• 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 2000人以上
    高级客户经理:底薪标准6000-10000元/月,其中无责任底薪4200-7000元/月。 薪资构成:底薪+绩效工资+业务提成+各种福利。 晋升途径:高级客户经理-高级理财规划师。 底薪涨幅:6000-50000元/月。其中无责任底薪4200-35000元/月。 工作时长:9:00-12:00,1:30-6:00。周末双休,业务岗可随时外拓业务,工作自由度较高。 工作地点:宁波塔办公大楼楼17F
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    公司扩充!招人啦!!!岗位职责: 负责后台在线审核客户提供的信息(可自己开发客户),为客户解答业务上的疑问,根据相应流程给予客户反馈并解决,并邀约有意向的客户到公司;后续工作有后续部门接手。 任职要求: 1、年龄:18-45岁 2、学习能力强 3、有一定的沟通能力 4、不限性别、不限经验、不限学历。薪资:10000+ 上班时间:9:30-18:00 公司规模大,环境好。 每三个月提供公平晋升机会 入职满三个月晋升组长 工资涨3k 介绍一个人入职一个月奖励300!! 免费带薪培训(老员工一对一指导)时常安排员工聚餐。 公司整体氛围轻松自由!气氛不压抑 有活力!人才济济! 能学习到良好的沟通能力,分析能力。充实自己的认知领域及经济财富。 如果你不偷懒、不耍滑。一年实现财务自由!如果你够自信,够活力,有野心,爱交朋友。我携全体同事 欢迎你的加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.主要负责认证评价用户前期信息材料审核评价认证结果(不外泄公司的任何资料数据) 2.该岗位为前端资料审核文员岗位,入职公司会提供培训 综合新资:3.5k-8k+(底薪+奖金+提成)每周发放优秀现金奖、培新优异现金奖 入职满三个月升组长工资涨3000!!! 上班时问:9:30-18:00(上班时间是真的.不是骗子)午休:12:00-14:00上下午茶各半小时 90后年轻团队,记得加入这个大家庭哦; 福利多多:公司会不定期举行团建,下午茶,重大节 日福利,生日等都会收到公司的关爱礼物,别人公司 有的,我们不允许你没有; 今天搬砖不狠,明天地位不稳!(加油,打工人)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    没有销售性质!!不加班!!! 工作内容:公司提供精准意向客户进行审核,不需要谈单,轻松月入过万~有赚钱欲望的快来!赚钱回家高高兴兴过年!! 工作时间:9:30-18:00,月休八天!!!每周下午茶,法定节假日全都带薪休假~ 薪资待遇:底薪+全勤+高提成+小组奖励+节日福利+五险一金+丰富社团活动等,综合5-8k, 入职满三个月晋升组长工资涨3000  介绍一个人入职满一个月奖励300 公司在写字楼工作环境好,同事都是互帮互助 90后00后氛围佳,音乐化办公,节假日福利少不了~
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:9.30—6点,不加班 午休12:00—14:00 月休8天!!  岗位职责:  1.审核员通过公司平台渠道审核客户资料。  2.审核申请人是否符合,将有向客户反馈  给下个部门。  3.公司精准提供客户资质,不需要自己找客户,不销售  任职资格:18—38岁,普通话流利,经验不限,学历不限,专业不限(可接受应届毕业生)  综合薪资:4K—8K  不加班,到点下班,每天下午免费下午茶,每月团建,没有新人与老人的区别,公司都是95,00后,没有小团体,都是一家人
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.主要负责认证评价用户前期信息材料审核评价认证结果(不外泄公司的任何资料数据) 2.该岗位为前端资料审核文员岗位,入职公司会提供培训 综合新资:3.5k-8k+(底薪+奖金+提成)每周发放优秀现金奖、培新优异现金奖 入职满三个月晋升组长 工资涨3k 介绍一个人入职一个月奖励300!! 上班时问:9:30-18:00(上班时间是真的.不是骗子)午休:12:00-14:00上下午茶各半小时 90后年轻团队,记得加入这个大家庭哦; 福利多多:公司会不定期举行团建,下午茶,重大节 日福利,生日等都会收到公司的关爱礼物,别人公司 有的,我们不允许你没有; 今天搬砖不狠,明天地位不稳!(加油,打工人)
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    客户经理岗位职责和任职要求 岗位职责: 1. 负责客户关系的维护和管理,建立良好的客户关系,提高客户满意度; 2. 负责客户开发和拓展,通过电话、邮件、拜访等方式,积极寻找新客户,开拓市场; 3. 负责客户拜访,了解客户需求,提供专业的解决方案,促成业务合作; 4. 负责房地产、互联网金融、医疗/大健康等领域的客户服务,提供专业的咨询和支持; 5. 负责客户投诉处理,及时解决客户问题,提高客户满意度; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 品行端正,思维敏捷,严谨细致,踏实负责; 2. 具备较强的团队协作精神和协调能力,能够与团队成员协作完成工作; 3. 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 4. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立良好的关系; 5. 具备较强的市场开拓能力和业务拓展能力,能够积极寻找新客户,开拓市场; 6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的业务和工作环境; 7. 具备互联网金融、医疗/大健康、海外地产及移民规划等领域的相关经验者优先考虑。 以上是客户经理岗位职责和任职要求的详细介绍,希望对您有所帮助。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位信息 岗位职责: 1. 负责开发中高净值客户,并能为客户提供专业的投资理财服务; 2. 主要向目标客户群推介投资理财产品,并有能力根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告,为客户提供合理的投资组合方案; 3. 负责对银行、证券公司和理财顾问公司等营销渠道的客户开发与维护。 职位要求: 1.金融、经济及相关专业本科以上学历,两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验; 2.熟悉金融业务,具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识; 4.品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神; 5.具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑; 加入恒昌上海十二分职场 您将收获: 一、雄厚的平台: 恒昌是专注于中高端人群财富管理的第三方理财机构,在产品采集、风险控制、资产管理规模等方面均居全国领先地位。具有雄厚的高管股东背景,拥有遍布全国8000余人的专业理财团队。 二、完善的福利待遇: 五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+体检+出国旅游+节日福利 三、优厚的薪资待遇: 销售体系:基本薪资 + 业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励; 后台体系:基本薪资+绩效奖金+补贴(交通、餐补、通讯) 四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力: 新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。 注:优秀员工将有参加清华大学,苏世民学院,国外院校奖励游学机会 五、明晰的晋升通道: (1)专注销售:理财顾问-大客户总监-资深大客户总监 (2)销售管理:-团队经理-营业部经理-财富中心总经理-城市经理-大区总监 (3)后台支持:助理-专员-主管-部门经理-部门副总经理-部门总经理-总监 六、其他激励政策: 员工忠诚基金+股权激励
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位信息 岗位职责: 1. 负责开发中高净值客户,并能为客户提供专业的投资理财服务; 2. 主要向目标客户群推介投资理财产品,并有能力根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告,为客户提供合理的投资组合方案; 3. 负责对银行、证券公司和理财顾问公司等营销渠道的客户开发与维护。 职位要求: 1.金融、经济及相关专业本科以上学历,两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验; 2.熟悉金融业务,具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识; 4.品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神; 5.具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑; 加入恒昌上海十二分职场 您将收获: 一、雄厚的平台: 恒昌是专注于中高端人群财富管理的第三方理财机构,在产品采集、风险控制、资产管理规模等方面均居全国领先地位。具有雄厚的高管股东背景,拥有遍布全国8000余人的专业理财团队。 二、完善的福利待遇: 五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+体检+出国旅游+节日福利 三、优厚的薪资待遇: 销售体系:基本薪资 + 业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励; 后台体系:基本薪资+绩效奖金+补贴(交通、餐补、通讯) 四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力: 新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。 注:优秀员工将有参加清华大学,苏世民学院,国外院校奖励游学机会 五、明晰的晋升通道: (1)专注销售:理财顾问-大客户总监-资深大客户总监 (2)销售管理:-团队经理-营业部经理-财富中心总经理-城市经理-大区总监 (3)后台支持:助理-专员-主管-部门经理-部门副总经理-部门总经理-总监 六、其他激励政策: 员工忠诚基金+股权激励
