工作职责 1、负责制造加工、轻工、工程建设相关行业以及宏观经济的新闻、政策的梳理更新。 2、参与相关行业研究报告、专题报告的撰写，能力优秀者可独立完成部分写作任务 3、协助完成其他日常工作 任职要求 1、从事过股票卖方或者买方实习超过1个季度，并做过研究任务，具备行业研究、调研访谈、数据收集整理、逻辑提炼等能力优先。 2、熟练使用WIND、OFFICE，有较强的英文阅读能力。 3、逻辑思维和表达能力强。 4、每周至少到岗3天，实习持续时间不少于6个月。 5、重点院校，2022年及以后毕业，硕士及以上学历（含大四保研）

岗位要求： "1、负责运动健康类APP产品的用户研究、市场洞察、产品规划类 2、有市场洞察工作经验优先 3、有运动健康类APP产品、运营、规划类工作经验优先" 岗位职责： 负责公司互联网业务市场洞察，战略研究，支撑云业务产品规划和发展

工作职责： 1.负责金融贷款产品的收益测算，依据行业情况并结合自身优势进行合理风险定价; 2.研究贷款类金融产品（包括非银消费金融和银行消费金融）的业务的发展趋势及市场动态，调研同业竞品与客户需求，制定产品策略和发展规划; 3.负责制定有竞争力的产品方案和梳理产品进件策略，并持续迭代，以不断提升客户体验和产品竞争力; 工作要求： 1.***大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业等; 2.具备5年以上金融机构工作经验，且从事金融贷款产品相关设计或运营工作3年以上，具备良好的信贷经验和风控意识; 3.具有较强的产品方案设计能力与方案沟通落地能力; 4.熟悉金融监管法规，了解主流金融机构授信政策； 5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力，优秀的学习能力和自我驱动能力； 6.要求消费金融产品经验较为丰富，银行金融产品具备了解能力即可。

职位描述 1、根据项目需求，负责UE5引擎的图形功能和效果开发、性能优化等工作； 2、能够将Siggraph,GDC等业界先进技术方案进行落地、调优； 3、负责游戏中性能优化相关工作，根据项目需求定制增改Unreal5引擎底层功能。 4、针对各个发布平台进行游戏性能和兼容性调优。 任职要求 1、本科以上学历，3-7年工作经验； 2、熟练掌握C++，熟悉至少一门脚本语言； 3、具备良好的数学及计算机图形学基础，有良好的英文阅读能力； 4、掌握图形渲染基础算法和核心渲染技术，熟悉渲染管线，shader编写，熟悉各种效率分析和优化技术； 5、了解并使用过一款主流3D游戏引擎（unity、ue4/5），有虚幻引擎相关工具制作经验、次世代渲染和优化经验优先； 6、具备较强的自我推动能力，热爱游戏；对游戏制作拥有极大热情。

职责描述： 1、负责金融/制造/能源行业的大客户资源拓展、客户关系维护、商机跟进以及签单合作等； 2、负责开发和跟进目标客户，挖掘潜在客户并定期跟踪拜访，以达成既定销售目标，负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作； 3、定期收集市场情况，将市场信息及竞品动态反馈给产品及相关部门同事以助力公司现有产品提升。负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作。 4、制定销售计划，并能规划科学的实现路径，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业或市场营销专业本科及以上学历； 2、3年或以上软件类产品的销售经验。 3、熟悉金融/制造/能源行业技术和应用架构，了解银行业数据仓库，数据集市，数据治理等业务者优先； 4、具有较强的客户开拓能力、客户影响力，目标感强，结果导向。 5、优秀的沟通交流能力、分析判断能力、积极主动、抗压能力强、具有很强的团队合作意识； 6、能接受出差。

职位描述： 1.负责三维CAD软件定制化应用项目的解决方案； 2.参与用户需求收集，整理和撰写文档； 3.软件代码编写、修改与调试； 4.配合技术部门完成二次开发功能的运维工作； 职位要求： 1.机械设计或者制造相关专业，****为985/211优先； 2.熟练掌握一种三维结构设计软件（如CATIA、SOLIDWORKS、UG等）； 3.有 C++ 项目经验者优先； 4.有较强的学习能力，有志成为最***的工业软件工程师，优秀者可放宽经验要求。 可入职浙江清华长三角研究院 入职后，将由行业知名专家进行1对1培训指导

岗位职责： 1、负责根据业务策略，负责制定品类的年度计划与目标，对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责，完成公司下达的相关交易金额和佣金指标； 2、负责根据业务策略，有节奏的引入优质商品品牌和供应商，并进行合同谈判，不断完善商品库； 3、负责基于消费者需求和市场情况，负责商品的选品，定价，商品上下架的复审、终审等； 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商，并在日常工作中和供应商紧密配合，负责对供应商进行日常管理，提高其服务能力和品质，向消费者提供优质的服务； 5、负责配合营销管理部，制定所负责品类的商品促销方案，配合拟订整体营销策略，并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有电商类目运营经验，知名互联网电商平台类目运营经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

职责描述： 工作职责: 1、洞察行业和竞争趋势，进行业务战略规划和梳理，制定差异化的竞争策略，全面负责业务目标的制度、拆解，并且落实到KPI； 2、深入市场和用户研究，及时准确把握用户和市场需求，带领团队持续进行产品创新，将用户体验提升到行业新高度； 3、对产品的用户体验、用户增长、商业化结果负责；负责创新业务的孵化及落地； 4、基于长期战略目标进行组织建设、人才引入和梯队搭建，打造持续创新型组织。 任职要求： 1、带领过独立的业务线，有从0-1孵化产品的经验优先（有电商、工具类、商业化、游戏等项目经验优先）； 2、8年以上互联网公司工作经验，5年以上管理经验； 3、有战略推演能力，对于行业和用户有洞察力，有敏锐的业务触觉和独到的产品见解，基于愿景领导团队发展； 4、具备创新、大局观、优秀的统筹能力、沟通能力以及团队管理能力。

