• 35k-70k 经验5-10年 / 本科
    不限 / 上市公司 / 500-2000人
    Position Title: Solution Sales Team Leader Business Unit: Research Solution Sales Report to: Senior Country Director of RSS Location: Beijing/ Shanghai Purpose of the Job: The Solution Sales Team Leaderisresponsible forthe current year and long-term growth of overall Elsevier business in Corporate and Engineering solutions fields. Responsibilities: Achieve revenue and growth objectives • Responsible for total Elsevier business in China mainland, cover corporate clients and engineering solutions, in alignment with business & strategic objectives; • Responsible for team quota, new sales and renew; Develop an effective regional salesteam • Manage a team of 7 members • Effectively hire, coach and develop and retain sales talent • Optimize different sales channels – e.g. both direct, inside sales and use of agents Requirements: • Bachelor’s degree and above, minimum 10 years Corporate clients sales experiences; • Cheerful leaders with skills of stakeholder alignment and management experience. At least 3 years proven success of people manager experience; • Experienced in working in MNC company; • Master value-based selling, skills of account planning, driving active engagement with customers in its territory • Have cloud-base product selling experience (SaaS experiences) • CXO communication skill, presentation skills, fluency in English • Good commend of spoken English
  • 30k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    GLOBAL PUBLIC RELATIONS 1.Coordinate all press announcements with a network of PR firms in Europe, Asia, and the Americas 2.Weekly review of all press placements and press requests via the network of PR firms 3.Manage the annual media calendar in coordination with the PR firms. Ensure that internal content and stakeholders at NIU are informed of press interviews, collateral, and other needed content GLOBAL DIGITAL MARKETING 1.Coordinate all digital marketing collateral with our European Agency and Beijing design team 2.Collaborate with the International management to develop a monthly digital collateral design plan, and work with the Beijing-based team to create a final collateral including; social media images, banner ads, newsletter images, etc. 3.Proofread and manage all written collateral by the European agency for brand synchronization across all media channels 4.Weekly monitor of aggregate Google Analytics, Newsletter data, and social media data sets. Prepare a monthly report for International Team, and prepare presentation in