岗位职责： 1、负责前台来访客人的接待，电话总机（含电话会议设备）管理和办公场地安全防范； 2、负责信件（含传真文件以及执业人员月刊资料）的收发； 3、负责视频、电话会议、投影、录音设备的使用与管理； 职位要求： 1、文秘、中文、行政管理等相关专业； 2、有前台、会展服务相关经验，有大型礼仪培训或空乘高铁经验者优先； 3、能熟练操作电脑和各类办公设备；具备良好的语言表达能力； 4、热情、勤奋具有良好的抗压及适应能力。

职位职责： 1、 负责智能硬件类产品B、C端产品设计，可独立完成需求分析、设计和产品文档输出工作，包括但不限于智慧展厅、智能硬件、智慧培训； 2、 对B端产品特点、用户偏好、体验等进行深入研究，推动产品迭代与业务发展符合预期，协助制定项目计划并进行推进； 3、 观察调研行业发展需要，对产品进行自我创新，对市场变化及数据敏感，服务于用户体验和自身商业化需要； 4、 有出色的产品能力与数据分析能力，负责产品效果分析，持续对产品功能进行优化。 职位要求： 1、 本科以上学历，计算机专业优先； 2、 具备智能硬件类设计以及量产经验优先（汽车行业加分）； 3、 主导或参与过商业化产品项目，有0~1经验优先； 4、 具备AI+营销，智能营销业务经验优先。

职位职责： 1、能够基于针对商业化产品（for本地），搭建商家成长线上线下课程体系，提升商家投放运营能力； 2、 负责参与课程教研，与讲师/专家等配合共同萃取方法论、梳理逻辑，输出课程大纲，并与讲师配合完成课程制作和迭代； 3、 负责培训项目整体策划运营，并推动其通过线上或者线下的方式落地，确保培训活动产出可量化； 4、与产品团队深度对商家沟通，挖掘痛点及需求，形成培训解决方案，为提升某项过程指标负责； 5、把握市场和组织需求，参与讲师拓展、筛选和管理，梳理讲师能力模型确保覆盖整体业务需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，有商家培训、产品运营、项目运营、行业运营工作经验者优先； 2、有独立策划培训项目能力，能够设计、引进、开发、实施和评估培训课程； 3、对巨量引擎商业化产品有一定了解，具备产品场景化思维能力； 4、思维活跃有前瞻性，数据分析能力强，能快速熟悉业务场景，并可完成开展跨部门合作； 5、有较强的抗压能力和沟通能力，自我驱动力强，快速的学习能力，有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司日常来访人员接待，前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并反馈给相关部门； 2、负责快递、信函的收发及日常快递架整理工作； 3、高管会议需求预约登记、协调资源，及大型会议的会前准备工作； 4、协助对职场环境进行巡查、维护、管理工作，包括室内环境、家具、设施、绿植等； 5、行政办公用品的采购、发放等相关事宜； 6、新员工工卡、名片、桌签信息收集、制作，订餐账号开通工作； 7、协助对行政相关费用进行数据分析、提交相应单据等； 8、负责统计行政外包人员（保安保洁）考勤记录等信息； 9、协助整理、优化行政相关制度文件、登记表格等工作； 10、上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象气质好，具有较强的亲和力，普通话标准； 3、有行政前台相关工作经验，优秀应届毕业生也可接受； 4、熟练使用电脑、打印机等办公设备，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5、性格乐观开朗，善于沟通协调、有耐心、有较强的服务意识； 6、工作态度认真踏实，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 调研用户需求、根据需求制定对应的培训计划且执行落地验收； 2. 组织协调商家培训、统筹培训项目保障培训计划顺利落地验收； 3. 根据市场需求研发对应的课程解决方案并运用落地实施推广； 4. 承接华北商家酷家乐工具及行业知识培训； 5. 对内进行定期的工具及行业知识赋能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、有定制行业商学院经验、企业内外部组织业务培训经验优先； 2. 了解定制、家装行业、具备较强的行业知识； 3. 熟练使用酷家乐工具和CAD、脑图工具‘； 4. 具备培训组织安排实施能力，有50人以上培训组织统筹经验； 5. 具备培训解决方案设计能力、根据客户及市场需求设计课程制定培训计划； 6. 具备独立研发课件能力，收集需求分析问题设计课程能力； 7. 能适应每周一到周五间的高频出差工作； 8. 具备较强的逻辑总结能力； 9. 积极 阳光 乐观 善沟通交流。

