• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责渠道的拓展,包括贷款,银行信用卡渠道的用户增长获客,完成业绩指标; 2、独立完成谈判,并对流量质量,最级负责 3、注重市场调研,紧跟同行,能定期进行市场情报分享,提出渠道拓展,优化的合理建议; 3、具备一定的小贷渠道咨源。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上互联网金融商务拓展工作经验,对前端获客渠道管理、投放策略有丰富的经验; 2、拥有互联网小贷产品对接流量平台商务经验者优先; 3、在小贷公司负责过渠道获客者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    职位详情: 1、建立和维护学生家长关系,了解需求,提供专业 的咨询和建议。 2.与内部团队合作,共同提升学生家长满意度和忠诚 度。 3. 积极寻找和开发潜在客户,扩大市场份额。 职位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业 优先考虑。 2.具有良好的形象 3.良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰地解答客户 的问题。 4.积极主动,具备团队协作精神,能够在压力下保持 高效的工作状态。 5. 熟悉办公软件操作,如Word、Excel等。 我们提供: 1.有竞争力的薪资和丰厚的业绩奖金。 2.完善的培训体系,为你的职业发展提供支持。 3.舒适的工作环境和友好的团队氛围。 4.广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果你对这个职位感兴趣,并且认为自己符合要求, 欢迎将个人简历发送!我们期待你的加入!综合薪资:4000元+提成 地址:浙江华策青山湖职教园区实训中心
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 试用期薪资:入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金 转正薪资:浮动底薪P1:3500-P6:6000浮动底薪 职级越高 底薪越高 提成:3%-10%阶梯式提成 奖金:开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖 新员工均薪8K-1.2W;老员工均薪1.8W-2W;销冠均薪3万元以上 【带薪培训】: 1.岗前培训:专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训,带你快速上岗; 2.在职培训:业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导,完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。 职位描述: [上市公司背书]+【提供精准首咨数据]+[平均工资10k+] (可接受稳定性高的24届小伙伴) 24届 24届 24届也可以的 薪资详情: 薪资范围:6-11k;底薪:4000元/月;社保类型:五险一金;提成方式
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、收集、分析金融投资市场要闻与行情,为客户提供行情分析; 2、通过线上直播或线下培训等活动配合业务团队积极维护或拓展客户; 3、根据客户的投资需求,制订切实可行的投资计划,指导客户合理投资; 4、跟进客户的投资进程,为客户提供专业的投资分析方式。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、物理、金融、经济及相关专业; 2、具有2年以上期货行业从业经验; 3、具备金融衍生品研究分析及交易能力; 4、有期货投资咨询资格,具有较好的表达演讲能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    **岗位外包大型游戏公司,项目长期** 岗位职责: 1、供应商拓展:持续为公司游戏项目挖掘美宣类的外包资源,包括而不限于:2D原画、3D建模、视频、CG、真人实拍、网页开发等; 2、供应商管理: (1)根据制定的供应商维护体系,协助维护公司美宣外包资源库,持续完善外包作品库,管理与推进评分系统的使用,辅助库内资源针对需求的快速初筛; (2)具备供应商管理能力,负责库内供应商实力背调、客观评价、关系维护、商务谈判; 3、美术商务项目管理: (1)具备项目管理经验,根据需求熟练协调内外部美术资源,推进美术外包工作的全流程; (2)充分理解需求目标,具备基本的美术认知,可以针对需求快速锁定与诉求向匹配的外包公司,促成美术外包合作; (3)根据美宣项目管理线,按照制作规范、协作流程和资源归档流程规范执行美术外包工作的全流程项目管理。 任职要求: 1、1~3年工作经验; 2、具有一定的行业供应商资源储备,有供应商维护经验; 3、熟悉游戏美宣类项目的制作和外包流程,相关行业从业经验者优先; 4、性格外向、亲和,有较强的沟通能力和协调能力
