• 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理,包括内部需求收集,与供应商进行采购谈判,分配招聘产品并监控使用,以及新型招聘渠道的开拓; 2. 管理集团招聘官网,根据业务需求定期优化迭代网页功能,内容素材,设计风格等; 3. 运营内部推荐系统,梳理内推规则,组织内推宣传活动,提高内推入职人员占比; 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告,包括但不限于:渠道效能评估、招聘效能评估等;根据数据分析和市场情况,定期输出招聘渠道使用策略建议; 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作,赋能内部招聘HR,在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持; 任职资格: 1.本科以上学历,1年以上招聘运营方向工作经验,或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验; 2.可使用英语流利交流(雅思6.5/托福90 水平),有海外学习或工作经历者优先; 3.熟练运用各种招聘工具和手段,熟练使用各类办公软件(如Excel, Visio, Xmind等); 4.擅长对内和对外的沟通,有出色的谈判能力; 5.对各类招聘数据有较强分析能力,通过数据分析能发现数据背后的问题,分析、评估、改进招聘效果,提升招聘效率。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    负责韩国大区营销及大促活动,出营销策划协助驻地商拓获取最优营销资源。 负责旅行社签约,产品上线及维护,对产量负责。 与韩国驻地团队紧密合作,协助推进总部新规划项目。 供应商对账核对,保证按时跟进供应商汇款。 监控竞品产品竞争力并进行跟进。 日常业务数据运营及其他业务运营支持。 任职资格: 本科及以上 1年以上相关工作经验 懂韩语优先执行力强,沟通能力强 有一定旅游行业知识 熟悉ecxel、ppt等办公软件。 认真负责,细心,较强的沟通和团队合作能力。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、关注各投资品类数据,对公司关键业务数据指标直接负责,统筹整个推广项目策略的规划与实施 2、根据市场需求和产品节奏,输出品类运营相关方案,并跟进站内外的执行; 3、结合业务特性、客户画像、数据分析,进行客户全生命周期精细化运营,达成项目目标; 4、合理协调多方资源,制定策略协同公司内外部品牌、内容、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标 工作要求: 1、熟悉股票/衍生品等投资品类,有投资相关经验者优先,有券商/基金等相关从业经验者优先; 2、具有较强的项目管理能力,通过制定工作计划、有效把控工作节奏,推动项目目标实现; 3、优秀的分析及解决问题能力,能根据运营数据情况,调整运营策略,达成运营目标;
  • 50k-80k·16薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责平台全流程公募基金研究及产品包装、引入; 2、结合市场环境和机遇,跟踪公司的各类公募基金产品,捕捉市场机会及时跟进产品营销,对线上销售指标负责; 3、深入了解业务,进行需求分析、市场调研、竞品分析等,制定业务流程、编写产品需求文档、设计产品原型等。 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上财富管理行业、公募基金行业从业经验,有团队管理经验优先; 2、头部基金公司电商板块从业经验者优先、头部三方互联网基金销售平台产品、运营从业经验者优先;IT专业、基金研究专业背景者优先。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、游戏运营:针对游戏热点、用户需求、数据,进行游戏游戏精细化运营和触达 2、用户运营:建立有效的用户运营策略,提升用户各环节的转化和留存指标; 3、产品运营:收集用户需求,监控产品数据,从用户和产品角度提出产品优化建议,提升产品质量和用户满意度; 4、竞品分析:进行竞品反馈与研究和分析,制定相关策略并落地。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上C端互联网产品运营经验; 2、热爱游戏,熟悉手游市场和各类游戏,了解玩家属性,了解游戏用户需求,对游戏热点有敏感和判断力; 3、对数据敏感,有较强的沟通、逻辑思维和数据分析能力; 4、良好的自驱力,强烈的成就动机,勇于不断挑战与进步。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责新浪新闻三端场景下的7*24小时的热点运营,包括时事、社会、财经科技、娱乐体育等全领域全网热点。 2、 通过自身专业的新闻判断经验判断事件焦点,针对不同热点事件制定运营策略,围绕热点展开线索监控、内容生产及多场景分发等热点运营工作。 3、 负责新浪新闻热点内容在多平台的分发策略制定和优化,提升用户体验及影响力。 4、 参与重大热点事件及可预见大事件的组织报道、内容原创策划,输出专题策划、原创短视频图文等内容。 任职要求 1、 资讯行业的深度用户,热爱并有志于从事新闻热点相关的工作,遇到热点事件有获取信息的兴奋感,这一点很重要。 2、 知识面广泛,日常关注 时政、财科、社会等领域动态及热点事件,有较强的新闻敏感度以及要闻热点运营经验,学习能力强。 3、 热点随时发生,所以需要适应7*24小时的值班工作节奏;工作耐心细致,责任心强,具备强烈的团队合作精神。 4、 最好是中文、新闻传播等相关专业,文字功底好,有媒体或热点自媒体从业经验者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、梳理质检产品矩阵,搭建和管理风控体系,包括体系框架设计,风控系统建立,风险运营梳理和对抗政策更新等; 2、统筹各产品线质量相关工作,为业务线提供一体化质量提升方案,不断优化业务流程和指标,提升基地一线发现问题的能力; 3、搭建完整的风控审核规则运营机制,确保规则质量和落地性,基于业务需求对规则形态和模式进行迭代; 4、带领团队完成团队目标,获得更高的绩效,培养好团队,帮助团队成长,激发团队主动性,提升团队凝聚力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上团队管理经验,有风控运营、审核运营或者审核团队管理经验优先; 2、具备优秀的沟通协调能力和项目管理技能,能够高效地沟通推进项目落地; 3、有较强的风险意识,对风控流程体系有一定认知,具备良好的风险与问题自主挖掘意识,能够适应互联网工作节奏。