• 10k-20k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、接受确认并执行公司下达的销售指标,负责区域内教育信息化产品(智慧教育产品)的市场整体布局、全年度及细分阶段性业务目标,保证销售任务的顺利完成。 2、负责公司教育行业大客户的开拓,政府部分关系的维护;负责公司教育B端产品大中型项目,包括教育信息化、智慧硬件、智慧办公等解决方案;掌握项目回款进度,定期进行项目回款状况分析。 3、收集动态,及时与内部沟通,调整销售策略;维护项目牵头方、落地方及各渠道的关系。 4、了解并把控项目生命周期,对于项目生命周期中的各关键节点进行把控,监控区域内项目的销售过程。 5、负责设定大区市场机构,制定区域内岗位的工作标准,明确其职责分工,定期组织内部培训。 职位要求: 1、教育信息化或智慧教育相关行业5年以上从业经验;本科及以上学历。 2、具备多个成功大项目(百万以上)落地经验,拥有对公部门高层关系、区域内大型核心渠道及最终用户资源。 3、具备教育信息化政策解读、行业分析、市场布局、业务规划、项目生命周期把控等能力。 4、拥有教育情怀,对于教育教学本身有一定沉淀式的了解。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    有这样一家公司,不靠论资排辈,如果您才华出众,那么下一个晋升的就是您;有这样一家公司,致力于环保科技,汇聚改变未来力量,让大家拥有更好的生活方式;有这样一家公司,不只提供高于市场的薪酬福利,还能同样去让您追寻梦想。他就是“北京五一环保科技股份有限公司”,2008年公司成立以来,经过多年发展,集科研、开发、生产、销售、服务于一体,拥有二十多项发明和使用专利,首创节能环保产业链系统解决方案,对废物再利用领域进行有效整合,加大颠覆性、突破性技术研发,并不断导入新兴产业发展模式,采取专业化、多元化的运作体系,统筹推进“科技支撑、产业融合、链条发展”的新格局。充分利用独特的核心竞争优势,有效整合资源,深化推进产业立企、品牌兴企、人才强企三大发展战略。聚焦“大环保”的理念,成功与航天战略合作伙伴联手,强势打造“航天五一”品牌,形成主业突出、产业链条完整、主辅层次清晰、市场竞争力强的环保科技产品,有力推动产业向更高层次迈进。“五一环保”是一家大型综合性环保企业,公司以废旧轮胎再生利用、新型秸秆建材、秸秆系列产品-负氧离子炭宝、第二类医疗器械(口罩)等项目为主。公司总部在北京,辖有吉林通化研发生产基地和江苏宿迁生产展销中心。我们始终秉承“团队、开拓、拼搏、优化、贡献”的企业价值观。我们的口号是:中国的家园企业,世界的五一环保。一、职责:1、参与制定区域销售战略、制定销售实施计划和销售预测;2、根据公司业务目标制定并分解销售任务,负责本区域内的销售管理工作,带领部门员工完成总体销售目标;3、培训、激励、考核部门员工,以及协助员工完成下达的任务指标;4、拓展新市场,管理维护长期战略合作关系;5、建立客户数据库,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;团队建设;销售团队建设,包括人才招聘、业务培训和交流、团队凝聚力建设等;6、负责对全国行业市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略;7、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行;二、任职要求:1、本科及以上学历,市场营销或计算机、金融、医疗相关专业(条件优秀者学历可放宽);2、具有五年以上的市场营销或者管理工作经验,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;3、表达能力强,具有较强的市场开拓与销售技能;4、有政府项目、学校、医疗销售经验优先;5、熟悉医疗行业销售特点,社会阅历丰富,擅长客情的开拓、维护、良好的公关、社交应酬能力;6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;7、有一定销售渠道资源最佳。8、根据每个人之前的经验我们进行考核, 我们目前是以华南华北去划分。三、郑重说明:1、郑生说明:简历只收电子版或是截图,链接一律不收。年龄25-45岁。2、工作时间:早9-晚5,双休,正常节假日,试用期1-3个月。包吃,不包住。3、周三全天现场面试(上午9点到10点之间,下午13点到15点之间,过了这个时间段不另行安排面试),其余时间不接待面试,希望每个面试者珍惜面试机会,只面谈,不加任何人微信,违反规定一律ps,不留任何机会。4、每个面试者只有一次面试机会,错过了不会在给任何机会面试。发过邀请没有在指定时间接收邀请直接PS,不会给任何机会。5、面试需带应聘资料:个人简历,身份证,学历证,毕业证,辞职证明,1~2寸照片(3张)。6、不在北京就不要发信息了,耽误大家时间。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与规划和拟订公司销售策略,制定负责区域的年度销售计划及销售策略; 2.执行年度区域销售计划,负责客户的挖掘、拓展及维护,完成年度销售任务; 3.搭建大客户、行业客户销售网络,进行资源对接与整合。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄25-40岁,具备3年以上营销团队管理经验,具有突 出的个人销售业绩; 2.有仪器仪表、通讯设备、软件销售从业经验者优先;有一定行业客户资源者优先; 3.精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效、过程控制、发展合作、冲突 管理等方面的知识与实践技巧; 4.具备突出的个人大客户销售能力; 5.具备较强的分析、判断、决策的战略思维能力;具备较强的资源整合能力; 6.具备突出的演讲沟通能力; 7.有C1驾照且驾龄2年以上; 8.工作细致严谨,善于激发团队成员工作热情。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,其他 / 天使轮 / 15-50人