美团客户服务和体验部作为公司级的服务平台，基于几十条业务线所处的行业特征，业务发展阶段，客户需求等差异点提供分级服务能力。秉承“以客户为中心”的理念我们致力于为用户、商户、骑手、司机、团长提供优质的服务解决方案，并坚持为他们发声，不懈的推动提升客户体验。加入我们，一起去探索多业务的差异化服务模式，感受科技+人文服务的力量，体会帮助客户解决问题、助力公司赢得客户的价值感！ 岗位职责 1.负责客服岗前及岗中业务培训线上运营方案设计 2.负责制定核心策略和项目管理推进计划，保障项目成功落地。 3.提供线上化项目相关的培训和辅导，能够深入指导从需求分析到交付的全过程管理方法。 岗位基本需求 1.本科及以上学历；5-8年及以上头部互联网培训项目管理、业务课程方案设计，尤其客服经验优先。 2.具备较强的沟通能力、业务推进和资源协调的能力，逻辑清晰、思维敏捷，有较强的责任心，能够保障推进大型复杂项目落地。 3.有写作报告功底、分析报告经验优先。 具备以下者优先 1.有知名公司精益六西格玛绿带或黑带认证证书。 2.有PMP证书或其他项目管理证书。 3.有跨部门推动复杂项目的经验及成功案例优先。 岗位亮点 1.深入一个或多个业务领域，了解相关业务知识。 2.全局视角主导跨业务核心项目管理，获得核心管理团队认可和更大的发展空间。 3.学习美团体系下优秀管理者的方法论、思维模式

美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案，推动产业双向赋能，促进生态伙伴合作共赢，推进科技成果转化落地，助推经济社会繁荣发展。 当前，我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新，在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时，持续建设全链路一体化的配送能力，通过科技赋能零售，组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们，一起把世界送到消费者手中！ 岗位职责 1.完善并优化合作商培训运营管理机制，选拔认证具备讲授能力的业务人才组建兼职讲师团队； 2.赋能并推动合作商内部讲师进行业务宣导及文化传播，保障业务宣导触达效率及质量； 3.通过多种形式激励合作商培训团队持续正向发展，不断提升人员质量及运营效率； 4.建立合作商培训运营体系及赋能人才选任标准，指引合作商资源投入的使用及扩容。 岗位基本需求 1.3年以上业务运营/培训运营相关工作经验； 2.具备业务视角及绩效改进思维，能够精准定位问题并采取干预措施； 3.具备良好的沟通表达能力，保持积极乐观的心态； 4.具备跨部门沟通协作的能力，同时具备较强的执行能力; 5.具有项目管理经验，能够从项目经理视角推进项目落地实施。 具备以下者优先 1.有配送、零售、电商等相关行业工作经验； 2.从事过业务运营、数据分析等相关工作； 3.组织/参与过大型会议活动筹备实施。 岗位亮点 1.在这里，你将通过极为丰富的项目类型开展工作，不断提升运营策略，实现自我专业价值； 2.团队气氛融洽，学习气氛强，拥有多维全面的学习成长资源； 3.管理赋能对象千人级，可助力专业领域挖掘更大价值。

岗位职责： 1、负责公司日常来访人员接待，前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并反馈给相关部门； 2、负责快递、信函的收发及日常快递架整理工作； 3、高管会议需求预约登记、协调资源，及大型会议的会前准备工作； 4、协助对职场环境进行巡查、维护、管理工作，包括室内环境、家具、设施、绿植等； 5、行政办公用品的采购、发放等相关事宜； 6、新员工工卡、名片、桌签信息收集、制作，订餐账号开通工作； 7、协助对行政相关费用进行数据分析、提交相应单据等； 8、负责统计行政外包人员（保安保洁）考勤记录等信息； 9、协助整理、优化行政相关制度文件、登记表格等工作； 10、上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象气质好，具有较强的亲和力，普通话标准； 3、有行政前台相关工作经验，优秀应届毕业生也可接受； 4、熟练使用电脑、打印机等办公设备，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5、性格乐观开朗，善于沟通协调、有耐心、有较强的服务意识； 6、工作态度认真踏实，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力。

