工作内容:负责健康、营养类产品的销售与推广，以企业为目标合作对象。 产品：营养健康零食、代餐营养、速食食品（鸡肉、牛肉等）、蛋白棒、蛋白粉、燕窝、花胶、炒货类产品。 客户对象：企业福利团购、商超（盒马、沃尔玛等）、连锁便利店（便利蜂、罗森等）、健身企业机构、养生瑜伽等，例如keep、乐刻、超级猩猩等平台。 客户对象不限制、范围较广，根据自己资源及能力选择企业类型。 具体职责: - 确定销售目标并制定销售计划,以达到预期业绩。 - 开发和管理销售团队,包括销售人员的招聘、培训和绩效评估。 - 了解市场需求和客户需求,并开发有效的销售策略。 - 建立和维护与客户的关系,包括解决客户的问题和提供售后服务。 - 确保销售团队遵守公司的销售规范和道德标准。 - 参与销售数据分析和销售报告的撰写。 职位要求: - 至少5年食品或快销品行业销售经验,有成功的销售业绩记录。 - 熟悉食品或快销品行业市场,了解客户需求和行业趋势。 - 具备销售团队管理经验,有能力快速建立并管理销售团队。 - 具备良好的沟通和领导技能,能够有效地与客户和销售团队交流。 - 具备良好的销售技巧和销售策略,能够独立开发销售业务。 - 具有食品或快销品行业背景或食品行业的背景者优先考虑。 请注意,此职位为销售经理岗位,需要具备一定的销售经验和管理经验。同时,需要具备良好的沟通和领导技能,能够有效地与客户和销售团队交流。如果符合以上要求,并渴望加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。

小红书品牌电商运营 工作模块：品牌店铺搭建、产品营销、达人合作、产品种草、运营数据、转化数据、销售额 工作职责: 1. 负责小红书平台的电商推广和销售,包括但不仅限于商品上架、活动、内容创作、数据分析和产品运营等; 2. 根据公司战略和市场情况,制定电商运营策略,并落地执行; 3. 负责小红书平台的合作达人管理,完成种草； 4. 策划并执行各种电商活动,包括但不限于秒杀、拼团、限时折扣等; 5. 根据销售数据和用户反馈,优化产品页面和用户体验,提高用户转化率和复购率; 6. 负责小红书平台的售后服务,处理客户退换货和投诉等问题; 7. 定期汇报电商运营情况和数据给公司高层,为公司提供决策支持; 8. 与其他部门合作,例如市场营销、产品运营、客服等,共同推进电商业务的发展。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上电商运营经验,有小红书平台运营经验者优先; 3. 熟悉电商行业,了解小红书平台用户需求和市场情况; 4. 具备数据分析和处理能力,善于使用各种数据分析工具; 5. 具备良好的沟通和协调能力,具备团队协作精神;

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的新媒体运营专业人士，负责我们公司在小红书、头条、微博等平台的新媒体矩阵的搭建、管理和内容输出。该职位需要负责制定和执行新媒体策略，通过高质量、有趣的内容吸引并保持粉丝的关注，提升品牌知名度和用户粘性。 主要职责： 负责公司新媒体平台的日常运营和维护，包括但不限于小红书、头条、抖音、百家号等。 制定并执行新媒体矩阵的搭建策略，提升公司在各平台的粉丝量和活跃度。 独立或协同团队进行内容创作，包括但不限于文字、图片、视频等形式，为粉丝提供有趣、有价值的内容。 分析和理解粉丝行为，通过数据驱动的策略优化内容生产和推广。 跟踪行业动态和新媒体趋势，及时调整和优化策略。 与其他部门协同工作，提升整个公司的新媒体效果。 职位要求： 本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先。 至少2年以上新媒体运营经验，有成功案例者优先。 熟悉新媒体市场趋势，了解各种新媒体平台的特点和用户群体。 优秀的创作和编辑能力，能够以多种形式（文字、图片、视频等）输出高质量的内容。 数据驱动，能够使用和分析数据优化工作。 良好的沟通和协作能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。 我们期待着您的加入！

岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营和管理，包括内容策划、撰写、编辑和发布，确保内容质量和更新频率； 2. 根据品牌定位和用户需求，制定合适的运营策略和推广方案，提高账号曝光度和粉丝增长； 3. 追踪小红书热门话题和趋势，结合品牌特点及时调整运营策略，提高内容传播效果； 4. 积极与用户互动，回复用户评论和私信，提高用户粘性和忠诚度； 5. 分析运营数据，总结经验教训，不断优化运营策略，提高账号运营效果； 6. 与其他部门密切合作，协助完成品牌推广、活动策划等营销任务； 7. 负责小红书账号的版权维护，确保内容合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 1 年以上小红书运营经验，熟悉小红书平台规则和运营机制； 3. 具备较强的内容策划和撰写能力，熟悉各种文体和风格； 4. 善于捕捉热点，具备敏锐的市场洞察力和优秀的创意能力； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受较强的工作压力； 6. 对社交媒体有热情，小红书重度用户优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 五险一金，带薪年假，节日福利等； 3. 完善的晋升机制，广阔的职业发展空间； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营和管理，包括内容策划、撰写、编辑和发布，确保内容质量和更新频率； 2. 根据品牌定位和用户需求，制定合适的运营策略和推广方案，提高账号曝光度和粉丝增长； 3. 追踪小红书热门话题和趋势，结合品牌特点及时调整运营策略，提高内容传播效果； 4. 积极与用户互动，回复用户评论和私信，提高用户粘性和忠诚度； 5. 分析运营数据，总结经验教训，不断优化运营策略，提高账号运营效果； 6. 与其他部门密切合作，协助完成品牌推广、活动策划等营销任务； 7. 负责小红书账号的版权维护，确保内容合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 1 年以上小红书运营经验，熟悉小红书平台规则和运营机制； 3. 具备较强的内容策划和撰写能力，熟悉各种文体和风格； 4. 善于捕捉热点，具备敏锐的市场洞察力和优秀的创意能力； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受较强的工作压力； 6. 对社交媒体有热情，小红书重度用户优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 五险一金，带薪年假，节日福利等； 3. 完善的晋升机制，广阔的职业发展空间； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营和管理，包括内容策划、撰写、编辑和发布，确保内容质量和更新频率； 2. 根据品牌定位和用户需求，制定合适的运营策略和推广方案，提高账号曝光度和粉丝增长； 3. 追踪小红书热门话题和趋势，结合品牌特点及时调整运营策略，提高内容传播效果； 4. 积极与用户互动，回复用户评论和私信，提高用户粘性和忠诚度； 5. 分析运营数据，总结经验教训，不断优化运营策略，提高账号运营效果； 6. 与其他部门密切合作，协助完成品牌推广、活动策划等营销任务； 7. 负责小红书账号的版权维护，确保内容合法合规。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 1 年以上小红书运营经验，熟悉小红书平台规则和运营机制； 3. 具备较强的内容策划和撰写能力，熟悉各种文体和风格； 4. 善于捕捉热点，具备敏锐的市场洞察力和优秀的创意能力； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受较强的工作压力； 6. 对社交媒体有热情，小红书重度用户优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，具体面议； 2. 五险一金，带薪年假，节日福利等； 3. 完善的晋升机制，广阔的职业发展空间； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

主要负责公司新媒体平台(包括但不限于头条号、微信、微博、抖音、小红书等)的运营和推广工作,以达到提高公司知名度和提高公司品牌形象的目的。 新媒体矩阵的搭建 内容的创作：含文字、图片、视频制作等！ 平台：头条号、抖音、小红书、百家号等. 两日一更、并对数据负责，浏览量、点击率、互动等！ 职位要求: 硬件要求- 脑洞大开、会玩、敢玩、有想法、懂内容、图片美化、短视频制作、文案好！ 1. 本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 1-3年相关工作经验,有新媒体运营经验者优先考虑。 3. 熟悉新媒体运营规律和技巧,了解互联网行业动态和潮流。 4. 具备良好的文字表达能力和数据分析能力,善于进行内容策划和创意设计。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于与同事、上级沟通和合作。 6. 热爱新媒体运营工作,有强烈的责任感和工作热情。

岗位职责 1、配合运营站外月度计划，负责寻找小红书/抖音平台穿搭达人/博主，根据店铺风格要求，筛选优质达人/博主进行推广合作，积累优质达人资源，建立店铺达人资源库； 2、负责小红书/抖音平台达人/博主的跟进和维护，排期和内容的落实，把控种草笔记内容质量，提升投放效率及跟踪投放效果，及时复盘反馈优化。 3、完成上级交代的其他工作。 二、任职要求 1、半年及以上小红书、抖音等平台PR工作经验，并熟悉相关操作流程 2、具有一定的女装穿搭审美； 3、具有优秀的沟通能力，做好与达人合作的比价、谈判等沟通工作 4、对工作负责，执行力强，有责任心，善于社交沟通。

职位职责： 1、针对AI生成的英文（小语种）内容进行质量判断和标注，确保内容的准确、合理和安全； 2、能发掘文本漏洞及安全隐患，具备丰富的知识，能对各类型文本进行准确识别和翻译； 3、根据问题和回答的内容进行安全风险和内容质量进行评估，避免风险内容漏出； 4、能够及时发现业务问题，总结经验并给出优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，有过英语类及内容安全类工作经验优先； 2、英语专业，取得专八或其他权威证书；同时具有小语种能力为加分项； 3、非英语专业，雅思6.5及以上分，或取得笔译证书； 4、对模型训练或专业名词有一定知识储备，能快速掌握多工具使用； 5、具备较强的逻辑思考及理解变通能力； 6、具备较强的自驱力、执行力，能进行跨部门沟通，工作细心且责任心强。