    Base在南京 岗位职责: 负责公司软、硬件产品在所在区域政府、电力、军工等企业级客户的销售工作开展; •开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; •负责辖行业市场信息的收集及竞争对手的分析; •负责标杆客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; •负责在所属区域拓展渠道合作伙伴,建立有效渠道生态圈,培养伙伴销售能力,覆盖目标市场。 任职资格: •本科以上学历,计算机或相关专业优先; •两年以上销售工作经验,有良好的销售业绩; •形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力; •有安监、应急等行业背景优先考虑; •熟悉人工智能行业、了解相关技术者优先考虑; •熟知相关区域渠道市场现状,有良好渠道合作关系者优先考虑
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、进行目标用户市场规划、开拓和布局,推动线下团队的获客和交易规模增长; 2、打造工作场景,在目标用户集中区域进行宣传推广,吸引用户注册体验; 3、通过数据对业务发展情况进行经营分析,为业务发展提供策略; 4、通过对现有获客模式的优化和丰富,开拓业务新增长点; 5、扎实推进线下地推工作,完成制定的任务指标; 6、通过团队引导及过程管理,优化用户结构; 7、区域团队组建,所辖区域部属管理和指导; 8、开发旗下管理省份所有的市级**代理。    任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上线下团队协同工作经验,有市场推广、地推、直销工作经验者优先; 3、具备极强的数据和逻辑分析能力,了解互联网3C产品分期及运营机制; 4、具有良好的目标管理及执行力。 上班时间:09:00-12:00,13:30-18:00,周末双休 工作地点:深圳市南山区高新园TCL大厦A座902 公司福利:每周两次下午茶,季度团建,年度旅游,年度体检,节假日福利,入职购买五险一金(社保缴纳一档)
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    1、负责西北市场的开拓,主动挖掘并销售数据中台PAAS平台、数据可视化平台、运维中台在区域的销售工作,包括但不限于大数据平台、数据开发平台、算法平台、数据资产平台、云资源等产品或业务; 2、具备良好的沟通能力,以及跨部门的协调能力,同技术架构师一起完成销售过程中的客户交流和方案制作,并积极主动推进项目运作; 3、要求具备一定的客户资源以及行业渠道资源,对本地互联网,头部企业,政府等市场有充分了解; 4、要求深入地县市场,根据当地行业发展和竞争环境,拓展生态系统上下游资源,为公司接入高质量的客户资源; 5、认可企业文化,具备工作激情,符合公司长期发展规划并能够积极作出改变。 任职要求: 1.专科及以上学历,计算机,软件,通信,市场营销等相关专业; 2.五年以上企业级软件产品销售或售前经验,有数据中台、大数据、BI公司、2B行业应用软件行业背景优先; 3.具备区域或者行业客户的拓展经验,有中大型软件/集成项目销售经验者优先; 4.具备大型项目的商务拓展及谈判能力,擅长挖掘和分析客户需求,有冲劲,项目运作能力强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    1、负责西南市场的开拓,主动挖掘并销售数据中台PAAS平台、数据可视化平台、运维中台在区域的销售工作,包括但不限于大数据平台、数据开发平台、算法平台、数据资产平台、云资源等产品或业务; 2、具备良好的沟通能力,以及跨部门的协调能力,同技术架构师一起完成销售过程中的客户交流和方案制作,并积极主动推进项目运作;  3、要求具备一定的客户资源以及行业渠道资源,对本地互联网,头部企业,政府等市场有充分了解; 4、要求深入地县市场,根据当地行业发展和竞争环境,拓展生态系统上下游资源,为公司接入高质量的客户资源; 5、认可企业文化,具备工作激情,符合公司长期发展规划并能够积极作出改变。 任职要求: 1.专科及以上学历,计算机,软件,通信,市场营销等相关专业; 2.五年以上企业级软件产品销售或售前经验,有数据中台、大数据、BI公司、2B行业应用软件行业背景优先; 3.具备区域或者行业客户的拓展经验,有中大型软件/集成项目销售经验者优先; 4.具备大型项目的商务拓展及谈判能力,擅长挖掘和分析客户需求,有冲劲,项目运作能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / C轮 / 2000人以上
