、Figma等软件,有UI设计能力者加分
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容、游戏 / 未融资 / 150-500人
    郑重声明:本公司招聘不收取任何费用。长期招聘,网络娱乐艺人。没才艺,没关系!颜值一般,没关系!只要你年满18岁,有梦想,不甘平庸,想要高薪,想要红,那就加入我们吧!!!【我们承诺】公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容,纯绿色正规平台。每一位艺人,均有专业级运营团队指导扶持,拒绝散养。【任职要求】1.形象气质佳 五官端正即可 (不要担心不会化妆穿搭以及不要害怕自己不好看.美颜的功能超乎你的想象。我们有专业的化妆师可穿搭师,上岗即培训)2. 临场思维敏捷 转换快 有较强的语言表达能力和临场应变能力 性格开朗活泼 喜欢展现自己 (爱说话都行,不知该怎么说话的我们都会教)3. 工作态度主动积极。有良好的职业操守和敬业精神(配合团队,合作共赢)4. 配合公司完成专业指导培训(所有培训都是免费的)福利待遇:1.高保底薪资待遇10k-30k 条件优异者可30k+2.精致化运营团队服务,一对一的即时指导 教学 陪伴 **时间发现问题 调整问题3.线上培训4.直播时长奖励 礼物值破峰值奖励 节假日礼品等等5.人性化服务团队,一切都是以艺人为主 尊重艺人个人意见6.不限地点,不用到公司打卡上班资源服务:1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广2.官方**主播计划3.无散养主播.团队协助艺人解决线上线下的问题,协助维护好粉丝4.协助艺人做电商带货,品牌活动代言的推广特别申明:诚信**,旗下艺人不涉及任何低俗内容 抵制一切不正当的低俗内容 不收取任何费用公司艺人平均收入30k+ 几十万的月输入都是很常见的你不懂我们包教会 同时对你的要求就是配合 积极上进的学习态度 共勉 共赢我们不谈没用的大理想!我们就是想让你多挣钱!希望大家在一个开心愉悦的环境中获得自己想要的未来!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.根据客户要求完成各类线下公关活动的策划方案的撰写及细化,并能配合客户沟通及提案。2. 能独立完成项目的管理,执行等全流程?3.有丰富的物料制作和搭建资源,丰富的现场控场执行经验,有大品牌,大客户的活动经验或互联网潮流风格的活动创意策划策划及布展经验者优先。任职资格1.三年以上公关活动策划,方案撰写,活动执行等实践经验,有丰富的活动执行经验。 2.有对线下活动时尚触觉和量好额审美观,丰富的活动方案撰写经验。3.具有较强的判断和决策能力,有良好的沟通,协调和组织能力以及团队合作精神。4.有大型展会统筹执行经验和创意快闪店活动经验者优先。公司福利:公司提供宽松的工作氛围,一年两次加薪机会,根据个人贡献发放年终奖,并严格按照劳动法入职购买五险一金,入职购买补充团体商业保险(意外险、重疾险、门诊医疗保险)、加班餐补、加班滴滴企业打车,一年一度的团检,法定假日和带薪假期,每周五个工作日,弹性调休和上下班,以人为本的灵活的管理制度。年度有1-2次出游、季度有团建、月度有庆生、周周有下午茶,各个部门有活动经费。公司还在每年丰富各项员工福利!   公司案例: 信广龙订阅号:szxglcn 信广龙抖音号:szxgl
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    位职责:  1、负责现有核心业务模块的维护开发,后台功能开发和业务代码迭代优化,及时解决出现的问题;  2、负责业务的对接和项目架构的设计;  3、负责相关项目的服务器维护,数据库设计和维护,功能模块优化等。   岗位要求:  1、精通PHP和MySQL,熟练掌握系统性能调优和MySQL性能调优及设计规范;  2、熟练使用redis等NoSQL数据库,熟悉MVC开发模式,Git等;  3、熟悉LNMP环境,了解Linux常用命令,能够在Linux下进行开发调试;  4、熟悉TCP,HTTP等网络协议,了解常用的数据结构和算法,了解常用设计模式;  5、对代码拥有良好的封装解耦意识,代码风格符合规范;  6、善于沟通,拥有良好的团队合作意识。有swoole实战经验加分;  7、本科及以上学历。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力 任职要求1、本科及以上学历;2、在北京工作生活3年以上;3、过往年收入8万以上;4、没有寿险行业从业经验;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;7、具有一定的管理能力。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    我们期望:    1 精通Swift和Objective-C语言;    2熟悉组件化思维,能进行组件化开发;      工作内容:    1.负责iOS客户端产品的开发工作;    2. 参与客户端产品的技术实现讨论和框架设计;      - 悉性能优化包括但不限于包大小,卡顿,泄漏,启动,帧率等;   - 有独立设计SDK能力,能根据业务输出完整SDK;    - 有图像处理,视频处理经验加分;   - 有2年以上的 Swift 开发经验(我们以Swift语言作为主要开发语言)加分
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