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、熟悉API形式的获客模式,了解信贷业务流程,可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进,主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素; 2、具备较强的推动和协调能力,能整合内部资源,如风险、产品和研发团队,协调外部团队整体把控和管理项目落地; 3、进行数据观测与分析,能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案,推进各环节优化,确保项目健康向好运行; 4、注重市场调研分析,紧跟同行,能定期进行市场预测及情报分享,为公司决策提供依据,能提出渠道拓展、优化的合理建议。 岗位要求: 1、***本科以上学历,市场营销或金融相关学历优先; 2、3年以上API类渠道拓展或运营经验,对信贷流程和API模式了解并掌握; 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力; 4、较强的客情关系维护能力,能适应短期出差。
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责科技类采购项目商务管理,包括进度管理、需求管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题管理; 2.负责落实采购成本控制目标,降低综合采购成本; 3.对接供应商管理,费用结算。 职位条件 1.5年及以上商务采购相关工作经验; 2.具有科技类项目采购等相关工作经验; 3.具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力,吃苦耐劳,具有强烈的自信心和责任心; 4.熟悉招标投标、金融企业采购等相关法律法规者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    体育主渠道拓展: 1、负责和各大MCN机构,体育主播沟通对接; 2、搜集各短视频平台KOL和KOC资源并对其进行分类整理; 3、了解供应链各品牌方各产品情况,匹配KOL或KOC进行商务洽谈; 4、负责市场调研,了解主播特点,了解市场热点,及时将信息反馈给上级; 5、整理录入相关数据,并制作MCN主播拓展商务部门的分类相关数据报表。 任职要求: 1、具有MCN和达人,主播资源,熟悉各平台基本玩法; 2、形象气质佳,沟通能力强,思维逻辑清晰; 3、传媒,新闻,广告市场相关专业者优先; 4、熟悉MCN运营及体育行业基础流程者优先; 5、有良好的职业道德,能够为公司及合作方保守机密。 工作地址
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责法律等重点行业头部机构拓展,开拓和发展新的合作伙伴入驻【问一问】&【百度知道】 -深化B端合作,不断发掘合作伙伴诉求,协同推动内部产品方案落地,提升产品服务能力 -独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行 -客户运营深耕,使客户在百度平台可良性经营 -持续关注行业动态,维护公司在问答咨询合作领域的市场竞争力 任职资格: -5年以上商务拓展相关工作经历,有法律行业、律所律协等资源者优先 -勤奋敬业、善于合作,有一定的谈判技巧,能够组织有效的商务洽谈 -逻辑清晰,有责任心。积极主动,抗压能力强,能独立完成较为困难的工作 -本科及以上学历,了解互联网领域,乐于沟通,善于协同,自驱且有责任感
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责熟练掌握公司各个维度的人事政策流程,对复杂人事场景的问题咨询能够精准定位核心问题,提供最优的解决方案,保证各项人事运营流程的高效推进; 2、负责组织团队质检工作,识别员工咨询服务工作开展过程的中的“痛点”、“难点”、“模糊点”,组织常态化专项培训,提升团队交付能力; 3、负责团队运营监测指标的建立和迭代,依据运营指标进行深度的运营情况分析,产出运营分析报告,保证团队运营质量; 4、负责探索和创新跨团队配合模式,提高海量咨询服务数据的利用率,发挥一线咨询服务的运营观察价值,产出业务观察报告,跨团队协同推动运营流程、人事政策的持续优化,提升用户体验; 5、负责关注前沿技术,探索咨询服务平台功能迭代的新方向,提高机器人问答交互能力,提升用户问题自助解决率,提高工作效率,打造强大高效,运转灵活的咨询服务团队; 6、参与并协助推进人力运营其他流程的重点项目。 职位要求: 1、2年以上人力运营工作经验优先,HRSSC 0-1建设经历优先; 2、熟悉劳动法相关的法律法规,熟悉人力运营工作流程和运作方式,具备较强的风险识别意识; 3、有较强的数据敏感度和优化意识,具备数据处理与分析能力,用数据说话,关注用户体验和结果导向; 4、有较强的跨团队沟通合作能力,能够快速建立良好的跨团队合作关系; 5、有强大的学习能力和自驱意识,责任心强,投入度高,具备良好的职业素养和合作意识。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1.负责智能客服产品的规划和设计满足客服团队智能客服场景需求,满足APP在线客服、人工客服辅助、机器人智能质检等业务场景的落地; 2.负责智能客服平台系统的搭建,实现行业主流的对话机器人、外呼机器人、任务式对话、内容质检平台、知识图谱/KBQA等 ; 3.对标行业主流的AI智能客服平台能力,熟悉竞品产品发展路径,能结合行业思考做出合理的平台规划、版本路径规划、进行持续创新,保证产品的竞争力达到行业advanced水平 ; 4.负责管理和推进产品需求推进规划、迭代优化的项目管理全过程,协同RD、QA等多种合作方进行敏捷迭代,达成产品功能目标 ; 5.负责在产品方向上不断提升探索引导智能客服平台发展,制定智能客服平台发展路径; 6.聚焦智能机器人服务能力与价值持续提升服务咨询分流能力及解决能力达到并引领行业水平。 任职要求: 1. 