岗位职责： 射频方向: 1、负责无线产品的射频测试方案设计、仪表导入、设备评审、工具开发； 2、负责产线问题改善，主导射频类测试问题解决； 3、负责测试方案规划及行业新技术预研； 功能测试方向： 1、负责产品的功能测试方案设计、设备评审、工具开发； 2、负责产线问题改善，主导功能类测试问题解决； 3、负责测试方案规划及行业新技术预研； 任职要求： 1、工作背景：本科及以上学历，通信、微波、无线电或电子相关专业，3年以上射频测试开发经验； 2、技能要求：掌握Visual Studio软件开发，C++，C#语言； （1）射频方向：具备射频基础知识，熟悉2/3/4/5G、WIFI、BT等无线通信技术；熟悉高通、MTK、展锐、海思等平台校准及综测原理； （2）功能测试方向：熟悉LCD、摄像头、传感器、音频等测试原理和测试方案，熟悉手机相关资源写入（IMEI，BT/WIFI，MEID等），熟悉常用ADB操作，TCP/COM等通信编程，熟悉高通、MTK、展锐、海思等平台接口使用； 3、素质要求：具备优秀的组织，沟通及分析能力，良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，具有强烈的责任心； 4、优先条件：熟悉手机或IOT等电子产品生产相关流程者，具备TestStand或QT开发经验者优先。

岗位职责： 1.负责腾讯广告/推荐/搜索等机器学习平台的稳定性保障、容灾方案设计和开发； 2.参与相关运营平台建设，提升平台运营效率； 3.对线上事故进行快速响应以及快速响应机制的优化和完善、提升平台响应效率； 4.推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统SLA。 岗位要求： 1. 有大型系统的运营经验，3年以上相关工作经验； 精通Linux/Shell/Python/Go等编程语言，动手能力强； 2. 较强的分析和解决问题的能力，思维严谨，责任心强； 3. 积极乐观，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 加分项： 1、熟悉推荐/广告/搜索技术； 2、运营过大规模机器学习平台； 3. 至少熟悉一种大数据技术：flink, spark, k8s, Oceanus； 此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位

岗位职责： 1、负责集团各主体的税务合规工作，包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报；                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构，监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具； 3、集团关联交易的落地执行； 4、高新技术企业的资质维护，协助编制研发费用辅助账；                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求： 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历，1年以上税务工作经验者； 2、具备扎实的税法知识和专业技能，互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作要严谨负责、思维活跃、责任感强，能够主观能动的发现问题，并独立解决问题；                                                                                                  4、精通OFFICE软件，熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

岗位职责： 1.根据项目情况，协助销售进行标前引导，参与投标运作； 2.投标文件制作，进行报价推演测算，标书打印封装； 3.参与LTC全流程，销售业绩预测监控，分析合理性、问题点，寻找方案； 4.竞品分析，市场分析； 5.领导安排的其他事情。 岗位要求： 1.本科及以上学历，数学、金融等相关专业优先； 2.有项目投标经验，熟悉投标流程及标书制作技巧，能够独立完成投标； 3.有金融风控等金融行业相关工作经验优先考虑； 4.学习和适应能力强，能承受压力。

【职位描述】 1、紧密关注业务线变革趋势，在不同的发展阶段对业务组织结构及职能范畴有效性进行诊断及分析，并主导必要的规划、调整和变革，不断助推公司组织发展； 2、深入贴近业务，用HR工具识别并协助解决业务痛点，推动业务健康发展； 3、搭班子，通过外部招聘、内部活水流动、人才梯队建设，保障充足人才供应； 4、通过提升人效、激励机制、标杆分享、流程优化、绩效管理等方式，提升组织效能； 5、触摸组织温度，随时诊断团队氛围、人员异常、识别高压线行为，将问题提前扼杀在摇篮中 6、带动业务团队践行传递公司企业文化，保持良好的文化践行行为，营造良好的企业文化氛围，帮助实现文化驱动管理，文化驱动组织； 7、承接各项HR各项目工作及公司各项管理制度在业务落地，并跟进实施效果，不断反馈及迭代优化 ； 8、统筹公司整体人才发展体系规划及落地，包括不限于培训体系落地和学习型组织打造、内部人才识别，人岗匹配、任职资格管理、职级体系维护等，实现人才、组织与业务可持续发展。 【职位要求】 1、本科以上学历，4年及以上HRBP相关工作经验，有较为复合的HR综合专业能力，经历过较为成熟的三支柱体系化管理与系统化培训，1年以上互联网经历； 2、有过人才发展实操经验或者培训体系设计落地经验者更佳； 3、较好的沟通与协作能力，有较好情商，能与不同特性的员工协同并完成工作目标； 4、较强的分析与解决问题能力； 5、有较强的业务解码能力，有独立的较好的HRBP独立作业能力，具备良好的业务sense，敏锐捕捉到业务痛点，拥有HR与业务结合的方案能力； 6、良好的道德观与价值观、较好的职业素养，在底线问题上保持原则性，能正视并不传播负能量，严格保守公司机密； 7、自我管理能力强，抗压能力强，乐观皮实自驱创新。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

1）本科及以上学历； 2）良好的沟通、协调、表达及解决问题的能力； 3）较好的书面和口头表达力、团队协作力以及责任心； 4）有会议组织、邮件处理、活动组织、财务报销等工作经验； 5）熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。