• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / B轮 / 150-500人
    隶属于来画学园,负责基于来画产品的短视频培训课程策划与设计。 职位描述: 1、根据公司战略规划,制定公司产品和业务的课程开发规划; 2、负责课程的开发工作,课程内容以短视频制作和运营为主,涉及教学设计、资料搜集、内容分析、脚本撰写、教案制作等; 3、有构思创意地对课程进行优化,不断提升课程质量; 4、配合项目需求制定培训计划,负责备课、制作相关教案、案例。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类、教育学等相关专业优先; 2、1年以上一线课程开发经验或教学经验,PPT制作精美,拥有短视频制作技能; 3、热爱短视频,具备较强的逻辑思维能力和跨学科设计创新思维; 4、工作认真,有较强的团队合作精神,并能独立担当课程项目开发。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是深圳中原地产,集一手,二手房销售租单,工商铺,物业代理等多领域,是业态最齐全的地产代理企业。行业经验丰富,客户资源充足,现诚聘来自五五湖四海的你们共发展!中原地产百万门店诚聘精英!工作内容:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 负责在中原地产二手房网发布网络房源以及维护;3、 带客户看房,看项目,促成二手房买卖或租赁业务以及一手项目成交;4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 (公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于员工成长,尽早开单)职位要求:1、 诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;3、品德佳!做事认真!薪资福利:1、每月发二次工资,每月 8 号发底薪,18 号发提成; 底薪:6000 元; 提成:30%-80%; 奖金:5000~10 万元,卖一套新房会有几万以上的现金奖; 平均月薪:10000~50000 元不等; 2、公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于员工成长,尽早开 单; 3、五险一金、户外拓展培训、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、居住证、调 户等; 4、罗湖部分分行包住,附近有食堂,贴心为您解决住宿、吃饭问题!公司介绍中原地产代理(深圳)有限公司(简称深圳中原)成立于1997年,源于香港,属于中原集团,是深圳规模最大的专业地产代理公司,素有“皇牌代理、信心标记”的美誉。深圳中原经过二十年的深耕,目前员工达到10,947人,为政府土地投资提供调研服务,为开发商提供全程咨询策划及销售代理服务!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 天使轮 / 15-50人
    【任职资格】 1、大专以上学历,可接受优秀实习生。 2、熟悉招聘全流程,交付能力强。 3、责任心强,积极上进,勤奋踏实。 4、优秀的人际沟通能力,有亲和力,外向性格。 5、具备良好的目标执行能力及团队协作精神、抗压精神。  【薪资福利】 基本薪资(具体面议),根据招聘达成情况绩效在1K-5K范围,普遍5K-8K,优秀者10K以上,入职购买社保,入职满一年提供专业技能学习(公司承担费用)。  【晋升发展路线】 1、专业路线:初级专员—中级专员—高级专员—专家—资深专家,每年3次晋升调薪机会。 2、管理路线:储备主管—人事主管—人事经理。 3、招聘是人力的基础模块,不可或缺,招聘模块做好也可以往人力资源其他模块或HRBP方向发展。  【工作时间】 上班时间9:00-18:30,午休12:00-13:30,8小时工作制,双休。室内办公、环境优美,国家节假日放假。  【工作地址】 广州市广州大道中197号新达城北座1402室
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    公司提供车子,负责公司仓库的物流运输服务。将公司的货物送往指定的商家。要求:驾龄一年以上,能够熟练的驾驶新能源面包车或者新能源4.2米箱式货车,无违法犯罪记录,无不良驾驶记录,能够吃苦耐劳者。有工作经验者优先。(公司不养闲人,好高骛远者勿扰。)工作时间:每天两趟,送完即可以下班。上班时间8点到18点。待遇:底薪9000+运输提成+搬运提成+各项补贴。综合收入10000+入职三个月后买社保。如有疑问可私聊咨询或投递简历方便及时联系。如遇人工不在线,请拨打人事电话详询。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 不限
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述 世界那么大,不试试怎么知道你多么优秀!青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行囊,寻找新的自己,加入我们吧!带你任性带你飞!百万年薪,想想就激动!让青春变现,颜值变现,才艺变现,统统给我变现!在这里,你需要做什么? 1、吃饱睡足,梳妆打扮,展现较好的你; 2、每天嗨聊,亦可炫出你的才艺; 3、积极参加公司的免费才艺培训,不断的提升自我的魅力。 职位职责 1.接受上播培训和及时反馈问题 2.保质保量的完成一个月最少26天,每天最低时长4小时的工作安排; 3.上播交流文明礼貌,大方不拘谨,能够管理好自己的情绪,用最佳状态去完成工作; 4.按照公司要求和运营需要,录制相关视频,并分享视频; 5.完成公司统一安排的其他工作内容; 6.积极与运营人员配合完成公司安排的直播; 7.提升直播质量,与粉丝建立良好的关系。 薪资待遇 1.无责薪资6-10K,面谈试播视频审核,有直播经验优先 ; 2.公司提供专业化免费才艺培训; 3.签订正规劳动合同(非经纪合约),缴纳社会保险和公积金; 4.公司提供直播间和住宿。
  • 15k-20k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、每天25元餐补 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 5、正式校招岗位,签署三方协议,全额上六险一金 职位描述: 1、负责开发基于ReactNative的Android/IOS的客户端 2、负责微信小程序,快应用等产品通用架构设计和开发 3、负责移动端H5及PC前端项目的开发及性能优化 4、日常运行维护, 完成新的业务需求开发工作 任职要求: 1、 热爱前端技术,热爱开源社区,有较强的自驱力,有扎实的前端功底,有良好的代码规范,有代码洁癖者更佳 2、 熟悉W3C标准,精通HTML5、CSSCSS3、JavaScript/Webpack等前端相关技术 3、 熟练使用Vue/ReactNative.js等前端框架,且至少有一种框架的实际开发经验(必须) 4、 熟练使用Taro/WePY/uni-app/mpvue/chameleon等多端开发工具,且至少有一种工具的实际使用经验 5、 至少有 微信小程序/百度小程序/支付宝小程序/字节跳动小程序/QQ轻应用/快应用/ANDROID/IOS等一种项目经验 6、 熟练掌握ANDROID/IOS原生开发者优先
