岗位职责： 1. 负责公司信息安全类产品架构设计、核心代码开发; 2.负责业务需求分析，编写技术文档，将业务需求拆分成独立的业务功能进行任务安排，并负责相关的开发等工作; 3.参与核心技术问题的攻关，架构设计，系统优化，指导其他同学解决项目开发过程中的技术难题; 4.配合项目的整体计划和安排，对产品交付提供技术支持; 任职要求： 1.计算机相关专业、本科及以上学历，3年以上大型系统开发经验，有架构设计经验者优先; 2.熟悉Python后端开发，代码能力和工程经验优秀; 3.熟练使用mysql, redis等数据库，有相关调优经验； 4.熟悉1inux/Unix常用操作命令，了解she1l; 5.熟悉计算机原理、数据结构及设计模式，能够在架构设计中注重性能调优 6.有网络安全类产品架构设计与研发经验者优先 7.具有高度的责任感，工作积极主动、学习能力强、善于总结，有规范化文档编写良好习惯; 8.能够接受短期出差或驻场开发工作

岗位职责： 负责公司产品后端服务系统架构的设计与优化、及时响应并解决生产环境的技术问题，保证系统稳定运行； 使用Golang设计和实现高性能、高可用、可扩展的后端服务，满足移动互联网应用的后端需求； 参与解决性能瓶颈、复杂技术难题，持续优化系统架构和代码。 任职要求： 计算机相关专业**本科及以上学历，5年以上后端开发经验，至少3年Golang开发经验； 精通Golang语言，熟悉Python语言，熟练运用Grpc协议，丰富的GoZero、Gin等Golang框架使用经验； 熟练掌握各种中间件在业务上的应用场景，如MySQL、MongoDB、Redis、Kafka、RocketMQ、ElasticSearch、StarRocks等； 主动性和自驱力强，具备独当一面的解决问题能力和良好的团队协作能力，推动技术方案和业务场景的落地。 公司介绍： 卓盟科技是移动互联网领域行业内知名的以研发和创新为导向的团队，是全球范围内移动端虚拟化和移动边缘云计算领域技术的领先企业。 团队在技术领域有非常深厚的沉淀，核心团队从事移动操作系统等领域的研发长达20年的时间，团队虽然在公众和社会上的名气不大(很少在外做宣传)，但技术深度得到了包括谷歌、AWS等国际技术巨头以及字节、阿里、中国移动、中国电信等国内巨头的认可，荣获过阿里云最佳合作伙伴、工信部5G云游戏最佳解决方案等诸多行业荣誉，也是字节、中移动、电信集团、网易等国内上千家企业虚拟化技术领域的技术提供商。谷歌曾在全球和国内的官媒头条对卓盟科技参与Android系统的研发工作做过头条报道，亚马逊AWS也连续数年邀请团队参加其开发者大会并作主题演讲，并被知名技术社区和组织InfoQ(TGO)推选为年度最被开发者喜爱企业，链接如下： 谷歌国内官媒：https://mp.weixin.qq.com/s/8zLrhlM8iFix6ngXLmKFlA 谷歌全球官媒：https://android-developers.googleblog.com/2020/07/excelliance-tech-dynamic-resource-loading.html InfoQ(极客邦)年度最受开发者喜爱企业：https://www.infoq.cn/article/z8WFEoedagtGGviFFjmj 卓盟科技是一个崇尚挑战和极客精神的团队，团队福利也是不错的。常规的水果、饮料、零食无限供应就不说了，每年3~4次公司级别的大型团建，一起走过沙漠、原始森林、高山草甸、海岛沙滩等等。团建部分视频图片：http://cdn.loveota.com/teambuilding/tb.mp4 卓盟科技专注于移动互联网核心技术的研发和创新，移动端虚拟化和移动云端边缘计算技术受到了业界的广泛关注，核心团队在智能手机操作系统及移动互联网领域从业近20年，团队成员多为各个方面的技术极客，工作氛围积极向上。如果您对创新产品的研发感兴趣，请加入我们；如果您希望和团队在平等向上的气氛中共同进步，请加入我们！如果您希望在有核心技术的移动互联网平台上最大限度地发挥您的能量，请加入我们！ https://mp.weixin.qq.com/s/8zLrhlM8iFix6ngXLmKFlA 工作地址 上海闵行区上海科技绿洲3期23号楼3楼

