• 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系搭建:配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 2、课程设计:承担核心技能类、知识类课程的内化及开发,并对成果进行评估与审核; 3、知识经验萃取:对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践; 4、培训项目运营:深入了解业务诉求,通过有效的培训需求诊断,配合业务节奏策划推动重点项目(关键人员OR业务专题)实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决,并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上培训行业经验,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系搭建:配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 2、课程设计:承担核心技能类、知识类课程的内化及开发,并对成果进行评估与审核; 3、知识经验萃取:对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践; 4、培训项目运营:深入了解业务诉求,通过有效的培训需求诊断,配合业务节奏策划推动重点项目(关键人员OR业务专题)实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决,并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上培训行业经验,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:  1.负责人员的招聘工作;  2.面试,筛选简历和邀约面试,不需要初面,销售主管直接面试;  3.办理入离职情况; 工作时间: 早9晚6,不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强,团队意识强,对领导配合度强.  薪资待遇:      无责底薪5000-提成-单休-从不加班,到点就下班-下午茶-团建,综合薪资12000以 上,. 上不封顶,公司都是00后,95后,无任何勾心斗角,大家简简单单,主打的就是工作赚钱。氛围好,老板年轻帅气!!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司内部及外部培训课程的策划、组织和实施,确保培训效果达到预期目标; 2. 根据公司业务需求,设计并开发培训课程,包括但不限于技能、知识、态度等方面的课程; 3. 运用多种教学方法,确保学员积极参与,提高学员的学习效果; 4. 跟踪培训效果,对培训课程进行评估和改进; 5. 积极参与团队讨论,提出改进意见和建议,推动团队整体发展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育、培训或相关专业优先; 2. 3年以上培训工作经验,有企业内部培训经验为佳; 3. 具备优秀的演讲能力和课程开发能力,能够独立承担培训任务; 4. 具备良好的团队协作精神,能够与同事有效沟通,推动团队发展; 5. 具备较强的学习能力和创新思维,能够适应公司发展需求; 6. 熟悉常用办公软件和在线教学工具,能够熟练使用进行课件制作和教学。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:  1.负责人员的招聘工作;  2.面试,筛选简历和邀约面试,不需要初面,销售主管直接面试;  3.办理入离职情况; 工作时间: 早9晚6,不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强,团队意识强,对领导配合度强.  薪资待遇:      无责底薪5000-提成-单休-从不加班,到点就下班-下午茶-团建,综合薪资12000以 上,. 上不封顶,公司都是00后,95后,无任何勾心斗角,大家简简单单,主打的就是工作赚钱。氛围好,老板年轻帅气!!
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / C轮 / 500-2000人
    工作内容:负责剪辑发布视频  运营维护账号 有老人带 包食宿    带薪年假   定期团建 五险一金 公司氛围好
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    门诊前台负责门诊前台 导医负责收费, 文员负责整理资料
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责公司前台的接待工作,包括电话接听、来访客人接待等。 负责公司文件、信件、快递等的收发和传递工作。 协助公司文件的打印、复印、传真等工作。 管理公司办公用品和设备,维护办公环境的整洁和安全。 会议的安排和会议室使用,行政人事工作的协助 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,有经验优先 2.工作积极有责任心,善于沟通,熟练使用办公软件
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责要求 1、负责公司前台日常相关事务。 2、前台接待:来电接听、转接,客户、宾客和面试人员的接待和引见; 3、行政日常办公用品及其他行政性资产的申购、保存、发放,固定资产、办公设施的管理和维护; 4、行政日常文书、资料、档案整理、负责公司车辆报销; 5、协助公司安全、办公环境整洁、后勤保障等工作的开展; 6、上级交办的其他行政前台类工作。 7、负责公司员工生日会举办、协助领导策划举办法定节假日活动。 8、学习公司展厅文化讲解,抗压能力强,有前台相关工作经验优先。 任职资格要求 1、形象良好,年龄20-30周岁。 2、本科及以上的学历,有前台、文秘、客服相关经验者优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用Office办公软件,普通话标准。 4、工作积极主动,具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,做事认真仔细,具有亲和力。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活、房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)接待各类报事报修、来访报备。 (2)完善前台各项工作台账。 (3)配合其他部门各项工作。 (4)完成上级领导临时交办的工作任务。 二、任职要求: (1)年龄35-42周岁。 (2)熟练使用办公软件。 (3)吃苦耐劳,具有团队精神,具备良好的服务意识。 三、薪金标准: 4000元/月
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责日常行政事务处理和协调安排; 2、收发信件/快递等,相关文件的打印、整理、复印、登记和分类归档管理; 3、负责前台的接待、登记、引导工作: 4、接听电话,妥当应答,如有需要做好电话记录; 5、部分办公用品的采购、管理和分发; 6、公司环境卫生管理; 7、完成公司领导交办的其他工作; 任职资格: 1、年龄20-30岁,身高160cm以上,性格开朗大方,亲和力强,有很好的服务意识和基本礼仪素养;; 2、大专以上学历,一年以上的相关工作经验; 3、工作认真、责任心强、个性积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战,具备很强的自驱力; 4、具有良好的行政事务能力,工作有条理性,计划性,踏实,细心、办事沉稳细细致,尽职尽责; 5、熟练使用office办公软件及常用办公设备,具备基本的网络知识; 6、具有良好的敬业精神和团队合作精神,能承受有压力的工作环境; 备注: 1.请对此职位有意向者,在投递简历时附上一张生活照片。 本岗位为公司内部其他岗位的转岗起点!公司扁平化管理,发展空间大。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    社交平台,内容资讯,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责前台接待工作、电话接转、传真的收发及其他前台工作; 2、面试人员通知与接待,协助员工办理入离职手续; 3、负责文件信函、通讯档案、员工名片、饮用水及办公室费用报销的管理; 4、办公用品的申请、购买和发放;固定资产的盘点和统计; 5、和物业保持良好沟通,对办公空间内发生的任何设施故障及时报修并解决问题; 6、完成上级领导临时交待的其他工作; 任职要求: 1、普通话流利,形象气质佳,较好的语言表达能力; 2、熟练使用常用办公软件及各种办公自动化工具; 3、具备一定的公关礼仪常识,有良好的职业道德; 4、较强的服务意识,愿意主动承担工作; 5、有良好的文字、语言表达、沟通能力,较强的理解。