• 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、为客户及高净值客户做好财务规划、养老规划、健康管理规划,以及综合金融服务。 2、做好客户售后服务。 3、维护老客户,开拓新客户。 任职要求: 1、专科及以上学历,金融、财务、保险、医学专业者加分。 2、至少2年销售经验,行业不限,金融行业销售经验者加分。 3、学习能力强。 4、有亲和力,积极主动,对行业有敬畏之心,高度自律。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、对宏观经济环境、不良资产行业现状及相关政策进行调研分析、研判趋势,为事业部战略规划、业务发展提供前瞻性支持; 2、根据管理需要,对特殊资产管理事业部各项核心指标开展专项经营分析,并提出优化改善建议; 3、协助高层领导撰写事业部层面内外部工作报告,包括向上级管理单位、外部监管、对外交流合作、行业调研、市场分析、日常工作汇报等各类综合性工作报告等; 4、负责事业部督办及重大事项追踪推动工作; 5、完成部门其他需要配合的工作。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、财务、科技等相关专业毕业; 2、6年以上银行、咨询公司、会计师事务所工作经验,有大中型银行行领导助理、秘书工作经验者优先; 3、具备较强的规划分析能力,综合报告撰写能力,具有全局意识、视野开阔、思维活跃、领悟力、洞察力较强;文字专业功底扎实,PPT报告撰写能力突出; 4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件,以及PYTHON或VBA等数据挖掘分析工具,具备较强的动手能力,工作高效、目标性强; 5、具备良好的人际理解及沟通协调能力、富有团队协作精神,心态积极开放、抗压能力较强。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团东南亚市场、新市场的场景金融运营策略,完成运营目标。 2、基于海外市场用户心智、用户生命周期的数据分析、运营成本考量等,进行精细化运营,并不断升级和创新玩法,实现业务增长。 3、对项目商业结果负责。与产品、商务、风控策略团队紧密配合,推进解决方案的交付,并跟踪产品的上线运营情况。 任职资格: 任职资格 1、具备互联网信贷领域超过5年的运营经验,有海外从业经验加分,英语可作为工作语言。 2、有较高的数据敏锐度,能通过数据发现问题,有较强的数据综合运用能力。 3、具备很强的商业思维,对消费金融业务或者借贷业务上有自己的独立思考和判断; 4、极强的责任心和执行力,擅长跨团队协作、沟通。
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责采购方面的工作,如材料预审、资格审核、请示流程、审查检查等相关工作; 2.负责人力方面的工作,如需求整理、绩效考核、人员管理、商务谈判、预算费用、自查、检查和审计相关工作; 3.负责供应商统筹管理方面相关工作; 4.负责以上几项相关流程制度及细则修订与执行、文件审计、数据收集、统计与梳理、报告编制、文档编写、情况说明等相关工作。 任职要求: 1.***本科/硕士及以上学历,金融、信息技术等相关专业,或金融与理工类专业复合型人才; 2.3年及以上金融或信息技术相关、招投标、采购等领域的综合工作经验;在金融、项目管理、计算机领域基础知识扎实,对采购管理有浓厚兴趣,工作态度认真细致,有较强的协调能力;有采购经验者优先,有外包管理经验者优先; 3.有证券从业资格证,在商务招标、项目管理、人力外包类目有相应专业技能证书者优先考虑。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责综合管理部各项日常工作的管理,并指导所在二级部门各岗位员工完成工作任务; 2、负责部门各项业务的审批与复核,保障部门各项业务的平稳规范运行; 3、负责分支机构融资融券业务资格申请的复审,提交融委会审批; 4、负责出具或审核业务相关的信息披露与报告; 5、结合外规修订各项制度; 6、负责与公司其他部门间的工作协调; 7、负责本部门的人才队伍建设; 8、负责本部门员工的考核规范的制定及其执行情况的监督检查; 9、对信用交易部总经理负责。 任职资格: 1、***本科及以上学历,经济、金融等相关专业,具有证券从业资格; 2、具有五年以上证券行业工作经验; 3、具备较强的责任心和良好的执行能力,工作态度认真仔细,条理清晰、具有团队协作精神; 4、熟悉信用交易业务相关知识和信用类业务流程。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位描述:经1-2年轮岗培养,从事金融科技相关工作,包括系统开发及管理、流程优化、体验设计、UE/UI设计、产品设计、统计建模、数据挖掘、数据分析、系统及网络运行维护、信息安全、系统测试等工作,成长为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 2.