Mandarin/English for the Niu executive team. Comfortable with and willing to learn digital analytics tools 1.3-5 years experience in building annual marketing and communications calendars 2.3-5 years experience in managing tradeshow and press events/demo-days 3.3-5 years of experience in managing digital and video marketing collateral campaigns 4.3-5 years experience in pitching brand PR concepts and events 5.3 year experience working inside of a start-up
  • 17k-27k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:1. 负责北方大区(北京,天津,河北,山东,东三省)客户的销售工作,通过顾问式销售,链接公司资源,挖掘客户需求,解决客户问题,达成合作。2. 对电销inside同学进行管理与配合,通过赋能,资源协调,销售指导帮助其成长,并积极与电销同学进行商机拉通,帮助他们落单部分对方没办法独立关单的项目。3. 具备较强的市场洞察力和运营能力,通过市场数据分析、线上线下营销活动、专项运营等手段进行拓新,拓展更多区域内高潜客户。4. 做好客户的服务支持工作,做好不同类型客户的服务分层管理,通过与客户的及时沟通并充分挖掘客户需求,保证客户较高的粘性及较好的服务满意度。职位描述:1. 大学本科及以上学历,1年以上2B企业销售经验,有IT行业从业经验、云计算销售及运营经验者优先,有互联网行业经验者优先,有项目管理经验者优先。2. 学习能力强,擅长总结,有一定的IT知识储备、云计算相关知识储备者优先。3. 具备高度的责任心、敏感的销售意识和较强的服务意识,坚持客户**原则,细致耐心,积极主动,能够高效整合内部资源,为客户制定契合其业务场景的解决方案,并对相关内外流程进行积极推动,完成售前及售后服务的闭环跟进。4. 具备较强的前瞻性思考能力、良好的商业意识和战略意识、敏锐的市场洞察力及数据分析能力,以及很强的跨部门沟通协作能力。5. 拥有较强的抗压能力,能够适应快速变化的市场及内部环境,勇于接受挑战,善于开拓创新,在高强度工作压力下保持乐观积极的工作态度及饱满的工作热情。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 负责北方大区(北京,天津,河北,山东,东三省)客户的销售工作,通过顾问式销售,链接公司资源,挖掘客户需求,解决客户问题,达成合作。 2. 对电销inside同学进行管理与配合,通过赋能,资源协调,销售指导帮助其成长,并积极与电销同学进行商机拉通,帮助他们落单部分对方没办法独立关单的项目。 3. 具备较强的市场洞察力和运营能力,通过市场数据分析、线上线下营销活动、专项运营等手段进行拓新,拓展更多区域内高潜客户。 4. 做好客户的服务支持工作,做好不同类型客户的服务分层管理,通过与客户的及时沟通并充分挖掘客户需求,保证客户较高的粘性及较好的服务满意度。 职位描述: 1. 大学本科及以上学历,1年以上2B企业销售经验,有IT行业从业经验、云计算销售及运营经验者优先,有互联网行业经验者优先,有项目管理经验者优先。 2. 学习能力强,擅长总结,有一定的IT知识储备、云计算相关知识储备者优先。 3. 具备高度的责任心、敏感的销售意识和较强的服务意识,坚持客户**原则,细致耐心,积极主动,能够高效整合内部资源,为客户制定契合其业务场景的解决方案,并对相关内外流程进行积极推动,完成售前及售后服务的闭环跟进。 4. 具备较强的前瞻性思考能力、良好的商业意识和战略意识、敏锐的市场洞察力及数据分析能力,以及很强的跨部门沟通协作能力。 5. 拥有较强的抗压能力,能够适应快速变化的市场及内部环境,勇于接受挑战,善于开拓创新,在高强度工作压力下保持乐观积极的工作态度及饱满的工作热情。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责部门的产品整体规划、设计和产品生命周期管理; 2. 结合用户需求和产品技术架构,完成产品的概念设计或原型展示; 3. 完成交付给开发、测试团队的产品需求文档,协同设计人员完成交互、视觉设计等详细设计文档; 4. 协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的设计、开发、测试、版本管理的工作; 5. 跟踪产品的上线效果、用户反馈,主动挖掘需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 岗位要求: 1. 3 年以上互联网产品设计经验,不低于 1 年的平台型产品设计经验; 2. 熟悉 Devops 平台及相关工具,理解产品交付过程; 3. 有较强的学习和创新能力、逻辑思维能力,责任心强; 4. 有优秀的洞察与需求分析能力,同时具备良好的用户体验把控能力; 5. 有研发工具背景、技术开发背景的同学优先考虑。
  • 14k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1.收集与分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制; 2.负责编写完整的项目实施计划书,确保项目进程与质量; 3.负责项目沟通、协调、分配各种资源,确保项目按预期的目标完成; 4.负责项目组成员的分工和工作安排,制定详细的项目工作计划; 【任职要求】: 1、本科及以上学历,计算机、管理相关专业,有PMP证书者优先; 2、5年以上项目管理相关工作经验; 3.熟悉项目管理流程,能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾; 4.具备良好的沟通、组织和协调能力;具备优秀的执行能力; 5.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。 6.本职位需要项目驻场交付。
