• 18k-36k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地大客户的开拓与维护工作,整合政务/景区/旅行社/外旅局/航司/游轮/酒店等目的地资源,提升广告收入; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网目的地营销经验或B端销售经验; 2、有广告销售经验者优先,了解旅游行业,并在旅游行业有一定客户积累且对旅游充满热情; 3、有电商广告、直播投流经验者优先; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、绩效考核体系设计:根据公司发展需求,设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系,根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制; 2、短期激励方案设计:通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标; 3、绩效/激励方案沟通与落地:负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案,完成对商业化团队的落地和宣贯; 4、测算与复盘:负责提成、绩效成本测算,合理化控制成本;针对过程中发现的问题,及时复盘原因,优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历,管理学、数学、统计学等相关专业优先; 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验,互联网广告或管理咨询相关从业经验优先; 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程,有政策分析经验; 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力; 5、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、开拓与维护家居行业客户,与客户建立深度合作关系,使客户在公司旗下平台进行广告投放; 2、与客户保持良好的长期沟通,随时把握客户动态,深入了解客户需求,使其最大程度产生长期合作意愿; 3、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 4、达成部门安排的广告销售计划和业绩目标。 职位要求 1、本科及以上学历; 2、有互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站大客户广告销售/电商、直播经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外部洞察和专项分析:通过行业和市场洞察,客户变化和竞品情况的跟踪和了解,找到潜在业务机会,设立专题分析,产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点; 2、销售团队任务拆解:根据内外部市场环境,结合行业发展现状,预估业务增长,搭建合理的拆解模型,分解销售团队业绩任务; 3、精细化运营和风险判断:负责日常数据监控和解读,预警业务异常,并联动政策方推动业务改善,保证销售体系的业务管理正常运转; 4、销售业绩核算:负责业绩核算,解读核算政策,完成业绩核算工作; 5、业绩管理相关数据&流程治理:完善数据口径和数据字典,并推动数据治理,提升数据可用性,总结业绩管理工作,梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先; 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验,有大型互联网商业化业绩管理经验优先; 3、熟悉互联网广告业务模式; 4、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用数据分析工具; 5、积极乐观,具备良好的沟通协调能力;抗压能力强,能够接受高强度、高压力工作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据汽车客户行业状况及销售需求,独立完成商业内容策划方案撰写。 2. 结合汽车行业各项数据,将市场趋势转化为有效的策划方案。 3. 配合销售进行商业内容策略丰富及客户方案提案。 任职资格: 1. 熟悉汽车行业背景知识,了解市场动态及消费者需求。 2. 具备敏锐的市场洞察和数据分析能力,能够准确判断市场趋势。 3. 在汽车平台(知乎、懂车帝、汽车之家等)或头部自媒体平台具有相关的内容策划经验。 4. 能够独立完成商业内容策划方案的撰写,并提供切实可行的解决方案。 5. 具备一定的客户提案能力,善于与客户沟通合作,达成共识。 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够高效地完成工作任务。
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 负责凤凰网站外账号矩阵(如凤凰网微博、微信、抖音)的销售工作。 【任职要求】: 1. 具备一定的客户资源,特别是在快消、新能源、医药、3C等行业和4A公司、广告代理公司等领域。 2. 理解新媒体传播规律及广告形态,特别是抖音、视频号和小红书。 3. 特别欢迎有一定策划能力,把软文写成报道的人士加盟。 4. 本科及以上学历,3年以上销售经验优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 拓展新客户,进行商务洽谈,维护客户关系,完成销售目标; 2. 对客户合作需求有判断力,主动对需求进行引导转化,把控商务进度; 3. 可以根据不同客户类型提供行之有效的广告营销解决思路,清晰地向策划传递客户需求; 4. 能够有条理地将广告上线前的准备工作安排至项目支持端,积极主动关注广告上线后的运营效果; 5. 从广告商业产品的研发、包装、市场定位等角度深入了解资源属性,熟悉自身平台和用户; 6. 结合客户的品效合一需求,统筹整合公司平台内容资源,为完善商业生态体系提供建议。 任职要求: 1. 大专以上学历,2年以上互联网媒体广告销售经验; 2. 有日化、美妆、食品、数码、家电、家装等行业客户基础; 3. 具备较强的拓展能力、学习能力和团队协作能力,有事业心、责任感和荣誉感;能承受较强工作压力,具备强大进取心; 4. 谈吐得当,形象气质佳; 5. 有品效营销或内容化营销相关经历者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责区域互联网广告的渠道销售,面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发区域潜在客户,并对区域大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐媒体互联网品牌,拥有较强的策划能力和提案能力,能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求; 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先,拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品优先; 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先;兼具大数据营销和品牌营销经验者优先; 3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压下独立完成销售项目; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、深入了解游戏行业发展趋势,洞察客户商业目标和需求,负责游戏行业大客户服务工作; 2、善于挖掘商机,可独立完成与客户沟通、谈判、建立与企业深度合作关系; 3、完成公司安排的销售计划和目标。 4、创新商业项目策划,打造精品游戏标杆案例。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有互联网广告销售经验,游戏媒体销售经验优先; 3、开朗、外向、有较强的沟通能力,具备良好的客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    销售经理 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 招聘要求: 1、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验,有销售行业工作经验者,条件可放宽至大专或同等学历; 2、为人正直、勤奋敬业,有较强的服务意识; 3、愿意接受挑战,具备独立的分析、思考能力; 4、具备良好的语言表达能力与沟通能力; 5、有强烈的职业兴趣和从业意愿,渴望高薪,渴望成功; 6、男女不限,无经验可培训; 4、认真负责,条理清晰,积极向上,执行力强,较强的沟通表达能力和抗压能力;
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于公司产品、资源特点,结合市场热点,独立完成营销策划及方案撰写,包括招商通案、行业解决方案等,并推进项目招商进度; 2、整合资源能力,与内容、微博平台等协同,整合平台营销资源及合作模式,策划创新玩法,持续产出并优化商业合作方案。 3、项目管理能力:负责招商项目顺利执行,协调产品/运营/资源方,达到项目收入预期。 4、针对招商方案完成内外部宣讲、培训,配合销售及渠道完成方案的个性化定制及优化; 5、结合客户共性需求,统筹梳理频道资源,分析产品项目优势和营销模式,挖掘特色共性资源和价值;总结评估现有项目及策划效果并出具分析报告,结合市场需求,落实呈现更有价值营销策略及客户解决方案。 工作要求: 1、3年以上招商/通案策划工作经验,熟悉财经领域; 2、具有项目统筹和执行经验,优秀的PPT撰写和美化功底,逻辑性强,擅长资源整合,善于创新。具备良好的多方沟通能力和多项目协同管理能力; 3、准确把握销售需求,对于市场热点和行业趋势有较强敏感性,且能够同平台现状相结合转换成商业策略并推动执行。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有电力行业销售工作经历优先; 3、勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。