职责描述： 1、负责前台接待，外来人员管理，收发快递； 2、负责公司各部门出勤统计及行政后勤类相关工作； 3、负责与大厦物业对接工作； 4、负责部门费用报销等一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 5、负责茶歇、节日员工福利等采买工作； 6、负责节日发送祝贺邮件； 7、负责新入职员工办公用品发放、指纹录入、发送欢迎邮件； 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、门卡、指纹删除、出勤核算等； 9、负责会议前准备工作，检查设施设备是否完好，会议室卫生，会议室设备连接，会中倒水、重要会议准备餐饮； 10、负责办公用品的管理工作，包括采购、盘点、领用登记等； 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，可接受优秀应届生，相关经验优先者优先考虑； 2、良好的职业形象和气质，懂得基本的接待、会议礼仪，接洽引导，动作灵敏； 3、普通话清晰标准，声音柔美，语言表达能力强，活泼开朗，口齿伶俐，富有亲和力； 4、良好的团队沟通、协调、合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 5、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，熟练使用办公自动化设备及办公软件； 6、 在行政方向有自我发展意愿。 7、 善于处理突发状况。

工作职责: 1、负责培养体系整体搭建； 2、负责人才分级、分层、分类培养项目设计及运营； 3、负责年度整体培训费用预算的制定、使用及管理能力； 任职资格: 1、本科及以上学历，5年及以上培养工作经验； 2、具备人才培养及发展体系搭建、人才培养项目策划能力； 3、具备年度整体培训费用预算的制定、使用及管理能力； 4、能够独立完成领导力、内训师、新员工培养等人才培养项目； 5、具备课程开发及授课能力。 6、有校企合作或数字化运营经验的人员优先。

工作内容： 1. 对微博或其他互联网商业化内部学习平台体系有了解，包括线上课程体系搭建，线上课程包装与推广，在线学习项目策划与推动，数据分析与统计等； 2. 根据人才培养原则及业务需求，组织平台各类学习资源的统筹开发及管理； 3. 基于人才培养计划，提供学习方案，匹配内外部资源，运营学习社群； 4. 定期进行学习平台与培训数据统计分析，为学习与培训管理提升提供参考信息； 5. 在线学习平台运营及管理流程梳理，制定与管理； 6. 具备项目管理能力，建立跨部门沟通并进行相关培训或其他项目统筹执行，不断优化学习机制，提升学习体验与运营效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上运营或项目管理经验； 2. 有较强的产品思维，用户视角，熟练掌握各类培训流程、在线学习体验，能够快速敏锐发现理解业务部门的培训需求，贴合业务需求构建和推动学习平台的整体运营； 3. 具备完整的在线学习平台运营思路，逻辑思维较强，善于信息收集，整合资源，能够独立主导和统筹相关学习培训项目； 4. 清晰的语言表达能力及沟通技巧，了解互联网商业化模式、熟悉社交平台产品或运营，具备极强的自我学习能力； 5. 抗压能力强，有接受变化与挑战的心态和意愿，灵活性强，主动性强。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

前台 主要是前台接待 签收快递 监督人员进出等，及时做好登记 上班时间8-6 薪资3500起 包吃住 前期会有老人带 有无经验均可 要求会基本的电脑操作哦

1、对目标行业进行商业分析，梳理重点行业的商业模式，产业链条，找到行业痛点，形成行业洞察； 2、负责研究萃取各行业的互联网广告营销玩法； 3、汇总各大信息流平台专属行业的推广素材及玩法，并进行优势分析； 4、结合平台现状，将上述研究成果进行汇总生成适合微博平台的培训资料，并进行培训赋能； 5、配合团队，完成其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上互联网广告营销相关工作经验； 3、有教育、游戏、医美、电商等行业的互联网推广相关经验的优先； 4、具有良好的分析、萃取、表述、沟通等能力； 5、熟练使用各种办公软件。