工作内容： 1.负责所在城市贝吉旺文创产品销售渠道的开发与拓展。 2.负责所在城市贝吉旺文创产品销售渠道的客户服务与维护。 3.负责所在城市贝吉旺文创产品渠道销售数据的收集与管理。 4.与总部销售支持团队的配合与汇报。 每月薪资：面议 职位福利：五险、餐补、话补、交通补助，销售业绩提成 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：杭州市主城区 任职要求： 如果你具备很好的地推能力并做过线下地推团队的运营与管理，如果你做过其他消费类品牌的渠道开拓与销售管理，欢迎和我们一起来共同创业。我们不在意学历，性别，资历，我们更在意的是实际能力，诚实守信，认真负责。你的全力以赴，加上有竞争力的收入机制，灵活的工作时间，有力的团队支持，未来，您完全有机会成为贝吉旺的区域总监，直至销售合伙人。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.根据业务目标，消费者洞察，参与制定品牌定位、梳理品牌核心价值，宣传推广及落地； 2.参与制定品牌发展规划和组织实施宣传推广计划，包括品牌建设、广告创意、营销活动执行； 3.负责制定整合营销方案，推进项目落地实施，对项目结果负责； 4.助力业务，通过线上线下资源整合，促进用户与商户之间的联合营销合作，打造有影响力的市场合作案例落地； 5.通过总结复盘，灵活运用方法论对项目效果进行分析，并持续优化迭代。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上品牌策略、品牌定位、整合营销工作经验； 2.品牌意识强，在品牌定位、品牌诊断、品牌策略层面有较丰富的经验，具有出色的品牌策划及整合传播能力； 3.思维活跃、洞察能力强 ，有创意、有脑洞，具备一定的文案功底，善于获取和整合资源； 4.工作积极主动、执行力强，良好的沟通能力及团队合作意识，高效推进项目实施； 具备以下者优先 兼具甲乙方经验、有互联网大厂经验者优先。 岗位亮点 1、良好业务前景和公司实力，寻找对营销行业有热情、有长期耐心的同学加入； 2、良好公司及团队氛围，寻找积极主动性强的同学加入，并非循规蹈矩的工作模式，有大量主动探索和创新的空间。

职位类型：全职 工作地点：中国大陆 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 通过电话、短信、邮件等方式，对逾期客户进行提醒，确保客户按时还款，降低逾期率； 2. 收集并整理逾期客户的信息，及时反馈给相关部门，协助解决客户问题； 3. 积极主动与客户沟通，了解客户的还款意愿和能力，为客户提供合适的还款方案； 4. 对逾期客户进行风险评估，及时发现潜在风险，并向上级领导汇报； 5. 完成部门领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中（中专）及以上学历，专业不限，有客服、电销工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够承受一定的工作压力； 3. 具备良好的服务意识，能够站在客户角度思考问题，为客户解决问题； 4. 具备一定的分析和判断能力，能迅速发现客户需求及潜在需求； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良信用记录。 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 团队氛围和谐，不定期举办员工活动，提供丰富的员工生活； 4. 提供具有竞争力的薪资待遇，薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖等； 5. 提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可获得晋升机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责: 1、负责政务视频和照片的拍摄及后期剪辑与包装； 2、日常摄影器材的管理及维护; 3、素材归档及分类。 岗位要求: 1、熟练视频拍摄技巧; 2、善于使用各类视频拍摄设备和后期制作、包装软件； 3、有政务类视频拍摄经验优先; 4、热爱本职工作，责任心强，有上进心，有吃苦耐劳和团队协作精神; 5、能适应较强的工作压力，能随时根据工作需要出差。 工作地点：劲松/和平街 应聘需携带照片、视频作品

工作职责: 1、**本科及以上学历，具有一年以上JAVA软件研发工作经验 任职资格: 1、作为项目的重要研发技术力量来保证项目的实施质量和进度222

岗位职责： 1、负责游戏运营事务的推动及执行，版本迭代管理、渠道对接、玩家服务、文案输出等，妥善处理产品运营过程中的突发事件，确保游戏产品正常运行； 2、负责与合作方密切沟通协作，制定合理的运营活动计划； 3、收集与分析活动数据，借助数据分析挖掘，更好的开展运营工作； 4、日常监控，积极收集并跟进用户反馈，提出合理化改进意见，并监测改进结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，2~3年工作经验，有海外运营经验者优先； 2、热爱游戏，对市场主流产品和各平台运营机制有清晰的认知； 3、熟练使用办公软件，对数据敏感、善于收集整理，有较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能积极有效推动与研发、渠道的沟通工作； 5、工作认真负责，有较好的责任心、执行力以及抗压能力。