    工作内容 1、负责商汤科技人工智能教育产品在指定区域教育行业的推广; 2、负责客户/渠道拓展、销售谈判,执行商汤科技教育事业部的相关商务政策; 3、为不断改进产品,主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整商务策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售quota。 职位要求 1、本科及以上学历,有丰富的教育信息化方面的工作经验或资源,市场营销、计算机等相关专业者优先; 2、熟悉K12教育市场,5年以上负责区域市场的销售人员、渠道拓展经验者优先; 3、具有创新精神和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、性格乐观、勤奋,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧和学习能力; 5、能适应长期出差。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / C轮 / 2000人以上
    工作内容 1、负责商汤科技人工智能教育产品在指定区域教育行业的推广; 2、负责客户/渠道拓展、销售谈判,执行商汤科技教育事业部的相关商务政策; 3、为不断改进产品,主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整商务策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成销售quota。 职位要求 1、本科及以上学历,有丰富的教育信息化方面的工作经验或资源,市场营销、计算机等相关专业者优先; 2、熟悉K12教育市场,5年以上负责区域市场的销售人员、渠道拓展经验者优先; 3、具有创新精神和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、性格乐观、勤奋,工作认真细致,具备良好的沟通合作技巧和学习能力; 5、能适应长期出差。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责华南区商务拓展,与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2. 负责广州糖尿病业务整体运营,制定管理机制及目标分解 3. 作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4. 建立并维持与广州地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求: 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2. 大学本科及以上,医学、管理相关专业优先考虑 3. 内分泌科工作经历优先考虑 4. 曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企,有医学部、销售部或市场部的相关经历优先考虑 5. 良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强,对互联网+医疗行业有热情
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、协助总经理制定公司产品细分市场的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售产计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓办公行业业务,与客户、同行业间(办公行业)建立良好的合作关系;3、负责B端商家增长和活跃,跟进渠道拓展商家入驻后流量、品牌、活动等运营合作,提供公司多样化运营服务,提高品牌曝光度,进行机构活跃分析、数据分析、活动策划、客户分层、客户管理、客户维护等工作。4、负责数据系统、数据产品、数据挖掘、策略优化等工作。5、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;6、建立办公行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;7、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;8、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 10、负责平台销售、搜集市场信息,掌握企业电商规则、流程,给客户提供专业解答,开发新客户并与现有客户建立关系,运用各种销售技能、工具不断开发挖潜客户的需求,销售公司全系列办公产品,完成销售指标;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,其他 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主; 2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标; 3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作; 4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。   