任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18—35 岁，普通话标准； 2、沟通表达力强，有一定渲染力； 3、喜欢中国传统文化，有一定文化底蕴； 4、掌握一定酒水知识，并善于进行分享； 岗位职责： 1、学习中国传统文化、酒水文化及企业文化； 2、了解公司酒水产品体系，掌握产品知识； 3、了解客户诉求，为会员客户答疑解惑，进行酒水知识的讲解； 4、执行公司酒水推广策略，帮客户定制专属购酒方案； 5、做好客户的售后跟进，搭建长期良好合作关系。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，月综合收入6000元以上； 2、培训类：统一岗前培训（含补助）、中国酒水知识培训、中国传统文化学习、工作技能培训、外派进修等； 3、福利类：节假日福利、生日福利、父母孝亲福利、生育津贴(20000-40000元)等； 4、保障类：签订劳动合同，依法办理五险，每月18 号前发放工资，不拖延； 5、住宿类：公寓式住宿标准，中央空调、WiFi、冷热水等一应俱全，5S管理干净整洁； 6、假期类：国家法定节假日、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；

职位描述  销售客服经理 1、经营范围：茅台五粮液等国内高端酒水 薪酬水平：入职后无责任底薪2400+400绩效+业绩提成+奖金+工龄工资。员工平均薪资8000元； 2、福利项目 社保：入职后办理五险（养老、生育、失业、医疗、工伤＋孝亲 工作形式：室内办公，通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发； 住宿环境：3星级酒店公寓标准：独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务； 公司门口有97/92/969/909等几十辆公共车辆；

1、薪酬水平 无责任底薪2400+绩效400+业绩提成+奖金+公司内部基金+工龄工资。员工平均薪资8000元； 2、福利项目 社保：入职后办理五险（养老、生育、失业、医疗、工伤） 孝亲：尊礼重孝，为员工父母提供100-1000元/月的赡养福利 学历：入司后可参与在职员工学历再深造计划，轻轻松松升学历 旅游：公司奖励团队旅游 聚餐：每周一次团队聚餐活动 礼金：婚、育礼金各200-500元 3、工作形式 室内办公，通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发； 4、晋升机制 纵向：专员-组长-主管-经理-总监 横向：行政中心、人资中心、宣传中心、营销中心、信息中心、客户管控中心、业务保障部等 每季度一次晋升竞聘的机会，能者上； 5、培训机制 万茗堂商学院完善、全面、系统的培训体系，可为员工提供”岗前-在职-晋升-管理-外拓-延展“各类培训； 老员工做师傅”一对一帮带“新员工，快速融入新环境； 6、办公环境 11.27万㎡建筑面积，现代化办公大楼，可同时容纳3000人办公，设备先进，环境优美，氛围融洽； 7、住宿环境 3星级酒店公寓标准：独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务； 8、交通便利 公司门口专设”万茗堂站”承包967专线，途径开元大道、龙门大道口、宝龙城市广场、泉舜，发往高铁站，每20分钟一趟，另有97/92/969/909等几十辆公共车辆；

销售顾问 客户服务 售后服务 主播带货。

1、薪酬水平 无责任底薪2400+绩效400+业绩提成+奖金+公司内部基金+工龄工资。员工平均薪资8000元； 2、福利项目 社保：入职后办理五险（养老、生育、失业、医疗、工伤） 孝亲：尊礼重孝，为员工父母提供100-1000元/月的赡养福利 学历：入司后可参与在职员工学历再深造计划，轻轻松松升学历 旅游：公司奖励团队旅游 聚餐：每周一次团队聚餐活动 礼金：婚、育礼金各200-500元 3、工作形式 室内办公，通过电话与微信对购买过公司高端酒水的会员客户进行维护跟进及二、三次再开发； 4、晋升机制 纵向：专员-组长-主管-经理-总监 横向：行政中心、人资中心、宣传中心、营销中心、信息中心、客户管控中心、业务保障部等 每季度一次晋升竞聘的机会，能者上； 5、培训机制 万茗堂商学院完善、全面、系统的培训体系，可为员工提供”岗前-在职-晋升-管理-外拓-延展“各类培训； 老员工做师傅”一对一帮带“新员工，快速融入新环境； 6、办公环境 11.27万㎡建筑面积，现代化办公大楼，可同时容纳3000人办公，设备先进，环境优美，氛围融洽； 7、住宿环境 3星级酒店公寓标准：独立洗浴室卫生间、24小时热水供应、全WIFI覆盖、室内定期保洁、前台全天候管家式服务； 8、交通便利 公司门口专设”万茗堂站”承包967专线，途径开元大道、龙门大道口、宝龙城市广场、泉舜，发往高铁站，每20分钟一趟，另有97/92/969/909等几十辆公共车辆；

