• 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    合肥、滁州、芜湖区域均可工作 职责描述: 1、负责公司专项软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销、档案专业者优先; 2、一年以上项目管理、档案/文档系统、CRM、客户管理、ERP、EHR、OA等中大型项目型销售工作经验,热爱销售工作; 3、良好的沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗健康 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责(医药市场经理): 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商,药品连锁企业,拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道,达成公司指定的各类项目合作,完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案,并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验,特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先,熟悉各渠道药品流通,有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力,良好的谈判,人际沟通能力,团队协作能力,责任心。 4、对互联网医疗充满热情,具有较强的学习能力,执行力和抗压力,能接受短期出差。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗健康 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责(医药市场经理): 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商,药品连锁企业,拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道,达成公司指定的各类项目合作,完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案,并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验,特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先,熟悉各渠道药品流通,有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力,良好的谈判,人际沟通能力,团队协作能力,责任心。 4、对互联网医疗充满热情,具有较强的学习能力,执行力和抗压力,能接受短期出差。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 大专
    批发|零售 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述 1、负责省区的经销商服务与管理,渠道开发、维护与精耕,带领团队圆满达成公司下达的销售目标; 2、负责审核业务代表的月度销售目标与工作计划,帮扶、指导、培训业务代表具体实施,确保业务代表能够圆满达成月度、季度和年度销售任务目标; 3、负责省区团队建设与管理; 4、负责省区日常事务管理和完成上级领导交办的工作任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、具有快消品行业5年以上同等岗位工作经历及团队管理经验; 3、对销售工作充满激情、有闯劲,企图心强,具有创新思维; 4、熟悉省区全渠道市场,具有客户资源。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    负责所辖省区内公司饮品产品的整体销售和管理工作。 1、销售任务:负责完成公司下达的业绩指标。 2、市场管理:负责所辖区域内市场规划、营销规划、了解市场动态信息;负责了解市场运作情况、渠道管理情况及产品销售情况。 3、客户管理:负责拓展新客户,并按照公司要求与客户建立良好的合作关系,配合公司做好市场销售工作。 4、团队管理:负责加强团队建设,完成对团队的组建及团队的培养工作。 5、费用管理:负责所辖区域内相关促销费用及日常费用管控。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有知名快消品公司工作经验,3年及以上快消品行业销售管理经验,有饮品销售经验优先; 3、能力:业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力,能协调各种资源,整合并应用到实际工作中; 4、特质:有悟性、有韧性、积极主动、抗压性,能适应出差,能够快速融入省区销售团队; 5、敏锐的市场洞察能力,能及时发掘机会,并采取行动。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 与省区销售团队协同,完成集团下达的销售指标。 2. 为集团省区公司提供全方位服务,深度挖掘集团省区公司客户渠道资源,完成渠道的布局和开拓,根据省区情况,配合省区公司,搭建客户体系、销售策略、基础销量建设、动销分销方案,实现省区目标可分解可落地,并结合成功案例,协助销售总监树立各渠道作业流程及SOP标准。 3. 负责指导省区公司执行各项政策,如培训体系、订单管理、库存管理、指导价格、价格管控、窜货管理等。 4. 维持市场销售秩序,完成进销存管理、价格体系管控、保证健康货龄,管理窜货处理,客诉处理,形成良性循环。 5. 负责支持省区公司完成市场冲击和市场活动工作任务,对销售活动和费用投放真实性查核并上报。 6. 针对饮用水业务开展省区销售团队培训工作,包括业务技能培训、产品知识培训、市场方案培训、经典案例分析等,助力销售团队实现任务目标。 7. 负责应收账款的统计和管理,催收应收账款。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有知名快消品公司工作经验,3年及以上快消品行业销售管理经验,有饮用水销售经验优先; 3、能力:业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力,能协调各种资源,整合并应用到实际工作中; 4、特质:有悟性、有韧性、积极主动、抗压性,能适应出差,能够快速融入省区销售团队; 5、敏锐的市场洞察能力,能及时发掘机会,并采取行动。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责所在省区的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验,2年以上的团队管理经验,有50人团队以上系统管理经验; 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力; 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性; 4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向; 5、能接受全国外派和地区调动。
  • 生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    E5/E6城市群/省区经理 职责描述: 1、负责所在区域的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验,2年以上的团队管理经验,有50人团队以上系统管理经验; 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力; 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性; 4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向; 5、能接受全国外派和地区调动。 6、本科及其以上学历
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、拓展省区的幼儿园用户; 2、负责分管区域内幼儿园的维护; 3、执行公司在省区的幼教老师培训计划的推行; 4、完成所属区域目标及销售任务; 5、底薪+高业绩激励。 任职要求 1、专科及以上学历,善于沟通; 2、有3年幼教行业工作经历优先; 3、工作积极主动,能够在省外出差。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、完成所负责省区各地市教育侧市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作,根据省年度销售目标,制定本省区工作计划和预算,并组织执行,组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成省区销售目标。 2、根据所负责省区特点,提出各地市教育侧市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作,组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系。 3、负责审核产品报价,投标资料准备及参与投标,参与合同谈判、合同签订等工作,组织所负责省区教育侧客户需求预测,提出订单申请,并监督订单(项目)交付情况,负责项目回款跟进。 4、组织所负责省区教育侧客户需求预测,生成订单,及时回款、清收超期应收帐款。 任职要求 1、大学专科及以上,市场营销、计算机、经济、管理等相关专业; 2、3年以上工作经历,1年以上本行业或相近行业经营管理经验,具备教育侧政府资源者优先; 3、通晓教育侧行业业务知识,掌握公司所经营产品的行业动态,掌握市场营销相关知识; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具备基础网络知识; 5、具备良好的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力.