岗位要求: (1)***普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科,计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学、数理类、理工类、数字媒体、产品设计等相关专业; (2)近三年毕业生(2021年1月-2023年8月间毕业),于2023年8月底前取得相应学历、***书;国外高校毕业生要求在2020年9月后毕业,于2023年8月底前通过教育部学历认证; (3)熟悉java、C语言和ORACLE等通用计算机技术;具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬件维护能力; (4)遵纪守法,诚实守信,具有良好的思想素质和职业道德,无不良嗜好和不良行为记录,认同温州银行发展目标、经营理念和企业文化; (5)具有良好的综合素质和发展潜力,具有较强的学习能力、创新精神和协作意识,心理和身体素质良好,符合我行亲属回避政策。 3. 应聘须知: (1)***本科学历是指通过****考试,录取进入普通****进行“***”学习的本科学历教育,不含**、**、**本科等学历; (2)每位应聘者最多可投递2个志愿; (3)简历投递过程中务必填写完整信息,否则将影响后续录用流程; (4)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘者需对所提供材料真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责用户需求调研和用户行为分析,搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能、特性、使用流程、性能要求等,并技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发; 2、跟进各线产品的策划、设计、定义、开发的质量控制以及产品管理的最终发布; 3、定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行分析并评估, 4、负责产品功能、业务流程、规划设计并独立完成相关文档,包括建设方案、功能描述、功能流程及功能限制的详细描述。 5.负责产品培训和指导。 任职条件: 1、本科及以上学历;5年以上相关工作经验; 2、能熟练使用Axure、脑图、流程图、project等产品常用工具,会按阶段分解任务、落实具体界面功能; 3、熟悉互联网供应链金融、ABS产品设计、B2B交易平台与研发者优先; 4、对金融产品的发展趋势、竞争态势、市场需求等具有较强的分析能力和敏锐的反应能力,熟悉金融产品和ABS产品的风险控制; 5、具备较好的组织推动能力、较强的责任心、良好的沟通协调能力和学习能力,抗压力强。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责各类非公募渠道对接,包括证券公司、基金公司子公司和各类私募机构,了解市场金融产品动态,定期输出金融产品宣传文章; 2、 负责与已经合作的渠道定期沟通,对已经上线的产品进行维护和更新,对新上线的产品负责上线前各项准备工作; 3、 负责与尚未建立合作的渠道定期联系,建立合作伙伴联系表,负责新合作机构的引入准备工作; 4、 负责对新型产品的引入进行可行性分析,从客户需求、风险、商务条件等多角度综合评估,向评审委员会提交评估报告; 5、 负责与公司其他各部门合作,对渠道非公募产品进行包装设计,包括页面产品展示内容和对投顾人员进行产品培训; 6、 其他工作,参与完成各类分析报告、产品维护和优化等其他指定的工作。 任职资格: 1、 本科以上学历,金融、经济学、工商管理等相关专业优先; 2、 2年以上证券公司、基金公司和财富管理公司相关工作岗位经验; 3、 精通Excel、PPT、WORD等办公软件; 4、 具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神; 5、 工作踏实细致,有诚信、愿意分享和承担责任,勇于探索与坚持创新。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团东南亚市场、新市场的场景消费分期业务的金融运营策略,完成运营目标。 2、针对重点行业商家调研、需求洞察及痛点分析,结合行业特性和趋势,负责分期产品在消费场景端的解决方案规划。 3、基于海外市场用户心智、用户生命周期的数据分析、运营成本考量等,进行精细化运营,并不断升级和创新玩法,实现业务增长。 4、对项目商业结果验负责。与产品、商务、风控策略团队紧密配合,推进解决方案的对客交付,并跟踪产品的上线运营情况。 任职资格: 1、具备消费信贷、信用卡或银行零售信贷领域超过5年的产品运营经验,有海外从业经验加分,英语可作为工作语言。 2、有较高的数据敏锐度,能通过数据发现问题,有较强的数据综合运用能力。 3、具备很强的商业思维,对消费金融场景合作上有自己的独立思考和判断;有对口的行业解决方案设计经验者加分。 4、极强的责任心和执行力,擅长跨团队协作、沟通。