职位名称:客服经理 工作职责: 任职要求： 1、 高中/中专及以上学历，年龄18—35岁，普通话标准； 2、 有学习创新意识，想改变现状； 3、 公司有系统培训，有无经验均可，应届生亦可。 岗位职责： 1、 按照公司招商方案落实招商工作； 2、 记录客户需求信息、维护公司会员客户； 3、 管理维护客户关系，配合公司制定与客户长期合作计划； 4、 积累和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪3000/3500/4000+绩效+提成+年底分红，月综合收入7000元以上，年薪10万以上； 2、员工公寓：拥有中央空调、冷热水等，全WIFI覆盖，5S管理干净整洁，保洁服务； 3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 4、假期类：单双轮休、按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等； 5、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)； 6、特色福利：给予员工父母孝亲福利（100-1000元/月）、定期慰问拜访员工家属、组织员工父母旅游参观； 7、培训类：岗前培训（带补贴）、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等； 8、设施类：办公园区设有健身房、篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动。 完善的双向晋升通道：

工作内容：1.纯办公室化办公，是公司提供的客户资源，通过电话还有微信的形式联系客户，引导客户订购产品 2.总结一天结果，通过员工录音或微信，分析可以改进的地方，提升出单率 3.制定每天目标，并跟盯目标达成。

纯办公室化办公，主要是公司提供的客户资源，通过电话还有微信的形式联系客户，引导客户订购产品

任职要求： 1、高中以上学历，年龄18—33岁，性别不限，普通话标准； 2、具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、较强的抗压能力； 3、喜欢客服方面的工作，性格好，有耐心及责任心，敢于挑战高薪； 4、有客服相关经验者、持有话务员资格证者优先考虑。 岗位职责： 1、及时跟盯、回访客户，与客户建立良好的关系，为公司各类客户提供咨询； 2、掌握公司产品知识，熟悉工作流程，负责向客户提供最新的酒水行业资讯； 3、了解和发掘客户需求，积极推广公司服务的优点和特色； 4、完成上级领导临时交办的其他工作 晋升通道： 纵向晋升：客服专员--客服主管--客服经理--客服总监 横向发展：人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类

任职要求: 1、本科上学历，管理学、市场营销等专业毕业，特别优秀者，可放宽专业要求; 2、22-33周岁，普通话标准,沟通表达优异;善于倾听; 3、吃苦耐劳，学习力强，有较强团队组织协调能力; 4、有销售工作经历经验者优先录用; 5、有管理团队经验的优先; 6、电脑操作熟练。 岗位职责: 1、协助部门完成产品的销售和推广; 2、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标; 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息; 4、开发新客户，针对有销售渠道及团购需求的客户，制定个性化服务方案; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求: 1、大张以上学历，管理学、市场营销等专业毕业，特别优秀者，可放宽专业要求; 2、22-35周岁，普通话标准,沟通表达优异;善于倾听; 3、吃苦耐劳，学习力强，有较强团队组织协调能力; 4、有销售工作经历经验者优先录用; 5、有管理团队经验的优先; 6、电脑操作熟练。 岗位职责: 1、协助部门完成产品的销售和推广; 2、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标; 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息; 4、开发新客户，针对有销售渠道及团购需求的客户，制定个性化服务方案; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、完成上级领导交办的其他临时工作。 福利待遇: 1、无责底薪2200元+200元全勤奖+400元绩效+高额佣金，新员工月综合收入普遍4000元以上: 2、薪资晋升:从组长到总监，共分为15个等级，每升一级，底薪和绩效大幅提升。一年以上员工综合收入普遍8000元以上; 3、提供住宿:五A级公寓、免费wifi、中央空调、洗衣机、全天候热水器、洗浴室; 4、保障类:签订劳动合同，依法办理五险;工龄工资(50-400元/月); 5、职级类:节假日福利、生日福利、孝亲福利(100-1000元/月)、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月); 6、假期类:国家法定节假日、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等; 7、培训类:岗前培训(带补贴)、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等,让你晋升无压力; 8、设施类:公司设有篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动。 晋升通道: 纵向晋升:储备干部--组长一-主管一-经理-总监(共计15个专业职位层级，小阶段，大平台) 横向发展:人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择，(一年之后可转岗)

纯办公室化办公，公司提供客户资源，通过电话和微信联系客户，维护客户，引导客户订购产品，跟定订单发货等相关事宜

公司名称:万茗堂电子商务有限公司 部门:销售部 职位的主要职责: 1. 了解公司产品或服务,并能够在销售经理的指导下向客户进行推广和销售。 2. 根据客户需求,制定销售计划和销售目标,并销售公司产品或服务。 3. 维护与客户的长期关系,并提供优质的售后服务。 4. 参加销售团队会议,了解销售动态和市场需求,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售经理分配的其他工作,如销售数据整理和报告等。 职位要求: 1. 中专.大专以上学历 2. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通和谈判技巧。 3. 熟练掌握销售管理系统和数据库,能够对销售数据进行分析和整理。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。