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司确立的销售目标制定大客户上量计划,通过深挖客户潜力,提升平时线上销量: 2、负责大客户的一切客情维护客户关系,乃时跟进客户的服务使用情况,收集客户的用后反馈,协助做好售后服务工作; 3、挖掘潜在大客户,针对目标客户,迅速跟进、深入,有计划的拜访目标大客户; 4、独立进行项目跟踪,内部协调,定期向上级领导汇报工作进度: 5、负责与客户的信息沟通交流、传递,并针对客户特殊需求制定提供个性化服务; 6、积极了解并反馈市场内的竞争产品情况; 任职资格: 1、专科以上学历,有2年以上相关工作经验; 2、有医院相关资源者优先 工作地址:无固定驻点。负责所在省区范围内相关业务 华南区-广东、中北区-内蒙古、华中区-山西、天津、河北、华东区-江西、上海、中南区-湖北、湖南 以上地区各招聘1人
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司公司发展战略,负责所辖区域大区全盘运营,完成经营和利润目标 2、统筹所辖区域选址、工程、市场、督导、开店、服务、训练等运营管理,负责对目标的制定与分解并落实目标达成 3、组织建立所辖区域内管理制度、标准及流程,指导并监督下属执行 4、负责所辖区域团队搭建,做好选、育、用、留工作 5、负责所辖区域政府关系和行业关系的建立与维护 所需技能: 1、本科及以上学历,餐饮行业工作经验 2、有大区和省区全盘经验的优先 3、互联网或大规模加盟商企业负责人相关经验优先 4、具备现代市场运营管理知识体系与实战经验 5、具备敏锐的市场感知及把握市场动态和市场方向的能力,较强的谈判能力统筹规划能力、团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力等 6、有强烈的责任心、进取心和成就欲望,富有团队协作精神,抗压能力强 工作地点:上海、成都、重庆、江浙
  • 20k-35k·15薪 经验10年以上 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与公司营销战略的制订;具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 2、根据营销战略制订区域营销策略和计划; 3、负责区域年度工作指标和市场营销预算的分解、管控、达成; 4、统筹区域运营管理,定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划; 5、负责团队管理及分公司人才梯队建设,负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核,及时洞察员工动态; 6、外部公关,正确处理与工、检、法等政府机关各部门的关系。 任职要求: 1、大专或以上学历,有8年以上快消连锁运营管理经验(便利店/茶饮/咖啡/餐饮行业优先),有上亿的操盘经验并有稳步增长,2年及以上团队管理经验; 2、性格沉稳、具备强韧性,有较强执行力与协调能力; 3、具有敏锐洞察力,市场战略发展眼光; 4、适应出差,工作地点在对应的省份,入职前3个月在总部广州,随后回区域工作。
  • 20k-35k·15薪 经验10年以上 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与公司营销战略的制订;具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 2、根据营销战略制订区域营销策略和计划; 3、负责区域年度工作指标和市场营销预算的分解、管控、达成; 4、统筹区域运营管理,定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划; 5、负责团队管理及分公司人才梯队建设,负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核,及时洞察员工动态; 6、外部公关,正确处理与工、检、法等政府机关各部门的关系。 任职要求: 1、大专或以上学历,有8年以上快消连锁运营管理经验(便利店/茶饮/咖啡/餐饮行业优先),有上亿的操盘经验并有稳步增长,2年及以上团队管理经验; 2、性格沉稳、具备强韧性,有较强执行力与协调能力; 3、具有敏锐洞察力,市场战略发展眼光; 4、适应出差,工作地点在对应的省份,入职前3个月在总部广州,随后回区域工作。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司的战略和销售计划,完成所辖区域的销售任务指标,对销售区域的全年战略目标结果负责,接受上级领导的监督检查,并定期汇报工作; 2.推进并完善销售的合理布局,分解业绩指标,促进达成销售目标; 3.传达并推进落实公司销售政策,开发拓展区域内的新市场; 4.管理辖区的销售业务、销售团队、商业配送公司、省级代理商、终端客户; 5.配合市场部、医学部做好区域内市场活动; 6.关注辖区医保局、卫健、招采中心发布的各类政策和招标信息。 任职要求: 1.大专以上学历,药学或营销专业优先,有销售经验;可以考虑优秀应届生; 2.愿意长期与公司一起发展,责任心强,热爱销售工作; 3.执行力,团队合作。 以下地区也有招聘需求,如有朋友看工作机会,欢迎推荐~ 广东 江西 重庆 黑龙江 内蒙 天津 湖北