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    本岗位派驻知名券商研发总部 ------------------------------------------ 公司是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司,提供证券、期货、资产管理、理财、投行、投资咨询及证券研究等综合金融服务的上市证券金融控股集团。 工作职责 ------------------------------------------ 1、负责证券交易系统建设测试工作,包括功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试; 2、负责融资融券系统交易、清算迁移功能测试和自动化建设; 3、测试环境搭建和维护;以及各交易系统交互联调测试工作; 4、根据产品和系统需求, 编写测试设计和用例,组织和执行模块测试、集成测试和回归测试,跟踪应用缺陷; 5、测试过程中能使用各种测试工具提高工作效率、完善测试手段,进行有效测试分析与总结; 技能要求 ------------------------------------- 1、熟悉功能测试、接口测试以及自动化测试; 2、对金融/证券/两融业务有一定理解,能够根据业务需求完成业务分析与案例设计; 3、熟悉linux系统操作、数据库操作,能够快速上手测试环境部署与联调测试。 学历或专业要求 ------------------------------------- 学历:本科 学位:学士 专业:计算机或信息技术相关专业 其他要求 1、有证券等相关行业测试经验者优先。 2、年龄:35周岁以内
  • 19k-21k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    本岗位派驻知名券商研发总部 ------------------------------------------ 公司是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司,提供证券、期货、资产管理、理财、投行、投资咨询及证券研究等综合金融服务的上市证券金融控股集团。 工作描述 ------------------------------------------ 主要参与Genesis应用开发框架的开发维护、固收大宗综合管理系统、东方数仓数据服务平台各数据服务的开发工作,包括数据中台服务、数据可视化、数据开发平台等,同时推进部分数据分析工作和数据运维工作。 1. Genesis应用开发框架:包括认证服务、应用网关、存储服务、运维服务等各服务新增功能的开发和日常维护工作 2. 固收大宗综合业务管理系统:处理系统新增需求的分析、开发以及日常维护升级工作 3. 数据中台服务:进行数据中台服务各个模块的服务端开发工作,涉及数据API、数据可视化平台、实时数据处理平台和数据中台门户、营运管理平台开发建设; 4.数据可视化:基于现有的数据可视化平台进行二次集成开发,封装SDK,对接数据服务中台其它服务; 5.数据开发平台:一体化数据开发门户的建设,涉及前端开发web页面交互的后台功能开发,对应开发平台数据调度模块的不同功能组件和插件的开发等。 6.项目组内安排的其他工作,包括但不限于上述Genesis开发框架和大数据平台开发和维护 职位要求 ------------------------------------------ 1、具备扎实的Java开发基础,熟悉掌握Java各类基础库,有较大型、偏平台化的Java实际项目开发经验; 2、熟悉主流开源Java应用开发框架,有spring、dubbo、spring boot等实际开发经验; 3、对于redis、ES、kafka等开源中间件有实际项目使用经验,能够运用Java进行组件的开发和使用; 4、有实际数据平台或者数据处理相关应用的开发经验,熟悉hadoop体系的大数据平台并有实际项目经验,熟悉了解主流数据库(Oracle、mysql)并有丰富的SQL编写经验,可以进行SQL调优; 5、有较强的自我驱动意识,能够积极主动的根据分配的需求进行解决方案的设计与评估并给出相应的技术解决方案;具备较强的团队沟通协助意识; 6、有金融行业数据应用开发经验者优先考虑。