  • 8k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    游戏,MCN|直播平台 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: - 负责APP内广场模块的内容建设工作,包括不限于编辑团队的组建,外部合作公会的内容制度建设和日常监督 - 对内容数据指标、付费内容收入数据负责 - 完成项目经理交代的其他临时性工作 任职要求: - 有直播、语音社交相关项目经验者优先 - 有责任心,擅长跨部门沟通,情商高 - 文案功底佳,有自媒体工作经验优先 我们的福利: 【工作时间】:9:30-12:30,14:00-19:00(客服需轮班的除外),双休。 【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】:购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金)。 【激励奖金】:全勤奖200元,月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】:递增式年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】:生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动,以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛,丰厚奖金等你来拿。 【节日福利】:传统佳节的心意礼品,有情怀的节日红包。 【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责建立和完善摄像头模组开发过程质量管控体系,包括项目技术评审、选型把关、测试策划、项目节点准入管控等;协同项目QA识别器件对整机影像效果、核心卖点等方面的影响风险,并推动改善优化; 2、负责器件类相关测试用例建立、项目过程中测试验证,管控项目质量目标的达成,确保质量目标正确及产生偏差时控制及时、有效; 3、识别项目各阶段器件相关的重点问题及风险,对影响项目准入的问题进行基于用户层面的评估; 4、牵头对器件类重大质量问题、市场数据进行总结和回溯,并推动建立预防措施,持续改善设计过程质量。 任职要求 1、本科及以上学历,光学、电子、计算机、软件等相关专业,CET-4 及以上; 2、3年及以上手机摄像头模组开发/测试经验或相关工作经验,熟悉品质管控流程; 3、熟悉手机摄像头模组原理,以及二级物料的行业信息及关键品质风险控制点; 4、具有较强的质量意识和敏感度,能及时并准确判断质量问题/风险的影响后果;能把握重点,善于分析归纳,思维逻辑清晰,能坚持品质原则;工作积极主动,具备良好的沟通及协调能力; 5、熟悉影像效果主/客观测试 或 模组厂相关工作经验 或 软件调试经验者优先。 6、具备从技术和管理上主导摄像头器件方向的影像效果测试,保证器件在前端预研开发阶段的质量。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责“妙壳”品牌自研产品开发的项目管理,产品品类包含教育亲子产品和玩具等; 2、负责制定产品开发的项目计划,跟踪管理项目进度并持续改进; 3、负责跟进部门内部及跨部门的资源协调,确保项目按时、按标准交付; 4、定期对产品进行数据分析并提出可行性提升方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有2年以上项目管理经验或实体产品开发经验; 2、熟悉产品开发流程及各个环节的关键时间长度,掌握多种项目管理工具; 3、具备较强的沟通谈判能力及责任心; 4、善于接受新事物和新资讯,爱玩、会玩,拥有好奇心和强执行力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位描述· 根据客户要求,进行职位分析,确定目标公司和目标人群· 了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息· 通过各种渠道搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人· 负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务· 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展任职要求· 本科或以上学历· 对高新科技充满热情与好奇心· 良好的沟通能力、执行力和责任感· 性格开朗、积极向上、团队协作精神强、抗压能力强· 热爱学习,善于发现问题· office办公软件操作熟练