熟悉AI智能客服整个作业流程,有对话机器人、智能客服系统相关产品经验优先; 2.独立负责过产品的全周期管理,有成功的智能客服产品运营案例; 3.有技术背景或能够与技术(工程、算法)无障碍的沟通产品方案; 4.具备中英双语沟通能力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划,通过调研分析,确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性,提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议,整理开发需求,确认产品开发清单 负责产品开发管理,提炼产品SKU,产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求: Education Background: 教育背景: 本科及以上学历 Experience: 经验: 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; Competencies: 能力: 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 分析金融机构业务及系统建设方案,掌握行业客户的需求及行业发展动向,形成具有竞争力的解决方案; 2. 负责系统演示讲解、讲述投标方案及客户技术交流等售前工作; 3. 负责产品线市场商机的跟踪及快速落地。 岗位要求: 1. 金融行业或软件行业经验者优先,20次/年以上公开投标经历; 2. 本科及以上学历; 3. 具备良好的演讲能力,良好的文案及PPT制作能力; 4. 认真细致,有良好的文案能力,计划性、责任感强,有良好的沟通协调能力及团队协作能力,适应较高的出差频率; 5. 有售前咨询、产品管理、金融业务研究,或项目管理经验者均可
  • 22k-28k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.针对项目的实际需求,设计数据分析方案; 2.负责售前.实施过程的数据分析支撑性工作; 3.通过大数据分析,探索业务管理问题进行深入分析,为实施.产品方向提供数据支持 任职资格: 1) **本科及以上学历,计算机相关专业。8年以上工作经验,其中5年以上数据管理、咨询等工作经验; 2) 熟悉数据管理生命周期(DAMA)和数据管理能力成熟度评估服务(DCMM)等体系,具备数据治理、数据管理等国际认证的数据类证书优先; 3) 具有大型央企、政府项目管理经验人员优先; 4) 熟悉阿里数据中台、华为数据中台技术架构,熟悉数据建模、主数据、元数据、数据仓库技术应用特点; 5) 具有优秀的分析问题和解决问题的能力,强烈的上进心和求知欲,具有较强的语言表达能力、组织协调能力及文档写作能力,具备良好的团队合作精神和协作能力。 6) 能够根据客户现状制定完善的主数据解决方案、完成方案汇报、DEMO演示及项目投标工作; 7) 具备独立开展主数据咨询工作,包括:可研报告、项目立项材料、业务调研等文档工作; 8) 具备领导团队完成主数据项目实施工作,包括:主数据体系规范制定、主数据梳理、平台建设、主数据采集清洗分发等工作;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、积极拓展新的品牌客户资源,建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作机会。 2、配合提供客户服务解决方案,跟进项目沟通需求,确保提案满足客户需求; 3、两年以上广告媒体营销经验,熟悉互联网各平台媒体特性,擅长互联网整合营销; 4、有较强的客户关系维护能力,有大客户资源者优先。 岗位要求: 1、大专以上学历,性格外向开朗,有较强的沟通、表达能力; 2、工作认真负责,善于接受挑战并有良好的心理承受力; 3、很强的计划能力和执行力; 4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。 公司福利待遇: (1)五天工作制,每天工作7.5小时;享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息)、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ; (2)五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金; (3)其他福利 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... (4)完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道; (5)我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围; (6)我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系,完善的培训学院培训体系;广阔的职业发展空间; (7)月度、季度与年度评优,评选优秀团队、优秀个人。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 (8)员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,可加入羽毛球队、篮球队等; (9)薪酬体系:固定薪资+奖金(月/季/年度)+生日会+社保+公积金+晋升
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