  • 35k-65k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责信贷贷前审批、贷中、贷后催收等风控系统产品功能选代建设和运营跟踪,包括征信外部数据源接入,风控决策引擎,指标计算平台,策略回溯,模型平台,反欺诈关系网络等; 2、负责风控业务需求的上下游对接,高效支撑业务发展和风控目标达成,提升风控数据质量和策略、模型迭代及运行效率,清晰传递产品价值; 3、统筹风控系统产品建设规划,独立完成系统流程设计,产品原型和需求文档,清楚了解业务逻辑和产品流程; 4、负责主导风控项目、跨团队沟通协作,统筹资源对项目结果负责; 5、持续跟踪行业动向,将先进风控系统产品吸收应用到实际的金融业务中,打造智能风控平台,降本增效。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,软件工程/金融/统计学/数学及相关专业优先,互联网金融、银行、小贷公司相关经验者优先,有技术背景优先; 2、5年以上支付、金融信贷风控或互联网中台产品工作经验,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向,熟悉策略、模型相关知识优先; 3、具备优秀的业务理解、分析能力,跨部门沟通协作能力强,具备较强的平台规划和项目推进能力; 4、有责任心,抗压能力强,乐观积极主动,能给团队带来积极正面影响。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合外部规章制度及业务开展实际要求,起草新业务需求文档,制定或修订相关业务制度、业务协议及操作手册,配合开展业务测试、业务培训,保障信用业务合规有序开展; 2、负责公司信用业务监管报表的报送工作,并为公司相关部门提供信用业务数据支持; 3、负责部门日常业务的审核工作,包括:授信、展期、利率调整、日常业务参数设置等; 4、定期开展行业及分支机构调研,搜集并提出新业务模式及系统流程优化需求,参与系统改造测试验收,推进新业务模式及流程上线启用; 5、负责融资融券业务培训、业务推广及分支机构业务支持工作; 6、部门交办的其他工作。 任职资格: 1、具备证券从业资格,熟悉证券公司经纪业务、融资类业务相关法律法规及业务规则; 2、具备高度的责任心、严谨的逻辑思维能力、突出的洞察分析判断能力,有较强的主动学习意识、学习能力及良好的沟通协调能力; 3、精通常用办公软件,具备较强的数据分析处理能力,熟练掌握1-2门编程语言,具备一定的程序化思维及基础开发能力; 4、***本科及以上学历,具有金融、税务、法律或会计专业背景,具备优秀知识结构,通过法考、CPA、CFA中一项或多项优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责: 1、负责公司大数据工具平台的运维,推进服务文档知识库的完善、用户使用和应用出口治理和管理、数据链路优化、自动化运维建设等; 2、响应、跟进、记录并反馈用户使用过程中的问题,简单处理或驱动问题及时解决; 3、监控体系建设与分析、改进,防止数据和服务故障; 岗位要求: 1、***本科,3年以上互联网 或 金融行业工作经验,了解行业主流大数据技术、监控技术、BI工具应用; 2、有数据开发和分析经验,运用SQL语言,Excel等办公软件; 3、具备shell、python代码开发能力; 4、有金融风控工作经验优先; 5、有数据领域SRE经验优先; 6、较强的工作责任心,积极主动的工作态度,具有良好的抗压能力;
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责消费金融产品(例微粒贷等)贷中信用风险管理,按分层经营思路,基于已授信客户搭建贷中客户分群框架、风险定价策略、额度管理策略、贷中预警及清退策略及资产组合经营策略等,控制消费金融产品的信贷风险,提高产品盈利能力; 2、负责消费金融产品(例微粒贷等)贷中信用风险相关策略研发及优化工作,能进行独立的策略框架设计、建模及策略研发、评估、上线、跟踪及优化等; 3、负责监管、外部环境政策及同业信息的收集、整理和研究,并形成分析报告,对外部宏观环境及政策变动敏感,对市场上快速出现的风险能提前预警并给出解决方案; 4、负责统筹新信贷项目或产品(to B或to C)的信用风险评估及风控策略框架设计,能带领项目成员快速推进风控策略落地。 任职要求 1、本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少五年以上国内TOP信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘、决策树开发及建模能力;能熟练使用报表处理软件(如Excel、Access等)和数据分析及建模软件(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力,能够承受一定的工作压力; 5、具有项目管理经验者优先。