• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 40k-80k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    本科及以上学历,与全品类专业。参与产品的直播销售
  • 40k-60k 经验1年以下 / 不限
    服务业,居住服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘酒店前厅经理 我们正在寻找一位资深的酒店前厅经理,负责酒店前厅管理和酒店运营工作。我们希望您有酒店行业经验,有上进心,并服从酒店安排。 岗位职责: - 负责酒店前厅管理和酒店运营工作 - 确保酒店前厅的顺畅运营和客户满意度 - 管理前台工作人员,确保员工遵守酒店政策和程序 - 协调酒店各部门,确保酒店运营顺畅 任职要求: - 学历不限 - 年龄18-35岁 - 工作经验0-1年 - 具备酒店行业经验者优先考虑 - 具备良好的沟通和协调能力 - 具备团队合作精神 - 具备上进心和学习能力 我们提供: - 8小时工作制 - 免费工装 - 晋升空间大 - 免费培训 - 环境好 - 包三餐 - WIFI - 热水器 - 空调 - 包住 如果您对此职位感兴趣,请发送您的简历,我们期待着您的加入!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    工资待遇: 1、上班收入: 公司保底,月收入5000+(提成+奖励)无时长要求。时间自由安排。当然每天出车时间越长收入越多。上不封顶,多劳多得。 2、奖励收入:平台每天提供多元化奖励,全归司机所得。 3、工资发放时间:上岗日的次月对账,工资直接转银行卡。奖励一周结一次,自己提现。 优势: 1、上班合作模式 2、公司提供新能源车型保险、保养、维修、年审全部公司负责,司机只需负责出车接单! 3、免费培训,全称专业指导,来去自由,无任何捆绑! 工作要求: 1、男女不限、21~57周岁; 2、持有C1  C2驾照满3年、户籍不限; 3、每月出车26天 4、区域:大成都范围 5、持有相关从业资格证(公司可协助办理!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责客户咨询,客户邀约,按照相应流程给子客户 反馈; 2.为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务; 3.收集.反馈客户对金融业务的需求; 4.配合团队完成工作。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 待遇:月均收入3万以上,其中无责底薪5000+提成 (10-50%) +奖金
  • 电商,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、有阿里国际站业务员或C端相关工作经验; 2、不管你有没有证书,口语能和老外沟通就行; 3、会谈判,能说会道; 4、想赚money,买车买房。 5、对自己有耐心,有信心,有爱心(我们易龙是一个大家庭,相亲相爱一家人) 【你要做什么】 1、做业绩(无需打版,20万业绩提成8k哦!行业内最高!); 2、坐等客户(拓客平台:独立站、中国制造、阿里国际站;每年参加3次法兰克福汽配展会,优秀的小伙伴还可以获得国外出差的机会~) 3、维护客户(和客户谈天说地,把单拿下); 【你关心的】 1、社保:养老保险+医疗保险+生育险+工伤险+失业险; 2、试用期内优秀可以提前转正,转正加工资; 3、上班时间9:00-18:00,中午休息1.5小时; 4、休息:一单一双; 5、开心吃下午茶;还有咖啡、茶包等提供; 6、每月市内小团建、每季度省内/国内大团建; 7、薪资架构:无责底薪+提成+全勤+话费补贴+达标奖励+产品奖励 8、参加面试可申请面试交通补贴/报销喔~ 欢迎加入易龙的大家庭! 上班地址:广州市白云区东平蛟腾街东巷5号颖川创意园A栋3楼 交通方式:地铁14号线东平站B出口步行2分钟就到啦 【最后】 如果不巧,你跟我们是同类人,不妨把你的简历投进来,毕竟好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂独一无一。该招聘信息没有半点虚假,欢迎电话咨询! 请面试的小伙伴,务必带上简历哦
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、平台上图; 2、售后处理; 职位要求: 1、年龄在20-35岁; 2、能熟练操作PS、办公软件; 3、独立编辑文案; 4、负责平台商品上架、传图; 5、做好售后落实工作; 6、具备强烈的责任感,有良好的沟通表达能力,工作踏实,学习能力强; 7、具有团队合作精神意识; 8、有电商运营或电商平台工作者可以有先; 9、需要长期稳定; 工作时间: 朝九晚六,按国家规定节假日放假
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责与关联公司往来对账工作 4.负责编制银行存款余额调节表 5.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项 6.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料; 7.完成财务总监或财务经理交付的其他工作。 职位要求: 1.财务相关专业;财务相关工作经验1年以上; 2.表达力、沟通力、理解力良好; 3.有责任心、有热情,工作细致、有条不紊、有主动性。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    把货物送至客户指定位置,长期干,能吃苦,能搬动白糖。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责淘宝、天猫、拼多多店铺的运营、推广、数据分析及维护
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1,会用ps,Ai,cdr等软件。 2,有做过食品类目的优先,会拍照,会上架产品。 3要有责任心,做事情细心
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    销售经理 具备学习能力 思维敏捷  口齿清晰
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    实习要求3~4个月或以上,每周保证2~3天及以上 要求:英语口语 岗位:Garment intern Job Requirements: bachelor degree or graduate student in clothing field (technology, patternmaking) strongwillingnesstolearnandtoworkastechnicianinfuture certain English communication skills confident in using Microsoft Office software (Excel) and internet strong willingness to learn ensure arrive at least 2-3 days a week Job Responsibilities: • assist technicians to take measurements and fill up size charts • assist daily report update and fill up follow-up tools (plm, booking follow-up app) • assist technicians on other matters 工作时间 9:00~18:00,午休13:00~14:00 本科生120/天,研究生150/天
  • Job Responsibilities: Qualification of suppliers: Explain Groupe Beaumanoir compliancer equirements & commitments to potential suppliers Collect and analyze new supplier’s compliance information in order to assess the social compliance level of risk; Implement Corrective Action plan with any supplier that wouldn’t beat the level expected or that seems risky(refuse/blacklist) Factory mapping: Collect factory mapping for any new supplier Constantly keep factory mapping updated for active suppliers Traceability/Undeclared subcontracting If any undeclared subcontracting case proven: investigate the case & Implement corrective action plan with suppliers/factory Audits: Visitor audit new factories forqualification/authorization before the beginning of production using Internal audit Template Regularly visit/audit active factories BSCI/ICS: Manage BSCI/ ICS commitment: Schedule the audits with service providers Analyze audit results Organized e-briefing meetings with suppliers &factories Manage organization of follow-up audits Recognition of other audit frame: Regularly collect and analyze factories audit reports and decide if audits are acceptable and implement action plan if necessary Training in sourcing countries: Organize trainings regularly in order to guarantee minimum level of knowledge of Direct Suppliers ,Agents & EBOs buying & quality teams Organizead-hoc training for suppliers/factories when necessary Job Requirements: 2 to 5 years of experience in a similar position Good English capability with both or a land written Good communication skills Auditor Attitude :receptivity to listening to differing views Auditor knowledge: be familiar with audit process ,***** labor laws, safety ***** requirements; Auditor skills :worker inter view and document review techniques Knowledge of BSCI,SA8000 and fire safety auditing Knowledge of text ilein dustry is highly appreciated Travel frequently required