职责要求: 1、大专以上学历,计算机类专业优先; 2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有AI领域经验者优先; 3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验; 4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考; 5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。 AI的大趋势才刚开始。竹间现在快速成长中,寻求对AI有兴趣和热情的人才,一起加入在万亿产值的巨大AI机会中创造价值!   你不安于现状,想要闯一闯,挑战新技术新应用吗? 在AI的浪潮中发挥你聚集多年的潜力吗? 你有具备解决问题的长才,想要在AI领域试试身手吗? 你想要挑战将人工智能应用到各行业的场景中吗? 产业创造价值的精英欢迎一起加入!   竹间秉持以人才定岗位。寻找资深个人贡献者以及 能带团队的 leader。  
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一、任职要求:金融行业3年以上团队管理经验、过往带过10人以上团队、有筹备团队成功经验,负责团队管理及搭建 二、岗位职责: 1、做好团队筹建及管理 2、根据公司要求做好团队基础管理 3、辅助团队伙伴见客户 4、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广,培养初级主管 5、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标; 6、负责会员客户的保单整理;资料变更,公司最新资讯通知等售后服务 7、为会员客户提供业务咨询,根据客户需求提供专业的保险保障计划 团队责任: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源 3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源,提供综合金融的优质资源 4.建立客户信息档案,制定客户经营方案并完成客户经营活动进行全方位开发 5.公司内部银行资源,能维护并合理开发利用这些资源 三、薪资待遇 1、薪资结构:浮动底薪+高额提成+职级底薪+培训津贴+团队管理津贴+年度展业奖+其他公司奖励(月度奖励、季度旅游、团队筹建奖、保险福利+终身免费培训),月薪10000-15000。 首年保底年薪12万,次年24万,第三年36万。 2、公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+国家法定日休息。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险+独立养老金账户 6、公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训。 7、集团设有专门的中国人寿保险学院及教培中心,系统性的培训体系,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台。 工作时间:上午9:00--17:00,国家法定节假日正常休
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,数据服务 / B轮 / 50-150人
    1、负责交通输行业大数据人工智能应用产品的市场和销售工作;2、深入了解轨交行业,把握项目信息,向行业客户推广交通行业大数据人工智能整体解决方案与系列产品;3、负责代理团队的开拓与行业客户资源拓展与维护;4、负责行业市场调研与客户信息收集,制定有针对性的营销思路,并对市场的销售业绩、管理状况等作出分析,提出合理化的建议。任职资格:1、本科以上学历,具有八年以上轨道交通、铁路行业、有轨电车、等行业工业产品销售管理经验;2、熟悉轨道交通行业的运作模式、营销模式、组织结构,具备丰富的轨道交通行业项目运作经验及人脉资源者优先;3、具有优秀的团队领导能力,出色的人际沟通能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司营销战略,拆解落实,完成各阶段营销目标,提升市场覆盖度及占有率; 2、 深入挖掘并整合各方面优势资源,开拓证券、保险等金融机构客户; 3、 分析市场动态,搜集分析客户信息、市场竞争情况、发展趋势等,协助公司保持行业持续敏感度; 4、 建设、管理狼性销售团队。 任职要求: 1、 销售业绩突出、主导过大中型项目、获优秀销售等奖励,具备其中一项以上者优先 2、 5年以上销售工作经验,参与过招投标或有金融行业经验,,有团队管理经验者优先; 3、 大专以上学历,热爱销售事业,有非常强的自我突破能力,有创造财富的渴望和激情; 4、 学习能力强、反应敏捷、具有较强的沟通能力和客户服务意识。
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