  • 30k-40k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、明确方案的整体创意方向、确定创意及视觉表现手法与策略; 2、带领团队参与项目比稿,对创意方向、艺术表现形式有完整思考及实现; 3、根据策略指引,组织团队发想创意,做好创意构思工作; 4、能够准确把控项目进度和设计方向,对客户进行有效引导 5、丰富的团队管理经验及设计指导能力,有极强的时间观念及服务意识; 6、通过文字以及画面等表达创意,并且以各种媒体形式(影视、平面、网络)展开创意执行; 7、管理创意制作过程,确保按照计划及时完成工作,对创意出品品质负责。 任职资格: 有自己独特的见解调教能力,分解为以下四点: 1、 3年以上同等职位工作经验,4A广告公司优先考虑; 2、 具有多年创意背景,创意及文案能力,优秀的策略思路; 3、丰富的创意指导经验及较强的创意能力,优秀的提案能力和团队管理沟通技巧; 4、具备品牌策略观念,创作视野开阔,有自己独立见解。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    一、工作内容:公共秩序:1.维护小区,商业街道秩序。2.控制小区内车辆乱停乱放情况。3.处理管家及业主需求(搬大件物品等)。人行出入口:1.核对来访人员信息。2.保管岗亭便民物资。车行出入口:1.核对来访人员信息。2.保管岗亭便民物资。3.来访人员车辆产生临停费用,进行收费。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 15-50人
    1、 制定小程序微信公众号发展规划,负责小程序产品策划、设计产品界面的信息架构、业务流程、用户操作流程等,完成产品功能说明原型交互设计;  2. 跟踪了解产品市场需求及发展趋势,充分了解用户需求,做好竞品分析;  3. 负责与研发、测试、运营等团队成员沟通需求,确保其对产品充分的理解,负责推进开发人员进行开发工作,跟进测试和上线工作;  4. 关注产品效果和数据变化,结合用户体验分析,持续优化产品,对产品整体效果负责,提升用户活跃度和留存率; 任职资格: 1、对微信小程序有较深的认知和理解,有app产品经理经验,独立主导过app产品上线工作; 2、具备至少1年互联网产品经理工作经验,熟悉微信公众号体系,必须有小程序产品经验; 3、熟悉产品设计流程,具有扎实的产品设计、文档功底,熟练应用 Axure 等产品原型设计工具; 4、逻辑思维缜密,具有较强的执行力、分析与解决问题的能力,擅于沟通和团队合作; 5、熟悉互联网产品开发、迭代流程,能够有效协调并推动各方按期完成任务目标。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    京东到家,经营管理&平台运营;在招职位包括战略行研、商业策略、绩效考核、经营分析、数据分析、供给运营、平台运营等,任一岗位合适均可投递。 岗位职责: 1. 商业模式研究,行业与市场分析,竞争情报收集监控; 2. 目标预算制定,及在整体业务、各业务单元、执行团队等各维度的拆解; 3. 深刻理解业务,制定业务政策和商业策略,包括行业及品类策略、商家合作政策、用户运营策略、营销策略、增长策略、品牌合作策略等; 4. 基于业务目标和阶段,制定合理的绩效考核方案,并协助推动业务团队达**核目标; 5. 识别业务经营及运营中的关键指标,建立业务指标体系,输出各维度、颗粒度的业务看板报表,进行经营和运营监控及分析; 6. 各类专题数据分析,输出分析结论,形成有效的策略建议,并推动落地。 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,管理咨询、投资行研、市场研究分析、商业/经营/数据分析相关工作经验优先; 2. 在战略行研、商业策略、经营管理、用户研究、营销策略、电商运营、绩效考核、数据分析等至少一个方面有直接经验,有一定的思考框架和方法论沉淀; 3. 对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,能够独立进行研究分析和结论/策略输出; 4. 良好的团队协作、推动力和闭环意识及能力; 5. 有强烈的好奇心、责任心,自我价值驱动。 岗位价值: 京东到家业务是中国零售消费发展的新阶段背景下,着眼于零售全渠道发展趋势,建立的全品类、全渠道的平台业务。在即时零售+即时配送双轮驱动下,京东到家已经成长为中国全渠道零售领域的头部公司。2020年达达集团在美股上市,标志着京东到家业务进入全新的发展阶段。 经营管理&平台运营团队,作为京东到家业务的平台中控部门,围绕业务的发展目标和能力建设要求,扫描内外部环境条件,设计平台的行业品类/商家/用户/营销/品牌等各模块业务政策策略,制定业务目标预算及考核机制,建立业务指标体系,进行有效的经营及运营监控和分析,提升业务决策质量,强化业务执行效率,确保平台价值在所有相关模块、利益相关方中得到有效实现和不断优化。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责 1、负责公司产品或具体项目主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、了解沟通客户需求变更,处理项目现场突发事件;为客户提供咨询,业务策划;根据客户行业应用场景制作方案、PPT资料及培训推广资料。能独立完成需求到原型设计者优先。 3、合理制定项目阶段性目标和总体控制计划,确保项目按期交付,并顺利通过用户验收; 4、按时提交项目报告、项目成果以及项目阶段性交付物; 5、合理协调各方人员,监督项目严格按照既定目标和合同条款进行实施,提高客户满意度; 6、在项目实施过程中,引导客户,实现快速交付; 7、及时发现项目风险,并提出解决策略; 8、能够细化项目工程开发工作量并列表明示,参与制订部门月度目标计划; 9、配合完成公司上级或其他工作要求相关的各项工作。 任职要求 1、计算机相关专业,本科以上学历,5人及以上项目团队管理经验; 2、五年以上工作经验,两年及以上软件团队管理经验;。 3、有良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力; 4、能吃苦耐劳,工作主动,自我提升能力及自我约束能力强; 5、很强的沟通能力,良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力。 6、信息安全行业从业经验者优先。
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