  • 30k-50k 经验10年以上 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责开发中高净值客户,并能为客户提供专业的投资理财服务; 2. 主要向目标客户群推介投资理财产品,并有能力根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告,为客户提供合理的投资组合方案; 3. 负责对银行、证券公司和理财顾问公司等营销渠道的客户开发与维护。 职位要求: 1.金融、经济及相关专业本科以上学历,两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验; 2.熟悉金融业务,具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识; 4.品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神; 5.具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑; 加入恒昌上海688职场 您将收获: 一、雄厚的平台: 恒昌是专注于中高端人群财富管理的第三方理财机构,在产品采集、风险控制、资产管理规模等方面均居全国领先地位。具有雄厚的高管股东背景,拥有遍布全国7000余人的专业理财团队。 二、完善的福利待遇: 五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+体检+出国旅游+节日福利 三、优厚的薪资待遇: 销售体系:基本薪资 + 业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励; 后台体系:基本薪资+绩效奖金+补贴(交通、餐补、通讯) 四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力: 新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。 注:优秀员工将有参加清华大学,苏世民学院,国外院校奖励游学机会 五、明晰的晋升通道: (1)专注销售:理财顾问-大客户总监-资深大客户总监 (2)销售管理:-团队经理-营业部经理-财富中心总经理-城市经理-大区总监 (3)后台支持:助理-专员-主管-部门经理-部门副总经理-部门总经理-总监 六、其他激励政策: 员工忠诚基金+股权激励
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:9:30—6:00,不加班 午休12:00—14:00 月休8天!!! 岗位职责: 1.通过公司平台渠道审核客户资料。 2.审核申请人是否符合,将有意向客户反馈给下个部门。 3.公司精准提供客户资质,不需要自己找客户,不销售 任职资格:18—38岁,普通话流利,经验不限,学历不限,专业不限(可接受应届毕业生) 综合薪资:5K—8K(3500底薪+500全勤) 不加班,到点下班,每天下午免费下午茶,每月团建,没有新人与老人的区别,公司都是95,00后,氛围融洽 ,好相处。都是一家人。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    工作岗位简单,轻松易上手!快加入我们吧!! 工作时间:9:30—6:00,不加班 午休12:00—14:00 月休8天 岗位职责: 1.通过公司平台渠道审核客户资料。 2.审核申请人是否符合,将有意向客户反馈给下个部门。 3.公司精准提供客户资质,不需要自己找客户,不销售!不销售!不销售!!! 任职资格:18—38岁,普通话流利,经验不限,学历不限,专业不限(可接受应届毕业生) 综合薪资:5K—8K(3500底薪+500全勤) 不加班,到点下班,每天下午免费下午茶,每月团建,没有新人与老人的区别,公司都是95,00后,氛围融洽 ,好相处!!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    1、遵守公司各项规章制度。2、负责公司账务全盘运营
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    1、遵守公司各项规定。2、完成职责范围内的工作
  • 20k-40k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.开发中高端客户,与客户建立长期良好关系; 2.对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案; 3.向客户推介信托、基金等理财产品,制定销售方案,完成销售目标; 4.持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。职位要求:  1.大专及以上学历;  2.熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;  3.品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;  4.喜欢与人打交道,善于沟通,具有较强的团队协作精神;  5.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力;  6.具有金融机构(含银行、证券、基金、保险、第三方理财)个人理财产品的销售工作经验或者具有房产、汽车等高端服务行业销售经验优先;  7.具有良好的行业资源和客户资源者优先;  8.有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先;