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、完成业务部门的用人需求,开拓各类招聘渠道,优化部门招聘流程; 2、结合业务部门需求,培训、绩效考核、薪酬、员工关系等各模块经验,提供有效的解决方案并实施; 3、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,保证组织的持续健康成长; 4、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写良好,有互联网行业经验; 2、3 年及以上专业经验,熟悉招聘模块,在两个以上 HR 模块有深入的工作经验; 3、优秀的个人综合素质,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。 为什么加入我们 1、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台; 2、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 3、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 4、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 5、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 6、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、制定K12学科教育及素质教育课程的原创视频内容策略及视频制作规划; 2、通过数据分析及用户反馈,优化课程内容、视频选题及创意策划,对目标结果负责; 3、跟踪和研究教育行业的视频内容及竞品动态,输出分析结论及内容优化方案; 职位要求 1、本科及以上学历,聚焦教育行业,具备丰富的教研及课程制作经验; 2、熟悉教育行业的视频制作流程及内容产品模式,敏锐的内容把控力; 3、具备教育行业一线的视频内容经验及课程策划经验;
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    帮公司开车接送顾客,纯司机上班制,公司直招
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。  2、以身作则,责任心强,敢于管理。  3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。  4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。  5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。  6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。  7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。  8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。  9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。  10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。  11、完成餐厅主管临时交办的事项。  12、负责写好工作日记,做好交接手续。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:审核文字一类内容,审核是否有违规内容
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    要求2022届毕业的 实习生 有一定编程语言基础,对前端感兴趣,或理解并热爱前端开发体系和前景。 积极乐观上进,学习能力强
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责To B 业务的PC端、WAP端页面开发、以及前端技术生态建设; 2、根据UI、原型制作HTML页面,包括CSS,js等前端页面交互开发; 3、负责vue框架维护,组件开发,性能优化以及分析需求工作; 4、和产品经理及其他研发团队同事保持良好的沟通,确保开发工作顺利进行。 任职资格: 1、计算机相关专业大学本科及以上,熟悉vue、node、js、Jquery、HTML、CSS框架 2、有Vue Router,Vuex或Vue-Rx单页应用相关开发经验 3、能使用node编写脚本和简单的服务 4、热爱前端技术,肯学习钻研
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 【我们的团队】 绿城智慧园区作为绿城生活集团核心业务,是绿城中国主航道业务之一,定位数智化生活运营服务商,运用大数据、云计算、人工智能、物联网等新一代信息技术,打造满足未来生活需求的新服务、新经济、新模式。绿城智慧园区目前建设中项目近50个,涉及未来社区、智慧亚运、智慧小镇、智慧社区、智能家居等多个领域。 【岗位内容】 1、全面统筹未来社区运营板块,根据未来社区九大场景(邻里、教育、创业、治理、商业等)制定线上线下整体运营战略,结合城市数字化发展趋势,设计有竞争力的未来社区、未来城市解决方案; 2、与政府、各部门、开发商等合作伙伴进行对接,了解需求、获取资源、优化社区条件,并进行创造性的方案设计,输出标准、指导落地,沉淀未来社区各发展阶段方案和场景化方案; 3、编制未来社区运营预算计划,监督费用的合理使用及支出,完成年度战略和经营目标; 4、负责社群活动、社区治理、外部公关、商业运营、资产管理等各专项工作,协调集团内外部资源,实现未来社区的可持续运营和自我造血; 5、负责阶段性向甲方汇报工作情况,并按要求和运营实际情况进行优化调整; 6、负责整个未来社区运营团队的管理,含工作计划、职责分配、方案指导、过程监督、团队培养、工作复盘等。 任职要求 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,市场营销、商业管理、酒店管理、旅游管理、会展、企业管理、项目管理、工程管理类专业; 2、****0商业地产公司、物业公司或者其他具备成熟商业体系模式公司出身,熟悉未来社区运营模式及内容者优先; 3、具备大型高端商写、产业园、商业综合体项目管理经验;具备物业标准化管理经验、体系输出和绿城未来社区运营服务模型设计能力;具备赋能、激励、培养团队能力;熟知国家和地方物业管理相关法律法规文件; 4、具备良好的公司经营能力,政府公关、客户沟通协调能力; 5、具备较强的组织管理能力,善于营造良性发展性的工作氛围,良好的合作能力、系统性、全局意识和前瞻性; 6、能拥抱变革、学习能力强、具备经营者思维。