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过对市场、用户,竞对等分析和洞察,对业务进行深入剖析,使业务场景数字化并洞察行业机会; 2、通过经营分析,使业务数据可视化、业务价值可评估、敏锐的发现业务数据变化趋势,定位业务问题和提供优化方案或策略建议等; 3、在驱动业务的过程中不断提炼、抽象分析方法论,形成业务、数据闭环,并不断将方法论进行沉淀,提升运营数据化、分析框架化的效率; 4、通过策略分析为运营动作、战略规划提供决策支撑,并协助业务达成目标。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网业务策略运营相关职能工作经验; 2、独立主导过较大规模的方案并成功落地,有沉淀的方法论 ; 3、对数据敏感,有数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系 ; 4、擅长沟通、跨部门合作,有很强的协同工作能力。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自营店铺运营相关工作,包含店铺产品、店内布局与导购、店铺私域运营等业务; 2、负责用户运营的整体策略制定,为用户增长和活跃负责,有效提升业务的拉新和复购。围绕用户运营策略,针对性制定品类用户激励方案,并整合抖音电商内容场、货架场多样化资源,搭建用户和会员运营链路; 3、打造店铺心智,联合服务团队、活动营销、规则治理等保障店铺运营。店铺运营质量管控:协同相关部门落地并定期回顾,达成综合质量指标,包括但不限于销售额、增长率等; 4、基于店铺各流量路径上表现进行持续性数据分析,并在流量侧、导购侧、产品协同等沉淀解决方案并推动店铺不断完善。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营相关工作经验; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有店铺导购运营、用户运营以及进口运营经验者优先; 6、具备外语能力者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博时事博主运营,包括但不限于:博主拓展、内容及活动策划,促进优质内容生产 2、承担指定方向的运营指标,并支撑头部用户整体规模和活跃 3、及时了解最新社会、国际时政热点,策划相关讨论方向,组织时事博主参与热点事件深度评论,并进行PR输出 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,中文、新闻、社会学等文科专业优先,熟悉微博产品 2、有新闻时政内容运营、用户运营经验者优先 3、服务意识强,具备优秀的策划能力、沟通协调能力、执行力、数据分析能力 4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL、PS
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.具有较强的海外视频创作者资源和机构资源积累(含YouTube、TT、INS等); 2.具有拓展海外视频创作者的渠道能力; 3.具有运营多位海外视频创作者经验,并帮助海外达人成功完成,从海外到国内内容本土化运营; 4.有强内容洞察能力,能通过对社区热点挖掘,辅助视频创作者进行内容选题和粉丝经营; 5.具有较好的横向协作能力,可以和产品、算法、营销等团队合作,为海外博主策划全案方案。 任职资格: 1.本科及以上学历,具有多年互联网平台运营经验,熟悉海外视频内容运营; 2.资源要求:具备上千位全球海外达人资源,并具有将海外创作者,入驻国内孵化成功者优先; 3.技能要求:具备较好的英语水平,能和海外达人顺利沟通,并进行内容创作讨论; 4.熟悉企业全面协作,具有强的资源整合能力,全局掌控力,项目管理能力。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责百度 app新闻热点挖掘、策划与统筹,结合平台调性和用户特性,制定重点策划/栏目运营规划,推动平台的新闻热点内容生态建设 -统筹及拓展热点相关当事人进行内容生产,基于时效性热点,及时运营产出话题、直播等多种内容形式 -负责S、A级重点热点项目运营工作,跨部门团队协作,及时与协作方进行有效沟通,推进各项运营策略落地执行,对效果负责 -全局思考用户热点体验,联动产品技术,通过产品创新等手段提升用户体验,提升用户活跃度 任职资格 -具备≥5年相关从业经验,有丰富的作者运营/热点运营经验,对热点内容有深刻理解,熟悉热点运营方法 -具备优质的新闻判断和选题策划能力,对热点具备高度敏感与专业判断 -熟悉年轻人流行元素,思维活跃,乐于团队交流和创意分享 -具备优秀的人际沟通能力和扩展能力 -拥有头部kol资源、媒体、自媒体和行业人脉资源者优先
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: - 根据产品节点、市场动作进行社群运营方案输出,合理定制数据目标,定期输出相关的数据分析报告,并根据社区现状调整优化社区运营策略; - 落地海外区域主流社交媒体平台的日常运营工作,关注当地流行趋势及热点内容,产出服务产品的特色内容,为平台粉丝增长和官方内容曝光量负责; - 统筹和搭建海外KOC、全球MOD等外部玩家团队,定制有效的激励计划、定期培训和管理,共同落地海外社群的内容发布、舆情管理、社区UGC等工作; - 监控海外区域社区&社群玩家舆论风向,定期收集和回复玩家对于游戏、市场活动、社区运营的反馈和建议,协助产品做好调优落地。 职位要求: - 有日系动漫观看或游戏经历,有ARPG游戏经历,二者兼具最佳; - 本科或以上学历(新闻类、广告类及市场营销学类专业优先),熟练使用OFFICE系列办公软件; - 拥有比较强的数据整合和分析能力,具有敏锐的行业洞察力,善于总结; - 优秀的外语能力:英语优先,能使用英语作为工作语言,具有优秀的英语文字组织能力和较强的英语口语表达能力;若有泰语、日语、法语等其他第二外语能力,视为加分项; - 要求有较强的责任心、抗压能力、逻辑思维能力和沟通协作能力,工作细心,可以比较全面地思考问题,拥有比较强的自驱力和学习能力; - 有欧美、日本、韩国、东南亚等海外社区运营经验者优先。